医院教学管理岗工作职责

——医院教学管理岗工作职责为规范医院临床教学、教务统筹、学籍考务及教学档案管理工作，健全医院教学质量管理体系，落实现代医学教育规范化管理要求，明确教学管理岗岗位职责，保障各层次教学工作有序、规范、高质量开展，结合本院教学工作实际，制定本岗位职责。一、岗位总体要求教学管理岗在医教科科长直接领导下开展工作，主要负责院内各层次学生教学管理、教务统筹、教学服务保障、教学秩序维护、考务组织及教学档案归集等工作。严格落实院校教学管理制度及医院教学工作安排，精细化做好教学全流程统筹服务，及时协调处置教学工作问题，保障全院各项教学活动平稳有序开展。二、具体工作职责1、规范教务日常统筹管理。负责新学期校历领取、分发工作，及时传达并分解教务处下达的各项教学任务，逐一落实至各教研室。熟练运用各类教务管理系统，严格实行信息化、规范化教务管理，提升院内教学管理精细化、标准化水平。2、统筹课程编排与教材管理。协助上级部门及院领导开展课程表编制工作，每学期开课前完成正式课程表下发，确保任课教师、各班学生及时获取授课安排。统一负责本院教师教学用书的申领、发放工作，精准统计全院教师教材领用情况，建立台账、规范管理。3、落实教学计划与进度督查。负责收集汇总各课程教学计划，按时限要求整理上报教务处。协助分管领导常态化开展教学进度督查工作，核查各课程教学计划落地进度，督促各教研室、任课教师按期完成教学任务，保障教学工作有序推进。4、维护稳定教学秩序。常态化巡查课堂教学情况，实时掌握教师授课、学生听课状态，及时发现、处置教学过程中的突发问题。严格按照院校教学管理规定，规范办理停课、调课、补课等手续，第一时间通知相关师生，确保教学秩序稳定可控。5、负责各类考务组织管理。协助做好院内各类考试统筹组织工作，认真核对考生信息、落实监考人员、规范考场布置、督查考场纪律，汇总整理考场情况资料并按时上报。考试结束后，按期收集汇总各课程成绩，规范上交成绩登记表。依规审核、统计、上报学生缓考、补考、重修、选修、辅修、双专业、旁听等学籍信息，确保学籍考务数据准确无误。6、做好教学制度传达与文件管理。精准传达学校、教务处及上级教学管理部门的规章制度、工作通知及相关工作要求，覆盖各教研室、任课教师及全体学生。按时参加上级组织的教学业务培训及工作会议，负责教学文件、会议通知、教改资料、会议记录的领取、传达、上报、归档工作，规范填报各类教学管理报表。13、协助教学教改项目申报。配合各教研室主任开展教学研究、教学改革项目培育申报工作，统筹推进特色专业、精品课程、实验改革、重点教材、新专业建设等相关工作，规范整理申报材料，按时完成资料报送，助力院内教学建设提质升级。14、规范教学档案归集管理。负责全院教学相关档案资料的收集、整理、保管、归档及上报工作，涵盖教学制度文件、教务台账、教师业务档案、学生学习档案、考试答卷等资料。系统梳理留存各专业教学计划、教学大纲、授课进度、任课安排、教学总结、质量评价、学生成绩、鉴定表等全套教学资料，实现教学档案标准化、完整化管理。15、协助开展教学检查与工作量统计。配合主管领导开展阶段性、期末教学专项检查工作，全面排查教学工作短板。学期末精准统计全院教师教学工作量，汇总梳理年度教学工作情况，完成教学工作总结，为教学考核提供依据。16、做好师生沟通与教学评估。广泛收集教师、学生对教学工作的意见建议，实时掌握学生学习动态与实际需求，搭建良好的师生沟通桥梁。协助开展教学质量评价、教学考核评估工作，持续优化院内教学服务与教学管理模式。17、完成上级及科室领导交办的其他教学管理、教务