2025年吉林省安全员《A证》考试模拟题及答案

2025年吉林省安全员《A证》考试模拟题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.依据《吉林省安全生产条例》，下列关于生产经营单位主要负责人安全生产职责的表述，错误的是（）。A.每季度至少组织1次安全生产全面检查B.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施C.将安全生产工作纳入本单位年度工作计划并组织实施D.每年向职工代表大会报告安全生产工作情况答案：B（解析：督促落实重大危险源安全管理措施属于安全生产管理人员职责，主要负责人应组织制定并实施重大危险源安全管理措施。）2.某化工企业2024年度营业收入为8000万元，根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，该企业当年应提取的安全生产费用最低为（）万元。A.80B.120C.160D.200答案：C（解析：化工企业安全生产费用提取标准为营业收入的2%，8000×2%=160万元。）3.吉林省某建筑施工企业发生一起造成3人死亡、5人重伤的生产安全事故，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故应逐级上报至（）。A.县级应急管理部门B.市级应急管理部门C.省级应急管理部门D.国务院应急管理部门答案：C（解析：3人死亡属于较大事故，较大事故上报至省级应急管理部门。）4.依据《安全生产法》，生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时审批、同时验收C.同时招标、同时建设、同时竣工D.同时立项、同时备案、同时投产答案：A（解析：安全设施“三同时”原则为同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。）5.吉林省某金属冶炼企业未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，应急管理部门依法对其作出行政处罚。下列处罚措施中，符合法律规定的是（）。A.责令停产停业整顿，并处5万元罚款B.责令限期改正，处10万元罚款C.警告，处3万元罚款D.降低资质等级，处20万元罚款答案：B（解析：未按规定培训的，责令限期改正，处10万-20万元罚款；逾期未改的，责令停产停业整顿，并处20万-50万元罚款。）6.某企业制定的应急预案中，关于应急响应程序的表述，正确的是（）。A.事故发生后，现场人员立即向本单位主要负责人报告，无需启动现场处置方案B.应急指挥机构接到报告后，应在30分钟内向上级主管部门报告C.启动应急响应后，应立即疏散无关人员至企业办公区集合点D.应急救援结束后，需对事故造成的环境影响进行评估答案：D（解析：应急救援结束后需进行总结评估，包括环境影响；现场人员应立即启动现场处置方案；事故报告应在1小时内上报；疏散集合点应选择安全区域，非办公区。）7.吉林省某矿山企业存在重大事故隐患，应急管理部门依法责令其停产停业整顿。该企业整改后，申请恢复生产时，应当由（）组织验收。A.企业主要负责人B.原作出责令停产停业整顿决定的部门C.市级应急管理部门D.第三方安全评价机构答案：B（解析：重大隐患整改后，由原作出决定的部门组织验收。）8.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可领取的一次性工亡补助金标准为（）。A.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍B.上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍C.上一年度吉林省城镇居民人均可支配收入的10倍D.上一年度吉林省城镇居民人均可支配收入的20倍答案：B（解析：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。）9.某企业安全管理人员在检查中发现，特种作业人员张某的操作证已过期3个月仍在作业。针对此行为，正确的处理措施是（）。A.要求张某立即补办操作证，无需停止作业B.责令张某停止作业，处企业5000元罚款C.吊销企业安全生产许可证D.对企业处5万元以下罚款，对张某处1000元以下罚款答案：D（解析：特种作业人员无证上岗的，对企业处5万以下罚款，对个人处1000-5000元罚款；情节严重的，责令停产停业整顿。）10.吉林省某化工企业发生危险化学品泄漏事故，现场应急救援的首要任务是（）。A.组织人员清理泄漏物质B.划定警戒区域，疏散周边人员C.启动企业消防设施进行灭火D.向上级部门报告事故情况答案：B（解析：泄漏事故中，优先保障人员安全，应立即疏散无关人员，划定警戒区。）11.依据《吉林省安全生产条例》，下列关于安全生产委员会的说法，错误的是（）。A.从业人员超过100人的高危行业企业应当设立安全生产委员会B.安全生产委员会由主要负责人、分管负责人、安全管理人员等组成C.