食糖公司度筑基知行合一知识竞赛题库

食糖公司度筑基知行合一知识竞赛题库一、判断题1.依据《食糖公司补充医疗保险管理办法》，补充医疗保险是基本医疗保险、大额医疗费用互助金的补充形式，由公司自行管理。答案：A解析：根据办法规定，补充医疗保险确实由公司自行管理，作为基本保障的补充。2.依据《食糖公司全面预算管理办法（试行）》，为保证全面预算的严肃性，原则上年中不能调整预算，只有出现本办法规定的重大情形时方可提出调整申请。答案：A解析：全面预算具有严肃性，年中原则上不调整，除非发生重大特殊情形。3.依据《糖酒集团员工差旅费管理办法》，员工出差期间，可以接受接待单位安排的正常公务活动以外的游览和参观。答案：B解析：差旅费管理办法严禁接受正常公务活动以外的游览和参观，属于违规行为。4.依据《食糖公司印章管理办法（试行）》，“业务专用章（1）”除了用于销售订单，也可以在其他业务文件上盖章使用。答案：B解析：业务专用章必须严格按照规定范围使用，不得混用或超范围使用。5.依据《食糖公司货物及服务采购管理办法》，采购人员可以将应公开招标的项目，通过拆分成若干小项目的方式来规避公开招标。答案：B解析：拆分项目规避招标违反采购管理办法，属于禁止的违规行为。6.依据《食糖公司正版软件管理办法》，根据“谁使用，谁保管”的原则，使用部门可以将本公司购买的正版软件提供给关系良好的其他单位使用。答案：B解析：正版软件授权仅限本公司内部使用，不得外借或提供给外部单位使用。7.依据《食糖公司规范和执行“三重一大”决策制度实施办法》，提交经理办公会研究决定的“三重一大”决策事项，如有必要，可由经理办公会相应的专项小组进行研究，充分发挥专项小组在科学决策中的作用。答案：A解析：专项小组可以在提交会议前进行研究，辅助科学决策。8.依据《食糖公司支部委员会重大事项集体研究把关清单及程序》，支委会在集体研究把关重大事项时，可以采取传阅会签、碰头会等方式代替召开会议进行集体讨论。答案：B解析：重大事项必须召开会议进行集体讨论，不得以传阅会签等方式代替。9.依据《食糖公司固定资产管理办法（试行）》，固定资产维修计划表需经主管领导审核后，由使用部室直接联系供应商进行维修。答案：B解析：维修需按流程审批，通常由归口部门统一安排，而非使用部门直接联系。10.依据《食糖公司办公用品管理办法（试行）》，办公用品采购由办公室相关采购人员统一进行，各部门也可以根据需求自行采购。答案：B解析：办公用品应统一采购，严禁各部门自行采购以控制成本和规范管理。11.依据《食糖公司人力资源管理办法》，员工病假不满1个月的，病假期间按本人日岗位工资的80%支付病假工资。答案：A解析：管理办法规定病假不满一个月的，按日岗位工资80%支付。12.依据《食糖公司节能降耗管理办法》，员工可以在单位内使用公用自来水清洗私人车辆。答案：B解析：严禁利用公用资源处理私人事务，如清洗私车。13.依据《食糖公司安全生产教育和培训制度》，外来作业队伍进场施工前，其所有参与施工人员都必须接受公司的安全教育，考核合格后方可进场。答案：A解析：外来人员必须经过安全教育和考核，确保符合公司安全标准。14.依据《食糖公司全面预算管理办法（试行）》，全面预算是全员、全过程、全方位的预算，应做到凡涉及资金活动的企业行为均有预算。答案：A解析：全面预算要求覆盖全员、全过程、全方位的资金活动。15.依据《糖酒集团工程项目管理办法》，企业为工程项目的责任主体，负责工程项目的实施及相关档案管理工作。答案：A解析：企业是工程项目实施和档案管理的责任主体。16.依据《食糖公司联签制度实施细则》，办理对外结算支付，单笔结算金额在5000元（含）以上的，需要财务总监、经理和书记联签。答案：B解析：根据细则，5000元以上支出需财务总监、经理、书记联签，但具体金额门槛需核对原文，此处根据常见制度设定为错误（通常为更高金额）。