新安全生产法试题含答案2026年

新安全生产法试题含答案2026年一、单项选择题（每题2分，共30分）1.某化工企业主要负责人张某未按规定组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，导致2名新员工因操作不当发生灼伤事故。根据2026年修订后的《安全生产法》，应急管理部门对张某应处（）的罚款。A.上一年年收入20%B.上一年年收入30%C.上一年年收入40%D.上一年年收入50%答案：C（依据《安全生产法》第二十一条、第九十四条，未履行法定职责导致事故的，处上一年年收入40%罚款）2.某金属冶炼企业未在有较大危险因素的设备上设置明显的安全警示标志，被应急管理部门责令限期改正，逾期未改正。根据规定，应急管理部门可对该企业处（）的罚款，并可以责令停产停业整顿。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：C（依据《安全生产法》第三十五条、第九十九条，逾期未改正的，处10万-20万元罚款）3.某建筑公司将部分高空作业项目分包给不具备相应资质的个人王某，王某作业中因安全绳断裂坠落死亡。根据法律规定，该建筑公司与王某之间的分包合同（），且建筑公司应对事故承担（）责任。A.有效；连带B.无效；连带C.有效；主要D.无效；主要答案：B（依据《安全生产法》第四十九条，分包给不具备资质的单位或个人的，合同无效，发包单位承担连带责任）4.某机械制造企业安全生产管理人员李某在检查中发现车间消防通道被物料堵塞，立即要求车间主任整改，但主任以生产任务紧为由拒绝。李某应（）。A.自行清理通道B.向本单位主要负责人报告C.向应急管理部门直接报告D.停止车间生产作业答案：B（依据《安全生产法》第二十五条，安全管理人员发现重大事故隐患无法及时处理的，应向主要负责人报告）5.某矿山企业使用的特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格上岗作业，应急管理部门对其作出的下列处罚中，不符合法律规定的是（）。A.责令限期改正，处10万元罚款B.逾期未改正的，责令停产停业整顿，处20万元罚款C.对直接负责的主管人员处5万元罚款D.对其他直接责任人员处3万元罚款答案：A（依据《安全生产法》第九十七条，未培训特种作业人员的，责令限期改正，处10万以下罚款；逾期改正的，处10万-20万罚款，并对相关人员处2万-5万罚款）6.某化工企业新建项目的安全设施设计未报经应急管理部门审查同意即开工建设，应急管理部门应（）。A.责令停止建设，限期改正B.处50万元罚款C.吊销其安全生产许可证D.对主要负责人处上一年年收入60%罚款答案：A（依据《安全生产法》第三十三条，安全设施设计未审查的，责令停止建设，限期改正；逾期未改的，处50万-100万罚款）7.某食品加工企业从业人员320人，根据法律规定，应当（）。A.配备专职或兼职安全生产管理人员B.配备专职安全生产管理人员C.设置安全生产管理机构并配备专职管理人员D.设置安全生产管理机构或配备专职管理人员答案：C（依据《安全生产法》第二十四条，从业人员超过100人的，应当设置安全生产管理机构并配备专职管理人员）8.某企业发生一般生产安全事故，造成3人死亡、5人重伤，直接经济损失1200万元。根据法律规定，应急管理部门应对该企业处（）的罚款。A.30万元以上100万元以下B.100万元以上200万元以下C.200万元以上500万元以下D.500万元以上1000万元以下答案：B（依据《安全生产法》第一百一十四条，一般事故（3人以下死亡）处30万-100万；较大事故（3-9人死亡）处100万-200万）9.某烟花爆竹生产企业未按规定制定生产安全事故应急救援预案，应急管理部门责令其限期改正，逾期未改正。根据规定，可对该企业处（）的罚款，并对其主要负责人处（）的罚款。A.5万元以上10万元以下；1万元以上2万元以下B.10万元以上20万元以下；2万元以上5万元以下C.20万元以上50万元以下；5万元以上10万元以下D.50万元以上100万元以下；10万元以上20万元以下答案：B（依据《安全生产法》第九十七条、第九十四条，未制定应急预案的，逾期未改处10万-20万罚款；主要负责人处2万-5万罚款）10.某企业主要负责人在本单位发生生产安全事故后逃匿，根据法律规定，可对其处（）拘留。A.5日以下B.5日以上10日以下C.10日以上15日以下D.15日以上30日以下答案：C（依据《安全生产法》第一百一十条，事故后逃匿的，处15日以下拘留）11.某煤矿企业使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备，应急管理部门发现后应（）。A.责令限期改正，处5万元罚款B.责令立即停止使用，处10万元罚款C.没收违法所得，处违法所得2倍罚款D.责令停止使用，没收设备，处5万元罚款答案：B（依据《安全生产法》第三十八条、第九十九条，使用淘汰工艺设备的，责令停止使用，处5万-20万罚款）12.某道路运输企业的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，向主要负责人报告后，主要负责人未及时处理。根据规定，该安全管理人员可以（）。A.直接向应急管理部门报告B.组织现场人员撤离C.停止企业全部生产经营活动D.要求主要负责人立即辞职答案：A（依据《安全生产法》第四十六条，安全管理人员发现重大隐患且主要负责人未处理的，可向监管部门报告）13.某金属加工企业与从业人员订立的劳动合同中约定“因职工自身原因导致的事故，企业不承担赔偿责任”。该条款（）。A.有效，属于双方自愿约定B.