2026年实习补贴支付协议标准

2026年实习补贴支付协议标准甲方（实习单位）：________________________法定代表人/授权代表：____________________统一社会信用代码：________________________地址：___________________________________乙方（实习学生）：________________________身份证件号码：___________________________学校：___________________________________院系及专业：____________________________联系方式：_______________________________鉴于乙方希望到甲方处进行实习，甲方同意接收乙方进行实习，双方根据相关法律法规及实际情况，经友好协商，达成以下协议：第一条实习基本信息1.1乙方同意自______年______月______日起至______年______月______日，在甲方处从事______岗位的实习工作。1.2实习地点位于：____________________________________________。1.3本协议的签订是以双方另行签订或已生效的《实习协议》（如有）或甲乙双方确认的实习安排为前提条件的。第二条实习补贴2.1甲方决定向乙方支付实习补贴，用于补偿乙方在实习期间因实习产生的必要生活费用及交通费用。该补贴性质不属于劳动报酬。2.2实习补贴标准为人民币____________元/月（或其他约定方式，如：人民币____________元/天，或按实际工时计算，具体标准为____________元/小时）。该标准已考虑乙方在实习期间的基本生活需求。2.3实习补贴构成（如适用）：甲方提供的实习补贴包括交通补贴人民币____________元/月（或按其他约定方式）和餐饮补贴人民币____________元/月（或按其他约定方式），以及生活补贴人民币____________元/月（或按其他约定方式）。各项补贴具体支付方式由甲方根据公司制度执行。2.4税费承担：甲乙双方确认，乙方实习补贴所得可能涉及的个人所得税，由甲方依照国家税收法律、法规的规定负责代扣代缴。第三条实习补贴支付3.1支付周期：甲方按月（或按周/按次，根据前条约定）支付实习补贴。3.2支付日期：甲方应于每月______日（或按其他约定日期）前，将当期实习补贴支付至乙方指定的以下银行账户。3.3乙方指定收款银行账户信息：开户银行：________________________开户名称：________________________银行账号：________________________3.4甲方支付实习补贴的前提条件是乙方当期已按要求出勤并提供必要的出勤记录，未发生严重违反甲方规章制度或实习协议的行为。第四条补贴的扣除4.1在以下情况下，甲方有权从乙方当期实习补贴中扣除相应款项，但扣除总额不应使乙方当月实际获得的补贴低于当地政府规定的最低生活保障标准（若有适用）：(1)乙方因违反甲方的规章制度或实习协议，造成甲方直接经济损失，经核实后应承担赔偿责任的部分。(2)乙方未能按甲方要求提供必需的实习证明或相关文件。(3)乙方发生旷工或无正当理由缺勤，按照甲方规章制度规定应扣除相应工资或补贴的部分。4.2任何扣除均需事先以书面形式通知乙方，并说明扣除的事由和金额。乙方对扣除事由有异议的，可向甲方提出申诉。第五条甲乙双方权利与义务5.1甲方权利与义务：(1)为乙方提供符合安全卫生要求的实习环境和工作条件。(2)对乙方进行实习期间必要的安全生产教育和培训。(3)对乙方的实习表现进行指导和评价。(4)按时足额支付乙方实习补贴。(5)为乙方办理必要的实习证明或其他相关手续。(6)监督乙方遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度。5.2乙方权利与义务：(1)遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度、安全操作规程。(2)按时完成甲方安排的实习任务，积极学习，努力提高实习技能。(3)保守甲方的商业秘密和知悉的技术秘密，未经甲方许可，不得以任何形式泄露。(4)爱护甲方提供的设备、工具及财产，如有损坏应按规定赔偿。(5)如在实习期间发生人身伤害，应立即告知甲方，并按甲方规定处理。乙方应自行购买实习意外伤害保险（或确认甲方已统一购买包含乙方在内的保险）。(6)按时、如实向甲方提供实习期间的出勤及工作情况记录。第六条协议的变更与解除6.1经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本协议的内容。6.2协议的解除条件：(1)实习期限届满，本协议自然终止。(2)双方协商一致，书面解除本协议。(3)乙方提前终止实习，需提前______日书面通知甲方，并按约定处理相关事宜。(4)乙方严重违反甲方规章制度或实习协议，甲方可依据规定单方解除本协议，并可能不予支付未完成的实习补贴。(5)甲方因经营调整等客观原因，确需终止接收乙方实习，甲方可依据规定单方解除本协议，并结清乙方已实习期间的实习补贴。第七条保密条款7.1甲乙双方对于在本协议签订及履行过程中了解到的对方的商业秘密、技术信息、客户资料等任何未公开信息，均负有保密义务。7.2乙方的保密义务不因本协议的终止而解除。即使在实习结束后，乙方亦不得泄露或用于甲方以外的任何目的。7.3甲方对乙方的个人信息负有保密义务，仅用于履行本协议相关目的。第八条法律适用与争议解决8.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条通知9.1双方在本协议中提供的联系地址和联系方式为有效联系方式。任何书面通知按该地址邮寄（以挂号信或快递发出后______日视为送达）或发送至电子邮箱（以进入对方系统视为送达）即视为有效送达。第十条其他约定10.1本协议未尽事宜，由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。10.2乙方确认已仔细阅读并完全理解本协议的所有条款，并自愿接受其约束。10.3本协议项下的任何权利或义务均不得被转让或许可。10.4本协议自双方签字或盖章之日起生效。10.5本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（以