安全生产委员会每季度至少召开1次会议D.安全生产委员会负责组织制定企业安全生产规章制度答案：D（解析：制定规章制度是主要负责人职责，安委会负责研究部署、指导协调安全生产工作。）12.某企业安全投入不足，导致安全设施失效，发生1起重伤2人的事故。根据《安全生产法》，应急管理部门对该企业主要负责人可处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：B（解析：发生一般事故（重伤≤9人），主要负责人处上一年年收入30%的罚款。）13.吉林省某建筑施工企业的应急预案未按规定进行备案，应急管理部门依法对其作出的处理是（）。A.责令限期改正，处3万元罚款B.责令停产停业整顿，处5万元罚款C.警告，处1万元罚款D.吊销安全生产许可证答案：A（解析：应急预案未备案的，责令限期改正，处1-3万元罚款；逾期未改的，处3-5万元罚款。）14.某企业进行有限空间作业前，未执行“先通风、再检测、后作业”程序，导致1名作业人员中毒昏迷。依据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，应急管理部门对该企业可处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上3万元以下C.3万元以上5万元以下D.5万元以上10万元以下答案：D（解析：未执行“先通风、再检测、后作业”的，处5万-10万元罚款；情节严重的，处10万-20万元罚款。）15.依据《职业病防治法》，用人单位应当按照规定组织（）进行职业健康检查。A.全体职工B.接触职业病危害的劳动者C.从事高危作业的劳动者D.工作满1年的劳动者答案：B（解析：用人单位应对接触职业病危害的劳动者组织职业健康检查。）16.吉林省某矿山企业发生冒顶事故，造成2人死亡、4人被困。事故发生后，企业隐瞒不报，1小时后被群众举报。应急管理部门对该企业主要负责人可处上一年年收入（）的罚款。A.60%B.80%C.90%D.100%答案：A（解析：隐瞒事故的，对主要负责人处上一年年收入60%-100%罚款；一般事故（2人死亡）处60%。）17.某企业安全管理人员在检查中发现，一台在用的起重机械未按规定进行定期检验。针对此问题，正确的处理措施是（）。A.立即停止使用，经检验合格后方可重新使用B.继续使用，同时申请检验C.对操作人员进行批评教育后继续使用D.向应急管理部门报告后继续使用答案：A（解析：特种设备未定期检验的，应立即停用，检验合格后方可使用。）18.依据《生产安全事故应急条例》，下列关于应急救援队伍建设的说法，正确的是（）。A.微型企业必须建立专职应急救援队伍B.高危行业企业可以与邻近专业救援队伍签订协议C.应急救援队伍只需配备必要的设备，无需培训D.企业应急救援队伍负责人可由安全管理人员兼任答案：B（解析：高危行业企业可联合建立或与专业队伍签订协议；微型企业可指定兼职救援人员；救援队伍需定期培训；负责人应具备相应能力。）19.吉林省某企业制定的安全风险分级管控制度中，将风险等级划分为重大、较大、一般、较小四级，对应的管控措施中，错误的是（）。A.重大风险由主要负责人直接管控B.较大风险由分管负责人管控C.一般风险由部门负责人管控D.较小风险由班组负责人管控答案：D（解析：较小风险应由岗位人员直接管控，班组负责人管控一般风险。）20.某企业发生生产安全事故后，主要负责人未立即组织抢救，导致1名受伤人员因延误救治死亡。依据《刑法》，该主要负责人可能被判处（）。A.3年以下有期徒刑或拘役B.3年以上7年以下有期徒刑C.7年以上有期徒刑D.无期徒刑答案：B（解析：因不作为导致事故后果扩大的，构成玩忽职守罪，处3年以上7年以下有期徒刑。）二、多项选择题（共10题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，错选、多选不得分，少选每个正确选项得0.5分）1.依据《吉林省安全生产条例》，下列属于生产经营单位安全生产管理人员职责的有（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度B.检查本单位的安全生产状况，及时排查事故隐患C.组织开展安全生产宣传教育和培训D.督促落实本单位安全生产整改措施E.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案答案：BCD（解析：AE属于主要负责人职责。）2.下列关于安全生产费用使用范围的表述，正确的有（）。A.购买安全防护用品支出B.安全生产宣传教育和培训支出C.新建办公大楼的装修费用D.重大危险源监控支出E.安全生产责任保险保费支出答案：ABDE（解析：安全生产费用不得用于非安全生产相关支出，如办公大楼装修。）3.吉林省某企业发生火灾事故，现场应急处置的正确措施包括（）。A.立即切断电源、可燃气体和液体输送B.组织人员使用湿毛巾捂住口鼻，低姿逃生C.未确认火势范围前，盲目进入火场灭火D.及时将受伤人员转移至通风良好的安全区域E.利用现场灭火器扑灭初期火灾答案：ABDE（解析：盲目进入火场可能导致伤亡扩大，属错误措施。）4.