职业病法律法规及相关技术规范考核试题及答案

职业病法律法规及相关技术规范考核试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.我国现行《职业病防治法》最近一次修订生效的时间是（）。A.2016年7月2日  B.2017年11月4日  C.2018年12月29日  D.2021年12月31日【答案】C2.依据《职业病分类和目录》（国卫疾控发〔2013〕48号），下列疾病中不属于法定职业病的是（）。A.矽肺  B.布鲁氏菌病  C.职业性痤疮  D.噪声聋【答案】B3.用人单位对疑似职业病病人应当及时安排进行诊断，在诊断或者医学观察期间，其工资福利待遇应当（）。A.按病假工资支付  B.按待岗生活费支付  C.按原工资福利待遇支付  D.按当地最低工资标准支付【答案】C4.《工作场所职业卫生管理规定》（国家卫健委令第5号）要求，职业病危害严重的用人单位，每（）年至少进行一次职业病危害现状评价。A.1  B.2  C.3  D.5【答案】C5.依据GBZ2.1—2019《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》，苯的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为（）mg/m³。A.1  B.3  C.6  D.10【答案】C6.某车间噪声强度为94dB(A)，依据GBZ2.2—2007，劳动者每日接触时间不得超过（）小时。A.8  B.4  C.2  D.1【答案】B7.依据《职业病诊断与鉴定管理办法》，当事人对设区的市级职业病鉴定结论不服的，可以在接到鉴定书之日起（）日内向省级卫生健康主管部门申请再鉴定。A.10  B.15  C.20  D.30【答案】B8.下列关于职业健康检查的说法，正确的是（）。A.上岗前检查发现禁忌证，用人单位可安排劳动者从事原作业B.在岗期间检查周期由用人单位自行决定C.离岗时检查书面结果可以不告知劳动者本人D.职业健康检查费用由用人单位承担【答案】D9.依据GBZ/T229.1—2010《工作场所职业病危害作业分级第1部分：生产性粉尘》，呼吸性粉尘中游离SiO₂含量≥80%时，作业分级直接定为（）。A.轻度危害  B.中度危害  C.重度危害  D.极重度危害【答案】C10.某企业使用正己烷，依据GBZ188—2014《职业健康监护技术规范》，正己烷作业在岗期间职业健康检查的目标疾病是（）。A.周围神经病  B.肝病  C.肾病  D.血液病【答案】A11.依据《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》，职业病危害一般的建设项目，其职业病危害预评价报告实行（）。A.行政审批  B.备案管理  C.专家审查  D.告知承诺【答案】B12.某岗位8小时等效声级为87dB(A)，依据GBZ/T229.2—2010，该岗位噪声作业分级为（）。A.Ⅰ级（轻度）  B.Ⅱ级（中度）  C.Ⅲ级（重度）  D.Ⅳ级（极重度）【答案】B13.依据《职业病防治法》，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，档案保存期限不得少于劳动者离职后（）年。A.10  B.20  C.30  D.永久【答案】C14.某实验室需检测空气中铅烟，依据GBZ/T300.3—2017，采样流量一般选择（）L/min，采样时间不少于（）小时。A.1.0，4  B.2.0，6  C.3.0，8  D.5.0，2【答案】A15.依据《职业病诊断通则》（GBZ/T265—2018），诊断职业病必须遵循的“三要素”不包括（）。A.职业史  B.现场危害调查  C.临床表现  D.用人单位意见【答案】D16.某企业发生急性苯中毒事故，依据《突发公共卫生事件应急条例》，当地卫生健康行政部门应在接到报告后（）小时内上报省级部门。A.1  B.2  C.4  D.6【答案】B17.依据GBZ158—2003《工作场所职业病危害警示标识》，当存在高毒物品作业时，应设置（）色警示线。A.红  B.黄  C.绿  D.蓝【答案】A18.某岗位劳动者接触氰化氢，依据GBZ2.1，其短时间接触容许浓度（PC-STEL）为（）mg/m³。A.0.5  B.1  C.3  D.5【答案】B19.依据《职业健康检查管理办法》，职业健康检查机构应当自体检结束之日起（）个工作日内向用人单位提交总结报告。A.10  B.15  C.20  D.30【答案】D20.某建设项目职业病危害预评价采用“检查表法+定量分级法”，依据GBZ/T196—2007，其最终风险等级由（）决定。A.最高单项分级  B.平均值  C.加权平均值  D.专家打分【答案】A21.依据《职业病防治法》，用人单位违反本法规定，造成重大职业病危害事故，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可处（）的罚款。