员工加班申请表审批结果回复函（3篇）范文

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE员工加班申请表审批结果回复函（3篇）范文员工加班申请表审批结果回复函第（1）篇尊敬的XXX公司人力资源部：您好！我司于2025年3月15日提交的《员工加班申请表审批结果回复函》已收悉，现就相关事项回复根据贵公司提交的《员工加班申请表》（编号：20250315XXX），我司已对员工XXX（证件号码号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX）在2025年3月15日申请的加班事项进行审核。经核查，该员工于2025年3月15日工作期间，因业务需要确需加班，且加班时间符合公司加班管理制度规定。经审批，确认该员工加班申请有效，其加班时间安排加班日期：2025年3月15日加班时段：上午9:0011:00（共计2小时）加班原因：业务紧急任务处理请贵公司据此安排相关工作，并保证员工工作时间符合劳动法规及公司制度要求。如需进一步说明或补充材料，请随时与我司人力资源部联系。此致敬礼！公司名称：XXX有限公司日期：2025年3月20日联系人：张伟联系方式：01088888888地址：北京市朝阳区XX路XX号员工加班申请表审批结果回复函第（2）篇尊敬的______：您好！感谢贵司于______年______月______日提交的员工加班申请表。经我司人力资源部审核，现就相关申请结果回复一、申请信息确认贵司提交的员工加班申请表中，申请人姓名为______，申请日期为______年______月______日，申请加班时长为______小时，涉及的部门为______，加班原因说明为______。二、审批结果说明经核查，该员工加班申请符合公司《员工加班管理办法》及相关制度规定，未发觉违反劳动法规或公司规章制度的情形。因此，批准该员工于______年______月______日至______年______月______日加班______小时。三、后续安排为保证员工工作权益与公司运营顺利进行，建议贵司于______年______月______日前与该员工协商确认加班具体安排，并保证相关考勤记录及加班费用的合理支付。四、注意事项请贵司严格遵守公司加班管理制度，保证加班审批流程合规、记录清晰。如对审批结果有异议，可在收到本函后______个工作日内向我司人力资源部提出书面异议，我们将予以复核并回复。感谢贵司对我司工作的支持与配合。如需进一步协助，请随时与我司人力资源部联系。此致敬礼！______公司______年______月______日______公司____________年______月______日员工加班申请表审批结果回复函第3篇尊敬的_____:我司高度重视员工的工作安排与权益保障，现就员工加班申请表审批结果回复根据贵司提交的《员工加班申请表》，经综合评估后，确认该员工的加班申请符合公司相关规定，并已安排相应的加班工作。具体审批结果1.加班人员：张三2.加班时间：2025年3月15日09:0017:003.加班原因：项目推进需加班完成关键任务4.加班审批结果：批准5.加班费用：按公司《加班费计算标准》执行，共计人民币____元（大写：____元）6.审批人：李四7.审批日期：2025年3月15日请贵司及时安排相关工作，并保证加班期间的人员管理与考勤记录准确无误。如遇特殊情况，可随时联