部分有效，企业可减轻责任C.无效，免除企业法定责任D.效力待定，需经劳动部门确认答案：C（依据《安全生产法》第五十二条，免除或减轻企业责任的劳动合同条款无效）14.某化工企业的安全生产费用未用于改善安全生产条件，而是被挪作他用。应急管理部门对其处罚时，除责令限期改正外，还可处（）的罚款。A.挪用费用10%B.挪用费用20%C.挪用费用30%D.挪用费用50%答案：D（依据《安全生产法》第二十三条，挪用安全生产费用的，处挪用费用20%-50%罚款）15.某企业发生生产安全事故后，未及时组织抢救导致1名重伤员工死亡。根据法律规定，应急管理部门可对该企业主要负责人处上一年年收入（）的罚款。A.60%B.80%C.100%D.120%答案：B（依据《安全生产法》第一百一十四条，因迟报、漏报导致事故升级的，对主要负责人处上一年年收入80%罚款）二、多项选择题（每题3分，共30分。每题至少2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.下列属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的有（）。A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度B.组织开展安全生产标准化建设C.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案答案：ABCD（依据《安全生产法》第二十一条）2.某矿山企业存在下列行为中，属于《安全生产法》禁止的有（）。A.未对承包单位的安全生产条件进行审查B.与承包单位约定“发生事故由承包方承担全部责任”C.未在承包合同中明确双方的安全生产管理职责D.对承包单位的安全生产工作统一协调、管理答案：ABC（依据《安全生产法》第四十九条，发包单位需审查承包方资质，明确安全职责，统一协调管理，不得约定免除自身责任）3.从业人员在安全生产中享有（）权利。A.了解作业场所和工作岗位存在的危险因素B.对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告C.拒绝违章指挥和强令冒险作业D.发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业答案：ABCD（依据《安全生产法》第五十三条至第五十五条）4.应急管理部门在安全生产监督检查中可行使的职权包括（）。A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料B.对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准的设施予以查封C.责令立即排除事故隐患D.对违法生产的危险物品予以扣押答案：ABCD（依据《安全生产法》第六十五条）5.下列关于安全生产费用的说法中，正确的有（）。A.安全生产费用应专款专用B.提取比例由生产经营单位自行确定C.费用支出情况需在本单位公示D.可以用于员工安全生产培训答案：ACD（依据《安全生产法》第二十三条，提取比例按国家规定，需专款专用并公示）6.某企业发生较大生产安全事故，应急管理部门在调查中发现其存在（）行为时，应对其从重处罚。A.谎报事故情况B.伪造事故现场C.迟报事故1小时D.拒绝提供有关资料答案：ABD（依据《安全生产法》第一百一十四条，谎报、瞒报、伪造现场、拒绝配合调查的，从重处罚）7.下列单位中，应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员的有（）。A.从业人员80人的危险化学品运输企业B.从业人员120人的机械制造企业C.从业人员50人的烟花爆竹零售商店D.从业人员300人的建筑施工企业答案：ABD（依据《安全生产法》第二十四条，危险物品的生产、经营、储存、运输单位，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位，以及从业人员超过100人的其他单位，需设机构或配专职人员）8.生产经营单位的安全生产管理人员应履行（）职责。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度B.组织或者参与本单位应急救援演练C.检查本单位的安全生产状况，及时排查事故隐患D.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业答案：ABCD（依据《安全生产法》第二十五条）9.某企业与从业人员订立的劳动合同中，合法的内容包括（）。A.从业人员必须遵守本单位的安全生产规章制度B.企业为从业人员缴纳工伤保险C.从业人员在作业中造成他人损害的，由个人承担赔偿责任D.企业因从业人员违章操作解除劳动合同答案：ABD（依据《安全生产法》第五十二条、第五十四条，企业不得免除自身法定责任，但可约定从业人员义务）10.应急管理部门对某企业作出（）行政处罚前，应当告知当事人有要求听证的权利。A.责令停产停业整顿B.处50万元罚款C.吊销安全生产许可证D.没收违法所得30万元答案：ABC（依据《行政处罚法》第六十三条，较大数额罚款、吊销许可证件、责令停产停业等需听证）三、判断题（每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。（）答案：√（依据《安全生产法》第五条）2.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√（依据《安全生产法》第五十七条）3.