2026年企业主要负责人安全培训考试题及答案

2026年企业主要负责人安全培训考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分。每小题只有一个正确选项）1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，下列不属于企业主要负责人法定安全生产职责的是（）。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.直接参与危险性较大的分部分项工程现场作业D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制答案：C2.某机械制造企业2025年度营业收入为8000万元，根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（2022年版），其当年安全生产费用提取标准最低应为（）。A.营业收入的1.0%B.营业收入的1.5%C.营业收入的2.0%D.营业收入的2.5%答案：B（机械制造企业营业收入超过1000万元至1亿元的部分，提取标准为1.5%）3.企业主要负责人在接到生产安全事故报告后，应在（）内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.15分钟B.30分钟C.1小时D.2小时答案：C4.某化工企业新建储罐区未进行安全评价即投入使用，依据《安全生产法》，应急管理部门对该企业主要负责人可处（）的罚款。A.上一年年收入20%B.上一年年收入30%C.上一年年收入40%D.上一年年收入50%答案：B（未履行法定职责导致事故隐患的，处上一年年收入20%-50%罚款；本题属未履行“组织制定并实施安全生产规章制度”职责）5.关于企业安全生产标准化建设，下列说法错误的是（）。A.主要负责人应主持制定标准化建设方案B.标准化等级分为一级、二级、三级C.标准化达标是企业取得安全生产许可证的必要条件D.主要负责人应定期检查标准化运行情况答案：C（安全生产许可证的取得条件不直接包含标准化达标，但部分行业将其作为推荐要求）6.某企业发生1人死亡的生产安全事故，经调查主要负责人未履行安全生产管理职责，则应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.30%B.40%C.60%D.80%答案：B（一般事故处40%，较大事故60%，重大事故80%，特别重大事故100%）7.下列不属于企业主要负责人应直接组织或参与的活动是（）。A.年度安全生产工作会议B.重大安全风险辨识与评估C.特种作业人员操作证复审D.生产安全事故应急救援演练答案：C（特种作业人员操作证复审由安全管理机构负责，主要负责人监督）8.某企业使用危险化学品未建立专门安全管理制度，依据《危险化学品安全管理条例》，应急管理部门除责令限期改正外，可对主要负责人处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：B（未建立制度的，对企业处10万-20万，对主要负责人处1万-5万）9.企业主要负责人在制定安全生产责任制时，应重点明确（）。A.一线员工的操作规范B.各岗位的安全责任、考核标准和奖惩措施C.安全管理人员的学历要求D.设备维护的具体技术参数答案：B10.某企业2025年发生2起一般生产安全事故，根据《安全生产法》，应急管理部门可对该企业主要负责人处上一年年收入（）的罚款。A.40%B.50%C.60%D.80%答案：C（一年内发生2起一般事故视为“情节严重”，处60%）11.关于双重预防机制建设，主要负责人的核心职责是（）。A.编制风险分级管控清单B.审批风险辨识与评估报告C.参与具体隐患排查D.记录隐患整改情况答案：B12.某矿山企业主要负责人未保证安全生产投入，导致设备老化引发事故，造成3人重伤。依据《刑法》，其行为可能构成（）。A.重大责任事故罪B.强令、组织他人违章冒险作业罪C.重大劳动安全事故罪D.危险作业罪答案：C（重大劳动安全事故罪指安全生产设施或条件不符合规定）13.企业主要负责人应每（）至少主持召开1次安全生产专题会议，分析安全生产形势，研究解决重大问题。A.月B.季度C.半年D.年答案：B14.某企业拟开展有限空间作业，主要负责人未审核作业方案即批准实施，导致作业人员中毒。该行为违反了《安全生产法》中（）的规定。A.组织制定并实施安全生产规章制度B.保证安全生产投入C.组织开展安全教育培训D.督促、检查安全生产工作答案：A（有限空间作业方案属规章制度范畴）15.下列关于企业应急预案管理的说法，正确的是（）。A.主要负责人应签署发布应急预案B.综合应急预案每2年至少演练1次C.现场处置方案无需主要负责人审核D.应急预案备案后无需修订答案：A16.某企业主要负责人在安全生产检查中发现重大事故隐患，正确的处理流程是（）。A.立即向应急管理部门报告，等待整改指令B.下达隐患整改通知，由安全管理人员负责跟进C.组织制定整改方案，明确责任、资金、时限，督促落实D.要求车间自行整改，3日内反馈结果答案：C17.依据《生产安全事故应急条例》，企业主要负责人未组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案的，由县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以上3万元以下B.3万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：C18.某食品加工企业使用淘汰的安全技术工艺，主要负责人未及时淘汰，依据《安全生产法》，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.2万元以下B.2万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：B（使用淘汰工艺属未履行“组织制定并实施安全生产规章制度”职责，对主要负责人处2万-5万）19.