下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE买车不提供销售合同甲方(购车方):姓名:身份证号码:联系地址:联系电话:乙方(售车方):公司名称:法定代表人:联系地址:联系电话:鉴于甲方有意向乙方购买车辆,乙方同意向甲方出售车辆,但在交易过程中,乙方未向甲方提供销售合同。为明确双方权利义务,保障交易的合法性、规范性和稳定性,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规,双方经友好协商,达成如下协议:第一条车辆基本信息1.1乙方出售给甲方的车辆品牌为,型号为,车架号码为,发动机号码为。1.2车辆颜色为,车辆识别代码为。1.3车辆配置包括但不限于(详细列举车辆的各项配置)。第二条车辆价格及付款方式2.1车辆总价为人民币元(大写元整)。2.2付款方式:甲方选择以下第种付款方式:(1)一次性付款:甲方应在本协议签订之日起日内,将全部车款支付至乙方指定账户。(2)分期付款:甲方应于本协议签订之日向乙方支付定金人民币元(大写元整);在车辆交付前日,支付车款人民币元(大写元整);剩余车款人民币元(大写元整),在车辆交付后个月内,分期支付,每期支付人民币元(大写元整)。具体支付时间和金额如下:第一期:年月日,支付人民币元(大写元整);第二期:年月日,支付人民币元(大写元整);……第期:年月日,支付人民币元(大写元整)。第三条车辆交付3.1交付时间:乙方应在收到甲方全部车款(如为分期付款,则在收到相应阶段车款)后的日内,将车辆交付给甲方。3.2交付地点:(详细填写车辆交付地点)。3.3交付方式:乙方应确保车辆以良好的状态交付给甲方,并随车提供车辆的相关证件,包括但不限于车辆合格证、车辆一致性证书、发票等。交付时,双方应共同对车辆进行验收,确认车辆外观、内饰、性能等符合本协议约定及车辆相关标准。第四条车辆质量及售后服务4.1乙方保证所售车辆为全新、合格产品,符合国家相关质量标准及车辆生产厂家的质量要求,不存在任何质量问题或瑕疵。4.2车辆售后服务:乙方应按照车辆生产厂家的售后服务政策,为甲方提供售后服务,包括但不限于车辆保修、维修、保养等。车辆保修期限为自车辆交付之日起年或行驶里程公里(以先到者为准)。在保修期限内,如车辆出现质量问题,乙方应负责免费维修或更换零部件。对于超出保修期限的车辆维修保养,乙方应按照合理的收费标准为甲方提供服务,并保证维修质量。第五条车辆所有权转移5.1自甲方按照本协议约定支付全部车款(如为分期付款,则在支付完所有分期款项)之日起,车辆所有权转移至甲方。5.2在车辆所有权转移前,乙方应妥善保管车辆,不得擅自处分车辆。如因乙方原因导致车辆损坏、灭失或其他损失,乙方应承担全部赔偿责任。第六条违约责任6.1若甲方未按照本协议约定按时足额支付车款,每逾期一日,应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的,乙方有权解除本协议,并没收甲方已支付的定金,同时甲方应按照车辆总价的%向乙方支付违约金。如乙方因甲方逾期付款遭受其他损失的,甲方还应承担赔偿责任。6.2若乙方未按照本协议约定按时交付车辆,每逾期一日,应按照车辆总价的%向甲方支付违约金。逾期超过日的,甲方有权解除本协议,并要求乙方双倍返还定金。如甲方因乙方逾期交付车辆遭受其他损失的,乙方还应承担赔偿责任。6.3若乙方提供的车辆不符合本协议约定的质量标准或存在质量问题,乙方应负责免费维修或更换车辆,直至符合质量标准。如因车辆质量问题给甲方造成人身伤害或财产损失的,乙方应承担全部赔偿责任,包括但不限于医疗费、误工费、财产损失等。同时,乙方应按照车辆总价的%向甲方支付违约金。6.4若一方违反本协议其他条款约定,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的全部损失。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。8.2本协议未尽事宜,双方可另行协
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- T-TQA 0002-2025 劳务品牌人员评价 勉唐唐卡画师
- 云南曲靖市宣威市2026届高三第二次模拟考试数学试题 含答案
- 2025-2026学年河南周口市第三高级中学学下学期高二年级期中考试化学试题 含答案
- 浙江篮球裁判考试试题及答案
- 会议活动策划与执行一体化模板
- 2026年客户反馈处理满意度回复函7篇
- 与供应商商谈价格调整事宜的函8篇范文
- 工业设备安全操作规程与风险防控手册
- 会议管理与组织工作指南
- 人力资源管理强度提升方案
- 2026年演出经纪人考前冲刺测试卷及参考答案详解(综合卷)
- 甘肃金徽西成矿业有限公司徽县杨家山-袁家坪铅锌矿杨家山矿段矿产资源开采与矿区生态修复方案
- 2026年中国科学技术大学教师招聘考试参考题库及答案解析
- (二模)济南市2026届高三第二次模拟考试政治试卷(含答案)
- 常州2025年常州工程职业技术学院专业技术岗管理岗招聘笔试历年参考题库附带答案详解(5卷)
- 2026年国企改革应知应会知识通关练习题库含答案详解(能力提升)
- 考场卫生应急预案(3篇)
- 中国机场商业生态重构与旅客消费行为分析报告
- 2025-2026学年福建省漳州市芗城区人教版【小升初】模拟考试数学试题【附答案】
- 人教版(2026)三年级下册美术第四单元第3课《营养搭配可视化》课件
- 中国铁路广州局集团有限公司2026年招聘普通高校毕业生备考题库(二)及答案详解1套
评论
0/150
提交评论