2025国家电网中级职称考试（政工专业）考前冲刺试题及答案

2025国家电网中级职称考试（政工专业）考前冲刺试题及答案一、单项选择题1.新时代党的建设总要求强调，要把党的（）摆在首位。A.思想建设B.政治建设C.组织建设D.作风建设答案：B解析：党的十九大报告明确提出新时代党的建设总要求，强调“以党的政治建设为统领”，“把党的政治建设摆在首位”。政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。2.根据《中国共产党纪律处分条例》，对于受到撤销党内职务处分的党员，（）内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。A.一年B.两年C.三年D.四年答案：B解析：《中国共产党纪律处分条例》第十条规定，党员受到撤销党内职务处分，或者依照前款规定受到严重警告处分的，二年内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。3.国家电网有限公司的企业使命是（）。A.人民电业为人民B.努力超越，追求卓越C.为美好生活充电，为美丽中国赋能D.建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业答案：C解析：国家电网有限公司的企业使命是“为美好生活充电，为美丽中国赋能”，深刻诠释了公司服务经济社会发展和人民美好生活的责任担当。“努力超越，追求卓越”是企业精神，“建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业”是战略目标。4.思想政治工作从根本上说是做（）的工作。A.群众B.管理C.人D.思想答案：C解析：思想政治工作本质上是做人的工作，是宣传群众、教育群众、引导群众、提高群众的工作。它关注人的思想、观念、立场，旨在解决人的思想认识问题，调动人的积极性。5.在危机公关中，处理原则首要的是（）。A.速度第一原则B.系统运行原则C.承担责任原则D.权威证实原则答案：A解析：危机公关的“5S原则”包括承担责任原则、真诚沟通原则、速度第一原则、系统运行原则、权威证实原则。其中，速度第一原则（Speed）要求组织在危机发生后第一时间做出反应，把握信息发布的主动权，防止事态扩大和谣言滋生。6.根据《中华人民共和国工会法》，企业、事业单位、社会组织研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、工作时间、休息休假、女职工保护等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。A.必须B.可以C.应当D.一般答案：A解析：《中华人民共和国工会法》第三十九条规定：“企业、事业单位、社会组织研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、工作时间、休息休假、女职工保护等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。”7.社会主义核心价值观在国家层面的价值目标是（）。A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.改革、创新、发展、稳定答案：A解析：社会主义核心价值观包含三个层面：国家层面的价值目标是富强、民主、文明、和谐；社会层面的价值取向是自由、平等、公正、法治；公民个人层面的价值准则是爱国、敬业、诚信、友善。8.公文正文中，结构层次序数依次可以用（）。A.“一、”“（一）”“1.”“（1）”B.“一、”“1.”“（1）”“①”C.“第一、”“其次、”“再次、”“最后、”D.“一、”“（一）”“1、”“①”答案：A解析：《党政机关公文格式》国家标准（GB/T9704-2012）规定，公文正文中结构层次序数依次可以用“一、”“（一）”“1.”“（1）”标注；一般第一层用黑体字、第二层用楷体字、第三层和第四层用仿宋体字标注。9.企业文化建设中，（）是企业文化的核心和灵魂。A.物质文化B.行为文化C.制度文化D.精神文化答案：D解析：企业文化通常分为四个层次：物质文化、行为文化、制度文化和精神文化。精神文化是企业文化的核心层，包括企业使命、愿景、核心价值观、企业精神等，是形成其他文化层次的基石和思想保证。10.根据《中国共产党支部工作条例（试行）》，党支部党员大会一般每（）召开1次。A.月B.季度C.半年D.年答案：B解析：《中国共产党支部工作条例（试行）》第十一条规定：“党支部党员大会是党支部的议事决策机构，由全体党员参加，一般每季度召开1次。”二、多项选择题1.党的思想路线的基本内容包括（）。A.一切从实际出发B.理论联系实际C.实事求是D.在实践中检验真理和发展真理答案：ABCD解析：《中国共产党章程》总纲中明确规定：“党的思想路线是一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理。”