A.1万元以上5万元以下  B.5万元以上30万元以下C.30万元以上50万元以下  D.50万元以上【答案】B22.某岗位粉尘游离SiO₂含量为65%，呼吸性粉尘8小时时间加权平均浓度为0.8mg/m³，依据GBZ2.1，该浓度占限值的倍数值为（）。A.0.4  B.0.8  C.1.0  D.1.6【答案】D【解析】GBZ2.1表B.1，游离SiO₂>50%时，呼吸性粉尘PC-TWA为0.5mg/m³，0.8/0.5=1.6倍。23.依据GBZ/T229.3—2010《高温作业分级》，WBGT指数29℃，劳动强度为Ⅱ级，该岗位分级为（）。A.Ⅰ  B.Ⅱ  C.Ⅲ  D.Ⅳ【答案】B24.某企业使用X射线探伤，依据《放射工作人员职业健康管理办法》，个人剂量监测周期最长不得超过（）个月。A.1  B.2  C.3  D.6【答案】C25.依据《职业病诊断与鉴定管理办法》，职业病诊断证明书应当由（）签署。A.诊断机构法定代表人  B.主检医师  C.三名以上诊断医师集体  D.省级专家库成员【答案】C26.某岗位劳动者接触四氯化碳，依据GBZ59—2019《职业性中毒性肝病诊断标准》，诊断“轻度中毒性肝病”时，血清ALT应≥（）U/L。A.40  B.60  C.80  D.100【答案】C27.依据《职业病防治法》，劳动者拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位（）。A.可扣发工资  B.可解除劳动合同  C.不得因此解除或终止劳动合同  D.可调岗降薪【答案】C28.某车间存在硫化氢，依据GBZ2.1，其最高容许浓度（MAC）为（）mg/m³。A.5  B.10  C.15  D.20【答案】B29.依据GBZ/T205—2009《密闭空间作业职业危害防护规范》，下列哪项不属于密闭空间作业“三检制”内容（）。A.作业前检测  B.作业中监测  C.作业后评估  D.作业前审批【答案】D30.某企业开展职业病危害因素定期检测，依据《工作场所职业卫生管理规定》，检测报告应存入职业卫生档案，保存期限不少于（）年。A.3  B.5  C.10  D.永久【答案】B二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列属于《职业病防治法》规定的用人单位义务的有（）。A.设置职业卫生管理机构  B.开展职业病危害项目申报C.为劳动者缴纳工伤保险  D.每年向工会通报职业卫生培训计划【答案】ABC32.依据GBZ188—2014，上岗前职业健康检查的目的包括（）。A.发现职业禁忌证  B.建立基础健康档案C.早期发现职业病  D.评估劳动者是否适合从事该作业【答案】ABD33.下列哪些情况属于职业性噪声聋诊断必备资料（）。A.连续噪声作业史≥3年  B.纯音测听图示感音神经性聋C.耳镜检查鼓膜穿孔  D.排除其他致聋因素【答案】ABD34.依据GBZ/T229.1，生产性粉尘作业分级需考虑的因素有（）。A.游离SiO₂含量  B.呼吸性粉尘浓度C.劳动者年龄  D.粉尘分散度【答案】AB35.某岗位存在电焊烟尘，其采样方法可选择（）。A.滤膜质量法  B.石棉纤维计数法C.撞击式采样法  D.静电沉积法【答案】AC36.依据《职业病诊断与鉴定管理办法》，省级职业病诊断鉴定专家库成员应具备的条件包括（）。A.高级专业技术职称  B.从事职业卫生或临床工作≥10年C.年龄≤70岁  D.无利害关系【答案】ABD37.下列属于高毒物品目录（2003年版）范围内的有（）。A.苯  B.铅  C.汞  D.丙酮【答案】ABC38.依据GBZ2.1，化学有害因素职业接触限值类型包括（）。A.PC-TWA  B.PC-STEL  C.MAC  D.IARC分类【答案】ABC39.某企业发生急性职业中毒，依据《职业病危害事故调查处理办法》，事故调查报告应包括（）。A.事故经过  B.危害因素检测数据C.事故责任认定  D.整改措施【答案】ABCD40.依据《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》，建设单位在可行性论证阶段应编制（）。A.职业病危害预评价报告  B.防护设施设计专篇C.控制效果评价报告  D.职业卫生管理规章制度【答案】A三、填空题（每空1分，共20分）41.我国《职业病防治法》规定，职业病危害项目申报工作实行__________制度。【答案】属地分级管理42.依据GBZ2.1，化学因素职业接触限值中，PC-TWA是指__________。【答案】时间加权平均容许浓度43.某粉尘PC-TWA为2mg/m³，劳动者接触浓度为4mg/m³，则超标倍数为__________。【答案】144.依据GBZ188，苯作业在岗期间检查周期为__________个月。【答案】645.职业性噪声聋的诊断需满足连续噪声作业史≥__________年。