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文档简介

——医院后勤保卫科科长工作职责为进一步规范医院后勤保障、设备管理及安全保卫工作，夯实医院安全生产与后勤服务管理基础，健全后勤保卫工作标准化、制度化管理体系，明确后勤保卫科科长岗位职责，保障医院各项业务平稳有序开展，结合现代化医院管理模式及本院工作实际，制定本岗位职责。一、岗位总体要求后勤保卫科科长在院长及分管副院长的领导下，全面主持后勤保卫科各项工作。统筹负责全院后勤总务、固定资产与设备运维、物资保障、环境绿化、安全保卫及综合治理等工作，动态掌握全院设施设备运行及物资保障情况，压实安全生产及后勤服务责任，全力保障医院诊疗、教学、科研工作安全、稳定运行。二、具体工作职责1、统筹科室整体工作规划。围绕医院年度中心工作，结合科室职能，科学制定后勤保卫中长期工作规划及年度工作计划，细化工作分工、落实岗位责任。负责科室各类公文、工作汇报、年度总结等材料的撰写报送，统筹推进科室各项工作常态化、规范化落地。2、规范固定资产管理工作。牵头负责全院办公设备、固定资产的统筹管理、合理调配、规范使用及维修维护工作。严格落实资产盘点、登记、领用、发放制度，定期开展全院固定资产清查核对，及时做好设备维修、改造及更新添置工作，确保账物相符、资产可控，杜绝国有资产流失。3、抓实后勤基础保障运维。推进后勤常规工作标准化管理，全面负责全院供水、供电、供氧、供气、供暖系统的日常巡检与运维保障。常态化排查水电、燃气、供氧等设施隐患，严防漏电、漏水、漏气等安全问题，保障通讯、闭路电视等院内公共设施设备安全稳定运行，为临床一线提供可靠的后勤基础保障。4、严格物资采购管控工作。严格遵守医院财务及物资管理制度，在规定权限范围内，规范开展全院各类物资的申报、采购、储备、保管、领用、发放及报废审批等全流程管理工作。坚持勤俭节约、提质增效原则，严控物资消耗，规范物资管理流程，保障全院物资供应充足、合规可控。5、负责院区环境优化管理。统筹全院环境卫生、绿化养护、日常保洁管理工作，合理安排保洁人员日常工作任务，落实常态化清扫、养护制度。持续优化院区环境，保持院内整洁、规范、优美，为患者就医、职工办公营造良好的院区环境。6、统筹医疗设备管理运维。参与健全医院医疗设备采购、管理制度体系，结合临床、医技科室业务需求，科学拟定医疗仪器设备购置、更新、改造计划。坚持经济、实用、高效原则，严格按照规范流程报审后组织设备采购，保障全院医疗、教学、科研设备配置齐全、性能稳定。牵头制定医院资产设备管理细则，常态化组织设备维保、故障维修工作，延长设备使用寿命，保障临床业务高效开展。7、落实安全综治管理工作。牵头开展院内群防群治工作，常态化维护医院正常诊疗秩序。严格落实社会治安综合治理工作要求，扎实推进防火、防盗、防破坏、防灾害“四防”安全工作，常态化开展安全隐患排查、法制宣传及安全教育工作，充分发挥后勤保卫职能，筑牢医院安全生产和治安防控防线。8、完成院领导交办的其他临时性、专项性工作任务。

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