依据《安全生产法》，生产经营单位不得因从业人员（）而降低其工资、福利等待遇或解除劳动合同。A.拒绝违章指挥B.发现事故隐患及时报告C.参加安全生产培训D.紧急情况下停止作业E.对安全生产工作提出批评答案：ABDE（解析：参加培训是从业人员义务，企业不得因此处罚。）5.下列关于职业病危害项目申报的说法，正确的有（）。A.用人单位需在产生职业病危害的项目投入生产前申报B.申报内容包括工作场所职业病危害因素种类、浓度等C.职业病危害项目发生重大变化的，需在30日内申报变更D.申报机关为县级卫生健康行政部门E.未申报的，由应急管理部门责令限期改正答案：ABCD（解析：职业病危害项目申报由卫生健康部门负责，未申报的由卫生健康部门处罚。）6.吉林省某建筑施工企业制定的应急预案中，应包含的要素有（）。A.应急组织机构及职责B.预警及信息报告程序C.应急响应和处置措施D.应急物资储备清单E.事故责任追究制度答案：ABCD（解析：事故责任追究属于事后处理，不属于应急预案要素。）7.依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，下列属于特种作业的有（）。A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.企业内机动车辆驾驶E.危险化学品安全管理答案：ABC（解析：企业内机动车辆驾驶属特种设备作业，危险化学品安全管理属安全管理人员职责，非特种作业。）8.某企业安全管理人员在检查中发现下列隐患，属于重大事故隐患的有（）。A.化工企业未设置可燃气体报警装置B.矿山企业矿井通风系统失效C.建筑施工企业未按规定设置安全防护网D.金属冶炼企业煤气管道泄漏E.食品加工企业消防通道被货物堵塞答案：ABD（解析：重大隐患指可能导致重大事故的隐患，C、E属一般隐患。）9.依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故调查组的职责包括（）。A.查明事故发生的经过、原因B.认定事故的性质和责任C.提出对事故责任者的处理建议D.总结事故教训，提出防范措施E.对事故责任单位进行行政处罚答案：ABCD（解析：行政处罚由相关部门实施，非调查组职责。）10.吉林省某企业开展安全生产标准化建设，其核心内容包括（）。A.目标职责B.制度化管理C.教育培训D.现场管理E.应急管理答案：ABCDE（解析：安全生产标准化包含目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理、持续改进8个方面。）三、判断题（共10题，每题1分，正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责。（）答案：√2.吉林省某企业可以将生产经营项目发包给不具备安全生产条件的个人，只要签订安全协议即可。（）答案：×（解析：不得发包给不具备条件的单位或个人。）3.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√4.企业安全生产费用可以用于发放职工福利。（）答案：×（解析：安全生产费用需专项用于安全生产。）5.吉林省某企业发生生产安全事故后，应当在2小时内向事故发生地县级以上应急管理部门报告。（）答案：×（解析：应在1小时内报告。）6.特种作业人员操作证有效期为6年，每3年复审1次。（）答案：√7.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者正确使用。（）答案：√8.企业应急预案演练结束后，无需进行评估总结。（）答案：×（解析：演练后需进行评估总结，完善预案。）9.重大事故隐患治理方案应当包括治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实等内容。（）答案：√10.生产经营单位可以因从业人员拒绝违章指挥而解除与其签订的劳动合同。（）答案：×（解析：不得因从业人员拒绝违章指挥而解除合同。）四、案例分析题（共2题，每题15分）案例1吉林省某机械制造企业（从业人员200人），主要从事金属切削加工。2024年10月，企业安全管理人员在日常检查中发现：（1）车间内部分电气线路老化，绝缘层破损；（2）3台砂轮机未设置防护罩；（3）1名新入职的车工未经过安全生产培训直接上岗作业；（4）危险化学品仓库（存储少量机油、切削液）未设置明显的安全警示标志；（5）应急物资仓库内的灭火器已超过有效期。问题：1.指出该企业存在的事故隐患类型（一般隐患/重大隐患），并说明理由。（5分）2.针对检查出的问题，提出整改措施。（10分）答案：1.（1）电气线路老化属一般隐患（可能导致触电，但未达到重大隐患标准）；（2）砂轮机无防护罩属一般隐患（可能导致机械伤害）；（3）新员工未培训上岗属一般隐患（违反培训规定）；（4）危化品仓库无警示标志属一般隐患（违反安全标识规定）；（5）灭火器过期属一般隐患（影响应急能力）。均未达到重大隐患判定标准（如系统失效、重大危险源失控等），故均为一般隐患。2.整改措施：（1）立即更换老化电气线路，委托专业电工检修；（2）