【答案】346.依据GBZ/T205，进入密闭空间作业前，氧气含量应保持在__________%之间。【答案】19.5～23.547.某岗位WBGT指数30℃，劳动强度为Ⅲ级，依据GBZ/T229.3，该岗位高温作业分级为__________级。【答案】Ⅲ48.依据《职业病诊断与鉴定管理办法》，职业病诊断鉴定实行__________级鉴定制度。【答案】两49.某企业未按照规定组织职业健康检查，依据《职业病防治法》可处__________万元以上__________万元以下罚款。【答案】5，3050.依据GBZ158，高毒物品作业场所应设置__________色区域警示线。【答案】红51.某化学物PC-STEL为10mg/m³，15分钟采样浓度为15mg/m³，则该短时间接触__________（填“符合”或“不符合”）限值要求。【答案】不符合52.依据GBZ/T300，铅烟采样常用滤膜为__________材质。【答案】过氯乙烯53.某岗位劳动者接触石棉纤维，依据GBZ188，其职业健康检查应重点筛查__________疾病。【答案】石棉肺/肺癌/间皮瘤（任填其一）54.依据《职业病分类和目录》，职业性皮肤病共有__________种。【答案】955.某建设项目职业病危害风险分类为“严重”，其控制效果评价应组织__________名以上专家审查。【答案】556.依据GBZ2.2，噪声8小时等效声级限值为__________dB(A)。【答案】8557.某岗位劳动者接触三氯乙烯，出现皮疹、发热、肝肾损害，应考虑__________综合征。【答案】药疹样皮炎58.依据《放射工作人员职业健康管理办法，个人剂量监测结果超过调查水平时，应在__________小时内报告。【答案】2459.某企业未按照规定报告职业病危害事故，对直接负责的主管人员可处上一年年收入__________的罚款。【答案】60%至100%60.依据GBZ/T265，职业病诊断必须遵循__________、__________、__________三要素。【答案】职业史，危害接触史，临床表现与辅助检查四、简答题（每题6分，共30分）61.简述《职业病防治法》中用人单位职业病危害告知的主要内容。【答案】（1）在劳动合同中写明危害种类、后果、防护措施；（2）在作业场所设置警示标识和中文警示说明；（3）为劳动者提供MSDS；（4）定期检测并公布结果；（5）告知职业健康检查结果；（6）发生职业病危害事故时及时告知劳动者。62.简述职业健康检查与普通体检的区别。【答案】（1）法律依据不同：前者依据《职业病防治法》及GBZ188，后者依据一般健康管理规范；（2）目的不同：前者筛查职业禁忌证、早期发现职业病，后者筛查常见病；（3）项目设置不同：前者按危害因素确定特殊项目，后者按年龄性别设置常规项目；（4）费用承担不同：前者由用人单位支付，后者多由个人或医保支付；（5）结果处理不同：前者需书面告知劳动者并报告监管部门，后者无需报告。63.简述GBZ/T229.1粉尘作业分级的步骤。【答案】（1）确定游离SiO₂含量；（2）测定呼吸性粉尘浓度并计算超限倍数；（3）查表得基础分级；（4）根据粉尘分散度、接尘人数、防护措施等调整分级；（5）得出最终分级（Ⅰ～Ⅳ级）。64.简述急性职业中毒现场急救原则。【答案】（1）迅速脱离现场至空气新鲜处；（2）去除污染衣物，彻底冲洗污染皮肤；（3）保持呼吸道通畅，必要时给氧或人工呼吸；（4）心肺复苏；（5）使用特效解毒剂；（6）就近送有资质医院继续治疗；（7）同时报告监管部门。65.简述建设项目职业病防护设施“三同时”各阶段主要文件。【答案】（1）可行性论证阶段：职业病危害预评价报告；（2）设计阶段：防护设施设计专篇；（3）竣工验收前：控制效果评价报告；（4）监管部门组织审查或备案；（5）验收合格后方可正式投产。五、综合应用题（共50分）66.（本题20分）某电子厂组装车间使用正己烷、异丙醇、铅锡焊料。2023年8月检测数据如下：正己烷PC-TWA100mg/m³，实测150mg/m³；异丙醇PC-TWA350mg/m³，实测400mg/m³；铅烟PC-TWA0.05mg/m³，实测0.08mg/m³；8小时等效噪声82dB(A)。（1）计算各因素超标倍数并判断是否超标；（2）依据GBZ/T229，确定该岗位职业危害风险分级；（3）提出三条关键控制措施。【答案】（1）正己烷：150/100=1.5倍，超标；异丙醇：400/350≈1.14倍，超标；铅烟：0.08/0.05=1.6倍，超标；噪声82dB(A)未超85dB(A)。（2）依据GBZ/T229.1，正己烷属有机溶剂，超限倍数1.5，分级为Ⅱ级（中度）；铅烟超限倍数1.6，分级为Ⅲ级（重度）；综合取最高，岗位为Ⅲ级（重度）。（3）措施：①以低毒替代品替代正己烷；②局部通风+全面通风，铅烟设密闭排风罩；③佩戴防毒面具（A型滤盒）、定期职业健康检查（正己烷周围神经病、铅吸收）。67.（本题15分）某汽车维修厂喷漆工张