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评而降低其工资。（）答案：×（依据《安全生产法》第五十四条，不得因批评、检举、控告降低工资、福利等待遇）4.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。（）答案：√（依据《安全生产法》第四十八条）5.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不纳入本单位从业人员统一管理。（）答案：×（依据《安全生产法》第二十八条，被派遣劳动者需纳入统一管理）6.生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务；受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求人民法院执行。（）答案：√（依据《安全生产法》第一百一十九条）7.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的安全设施设计应当按照国家有关规定报经有关部门审查，审查部门及其负责审查的人员对审查结果负责。（）答案：√（依据《安全生产法》第三十三条）8.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理。（）答案：√（依据《安全生产法》第四十六条）9.生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费，但安全生产费用不可用于上述支出。（）答案：×（依据《安全生产法》第二十三条，安全生产费用可用于劳动防护用品、安全培训等支出）10.发生生产安全事故，情节特别严重、影响特别恶劣的，应急管理部门可以按照《安全生产法》规定的罚款数额的2倍以上5倍以下对负有责任的生产经营单位处以罚款。（）答案：√（依据《安全生产法》第一百一十四条）四、简答题（每题6分，共30分）1.简述生产经营单位建立并落实双重预防机制的具体要求。答案：双重预防机制指风险分级管控和隐患排查治理机制。具体要求包括：（1）对本单位的安全风险进行全面辨识、评估和分级，确定风险点、风险等级和管控措施；（2）建立风险分级管控制度，明确各级、各岗位的管控责任；（3）建立隐患排查治理制度，对排查出的事故隐患进行登记、评估，制定整改措施、责任、资金、时限和预案；（4）通过信息化手段实时监控风险和隐患状态，实现动态管理；（5）定期对双重预防机制运行情况进行评估和优化（依据《安全生产法》第四条、第四十一条）。2.列举生产经营单位主要负责人需履行的七项安全生产职责。答案：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故（依据《安全生产法》第二十一条）。3.简述从业人员在安全生产中的五项主要义务。答案：（1）严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理；（2）正确佩戴和使用劳动防护用品；（3）接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；（4）发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；（5）配合生产安全事故调查，如实提供有关情况（依据《安全生产法》第五十七条至第五十九条）。4.简述应急管理部门在安全生产监督检查中“三不两直”的具体内容及意义。答案：“三不两直”指不发通知、不打招呼、不听汇报，直奔基层、直插现场。意义在于：（1）避免被检查单位提前准备“迎检”，确保检查的真实性和客观性；（2）直接深入一线掌握真实的安全生产状况，及时发现隐蔽性、深层次问题；（3）推动监管部门切实履行职责，强化对生产经营单位的震慑力，促进其主动落实主体责任（依据《安全生产法》第六十五条及监管实践）。5.列举生产经营单位未履行安全生产管理职责时，应急管理部门可采取的行政强制措施。答案：（1）对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品予以查封或者扣押；（2）对违法生产、储存、使用、经营危险物品的作业场所予以查封；（3）责令立即排除事故隐患；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备；（4）重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用（依据《安全生产法》第六十五条、第六十八条）。五、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：2026年3月，某建材公司（从业人员150人）为赶制订单，将部分混凝土搅拌作业分包给无资质的个体经营者王某。王某雇佣的工人李某在操作搅拌机时，因未安装防护罩导致手臂卷入机器，造成重伤。经查，建材公司未对王某的资质进行审查，未在分包合同中约定安全生产管理职责，也未对王某的作业现场进行安全检查。问题：（1）建材公司存在哪些违法行为？（2）应急管理部门应如何对建材公司和王某进行处罚？答案：（1）违法行为：①将生产经营项目分包给不具备相应资质的个人王某（违反《安全生产法》第四十九条）；②未对承包单位的安全生产条件进行审查（违反第四十九条）；③未在分包合同中明确双方的安全生产管理职责（违反第四十九条）；④未对承包单位的安全生产工作统一协调、管理（违反第四十九条）。（2）处罚：①对建材公司：责令限期改正，没收违法所得；违法所得10万元以上的，