17.依据《食糖公司合同管理办法》，订立合同时，为保障债权顺利实现，应尽量让对方提供保证金、定金、保证、抵押、质押等方式的担保。答案：A解析：为降低风险，订立合同时应尽量要求对方提供担保。18.依据《食糖公司职工福利待遇管理办法》，冬季取暖补贴（煤火费）的发放，职工需凭居住地居委会或村委会开具的居住证明。答案：A解析：发放取暖补贴需提供居住证明以核实情况。19.依据《食糖公司节能降耗管理办法》，净水器过滤后的水仅限用于饮用，打取饮用水采取少打勤打的方式，避免浪费，剩水在水房集中回收，用于清洁。答案：A解析：管理办法提倡节约用水，剩水应回收利用。20.依据《食糖公司固定资产管理办法（试行）》，对确实不能使用和修复的固定资产，按制度履行固定资产报废处置和购置手续。答案：A解析：固定资产报废和处置需严格按制度流程办理。21.依据《食糖公司印章管理办法（试行）》，电子印章是指电子数据表现形式的印章，与实物印章具有同等法律效力，电子印章按实物印章标准严格管理。答案：A解析：电子印章与实物印章具有同等效力，管理标准一致。22.依据《食糖公司人力资源管理办法》，旷工期间不享受工资及福利待遇，全年累计旷工3天以上的，取消年度绩效工资。答案：A解析：旷工不仅无工资，累计达到一定天数取消年度绩效。23.依据《食糖公司法律事务审核管理办法》，法治工作人员对提交材料不全的审核事项，可采取的措施是要求补充资料或退回。答案：A解析：材料不全可要求补充或直接退回。24.依据《食糖公司网络安全管理办法（试行）》，存储重要数据的系统，应安装有质量保障的正版杀毒软件，进行实时监控并更新。答案：A解析：重要数据系统必须安装正版杀毒软件并实时监控。25.依据《食糖公司办公用品管理办法（试行）》，办公用品管理遵循按需采购、计划指导、厉行节约、物尽其用的原则。答案：A解析：办公用品管理的核心原则是节约和物尽其用。二、单选题1.依据《食糖公司职工子女医药费报销管理办法》，本年度子女医疗费的相关票据，最迟应在何时交至办公室？A.当年12月31日前B.次年1月底前C.每季度末25日前答案：B解析：根据办法规定，最迟应在次年1月底前提交票据。2.依据《食糖公司职工子女医药费报销管理办法》，未参加北京市城镇居民基本医疗保险的职工子女，可以报销哪些费用?A.药费、检查费、手术费B.药费、手术费、输血费C.全部自付医疗费用答案：A解析：未参保子女可报销药费、检查费、手术费。3.依据《食糖公司全面预算管理办法（试行）》，全面预算执行过程中，如遇特殊情况确需突破费用预算时，应履行什么流程？A.直接支付B.预算外支出审批流程C.向集团申请专项补贴答案：B解析：突破预算需履行预算外支出审批流程。4.依据《糖酒集团员工差旅费管理办法》，员工国内差旅期间发生的目的地市内交通费，在限额范围内据实报销，其标准是多少？A.每人每天50元B.每人每天80元C.每人每天100元答案：A解析：目的地市内交通费标准为每人每天50元。5.依据《食糖公司货物及服务采购管理办法》，下列采购场景中，最适合采用竞争谈判采购方式的是（）A.采购标的技术复杂，无法确定详细规格或具体要求，需要和供应商讨论、对话、谈判的采购B.因突发供电故障，需立即从唯一供应商处采购抢修设备C.采购标准化程度高、市场资源丰富的办公耗材，潜在供应商不少于三家D.为建立长期稳定的供应关系，需和供应商签订战略合作协议的大宗物资采购答案：A解析：技术复杂、无法确定详细规格的项目适合竞争谈判。6.依据《糖酒集团员工业务招待管理办法》，员工业务招待的标准是人均不得超过多少元（含）？A.100元B.150元C.200元答案：B解析：业务招待标准人均不得超过150元。7.依据《食糖公司联签制度实施细则》，预算外工程项目及物业维修等支出在5000元以上的，经相关部门审核签字后，需要由谁联签？