这四部分内容构成了一个有机整体。2.国家电网有限公司“一体四翼”发展布局中，“一体”是指（）。A.电网主导产业B.支撑产业C.战略性新兴产业D.省管产业单位答案：A解析：“一体四翼”发展布局是公司发展的总体框架。“一体”即电网主导产业，是公司发展的根本，要全面支撑“四翼”发展；“四翼”包括金融业务、国际业务、支撑产业、战略性新兴产业，要与“一体”协同发展。3.下列属于思想政治工作主要原则的有（）。A.坚持党的领导B.坚持以经济建设为中心C.坚持以人民为中心D.坚持服务党和国家工作大局答案：ACD解析：思想政治工作的重要原则包括：坚持党的领导；坚持以人民为中心；坚持服务党和国家工作大局；坚持遵循思想政治工作规律；坚持守正创新；坚持齐抓共管等。以经济建设为中心是党的基本路线的要求，并非思想政治工作独有的直接原则。4.企业新闻宣传工作中，需要遵循的舆论引导基本原则有（）。A.党性原则B.真实性原则C.正面宣传为主原则D.时度效原则答案：ABCD解析：企业新闻宣传和舆论引导工作必须坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向。具体原则包括：坚持党性原则，坚持党管媒体；坚持真实性原则，恪守新闻职业道德；坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主；把握好时度效，增强吸引力和感染力。5.根据《中国共产党纪律处分条例》，对党员的纪律处分种类包括（）。A.警告B.严重警告C.撤销党内职务D.留党察看E.开除党籍答案：ABCDE解析：《中国共产党纪律处分条例》第八条规定，对党员的纪律处分种类有五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。6.工会组织的基本职责是（）。A.维护职工合法权益B.参与企业民主管理C.服务职工群众D.教育引导职工答案：AC解析：《中华人民共和国工会法》第六条规定：“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。”工会通过平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度等途径，履行维护职能，同时做好服务职工工作。7.公文拟制环节包括（）。A.起草B.审核C.签发D.印制答案：ABC解析：《党政机关公文处理工作条例》第十八条规定：“公文拟制包括公文的起草、审核、签发等程序。”印制属于公文办理中的发文办理环节。8.企业履行社会责任的核心内容包括（）。A.诚实守信，合规经营B.保障生产安全与职业健康C.保护生态环境，节约资源D.参与公益慈善，促进社区发展答案：ABCD解析：企业社会责任（CSR）的核心内涵是企业在追求经济效益的同时，应对利益相关方（股东、员工、客户、社区、环境等）承担相应的责任。选项涵盖了经济责任、法律责任、伦理责任和慈善责任等多个维度。9.下列属于党内政治生活基本规范的有（）。A.实事求是B.理论联系实际C.密切联系群众D.批评和自我批评E.民主集中制F.严明党的纪律答案：ABCDEF解析：《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确指出，新形势下加强和规范党内政治生活，必须着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，着力增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。上述选项均是党内政治生活必须遵循的基本规范。10.企业品牌建设的核心要素包括（）。A.清晰的品牌定位B.优秀的品牌标识与视觉系统C.一致的品牌承诺与体验D.有效的品牌传播与管理答案：ABCD解析：品牌建设是一个系统工程。清晰的品牌定位是基石；优秀的品牌标识与视觉系统是外在识别；一致的品牌承诺（通过产品、服务等体现）和体验是赢得信任的关键；持续有效的品牌传播与管理是提升品牌资产、维护品牌形象的必要手段。三、判断题1.党的各级纪律检查委员会是党内监督的专责机关。（）答案：√解析：《中国共产党党内监督条例》第二十六条规定：“党的各级纪律检查委员会是党内监督的专责机关，履行监督执纪问责职责。”2.国家电网有限公司的战略目标是“建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业”。（）答案：√解析：这是国家电网有限公司党组确定的公司发展的长远目标，是引领公司发展的旗帜和方向。3.思想政治工作只需在重大任务或出现问题时开展，日常工作中不需要。（）答案：×解析：思想政治工作贵在经常、重在融入。它应该贯穿于企业生产经营管理的全过程，融入日常、做在经常，起到凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪、激励干劲的作用，而不是“消防队”式的临时补救。4.公文标题中，除法规、规章名称加书名号外，一般不用标点符号。