无人值班变电站标准化管理规定培训

无人值班变电站标准化管理规定培训勇于跨越追求卓越CONTENTS目录01概述与背景02核心管理指标03设备管理规范04安全管理体系CONTENTS目录05运行管理流程06应急管理与演练07监督考核与改进01概述与背景无人值班变电站的定义无人值班变电站定义与特点

无人值班变电站是指通过自动化控制系统、智能监测装置和远程通信设备等技术手段，实现变电站运行状态的实时监控、远程操作和无人现场值守的变电站运营模式。高度自动化运行

采用先进的自动化控制技术和远程监控系统，能够实现设备运行状态的实时监测、数据自动采集与传输、远程控制操作以及故障自诊断，减少人工干预。智能巡检与维护

配备智能巡检机器人等设备，可实现24小时不间断对变电站设备进行巡检，结合定期维护计划，确保设备完好率达到100％，提升巡检效率和准确性。环境适应性与安全保障

设计考虑极端天气和环境因素，设置完善的安全监控系统（如视频监控、入侵报警、火灾报警）及安全防护设施，确保设备稳定运行和变电站安全。标准化管理的目的与意义保障设备安全稳定运行通过标准化管理，确保无人值班变电站设备完好率达100%，设备一类占有率达95%，继电保护及自动装置投入率100%，有效预防设备故障，保障电力系统可靠供电。规范运行维护工作流程明确岗位设置、职责分工、工作流程和考核标准，使两票合格率达到100%，设备五防闭锁装置投运率100%，确保各项操作和维护工作有章可循、规范有序。提升电网安全运行水平落实安全第一、预防为主、综合治理的管理原则，实现不发生人身轻伤及一类以上障碍、不发生火灾事故的目标，严格控制二类障碍和人员违章行为，强化电网安全防线。提高运营管理效率建立健全管理制度和工作流程，优化资源配置，使危急缺陷消除率100%，提升设备维护和故障处理效率，降低运营成本，适应电力工业快速发展对无人值班变电站管理的新要求。

制定依据：法律法规与行业标准01国家法律法规依据依据《中华人民共和国电力法》、《安全生产法》等国家层面法律法规，明确无人值班变电站在电力生产、安全管理等方面的法定责任与基本要求，确保管理规定的合法性与权威性。

02行业标准依据遵循电力行业相关标准，如变电站设计、建设、运行维护等方面的技术规范和管理标准，保证无人值班变电站的建设质量、设备性能及运营管理符合行业统一要求。

03企业内部管理规定依据结合企业自身发展战略、现有管理体系及无人值班变电站的实际运营需求，在国家法律法规和行业标准基础上，制定细化的内部管理规定，明确岗位设置、职责分工、工作流程等具体内容，确保管理的针对性和可操作性。

适用范围与管理原则

适用范围本规定适用于无人值守变电站的管理规定、运行维护、安全管理及应急处理等工作环节。

管理原则：安全第一始终将安全生产放在首位，严格执行各项安全规程，确保人员、设备及电网安全，杜绝人身轻伤及一类以上障碍、火灾事故的发生。

管理原则：预防为主通过建立健全“两措”计划、定期设备巡视检查、安全培训与应急演练等措施，提前发现并消除安全隐患，实现设备缺陷早发现、早处理。

管理原则：综合治理结合技术、管理、人员等多方面因素，构建完善的自动化监控系统、明确岗位责任分工、加强运维人员专业技能培养，形成全方位、系统性的管理体系，保障变电站稳定高效运行。02核心管理指标

安全指标：人身与设备安全要求人身安全核心指标不发生人身轻伤及一类以上障碍；严格控制二类障碍和人员违章行为，确保人员操作安全。

设备安全关键要求设备五防闭锁装置投运率100％；设备完好率达到100％、设备一类占有率达到95％；断路器无油化率100％。

重大事故预防目标不发生火灾事故；严峻、危急缺陷消除率100％；继电保护及自动装置投入率100％，正确动作率100％。运行指标：两票合格率与设备投运率两票合格率两票合格率需达到100％。工作票和操作票的填写、审核、执行等环节应严格遵守相关规定，确保无差错，从源头上保障操作安全。设备五防闭锁装置投运率设备五防闭锁装置投运率必须为100％。五防闭锁装置是防止误操作的重要技术手段，确保其始终处于正确投运状态，可有效避免人为误操作引发的事故。继电保护及自动装置投入率继电保护及自动装置投入率要求100％。这些装置是保障电网安全稳定运行的关键，能快速切除故障、自动调整运行方式，其可靠投入对防止事故扩大至关重要。