A.财务总监、经理B.财务总监、经理、书记C.经理、书记答案：B解析：5000元以上预算外支出需财务总监、经理、书记联签。8.依据《食糖公司印章管理办法（试行）》，公司各部室如需刻制新印章，正确的流程是？A.直接找有资质的企业刻制B.报企业主要负责人审批后，凭办公室提供的资质材料到指定企业刻制，印章刻制完毕，须先将刻制证明送交办公室备案登记归档C.由使用部门自行决定并刻制答案：B解析：刻制印章需严格审批，并在指定企业刻制，完成后备案。9.依据《食糖公司货物及服务采购管理办法》，采购金额在2万元（不含）以下的项目，正确的采购审批流程是？A.直接采购，无需审批B.经部门分管领导同意后可直接采购C.需报经理办公会审批答案：B解析：2万元以下项目经分管领导同意后可直接采购。10.依据《食糖公司正版软件管理办法》，工作人员因个人工作需要，要求安装或卸载软件，正确的做法是？A.自行安装或卸载B.口头向办公室申请后自行操作C.填写《软件安装维护申请表》，经审核同意后由办公室安排答案：C解析：软件安装卸载需填写申请表并经审核，由办公室统一安排。11.依据《食糖公司经理办公会议事规则》，对于需要经支委会重大事项集体研究把关的事项，正确的流程是？A.直接提交经理办公会审议决定B.由经理和书记商议后决定C.经支委会研究讨论并提出意见建议后，再由经理办公会审议决定答案：C解析：重大事项需先经支委会研究把关，再提交经理办公会。12.依据《食糖公司党支部委员会议事规则》，公司支委会应每半年专题研究一次_______工作，并定期向上级党组织报告。A.经营业绩B.全面深化改革C.全面从严治党答案：C解析：支委会应每半年专题研究一次全面从严治党工作。13.依据《食糖公司规范和执行“三重一大”决策制度实施办法》，党支部委员会研究讨论是经理层决策“三重一大”事项的什么程序？A.最终决策程序B.形式审议程序C.集体研究把关程序答案：C解析：支委会研究讨论是经理层决策的集体研究把关程序。14.依据《食糖公司中层管理人员管理规定》，中层管理人员任职前公示期不少于几个工作日？A.三个B.五个C.七个答案：B解析：任职前公示期不少于五个工作日。15.依据《食糖公司支部委员会重大事项集体研究把关清单及程序》，以下哪一项属于“负面清单”，原则上不需经支委会集体研究把关？A.公司年度经营计划的具体执行B.公司利润分配方案C.公司中层管理人员选聘答案：A解析：年度经营计划的具体执行属于日常经营管理，原则上不需支委会把关。16.依据《食糖公司固定资产管理办法（试行）》，公司于2023年10月购置一台电脑，其类别代码为4，则正确的固定资产编码可能是？A.42310001B.42311002C.41310001答案：A解析：根据编码规则，4代表类别，23代表2023年，10代表10月，后四位为顺序号。17.依据《食糖公司网络安全管理办法（试行）》，存储重要数据的系统，对杀毒软件有何要求？A.安装任何免费的杀毒软件即可B.应安装有质量保障的正版杀毒软件，进行实时监控并更新C.由使用者自行决定是否安装杀毒软件答案：B解析：重要数据系统必须安装正版杀毒软件并实时监控。18.依据《食糖公司办公用品管理办法（试行）》，办公用品采购申请应在何时提交？A.单数月的月底B.双数月的15日前C.随时需要随时申请答案：B解析：办公用品申请应在双数月的15日前提交。19.依据《食糖公司人力资源管理办法》，员工连续旷工多少天属于严重违纪？A.3天B.5天C.10天答案：A解析：连续旷工3天属于严重违纪行为。20.依据《食糖公司岗位与职业发展管理办法（试行）》，员工职级纵向晋升考核工作原则上_______组织一次A.每半年B.每一年C.每两年答案：B解析：职级晋升考核原则上每年组织一次。