职业健康急救药品箱配置细则

职业健康急救药品箱配置细则一、总则（一）目的规范。为规范职业健康急救药品箱配置管理，保障劳动者职业健康权益，依据《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规制定本细则。1.适用范围本细则适用于所有产生职业病危害的用人单位，包括但不限于矿山、建筑、化工、纺织等行业。用人单位应根据行业特点、生产工艺及职业病危害因素浓度确定药品箱配置标准。2.基本原则药品箱配置应遵循"预防为主、防治结合"原则，确保药品质量可靠、数量充足、取用便捷。药品箱应设置在劳动者易于取用的位置，并定期检查维护。二、配置标准（一）药品配置。药品箱内药品配置应满足常见职业伤害急救需求，具体药品清单见附件一。药品应选用正规厂家生产、在有效期内的合格产品。1.基本药品清单每套药品箱必须配备创可贴、纱布、绷带、消毒液、碘伏棉签、医用胶带、体温计、急救手册等基础急救用品。2.特殊行业补充药品矿山行业应增加防尘口罩、防毒面具、止血带等；化工行业应增加中和剂、防护眼镜；建筑行业应增加护目镜、防滑垫等。3.数量配置标准药品箱内药品数量应根据单位规模、接触职业病危害人数等因素确定，一般规模单位每50人配置1套，大型企业每30人配置1套。（二）设备配置。药品箱除药品外，还应配备必要的急救设备，包括但不限于：1.设备清单急救箱、听诊器、血压计、血糖仪、氧气袋、担架等。设备应定期校验，确保功能完好。2.配置要求急救箱应为铁质或硬塑料材质，具备防尘、防潮、防盗功能。箱体应标明单位名称、配置日期、有效期等信息。三、配置管理（一）责任分工。用人单位应当明确药品箱管理责任人，一般由安全生产管理部门负责。责任人应具备急救知识，定期检查药品有效性。1.管理职责责任人负责药品采购、登记、检查、更换等工作，建立药品箱管理台账。台账应记录药品名称、规格、数量、批号、有效期、更换日期等信息。2.检查制度药品箱应每月检查1次，每季度由专业机构检测1次。发现药品过期、损坏应及时更换，检查记录应存档备查。（二）采购要求。药品箱药品及设备采购应遵循以下规定：1.采购渠道药品应从具有医疗器械经营许可证的企业采购，设备应选择正规厂家产品。严禁采购无证产品或假冒伪劣商品。2.采购流程采购应通过单位采购部门进行，签订正式合同，索要发票及合格证明。采购金额较大的应履行招标程序。四、使用规范（一）使用程序。劳动者发生职业伤害时，应按以下程序使用药品箱：1.报告程序发现伤害时应立即报告现场管理人员，由管理人员判断伤害程度并决定是否使用药品箱急救。2.使用流程经授权人员打开药品箱，按照急救手册操作，注意药品使用方法和禁忌症。使用后立即记录使用情况并补充药品。（二）禁止行为。在使用药品箱过程中，禁止以下行为：1.禁止事项禁止非专业人员擅自使用药品，禁止将药品用于非职业伤害情况，禁止损坏药品箱或盗窃药品。2.违规处理发现违规使用药品箱的，应给予警告并责令改正，情节严重的应按单位规定给予处分。五、维护保养（一）日常维护。药品箱日常维护应包括以下内容：1.清洁保养每周清洁药品箱外部，每月检查箱内药品摆放是否整齐，设备是否完好。2.环境要求药品箱应存放在干燥、阴凉、通风处，避免阳光直射和潮湿环境。温度应保持在5℃-30℃，湿度应控制在50%-75%。（二）专业维护。药品箱需要专业维护的情况包括：1.设备校验血压计、血糖仪等设备应每年校验1次，氧气袋等需检查气密性的设备每月检查1次。2.药品效期管理药品应按批号分类存放，优先使用先到期药品。建立效期预警机制，药品距有效期不足3个月时应立即更换。六、监督检查（一）内部检查。用人单位应建立药品箱定期检查制度：1.检查内容检查药品箱配置是否符合标准，药品是否齐全有效，设备是否完好，记录是否完整。2.检查频次日常检查由责任人每月进行，专项检查由安全生产部门每季度组织，年度检查由单位主管领导带队实施。（二）外部监督。安全生产监督管理部门应加强对药品箱配置的监督检查：1.检查方式通过现场检查、查阅记录、抽查药品效期等方式进行。检查结果应形成书面报告。2.处罚措施对配置不符合标准的单位，责令限期整改；逾期不改的，处5000-20000元罚款，并追究相关责任。七、附则（一）应急配备。发生重大职业伤害时，应根据需要临时增配药品箱，增配药品应优先满足重伤急救需求。1.增配标准每增加10名重伤员，应增配1套专业急救药品箱，并配备专业急救人员。2.返还原药品箱临时增配的药品箱使用后应及时归还，并按原标准补充药品。（二）更新制度。药品箱配置标准应根据国家规定和行业特点每3年更新1次：1.更新程序由安全生产部门提出更新方案，经单位领导批准后实施。更新时应做好新旧药品箱交接记录。2.废弃处理过期或损坏的药品应按照医疗废物规定进行处置，由有资质的单位进行无害化处理。（三）培