设备指标：完好率与一类占有率01设备完好率标准无人值班变电站设备完好率需达到100%，确保所有设备处于正常运行状态，无影响安全和出力的缺陷。

02设备一类占有率要求设备一类占有率应达到95%，即变电站内95%以上的主要设备技术性能符合一类设备标准，具备高可靠性和稳定性。

03指标管理意义100%设备完好率与95%一类占有率是保障变电站安全稳定运行的核心指标，直接关系到电力系统供电可靠性和运维效率。01电能质量指标：电压合格率与不平衡率110kV及以上母线电压合格率标准110kV或220kV母线电压合格率需大于98％，确保电力系统电压稳定在合格范围内，满足用户用电需求。02母线月度电能不平衡率控制标准330kV、220kV母线月度电能不平衡率不大于±1％，110kV及以下母线不大于±2％，保障电能计量准确性和电网经济运行。03电压与不平衡率监测要求无人值班变电站应通过自动化监控系统实时监测母线电压及不平衡率，数据需定期上传至集控站（监控中心）存档分析，确保指标持续达标。03设备管理规范设备选型原则设备选型与建设标准应按照国家标准和行业规范要求，优先选用高可靠性、高自动化程度、具备远程监控功能的优质品牌设备，确保其技术性能符合无人值班变电站运行需求和环境条件。建设选址规划变电站选址需综合考虑周边环境、土地使用、交通条件及电力系统规划，以确保设施的长期稳定性、运行安全及运维便捷性。建设规范遵循建设过程必须严格遵循电气、土建、通信等相关国家及行业建设标准，保证变电站设施的完整性、系统稳定性和符合无人值守的功能定位。技术设备配置应配备完善的自动化控制系统、智能监测装置、远程通信设备、安全监控系统（含视频监控、入侵报警、火灾报警）等，满足无人值班模式下的实时监控、远程操作和安全保障需求。

日常维护与定期保养流程日常巡检内容与频次每日通过远程监控系统检查设备运行参数（电压、电流、温度等）；每周进行一次现场辅助巡检，重点检查设备有无异常声响、渗漏、锈蚀等情况，确保两票合格率100%，设备五防闭锁装置投运率100%。

定期维护计划制定与执行依据设备技术规范和运行状况，制定月度、季度、年度维护计划。月度检查设备清洁度及紧固情况，季度进行继电保护及自动装置校验（确保投入率100%），年度开展设备全面检修与性能测试，保障设备完好率100%、一类占有率≥95%。

维护记录与数据管理要求建立电子与纸质双重维护档案，详细记录巡检时间、检查项目、数据参数、发现问题及处理结果。维护信息需实时上传至管理系统，定期备份关键数据，确保可追溯性，为设备状态评估和故障分析提供依据。

保养质量监督与验收标准维护工作完成后，需对照行业标准和企业规范进行质量验收，重点验证设备运行参数是否达标（如110kV及以上母线电压合格率≥98%）、安全防护设施是否完好。验收不合格项需立即整改，直至符合“两措”计划及标准化管理要求。设备缺陷处理与更新计划缺陷分类与处理标准设备缺陷分为严重、危急、一般三类，其中严重、危急缺陷消除率需达到100%，一般缺陷应明确整改时限并跟踪闭环。缺陷处理流程与责任分工发现缺陷后，运维人员需立即通过监控系统上报，集控站（监控中心）组织评估并制定处理方案，检修人员按规程实施消缺，处理结果需记录存档。设备更新规划原则依据设备寿命周期、技术性能及运行状态制定更新计划，优先更换老化严重、维护成本高或不符合现行标准的设备，确保断路器无油化率100%。更新实施与效果评估设备更新前需进行技术论证与安全评估，更新后跟踪运行数据，验证设备性能是否达标，确保更新后设备一类占有率维持在95%以上。

设备档案管理要求档案建立规范无人值班变电站应按照国家标准和行业规范，为每台设备建立完整档案，内容需涵盖设备技术参数、出厂资料、安装调试记录及验收报告等原始信息，确保档案的初始完整性与准确性。