企业主要负责人在安全生产教育和培训中，应重点确保从业人员掌握（）。A.企业发展战略B.岗位安全操作规程C.财务管理制度D.企业文化答案：B20.某企业发生较大生产安全事故，造成5人死亡，主要负责人逃匿。依据《安全生产法》，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款，且（）不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。A.60%；3年B.80%；5年C.100%；5年D.100%；终身答案：D（逃匿处100%罚款，且终身不得担任本行业主要负责人）二、判断题（每题1分，共10分。正确填“√”，错误填“×”）1.企业主要负责人可以通过签订协议将安全生产职责全部委托给分管安全的负责人。（）答案：×（主要负责人法定职责不可全部委托）2.安全生产费用可以用于员工宿舍的装修改造。（）答案：×（安全生产费用需用于直接与安全相关的支出，宿舍装修属福利性支出）3.企业主要负责人应在年度工作报告中向职工代表大会报告安全生产工作情况。（）答案：√4.未发生生产安全事故的企业，主要负责人无需向应急管理部门报告安全生产履职情况。（）答案：×（部分地区要求定期书面报告履职情况）5.企业新建项目安全设施“三同时”审查由安全管理部门负责，主要负责人无需参与。（）答案：×（主要负责人需审批“三同时”方案）6.主要负责人应确保本单位与承包单位签订的安全生产管理协议中明确双方安全责任。（）答案：√7.企业使用劳务派遣人员的，主要负责人无需将其纳入本单位安全生产统一管理。（）答案：×（劳务派遣人员需统一管理）8.主要负责人收到安全管理人员关于重大事故隐患的报告后，可在3日内组织整改。（）答案：×（应立即组织整改）9.企业安全生产标准化等级证书有效期为3年，到期后需重新评审。（）答案：√10.主要负责人因安全生产违法行为被追究刑事责任的，自刑罚执行完毕之日起5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。（）答案：√（特殊行业终身禁止）三、简答题（每题8分，共40分）1.简述企业主要负责人在安全风险分级管控中的核心职责。答案：①组织制定安全风险分级管控制度，明确分级标准、管控措施；②主持开展本单位全面安全风险辨识，确定重大、较大、一般和低风险等级；③审批风险评估报告，确保风险辨识覆盖所有作业活动、设备设施和场所；④督促落实重大风险管控措施，明确管控责任人和监控频次；⑤定期检查风险管控情况，及时调整管控策略。2.列举《安全生产法》规定的企业主要负责人七项法定职责。答案：①建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；②组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；③组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；④保证本单位安全生产投入的有效实施；⑤组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；⑥组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；⑦及时、如实报告生产安全事故。3.企业主要负责人应如何保证安全生产投入的有效实施？答案：①建立安全生产费用提取和使用管理制度，明确提取标准和使用范围；②审批年度安全生产费用预算，确保资金足额提取；③监督安全生产费用使用情况，重点核查安全设施设备购置、隐患整改、应急演练、安全培训等支出；④对挪用、挤占安全生产费用的行为及时纠正并追责；⑤定期向职工代表大会或董事会报告安全生产费用使用情况。4.简述生产安全事故发生后，主要负责人的应急处置职责。答案：①立即启动应急预案，采取有效措施组织救援，防止事故扩大；②及时、如实向应急管理部门和有关部门报告事故情况，不得隐瞒、谎报、迟报；③保护事故现场，组织保存相关证据，不得破坏现场、毁灭证据；④配合事故调查，如实提供有关情况和资料；⑤组织做好伤亡人员家属安抚、赔偿等善后工作；⑥总结事故教训，制定并落实整改措施，防止类似事故再次发生。5.企业主要负责人在推动全员安全生产责任制落实中的关键措施有哪些？答案：①组织制定覆盖所有岗位的安全生产责任清单，明确各岗位的安全职责、考核标准和奖惩措施；②通过培训、宣贯使全体员工熟悉本岗位责任；③建立责任制考核机制，将责任落实情况与薪酬、晋升挂钩；④定期带队检查责任制落实情况，对履职不到位的人员及时约谈、处罚；⑤在企业内部树立责任制落实典型，推广先进经验；⑥将责任制落实情况纳入企业安全生产绩效考核核心指标。四、案例分析题（10分）2026年3月15日，某化工企业（主要负责人为张某）因反应釜温度控制装置老化未及时更换，导致物料过热引发爆炸事故，造成3人死亡、5人重伤，直接经济损失1200万元。经调查发现：（1）张某2025年未主持召开安全生产专题会议，未审核年度安全费用使用计划；（2）2025年10月，安全管理人员曾向张某报告反应釜温控装置存在故障，建议停产整改，但张某以“影响生产进度”为由拒绝；（3）企业未制定2026年度应急救援演练计划，事故发生时初期救援措施混乱。问题：（1）分析张某未履行的安全生产职责（4分）；（2）指出张某应承担的法律责任（3分）；（3）提出企业后续整改的关键措施（3分）。答案：（1）未履行的职责：①未组织召开安全生产专题会议（违反“督促、检查安全生产工作”职责）；②未保证安全生产投入（未审核安全费用计划，未更换老化设备）；③未及时消除事故隐患（拒绝安全管理人员整改建议）；④未组织制定并实施应急救援演练计划（违反“组织制定并实施应急救援预案”职责）。（2）法律责任：①处上一年年收入8