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文档简介

——医院科研副院长工作职责为进一步完善医院管理层岗位职责体系，规范医院科研管理、信息建设、目标绩效及后勤专项管理工作，落实现代医院管理制度及等级医院评审相关要求，明确岗位履职范围，保障医院科研创新、信息化建设、精细化管理工作有序推进，结合本院实际，制定本职责。一、岗位总体要求科研副院长在院长统一领导下开展工作，全面负责全院科研管理、学术建设、科技交流等工作，根据院长授权分管医院信息化建设、医疗统计病案管理、医院目标与分级管理、营养膳食及退休职工服务管理等工作，是全院科研质量、信息安全、目标绩效、专项后勤服务管理的直接责任人。二、具体工作职责1、统筹负责全院科研管理全面工作，牵头制定医院中长期科研发展规划、年度科研工作计划，健全完善科研项目管理、经费使用、成果转化等各项管理制度。常态化深入各科室调研科研工作开展情况，动态掌握在研课题进度，及时协调解决项目推进过程中的难点与问题，保障科研工作有序开展。2、负责统筹全院学术建设工作，组织开展院内各类学术交流、讲座、研讨活动。严格规范科研项目立项审核，依规审批科研经费使用，牵头组织科研成果评审、鉴定、申报及推广应用工作，统筹管理医院专利申报、成果转让等相关事务，持续提升医院科研创新能力与学术水平。3、协助院长统筹医院对外科技合作与学术交流工作，有序对接各类外事科研交流活动，搭建内外学术合作平台，拓宽医院科研发展渠道，助力医院学科建设与科研能力提质升级。4、全面负责医院信息化建设与信息管理工作，统筹推进医疗业务统计、病案质控、信息数据挖掘分析、图书情报资源管理等工作。规范医疗信息资料的收集、整理、归档与利用，保障医院信息数据真实、准确、安全，为医院运营决策、业务改进、等级评审提供数据支撑。5、牵头落实医院目标管理、分级管理及三甲医院创建与常态化巩固工作，常态化深入各科室督查年度目标任务、重点工作及评审指标推进落实情况，梳理工作短板，制定整改措施，督导闭环落实，确保医院各项考核、评审指标全面达标。6、负责医院营养膳食管理工作，严格督促营养室落实《中华人民共和国食品卫生法》及食品卫生管理相关制度、规范标准。持续优化营养室运营管理与服务模式，规范患者治疗膳食、普通膳食管理，保障患者饮食卫生安全，稳步提升患者就餐率、膳食服务满意度，满足临床治疗及患者康复饮食需求。7、统筹医院退休职工管理服务工作，督促相关工作人员认真落实退休职工各项福利待遇，常态化开展退休职工关怀服务，扎实做好老有所养、老有所为、老有所乐相关保障工作，维护退休职工队伍稳定。8、服从医院整体工作安排，认真完成院长交办的其他临时性工作及专项管理任务。三、附则1、

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