动态记录维护档案管理需实时跟踪设备全生命周期，详细记录运行数据、维护保养记录、故障处理过程及检修结果，要求记录真实、明晰、完整，为设备状态评估提供依据。

档案存储与备份采用电子化与纸质化双备份方式存储档案，电子档案需建立数据管理系统，定期备份并确保符合保密要求；纸质档案应规范归档，妥善保存，保证数据的长期可用性与安全性。

档案查阅与更新机制建立严格的档案查阅权限管理及更新流程，运维人员因工作需要查阅档案时需履行登记手续，设备发生更新、改造或重大维护后，应及时更新档案内容，确保信息的时效性与准确性。04安全管理体系

安全生产责任制与岗位分工安全生产责任制的定义与核心原则安全生产责任制是无人值班变电站安全管理的核心制度，明确各层级、各岗位人员在安全生产中的责任与权限，遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，确保安全责任落实到个人。

主要岗位设置与职责划分无人值班变电站设置集控站（监控中心）值班长、运行值班员、运维检修人员、安全管理人员等岗位。值班长负责全面协调与应急指挥，运行值班员负责实时监控与操作执行，运维人员负责设备维护与故障处理，安全管理人员负责制度监督与隐患排查。

责任落实与考核机制建立“横向到边、纵向到底”的责任体系，将安全目标（如两票合格率100%、设备五防闭锁装置投运率100%）纳入岗位考核，对违反安全规定的行为严格追责，对完成安全指标的人员给予奖励，确保责任与绩效挂钩。

岗位协作与信息传递流程明确岗位间协作机制，如监控中心发现设备异常时，需立即通知运维人员现场核查，同时上报值班长；故障处理完毕后，运维人员需将结果反馈至监控中心并记录存档，确保信息传递及时、准确、闭环。

安全活动与两措计划实施安全活动组织要求集控站（监控中心）每月应组织全站人员至少进行1次安全活动；按照倒班方式，每周进行一次本值人员参加的安全活动；遇特殊、严重安全活动，应尽可能组织全体成员集中学习。

安全活动记录规范安全活动应建立专用的“安全活动”记录簿，记录应真实、明晰、完整。对缺席人员应及时进行补课，并做好补课记录，由本人亲自签名在安全活动记录上。

两措计划制定依据集控站（监控中心）应根据上级反事故技术措施及安全劳动保障措施的详细要求，制订本站“两措”计划。

两措计划落实监督集控站（监控中心）应定期对本站设备“两措”计划的落实情况进行检查，催促落实，确保安全措施和技术措施有效执行。安全监控系统配置要求实时数据采集功能应配备传感器和数据采集器，对变电站的电压、电流、设备温度等关键运行参数进行实时采集与监测，确保数据准确性和及时性，为电力系统稳定运行提供数据支持。视频监控系统配置需安装高清摄像头，实现对变电站内外环境、设备区域的24小时不间断视频监控，具备红外夜视、移动侦测等功能，能及时发现非法入侵、设备异常等情况并触发报警。入侵报警与火灾报警功能安全监控系统应集成入侵报警和火灾报警功能，配置红外对射、震动传感器等入侵检测设备及烟感、温感探测器，发生异常时能立即发出声光报警并上传至监控中心。系统可靠性与数据传输要求系统设备应选用符合国家行业标准的优质产品，具备抗干扰能力和稳定运行性能；采用可靠的通信技术将监控数据实时传输至集控站（监控中心），保证数据传输的完整性和安全性。安全警示标识与防护设施

安全警示标识设置规范无人值班变电站应在设备区、高压区、进出口等关键位置设置符合国家标准的安全警示标识，包括"高压危险"、"禁止合闸"、"当心触电"等，标识应清晰醒目、固定牢固。

安全防护设施配置要求变电站应配备完善的安全防护设施，如设备围栏、绝缘垫、防误操作锁具等，其中设备五防闭锁装置投运率需达到100%，确保人员与设备安全隔离。

安全设施定期检查维护每月对安全警示标识的完好性、清晰度进行检查，每季度对防护设施的牢固性、绝缘性能等进行检测，发现损坏或失效立即修复或更换，确保安全措施持续有效。05运行管理流程