（）答案：√解析：《党政机关公文格式》规定，公文标题“一般用2号小标宋体字，编排于红色分隔线下空二行位置，分一行或多行居中排布；回行时，要做到词意完整，排列对称，长短适宜，间距恰当，标题排列应当使用梯形或菱形。除法规、规章名称加书名号外，一般不用标点符号。”5.企业文化建设就是组织文体活动、统一标识和宣传口号。（）答案：×解析：组织文体活动、统一视觉标识和宣传口号是企业文化建设的一部分，属于表层的行为文化和物质文化。企业文化的核心是精神层面的价值观、理念等，其建设是一个内化于心、外化于行、固化于制的长期过程，涉及管理实践、制度流程、员工行为的深层次变革。四、简答题1.简述新时代国有企业坚持党的领导、加强党的建设的重要意义。答案：（1）坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统和独特优势，是国有企业的“根”和“魂”。（2）这是巩固党的执政基础、完成党的执政使命的必然要求。国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，必须置于党的坚强领导之下。（3）这是保证国有企业改革发展方向正确、深化国有企业改革的政治保证。只有加强党的建设，才能确保党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行。（4）这是做强做优做大国有资本、培育具有全球竞争力的世界一流企业的内在需要。通过发挥党组织把方向、管大局、促落实的领导作用，可以凝聚力量、攻坚克难，推动企业高质量发展。（5）这是培养高素质专业化企业领导人员队伍、营造风清气正政治生态的重要保障。2.简述国家电网有限公司企业文化“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的基本内涵。答案：（1）以人为本：强调尊重员工的主体地位，关注员工成长，保障员工权益，激发员工创造活力，实现员工与企业共同发展。在对外服务中，坚持以客户为中心，不断提升供电服务品质。（2）忠诚企业：要求员工热爱企业，恪尽职守，自觉维护企业利益和形象，遵守企业规章制度，发扬主人翁精神，为企业发展贡献智慧和力量。领导干部更要对党忠诚、对企业忠诚。（3）奉献社会：体现了公司的责任担当，要求公司及员工主动服务经济社会发展大局，保障安全可靠供电，积极履行社会责任，在抢险救灾、扶贫帮困、志愿服务等方面走在前列，展现“大国重器”和“顶梁柱”的形象。3.政工干部在突发事件舆论引导中应把握哪些关键环节？答案：（1）快速响应，抢占先机。第一时间启动应急预案，迅速核实情况，在黄金时间内发布权威信息，掌握舆论主导权。（2）实事求是，发布准确信息。坚持信息透明，速报事实、慎报原因，滚动发布进展，澄清不实传言，杜绝谎报、瞒报、迟报。（3）统一口径，规范发布。建立统一的信息发布机制，指定权威发言人，确保对外信息一致、准确、权威。（4）关注关切，有效沟通。密切关注舆情动态和公众关切，通过新闻发布会、官方媒体、社交媒体等多种渠道，进行针对性回应和解释说明，态度诚恳，措辞严谨。（5）协同联动，形成合力。内部协调相关部门，外部加强与政府、主流媒体的沟通协作，形成引导合力。（6）评估总结，持续改进。事后对舆论引导工作进行复盘评估，总结经验教训，完善应急预案和工作机制。五、论述题1.结合国家电网有限公司实际，论述如何推动党建工作与生产经营深度融合。答案：推动党建工作与生产经营深度融合，是发挥国有企业党组织领导核心和政治核心作用、以高质量党建引领高质量发展的关键路径。结合国家电网实际，应从以下几个方面着力：（1）思想融合，强化引领。坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。将党中央决策部署、国家战略要求（如“双碳”目标、新型电力系统建设）融入公司战略规划和发展实践，确保企业改革发展始终沿着正确方向前进。通过党委理论学习中心组学习、形势任务教育等，统一干部职工思想认识，凝聚发展共识。（2）机制融合，压实责任。健全“双向进入、交叉任职”领导体制，从组织上保证融合。完善党组织研究讨论作为董事会、经理层决策重大经营管理事项前置程序的机制，把党的领导融入公司治理各环节。推行党建工作责任制和生产经营责任制有效联动考核，将党建工作成效与经营业绩考核、干部选拔任用等挂钩，形成抓融合的刚性约束。（3）载体融合，搭建平台。围绕电网建设、安全生产、优质服务、科技创新、提质增效等中心工作，深入开展“党建+”工程、党员责任区、党员示范岗、党员突击队等活动。例如，在特高压工程建设现场、重大保电任务中、电网抢险救灾一线建立临时党支部，让党旗在一线高高飘扬。将生产经营的难点作为党建工作的重点，组织党员攻坚克难。（4）队伍融合，提升能力。加强复合型干部培养，既懂党建又懂业务。把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干。在业务培训中加强党性教育，在党建培训中融入业务知识，提升党员干部的综合素质和履职能力。