2026年汽车维修工劳动合同非全日制通版

2026年汽车维修工劳动合同非全日制通用版甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以资共同遵守。第一条用人单位（甲方）信息甲方名称：________________________法定代表人/负责人：______________注册地址/主要经营地：____________联系人：_________________________联系电话：________________________第二条劳动者（乙方）信息乙方姓名：________________________身份证号码：_____________________户籍地址：________________________实际住址：________________________联系电话：________________________第三条合同类型及期限甲乙双方同意建立非全日制劳动关系。本合同期限为____年____月，自____年____月____日起至____年____月____日止。（注：如选择以完成一定工作任务为期限，则需明确工作任务内容、完成期限）第四条工作内容与地点1.乙方同意在甲方从事汽车维修工工作，具体职责包括但不限于：按照甲方的生产安排，进行汽车发动机、底盘、电气系统等部分的常规保养、故障诊断、维修工作；正确使用和维护维修工具、设备；遵守甲方的各项安全生产规章制度和操作规程；保持工作区域整洁；完成甲方安排的其他与维修工作相关的任务。2.乙方的工作地点为甲方位于________________________的维修车间/服务网点。甲方根据生产经营需要，可安排乙方在指定的其他工作地点工作。第五条工作时间1.乙方的平均每日工作时间不超过四小时，平均每周工作时间累计不超过二十四小时。2.甲方根据生产经营需要，灵活安排乙方的工作时间，可以采取轮班、加班或不定时工作方式（如确需采用不定时工作制，需符合法定条件并依法报备）。甲方安排工作时，应提前二十四小时以口头或书面形式通知乙方。3.乙方应服从甲方的合理工作时间安排。4.乙方每周至少休息一日。5.国家法定节假日，甲方因生产经营需要安排乙方工作的，应依法支付加班工资或给予同等时间的调休。第六条劳动报酬1.甲方实行按小时计薪方式支付乙方工资。乙方的小时工资标准为人民币____元/小时。（或约定计件工资，明确计件单价及计算方法）2.甲方应在每月____日（或按双方约定方式）足额支付乙方上一个月的工资，支付地点为乙方指定的银行账户或甲方指定方式。3.乙方工资不得低于当地人民政府规定的最低小时工资标准。4.甲方按国家和地方规定为乙方缴纳工伤保险费。乙方个人不缴纳社会保险费。5.乙方在甲方工作期间，除工资外，不享受甲方为全日制职工提供的其他福利待遇（如带薪年休假、补充医疗保险等，但可约定提供其他适当的福利）。第七条社会保险甲方必须依法为乙方缴纳工伤保险费。具体缴费基数按国家和地方相关规定执行。第八条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并对乙方进行安全生产教育和培训。乙方应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品。第九条法律、法规规定的其他内容甲乙双方均应遵守国家有关劳动法律、法规和规章。第十条合同的解除1.甲乙双方可以随时通知对方解除本合同。2.甲方在提前二十四小时通知乙方，或者以额外支付乙方一个月工资的标准后，可以解除本合同。3.乙方可以随时解除本合同。4.发生法定可以解除合同的情形（如甲方以欺诈、胁迫手段订立合同；甲方违反法律、法规规定情形等），一方解除合同不应承担违约责任。第十一条合同的终止本合同期限届满，劳动关系即终止。第十二条违约责任1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资或未依法缴纳社会保险费的，应承担相应法律责任。2.乙方违反本合同约定给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第十三条争议解决因本合同发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，依法向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条其他1.乙方在任职期间知悉的甲方商业秘密或技术信息，负有保密义务，不得泄露或不正当使用。若因乙方原因导致甲方泄密或遭受损失的，应承担赔偿责任。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。