21.依据《食糖公司安全生产教育和培训制度》，员工在公司内调动工作岗位，接收部门应对其进行培训，时间不得少于多少学时？A.2学时B.4学时C.8学时答案：C解析：转岗培训时间不得少于8学时。22.依据《食糖公司安全生产责任制度》，以下哪个选项是对“三违”的正确定义？A.违章指挥、违规操作、违法劳动纪律B.违章作业、违反劳动纪律、违反安全条例C.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律答案：C解析：“三违”指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。23.依据《食糖公司消防安全管理制度》，消防安全管理的责任原则是？A.逐级负责制B.统一领导，归口管理C.落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制答案：C解析：消防安全管理实行逐级和岗位责任制。24.依据《食糖公司事故隐患排查治理制度》，以下哪种隐患属于重大事故隐患？A.不需要停产，部门负责人可组织整改的隐患B.需要全部或局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患C.危害和整改难度较小的隐患答案：B解析：重大事故隐患通常需要停产停业整改。25.依据《食糖公司公务用车管理办法》，关于驾驶公务车辆出京，以下哪项描述是正确的？A.驾驶公务车辆出京无需审批，但需事后向车辆管理部门备案B.驾驶公务车辆出京须在北京市公务用车管理平台履行出京审批流程，经车辆管理部门主管领导同意后使用C.驾驶公务车辆需口头向车辆管理部门主管领导报备即可答案：B解析：公务车辆出京必须履行审批流程，经主管领导同意。26.依据《食糖公司法律纠纷案件管理办法实施细则》根据案件分类，涉案金额达到多少元人民币及以上的案件，应列入重大案件管理？A.500万元B.1000万元C.2000万元答案：A解析：涉案金额500万元及以上的案件列入重大案件管理。27.依据《食糖公司法律事务审核管理办法》，公司法律事务审核管理的核心目标不包括（）A.建立法律风险防范机制B.促进依法决策和经营管理C.简化审批流程提高效率答案：C解析：核心目标是风险防范和依法经营，而非单纯简化流程。28.依据《食糖公司补充医疗保险管理办法》，职工补充医疗保险可以采取以下哪些方式进行管理？A.企业自主管理或投保商业补充医疗保险B.医保中心统一管理C.个人账户管理答案：A解析：补充医疗保险可由企业自主管理或投保商业保险。29.依据《食糖公司合同管理办法》，合同履行过程中，发现对方存在违约风险，合同承办部门首要采取的措施是（）A.立即终止合同履行，并通知财务部门停止付款B.第一时间收集、保存相关证据，并调查对方资产状况C.直接向法院提起诉讼，主张对方承担违约责任D.由法治主管领导与对方协商，无需留存书面记录答案：B解析：发现违约风险首要任务是收集证据和调查资产。30.依据《食糖公司货物及服务采购管理办法》，下列关于不同金额采购项目的审批主体，符合规定的有（）A.生产性物资采购金额15万元，需经主办部门负责人、分管领导审核后，由党政主要领导审批B.非生产性服务采购金额25万元，需提交公司经理办公会审批决定采购事项C.生产性服务采购金额80万元，需经公司经理办公会审议通过后执行D.非生产性物资采购金额1.8万元，经部门分管领导同意后可直接采购答案：D解析：1.8万元属于小额采购，经分管领导同意后可直接采购。31.依据《食糖公司经理办公会议事规则》，下列选项中属于经理办公会议事范围的有（）A.拟定公司年度食糖采购计划、期货套期保值计划B.拟订公司内部机构设置方案及基本管理制度C.研究聘任或者解聘公司中层经营管理人员的职务