会员档案信息采集管理细则_第1页
会员档案信息采集管理细则_第2页
会员档案信息采集管理细则_第3页
会员档案信息采集管理细则_第4页
会员档案信息采集管理细则_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

会员档案信息采集管理细则一、总则(一)目的规范。为加强会员档案信息采集管理,确保档案信息真实、完整、准确、安全,提升会员服务与管理水平,特制定本细则。(一)适用范围。本细则适用于本会所有会员档案信息的采集、整理、存储、使用、更新、安全等全流程管理活动。(二)基本原则。会员档案信息采集管理应当遵循合法合规、最小必要、安全保密、及时更新、服务导向的原则。(三)管理职责。本会秘书处是会员档案信息采集管理的归口部门,负责制定相关政策,组织实施管理,监督执行情况。各业务部门按照职责分工,配合做好相关工作。二、组织架构(一)领导小组。成立会员档案信息采集管理领导小组,由会长担任组长,副会长、秘书长担任副组长,各业务部门负责人为成员。领导小组负责审定档案信息管理政策,协调解决重大问题。(二)工作小组。秘书处下设会员档案信息采集管理工作小组,由秘书长兼任组长,指定专人负责日常管理工作。工作小组负责制定具体操作规程,组织业务培训,监督执行情况,定期向领导小组报告工作。(三)部门分工。各业务部门按照职责分工,负责本部门会员档案信息的采集、审核、更新等具体工作。秘书处工作小组负责统筹协调,指导监督。三、采集范围与内容(一)采集范围。本细则所称会员档案信息,是指本会会员的自然身份信息、基本信息、联系方式、会员身份信息、业务信息、服务信息、奖惩信息等。(二)采集内容。1.自然身份信息:包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、国籍等。2.基本信息:包括会员编号、入会日期、会员类型、所属行业、职务等。3.联系方式:包括手机号码、电子邮箱、通讯地址、紧急联系人及联系方式等。4.会员身份信息:包括会员证号码、会员资格有效期等。5.业务信息:包括会员在本会参与的活动、培训、项目等信息。6.服务信息:包括会员咨询记录、投诉记录、服务需求等信息。7.奖惩信息:包括会员获得的荣誉、受到的处分等信息。(三)采集标准。1.信息采集应当真实、完整、准确,不得有虚假、遗漏、错误的信息。2.信息采集应当遵循最小必要原则,不得采集与服务无关的信息。3.信息采集应当符合国家法律法规和本会章程的规定。四、采集流程与方式(一)采集流程。1.需求提出。各业务部门根据工作需要,提出会员档案信息采集需求,报秘书处工作小组审核。2.方案制定。秘书处工作小组根据审核后的需求,制定信息采集方案,包括采集内容、方式、时间、责任人等。3.方案审批。信息采集方案报领导小组审批。4.采集实施。按照审批后的方案,组织实施信息采集工作。5.信息审核。采集完成后,进行信息审核,确保信息真实、完整、准确。6.信息录入。审核无误后,将信息录入会员档案管理系统。7.信息更新。根据会员信息变化情况,及时更新会员档案信息。(二)采集方式。1.会员注册时采集。会员注册时,应当如实填写个人信息,并提供相关证明材料。2.会员信息变更时采集。会员信息发生变更时,应当及时向本会提供变更后的信息,本会及时更新会员档案信息。3.专项活动时采集。本会举办专项活动时,可以根据活动需要,采集相关会员信息,但应当提前告知会员,并说明采集信息的目的、用途、方式等。4.其他方式。可以通过问卷调查、座谈会等方式,采集会员信息,但应当遵循最小必要原则,并提前告知会员。五、信息管理与使用(一)信息存储。会员档案信息应当存储在本会指定的计算机系统中,并采取必要的技术措施,确保信息安全。1.建立会员档案信息数据库,对会员档案信息进行分类存储。2.采用加密技术,对敏感信息进行加密存储。3.定期备份会员档案信息,防止信息丢失。4.限制会员档案信息访问权限,只有授权人员才能访问会员档案信息。(二)信息使用。会员档案信息的使用应当遵循合法合规、最小必要、服务导向的原则。1.本会内部使用。本会内部使用会员档案信息,应当符合本会章程和相关规定,不得用于与服务无关的目的。2.第三方使用。本会不得将会员档案信息提供给第三方使用,但下列情形除外:1.经会员本人同意。2.法律法规规定的情形。3.本会因履行职责需要,经领导小组批准。(三)信息共享。1.本会内部各部门之间,可以根据工作需要,共享会员档案信息,但应当遵守信息使用规定,不得泄露会员信息。2.本会与其他组织之间,因工作需要共享会员档案信息,应当签订协议,明确信息共享的范围、方式、责任等,并报领导小组批准。六、信息安全与保密(一)安全责任。1.本会应当建立健全会员档案信息安全管理制度,明确安全责任,落实安全措施。2.秘书处工作小组负责会员档案信息安全管理的日常工作,定期开展安全检查,及时发现并消除安全隐患。3.各业务部门应当配合做好会员档案信息安全管理工作,加强员工安全培训,提高安全意识。(二)安全措施。1.采取技术措施,防止会员档案信息泄露、篡改、丢失。2.采取管理措施,加强会员档案信息访问权限管理,定期更换密码,对违规操作进行处罚。3.对接触会员档案信息的员工进行安全培训,提高安全意识,签订保密协议。(三)保密要求。1.会员档案信息是本会的机密信息,任何人员不得泄露、篡改、丢失。2.接触会员档案信息的员工应当严格遵守保密规定,不得将会员档案信息用于与服务无关的目的,不得泄露会员档案信息。3.对违反保密规定的员工,本会应当给予处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任。七、信息更新与维护(一)更新机制。1.会员应当及时向本会提供变更后的信息,本会及时更新会员档案信息。2.本会通过电话、短信、邮件等方式,提醒会员及时更新会员档案信息。3.本会定期对会员档案信息进行核查,发现错误的及时更正。(二)维护要求。1.会员档案信息应当保持真实、完整、准确,不得有虚假、遗漏、错误的信息。2.会员档案信息应当及时更新,不得滞后。3.会员档案信息应当妥善保管,不得损坏、丢失。八、监督与责任(一)监督检查。1.秘书处工作小组负责对会员档案信息采集管理工作进行监督检查,定期开展检查,发现问题及时纠正。2.领导小组负责对会员档案信息采集管理工作进行监督,对重大问题进行决策。(二)责任追究。1.对违反本细则规

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论