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文档简介

2026年汽车销售顾问劳动合同非全日制通用版甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,以资共同遵守。第一条用人单位(甲方)名称:_________________________住所:_________________________法定代表人/负责人:_________________________第二条劳动者(乙方)姓名:_________________________身份证号码:_________________________住址:_________________________联系方式:_________________________第三条劳动合同期限甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限:(一)固定期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。(二)以完成一定工作任务为期限:自______年______月______日起,至______工作任务完成时终止。(三)无固定期限:自______年______月______日起,直至乙方依法解除或终止本合同。第四条工作内容和工作地点(一)乙方的工作岗位为汽车销售顾问。(二)乙方的工作职责包括但不限于:接待客户、介绍车辆性能及配置、提供专业的销售咨询服务、根据客户需求推荐合适车型、协助客户办理购车贷款、保险等相关手续、指导客户办理车辆注册登记及后续业务、维护客户关系、完成公司规定的销售指标和任务等。(三)乙方的主要工作地点为甲方位于_________________________的门店。甲方根据经营需要,经与乙方协商一致,可以调整乙方的工作地点或工作方式,但调整后的工作地点应便于乙方履行工作职责。第五条工作时间和休息休假(一)乙方实行非全日制工作制,每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时。(二)甲方应根据经营需要与乙方协商安排具体工作时间,但应确保每周至少休息一日。(三)甲方因经营需要经与乙方协商后可以延长工作时间,但每日延长工作时间累计不得超过一小时,每月延长工作时间累计不得超过三十六小时。延长工作时间应支付相应的加班报酬。(四)乙方不享受国家法定节假日工资,但甲方在法定节假日安排乙方工作时,应支付不低于乙方本人小时工资标准的百分之三百的工资报酬。(五)乙方不享受带薪年休假。第六条劳动报酬(一)乙方的工资构成如下:甲方按小时支付乙方工资,小时工资标准为人民币______元/小时。甲方可以根据乙方的绩效考核结果(如销售业绩等)支付绩效奖金或提成,具体计算方法和发放标准由甲方制定并公示,经乙方确认后执行。(二)甲方于每月______日以现金或银行转账方式支付乙方上一个月的工资,支付日期至迟不得超过每月十五日。(三)乙方月工作时间不足四周的,按实际工作时间计算并支付工资;月工作时间超过四周但不足四周且十二小时的,按四周十二小时计算并支付工资。第七条社会保险和福利待遇(一)甲方必须依法为乙方缴纳工伤保险。关于是否需要缴纳养老、医疗、失业保险,按照当地人民政府的规定执行。甲方应按时、足额为乙方缴纳社会保险费用,乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。(二)乙方不享受甲方提供的补充医疗保险、企业年金等其他福利待遇。第八条劳动合同的变更、解除和终止(一)经甲乙双方协商一致,可以变更本合同的内容。(二)甲方在符合《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定情形下,可以解除本合同。甲方解除本合同,应提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资。(三)乙方可以随时通知甲方解除本合同。乙方在解除本合同前,应当履行告知义务,并完成工作交接。(四)本合同期限届满,劳动合同终止。除非本合同另有约定或者法律另有规定,甲方无需向乙方支付经济补偿。(五)乙方有《劳动合同法》第三十九条规定的情形之一的,甲方可以立即解除本合同,且无需支付经济补偿。第九条违约责任(一)甲方未按照本合同约定提供劳动条件或者支付劳动报酬的,乙方有权依法要求甲方限期改正;逾期不改正的,乙方可以解除本合同,并由甲方支付赔偿金。(二)甲方违反规定解除或者终止本合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。(三)乙方违反本合同约定解除本合同,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。第十条争议处理因履行本合同发生的争议,甲乙双方可以协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。第十一条其他(一)甲方制定的规章制度应当合法合理,并告知乙方。乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。(二)在履行本合同期间,乙方应对其在甲方任职期间知悉的甲方商业秘密和技术秘密承担保密义务。本合同终止或解除后,该保密义务仍然有效。(三)本合同未尽事宜,按照国家有关法律法规执行。(四)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效

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