发挥党员在技术革新、管理优化、服务提升中的先锋模范作用。（5）文化融合，凝聚合力。将红色基因融入企业文化，弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神。宣传在融合实践中涌现出的先进典型和事迹，营造党建引领、干事创业的浓厚氛围。通过党建带工建、带团建，凝聚广大职工群众力量，共同推动企业发展。总之，党建工作与生产经营深度融合，不是简单的物理叠加，而是深层次的化学反应。必须坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为党组织工作的出发点和落脚点，以改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。2.试论在新媒体时代，国有企业如何创新思想政治工作方法，增强时代感和吸引力。答案：新媒体时代信息传播方式、舆论生态、受众心理发生深刻变化，给国有企业思想政治工作带来新挑战和新机遇。创新工作方法，增强时代感和吸引力，需从以下方面着手：（1）树立互联网思维，主动拥抱新媒体。摒弃“我说你听”的单向灌输模式，树立用户意识、平等意识、互动意识、服务意识。将思想政治工作阵地向网络空间延伸，积极利用企业官方网站、微博、微信公众号、短视频平台、内部APP等新媒体平台，构建全方位、立体化的思想政治工作网络矩阵。（2）丰富内容表现形式，提升传播效能。改变单一的文字宣传模式，综合运用图文、动漫、H5、短视频、直播、VR/AR等生动活泼的形式，将抽象的理论政策、企业文化、榜样故事转化为可感可知、易于传播的“微产品”“轻内容”。例如，制作“电网工匠”微纪录片、安全生产情景剧短视频、党史知识趣味答题H5等。（3）强化互动交流，增强参与感和归属感。利用新媒体的互动功能，开设留言区、开展线上话题讨论、组织网络问卷调查、进行在线直播答疑等，及时了解员工思想动态，回应员工关切。鼓励员工创作内容、分享感悟，变被动接受为主动参与，在互动中实现思想引导和价值传递。（4）精准分析研判，实现分众化引导。利用大数据技术分析不同年龄段、不同岗位员工的信息偏好和接受习惯，实现内容的精准推送和个性化供给。对青年员工，可多用“网言网语”和时尚元素；对一线员工，可多关注安全生产、技能提升等内容。提高思想政治工作的针对性和有效性。（5）线上线下结合，拓展工作场景。线上活动要与线下实践紧密结合。线上发起的主题教育、志愿倡议、文化征集等活动，要落到线下实际行动中。线下开展的先进表彰、座谈交流、文体活动等，要在线上进行展示和二次传播，扩大影响。形成线上线下同频共振、相互促进的工作格局。（6）加强队伍建设，提升政工干部新媒体素养。培养一支既懂思想政治工作规律、又熟悉新媒体技术和传播特点的复合型政工队伍。加强对政工干部的新媒体知识、技能培训，提升其运用新媒体开展工作的能力，使其成为运用新媒体弘扬主旋律、传播正能量的行家里手。（7）健全管理机制，确保导向正确。在鼓励创新的同时，必须坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向。建立健全新媒体内容发布审核机制、舆情监测应对机制，确保网络思想政治工作空间清朗，信息传播安全有序。通过以上创新，使国有企业思想政治工作更接地气、更有生气、更聚人气，切实增强时代感和吸引力，更好地凝聚广大职工奋进新征程、建功新时代的磅礴力量。六、案例分析题案例背景：某供电公司基层党支部在年度组织生活会上，党员A（一名班组长）对党员B（一名年轻技术员）提出了批评意见：“B同志最近在参与某项技术改造项目时，虽然技术能力不错，但团队协作意识不强，很少主动与其他同事沟通进度和难点，存在‘单打独斗’的现象，影响了项目整体效率。”党员B听后，脸色不太好看，辩解道：“这个项目技术难度大，我花了很多时间自己钻研，觉得跟别人说他们也未必懂，反而浪费时间。而且我最后不是也完成任务了吗？”问题：1.请评价党员A开展批评的方式和党员B对待批评的态度。2.作为党支部书记，在现场应如何引导，以确保组织生活会取得实效？请阐述你的做法。3.结合此案例，谈谈在党内政治生活中开展批评和自我批评应遵循哪些原则。答案要点：1.（1）党员A的批评方式总体是恰当的。他针对具体问题（团队协作意识不强）提出批评，指向明确，有事例支撑（不主动沟通、影响效率），属于“有事实根据的批评”，而非空泛指责或人身攻击。这符合批评要“实事求是，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”的要求。（2）党员B对待批评的态度是不正确的。他未能虚心接受同志的帮助，而是带有抵触情绪进行辩解，强调客观理由（技术难度大、别人不懂）和结果（完成任务），回避了自身在协作沟通上存在的不足。这反映出其缺乏“闻过则喜”、“有则改之、无则加勉”的胸襟，未能认识到批评是帮助自己改进提高的重要方式。2.作为党支部书记，在现场应进行及时、恰当的引导：（1）肯定批评的出发点：首先应肯定党员A敢于提出批评意见是对