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文档简介

安全防诈骗意识一、总体要求（一）责任明确。各级领导干部是安全防诈骗工作的第一责任人，必须亲自部署、亲自督导，确保工作落实到位。（二）制度健全。各单位要结合实际，建立健全安全防诈骗工作制度，明确工作职责、工作流程和工作标准。二、宣传教育（一）强化培训。各单位要定期组织安全防诈骗知识培训，重点培训电信诈骗、网络诈骗、金融诈骗等常见诈骗手段的识别方法和防范措施。1.培训对象。全体干部职工、重点岗位人员、新入职员工、退休人员家属等。2.培训内容。诈骗类型识别、防范技巧、举报途径、应急处置等。3.培训频次。每季度至少开展一次集中培训，每月至少开展一次线上学习。（二）营造氛围。各单位要通过多种形式，广泛宣传安全防诈骗知识，提高干部职工的安全防范意识。1.宣传渠道。利用单位网站、微信公众号、宣传栏、电子显示屏等平台，发布安全防诈骗信息。2.宣传内容。常见诈骗案例、防范技巧、举报电话等。3.宣传频次。每周至少发布一次安全防诈骗信息，重要时期增加宣传频次。三、风险排查（一）全面排查。各单位要定期开展安全防诈骗风险排查，及时发现和消除风险隐患。1.排查范围。本单位所有人员、所有场所、所有业务。2.排查内容。是否存在被诈骗风险、是否存在诈骗行为、是否存在管理漏洞。3.排查频次。每半年至少开展一次全面排查，发现重大风险隐患立即上报。（二）重点排查。针对电信诈骗、网络诈骗、金融诈骗等常见诈骗类型，开展专项排查。1.电信诈骗排查。重点排查是否存在使用非法电话卡、短信卡、银行卡等行为。2.网络诈骗排查。重点排查是否存在发布虚假信息、是否存在网络赌博、是否存在网络借贷等行为。3.金融诈骗排查。重点排查是否存在非法集资、是否存在诈骗性投资等行为。四、应急处置（一）建立机制。各单位要建立健全安全防诈骗应急处置机制，明确应急处置流程和责任分工。（二）快速响应。一旦发生诈骗事件，要立即启动应急处置机制，及时采取措施，最大限度减少损失。1.事件报告。发现诈骗事件后，立即向单位领导报告，单位领导及时向有关部门报告。2.控制现场。采取有效措施，控制现场，防止事态扩大。3.调查取证。积极配合有关部门开展调查取证工作。五、监督检查（一）加强检查。各单位要定期开展安全防诈骗工作检查，及时发现和纠正问题。1.检查内容。安全防诈骗制度落实情况、安全防诈骗知识培训情况、安全防诈骗风险排查情况、安全防诈骗应急处置情况等。2.检查频次。每季度至少开展一次检查，发现重大问题立即整改。（二）严格问责。对安全防诈骗工作不力的单位和个人，要严肃追究责任。1.责任追究。对未履行安全防诈骗工作职责的，要依法依规追究责任。2.责任追究方式。通报批评、诫勉谈话、纪律处分等。六、持续改进（一）完善制度。各单位要结合实际，不断完善安全防诈骗工作制度，提高制度的针对性和可操作性。（二）创新方法。各单位要积极探索安全防诈骗工作新方法、新途径，提高安全防诈骗工作的实效性。1.技术手段。利用大数据、人工智能等技术手段，提高诈骗识别和防范能力。2.合作机制。加强

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