派遣合同改签外包合同

PAGE派遣合同改签外包合同甲方（原派遣合同雇主）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（原派遣员工）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：丙方（外包服务提供商）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方与乙方原签订有派遣合同，现三方经友好协商，就将派遣合同改签为外包合同事宜达成如下协议：一、合同改签背景及目的甲方基于业务调整及管理需求，希望将原派遣乙方的工作模式转变为外包模式，由丙方提供相应外包服务，乙方同意接受该工作模式的变更。二、原派遣合同主要内容回顾1.甲方与乙方原派遣合同约定，甲方将[具体工作内容]派遣乙方至[工作地点]工作，派遣期限自[起始日期]至[结束日期]。2.乙方在原派遣合同下的工作报酬为每月[X]元，支付方式为[具体支付方式]。3.原派遣合同约定甲方负责乙方的工作安排、监督及考核，乙方需按照甲方要求完成工作任务。三、改签外包合同主要条款（一）外包服务内容1.丙方根据甲方要求，为甲方提供关于[具体外包服务内容]的外包服务，乙方作为丙方员工，负责具体执行该外包服务工作。2.乙方应按照丙方制定的工作流程和标准，勤勉尽责地完成各项工作任务，确保工作质量达到甲方要求。（二）服务期限外包服务期限自[外包合同起始日期]至[外包合同结束日期]。本期限届满前，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。（三）工作地点乙方工作地点为[工作地点]。（四）报酬及支付方式1.甲方应向丙方支付外包服务费用，每月费用为[X]元。该费用包含乙方的工资、福利及丙方的服务费用等。2.丙方应按照国家法律法规及公司规定，按时足额向乙方支付工资。乙方工资标准为每月[X]元，支付方式为[具体支付方式]。3.甲方应于每月[支付日期]前将外包服务费用支付至丙方指定账户。丙方应在收到甲方费用后的[X]个工作日内支付乙方工资。（五）工作时间及休假1.乙方工作时间按照丙方规定执行，每周工作[X]天，每天工作[X]小时。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假权利，具体休假安排按照丙方规定执行。（六）劳动保护及职业危害防护1.丙方应为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全。2.对于可能产生职业危害的工作岗位，丙方应按照国家相关规定，为乙方提供职业危害防护措施，并定期进行健康检查。（七）社会保险及福利待遇1.丙方应按照国家法律法规规定，为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金。2.乙方享有丙方规定的福利待遇，包括但不限于节日福利、培训机会等。（八）保密条款1.乙方在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，应予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用该等信息。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起[保密期限]年。（九）知识产权归属1.乙方在执行外包服务工作过程中所产生的知识产权，归丙方所有。但甲方有权在其业务范围内使用该等知识产权。2.乙方应协助丙方办理相关知识产权登记及保护手续。（十）违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时支付外包服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向丙方支付违约金。逾期超过[X]日的，丙方有权暂停外包服务，由此给丙方及乙方造成的损失，由甲方承担。2.若丙方未按照本合同约定按时支付乙方工资或未履行其他合同义务，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本合同，并要求丙方支付拖欠的工资及违约金，由此给乙方造成其他损失的，丙方应予以赔偿。3.若乙方违反本合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担赔偿责任。包括但不限于因乙方泄露甲方机密信息导致的损失、因乙方工作失误给甲方或丙方造成的经济损失等。具体赔偿范围及金额按照实际损失情况确定，但不得低于本合同约定的违约金金额。4.任何一方违反保密条款或知识产权归属条款的约定，应向对方支付违约金[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。（十一）合同解除及终止1.经三方协商一致，可以提前解除本合同。2.若乙方出现下列情形之一，丙方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反丙方规章制度的；严重失职，营私舞弊，给丙方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.若甲方出现下列情形之一，丙方有权解除本合同：未按照本合同约定支付外包服务费用，经丙方催告后仍不支付的；违反法律法规规定，导致本合同无法继续履行的；法律法规规定的其他情形。4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。（十二）争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.三方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。四、原派遣合同权利义务的转移1.自本外包合同生效之日起，原派遣合同中甲方的权利义务转移至丙方，但甲方仍需按照本合同约定向丙方支付外包服务费用。2.乙方在原派遣合同下的工作年限连续计算，乙方在原派遣合同下享有的未休年假、未支付的加班工资等权益，丙方应按照法律法规及原派遣合同约定予以处理。五、其他条款1.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充，并以书面形式作为本合同的附件，与本