2026年新版劳务派遣协议含服务期限规定

2026年最新版劳务派遣协议含服务期限规定甲方（劳务派遣单位）：________________________法定代表人/主要负责人：________________________统一社会信用代码：________________________乙方（用工单位）：________________________法定代表人/主要负责人：________________________统一社会信用代码：________________________丙方（派遣员工）：________________________身份证号码：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣丙方到乙方从事劳务派遣工作事宜，签订本协议。第一条服务期限甲乙双方同意，派遣丙方到乙方从事_______岗位工作，服务期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。（或约定：派遣丙方到乙方从事_______岗位工作，服务期限为_______年，自_______年_______月_______日起计算；如需延长服务期限，须经甲乙双方协商一致，并签订补充协议。）（或约定：派遣丙方到乙方从事以完成_______工作任务为期限的劳务派遣工作，工作任务自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止完成时终止。）第二条派遣岗位与工作地点1.派遣岗位：________________________2.工作地点：________________________乙方根据生产经营需要，可在上述岗位范围内调整丙方工作岗位，但调整不得违反国家法律法规及甲方与丙方签订的劳动合同的约定。第三条甲方的权利与义务1.甲方负责招用、登记、管理丙方，与丙方签订劳动合同，依法保障丙方的合法权益。2.甲方按照国家和地方规定，为丙方办理社会保险手续，并按时、足额为丙方缴纳社会保险费和住房公积金。乙方应按时向甲方提供丙方应缴纳的社会保险费。3.甲方按照协议约定和丙方劳动合同约定，按时足额支付丙方工资。4.甲方负责对丙方进行岗前培训，并根据乙方要求提供必要的岗位技能培训。5.甲方依法维护丙方的劳动安全，并按照规定对丙方进行劳动安全卫生教育和培训。6.甲方负责处理与丙方相关的劳动争议。7.甲方有权根据乙方的考核意见和丙方的表现，对丙方进行奖惩。8.甲方不得将丙方再派遣给其他单位。9.派遣期间，丙方患病或非因工负伤，其医疗费用由甲方按照规定处理；因工负伤，按工伤处理。第四条乙方的权利与义务1.乙方负责为丙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.乙方根据工作需要，在甲方推荐的人选中进行挑选，并告知甲方最终决定。3.乙方负责对丙方进行岗位技能培训和日常管理，指导丙方完成工作任务。4.乙方应建立管理丙方的规章制度，并将该规章制度告知甲方和丙方。5.乙方应按照甲方的请求，向甲方提供丙方的劳动纪律、工作表现等考核信息。6.乙方不得要求丙方从事法律法规规定的禁忌劳动。7.乙方应按时向甲方提供丙方应缴纳的社会保险费。8.乙方应配合甲方处理与丙方相关的劳动争议。第五条丙方的权利与义务1.丙方享有劳动合同约定的各项权利，包括工资、社会保险、休息休假等。2.丙方应遵守国家法律法规和乙方的规章制度，按照岗位要求完成工作任务。3.丙方应接受甲乙双方的管理，服从工作安排。4.丙方应爱护乙方提供的劳动设备、工具，节约用电用水。5.丙方如需离开工作岗位，应事先告知乙方和甲方，并遵守甲乙双方关于离职的规定。第六条工资待遇1.丙方的工资标准按照甲方与丙方劳动合同的约定执行，或按照本协议约定的工资标准执行。工资标准为：________________________。2.工资支付周期为每月_______日，甲方应于每月_______日前将工资支付给丙方。3.丙方在派遣期间，除工资外，其他奖金、津贴等由甲方按照规定或协议约定支付。第七条社会保险与福利1.甲方负责为丙方办理社会保险和住房公积金，乙方应按照规定及时提供相关费用。2.丙方在派遣期间，其社会保险和住房公积金的缴纳基数和比例按照国家和地方规定执行。3.乙方为丙方提供的其他福利待遇，按照乙方的规章制度执行。第八条协议的变更、解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以变更本协议的内容。2.发生下列情形之一，本协议可以解除：(1)甲乙双方协商一致，解除本协议的；(2)派遣岗位取消或乙方经营状况发生严重困难，需要裁员的；(3)丙方因法定事由，甲方与丙方解除劳动合同的；(4)乙方因法定事由，需要终止使用丙方的。3.本协议约定的服务期限届满，且双方没有协商续签的，本协议终止。4.本协议终止或解除后，甲方应在_______日内与丙方办理完毕相关手续，并将丙方的档案、社会保险关系等移交给乙方或丙方。第九条违约责任1.甲方未按时足额支付丙方工资或缴纳社会保险费的，应向丙方支付赔偿金。2.乙方未按时向甲方提供丙方应缴纳的社会保险费，应向甲方支付赔偿金。3.任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。第十条争议解决因履行本协议发生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条通知送达本协议项下的所有通知、文件等均应送达至本协议首部载明的地址。一方变更地址的，应提前_______日书面通知对方。第十二条其他1.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。2.本协议一式三份，甲方执一份，乙方执一份，丙方执一份，具有同等法律效力。3.本协议自甲乙丙三方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________________法定代表人/授权代表（签字）：________________________日期：_______年_______月_______日乙方（盖章）：_________