危险废物贮存场所管理制度

危险废物贮存场所管理制度一、总则（一）目的依据。为规范危险废物贮存场所管理，防止环境污染，保障人体健康，依据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》等法律法规制定本制度。（二）适用范围。本制度适用于本场所所有危险废物的收集、贮存、转移、处置等全过程管理活动。（三）管理原则。坚持“减量化、资源化、无害化”原则，落实“谁产生、谁负责”和“分类管理、分区存放”要求。二、组织机构与职责（一）权责划定。各单位主要负责人是第一责任人，分管领导负直接责任，具体管理人员承担日常监管责任。（二）部门分工。安全环保部负责全面监管，仓储部负责具体实施，技术部提供技术支持，人力资源部负责培训考核。（三）岗位职责。1.安全环保部负责制定管理制度，监督执行，定期检查。2.仓储部负责危险废物分类接收、标识、登记、储存。3.技术部负责设施维护、应急方案制定。4.人力资源部负责全员培训，建立管理台账。三、危险废物分类与接收（一）分类标准。依据《国家危险废物名录》进行分类，分为八大类：1.爆炸性废物2.易燃性废物3.反应性废物4.腐蚀性废物5.毒性废物6.传染性废物7.放射性废物8.其他危险废物。（二）接收程序。1.核对废物产生单位资质，查验转移联单。2.检查废物特性，禁止混装禁止接收无合规手续废物。3.填写《危险废物接收记录》，记录废物名称、数量、产生单位、接收日期等。（三）标识要求。1.粘贴统一危险废物标签，注明废物类别、危险特性、产生单位等信息。2.标签颜色按类别区分：红（爆炸）、黄（易燃）、蓝（反应）、黑（腐蚀）、绿（毒性）、棕（传染）、紫（放射）、灰（其他）。四、贮存场所管理（一）场所要求。1.选址远离居民区、水源地，设置围墙、围栏，配备防渗漏地面。2.分区设置：接收区、贮存区、处理区、办公区，各区设置明显标识。（二）设施配置。1.配备泄漏检测报警装置、消防器材、应急冲洗设施。2.贮存区设置防雨棚，地面铺设防渗漏材料，坡度不小于1%。（三）储存规范。1.分类分区存放，禁止性质相抵触废物混存。2.堆放高度不超过1.5米，留足通道。3.定期检查容器完好性，发现破损立即更换。五、日常管理与监测（一）巡查制度。1.每日巡查，重点检查设施运行、废物状态、环境监测数据。2.记录巡查情况，发现异常立即上报。（二）环境监测。1.每月监测渗滤液、空气质量，结果存档。2.委托第三方机构每年进行一次全面检测，出具报告。（三）记录管理。1.建立电子台账，记录废物进出、贮存、转移全过程。2.台账保存期限不少于五年，可追溯。六、转移与处置（一）转移要求。1.与有资质单位签订转移合同，使用规范联单。2.转移前再次核对废物特性，确保与联单一致。（二）处置流程。1.联系有资质处置单位，制定运输方案。2.全程视频监控，专人押运，确保安全。（三）处置记录。1.填写《危险废物处置记录》，注明处置单位、方式、日期。2.核对处置联单，确保信息完整。七、应急管理与处置（一）应急预案。1.编制《危险废物泄漏应急预案》，明确响应流程、处置措施。2.每季度演练，确保人员熟练掌握操作。（二）泄漏处置。1.发现泄漏立即隔离现场，疏散人员。2.使用吸附材料处理，防止扩散，收集废物交有资质单位处置。（三）事故报告。1.发生事故立即上报，48小时内完成初步调查。2.配合环保部门调查，落实整改措施。八、培训与考核（一）培训内容。1.危险废物特性、法规标准。2.操作规程、应急处置。3.环保责任、违规后果。（二）培训频次。新员工上岗前必须培训，每年不少于8学时，考核合格后方可上岗。（三）考核机制。1.定期考核，成绩与绩效挂钩。2.考核不合格者，调离管理岗位。九、监督检查（一）内部检查。1.每月开展自查，形成报告。2.发现问题立即整改，跟踪落实。（二）外部检查。1.配合环保部门检查，提供资料。2.对检查指出问题，制定整改计划，限期完成。（三）责任追究。1.对违规行为严肃处理，情节严重的移交司法机关。