远程监控与数据采集要求实时数据采集内容通过传感器和数据采集器，实时监控变电站的电压、电流等关键参数，确保电力系统稳定运行。

视频监控系统配置安装高清摄像头，对变电站进行24小时视频监控，及时发现异常情况，如非法入侵或设备故障。

远程控制操作规范通过远程控制系统，工程师可对变电站的开关、变压器等设备进行远程操作，提高响应速度和效率。

数据传输与存储标准通过无线通信技术，将采集到的数据实时传输至控制中心，运行数据应定期备份和存档，建立数据管理系统，符合法规和保密要求，保证数据的完整性和安全性。值班人员职责与技能要求

核心岗位职责负责无人值班变电站远程监控系统的实时监视，确保设备运行参数正常；执行远程操作指令，严格遵守"两票三制"，保障操作准确性；及时处理设备异常及故障报警，启动应急预案并上报。

安全管理职责落实安全生产责任制，定期参与安全活动与"两措"计划实施；监督安全防护设施完好性，规范执行设备检修安全措施；参与应急演练，掌握火灾、设备故障等突发事件处置流程。

专业技能要求具备变电设备运维专业知识，熟悉自动化控制系统、智能监测装置操作；掌握电力系统运行规程，能准确判断设备缺陷类型（危急/严重缺陷消除率需达100%）；熟练使用远程通信设备及数据分析工具。

资质与考核标准持有电工进网作业许可证等相关资质证书，通过定期技能考核；两票填写与审核合格率需达100%，操作失误率为零；年度安全培训及应急演练参与率100%，考核不合格者需进行岗位调整。

运行记录与报告规范运行记录的内容要求运行记录应详细记录变电站的运行情况、故障情况和维护记录，包括设备运行参数、操作记录、异常现象及处理结果等关键信息。

运行记录的填写规范运行记录填写需真实、明晰、完整，采用标准化表格格式，数据准确无误，对设备异常及处理过程应重点标注，涉及操作的需注明操作人、时间及审批人。

运行报告的提交要求定期向上级单位提交运行报告，报告内容应包括运行概况、故障统计、维护情况及数据分析，提交周期需符合上级规定，确保信息传递及时、有效。

记录与报告的管理要求建立专人负责制，对运行记录及报告进行分类归档、妥善保管，确保数据可追溯性，电子记录需定期备份，纸质记录保存期限应符合行业标准。

倒班方式与安全活动安排倒班方式下的安全活动频次集控站（监控中心）每月应组织全站人员至少进行1次安全活动；按照倒班方式，每周进行一次本值人员参加的安全活动；遇特别、严峻安全活动，应尽可能组织全体成员集中学习。

安全活动记录规范安全活动应建立专用的“安全活动”记录簿，记录应真实、明晰、完好。对缺席人员应及时进行补课，并做好补课记录，由本人亲身签名在安全活动记录上。

倒班人员安全活动参与保障针对倒班人员工作时间不固定的特点，应灵活安排安全活动时间，确保各班组人员均能参与。可利用交接班前后、班中休息等时段开展，或采用线上学习与线下讨论相结合的方式，保障安全培训全覆盖。06应急管理与演练

应急预案体系建设应急预案体系构成应急预案体系应包含总体应急预案、专项应急预案（如设备故障、自然灾害、安全事故等）及现场处置方案，明确各级预案的衔接关系与启动条件。

应急组织与职责分工成立应急指挥小组，明确总指挥、各专业处置小组（如设备抢修、安全警戒、通讯联络等）的职责与权限，确保应急响应时责任到人、协同高效。

应急处置流程规范制定标准化应急处置流程，涵盖事件报告、预案启动、应急响应、现场处置、事态控制、善后处理及应急终止等环节，确保应急行动有序开展。

应急资源保障措施配备必要的应急设备与物资，如应急发电机、灭火器、个人防护装备、备品备件等，并建立应急资源台账，定期检查维护，确保完好可用。应急设备配置与维护基础应急设备配置无人值班变电站应配备灭火器、应急发电机等必要应急设备，以应对火灾、停电等突发情况，保障设备和人员安全。安全监控设备配置配置具备视频监控、入侵报警和火灾报警等功能的安全监控系统，实时监控变电站运行和安全状况，及时发现异常。应急设备定期维护计划制定应急设备维护计划，定期对灭火器进行压力检查和换药，对应急发电机进行启动测试和保养，确保设备处于完好可用状态。维护记录与管理对应急设备的维护情况进行详细记录，包括维护时间、内容、结果等信息，建立维护档案，便于追溯和评估设备状态。定期应急演练组织与评估

演练计划制定集控站（监控中心）应根据变电站实际运行风险和设备特点，制定年度应急演练计划，明确演练类型（如设备故障、自然灾害、安全事故等）、频次、参与人员及考核标准。演练组织实施演练前需编制详细方案，明确模拟事故场景、处置流程及角色分工；演练过程中严格按照预案执行，模拟真实应急响应，记录关键操作步骤和时间节点，确保全员熟悉应急处置程序。演练效果评估演练结束后，组织评估小组从响应速度、处置准确性、协调配合度等方面进行复盘分析，形成评估报告，针对暴露的问题提出整改措施，如优化应急预案、加强薄弱环节培训等。演练记录与改进建立演练档案，详细记录演练方案、过程数据、评估结果及整改情况；将演练经验纳入年度安全管理改进计划，持续提升工作人员应急处置能力，确保事故发生时能迅速有效控制事态。

故障处理流程与责任分工故障发现与报警启动通过自动化监控系统实时监测设备运行状态，当出现电压异常、设备故障等情况时，系统立即触发声光报警并将信息推送至集控站（监控中心）联络人员。

故障诊断与评估分级集控站（监控中心）技术人员利用远程诊断技术对报警信息进行分析，结合设备台账和历史数据，快速定位故障点并评估故障等级（如危急、严重、一般缺陷），其中危急缺陷需立即响应。

现场处置与远程协同对于可远程处理的故障，由集控站（监控中心）值班人员通过远程控制系统进行操作；需现场处理的，立即派遣运维人员携带工具和备件赶赴现场，严格遵循安全操作规程进行抢修，同时保持与集控站实时通信。

责任分工与闭环管理集控站（监控中心）负责故障统一调度和记录，运维班组承担现场检修任务，技术部门负责故障原因分析与改进措施制定。故障处理完成后，需更新设备档案和维护记录，形成“发现-处理-总结”的闭环管理。07监督考核与改进定期检查计划制定日常监督检查机制

集控站（监控中心）应依据上级要求及变电站实际情况，制定年度、月度定期检查计划，明确检查内容、周期、责任人员及标准，涵盖设备巡视、系统功能校验、安全设施检查等关键环节。检查内容与标准

检查内容包括设备运行参数（如母线电压合格率≥98%）、两票执行情况（合格率100%）、五防闭锁装置投运率（100%）、安全警示标识完整性、消防器材有效性等，严格对照《无人值班变电站标准化管理规定》中的量化指标执行。检查记录与问题整改

建立专用检查记录簿，详细记录检查时间、发现问题、责任人及处理结果，确保记录真实、明晰、完整。对发现的缺陷（如危急缺陷消除率需达100%）实行闭环管理，明确整改时限并跟踪落实，形成“检查-记录-整改-复查”的完整流程。不定期抽查与考核

管理部门应开展不定期突击抽查，重点核查定期检查计划的落实情况及问题整改效果。将检查结果纳入绩效考核，对未按规定执行检查或整改不力的单位/个人，依据相关规定进行通报批评或处罚。核心考核指标体系考核标准与奖惩措施考核指标包括：不发生人身轻伤及一类以上障碍；两票合格率100％；设备五防闭锁装置投运率100％；设备完好率100％、一类占有率≥95％；严重危急缺陷消除率100％；继电保护装置正确动作率100％。月度/年度考核周期实行月度数据统计与年度综合评估相结合的考核机制，月度重点监控两票合格率、电压合格率等动态指标，年度考核设备完好率、安全事故率等综合性指标。正向激励措施对考核达标的运维团队给予绩效奖金上浮10%-20%、优先推荐评优资格；对连续三年考核优秀的单位授予"标准化示范变电站"称号，并给予设备更新专项资金倾斜。违规惩处规定对发生二类障碍或违章行为的个人扣除当月安全奖金；对两票合格率低于98%的班组进行全员安全再培训；发生火灾事故或人身轻伤及以上责任事故的，追究相关负责人管理责任并通报批评。

管理评审与持续改进01管理评审实施要求每年组织召开管理评审会议，由集控站（监控中心）负责人主持，全面评估无人值班变电站标准化管理体系的有效性、适宜性和充分性，参会人员包括安全、运行、维护等相关负责人。

02评审输入与输出内容输入包括安全目标完成情况、两措计划落实、设备缺陷消除率、两票合格率等关键指标数据；输出管理评审报告，明确存在问题、改进措施、责任部门及完成时限，确保评审结果可追溯。