2026年人力资源代工SaaS 服务协议

2026年人力资源代工SaaS服务协议甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：鉴于甲方需要借助乙方提供的人力资源代工SaaS服务以满足其业务需求，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合同标的1.1本合同标的为乙方提供的人力资源代工SaaS服务，包括但不限于以下内容：,-用户管理：包括用户注册、登录、权限设置等；,-招聘管理：包括职位发布、简历筛选、面试安排等；-员工管理：包括员工信息录入、考勤管理、薪酬管理、绩效管理等；,-培训管理：包括培训课程发布、培训报名、培训记录等；-统计分析：提供人力资源相关数据的统计分析报告。1.2服务规格型号/标准：乙方提供的SaaS服务符合国家标准和行业规范，具体技术参数详见附件。1.3服务数量：乙方应按照甲方需求提供相应的人力资源代工SaaS服务，具体服务数量以双方签订的补充协议为准。1.4服务单价：设备单价为人民币壹拾贰万伍仟元整，软件服务费为人民币叁拾伍仟元整，合同总价为人民币壹佰陆拾陆万伍仟元整。第二条权利义务,2.1甲方权利义务：-甲方应按照合同约定支付服务费用；,-甲方应确保提供准确、完整、有效的用户信息；,-甲方应遵守乙方提供的SaaS服务使用规则；-甲方应配合乙方进行服务升级和优化。2.2乙方权利义务：-乙方应按照合同约定提供人力资源代工SaaS服务；,-乙方应确保提供的服务符合国家标准和行业规范；,-乙方应定期对SaaS服务进行升级和优化；-乙方应妥善保管甲方提供的数据信息，确保信息安全。第三条交付方式3.1乙方应在合同签订后30个工作日内完成SaaS服务的部署和开通，并通知甲方进行验收。3.2甲方应在收到服务开通通知后5个工作日内完成验收，逾期视为验收合格。第四条违约责任4.1乙方未按时完成SaaS服务部署和开通的，每逾期一日，应向甲方支付合同总价的千分之五作为违约金。4.2甲方未按时支付服务费用的，每逾期一日，应向乙方支付合同总价的千分之五作为滞纳金。4.3任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第五条争议解决5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁。5.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第六条合同期限、生效条件、份数6.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为壹年。6.2本合同一式肆份，甲乙双方各执贰份，具有同等法律效力。第七条其他7.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.2本合同自双方签字盖章之日起生效，自合同期满之日起失效。甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：签订日期：年月日第八条服务内容与标准8.1乙方应按照甲方需求，提供符合国家相关法律法规和行业标准的SaaS服务，包括但不限于用户管理、权限设置、数据备份与恢复、系统安全防护等。8.2乙方应确保SaaS服务的稳定性，每月服务可用率不低于99.9%。若因乙方原因导致服务中断，每中断一小时，乙方应向甲方支付合同总价的千分之一作为赔偿。8.3乙方应定期对SaaS服务进行升级和维护，确保服务功能的完善和性能的优化。每次升级和维护前，乙方应提前通知甲方，并确保升级和维护不影响甲方正常使用。第九条数据安全与个人信息保护保护9.1乙方应采取必要的技术和管理措施，确保甲方数据的安全性和完整性，防止数据外泄、修改和丢失。9.2乙方应遵守国家相关法律法规，对甲方数据进行严格保密，未经甲方同意，不得向任何第三方外泄。9.3若因乙方原因导致甲方数据外泄，乙方应立即采取补救措施，并承担相应的法律责任。第十条知识产权10.1本合同项下的知识产权归乙方所有，甲方在使用过程中不得侵犯乙方的知识产权。11.1因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担责任。11.2不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、管理部门行为、社会异常事件等。11.3发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。第十二条合同解除12.1双方协商一致，可以解除本合同。12.2以下情形之一，甲方有权解除本合同：（1）乙方未按时完成SaaS服务部署和开通，逾期超过5个工作日；,（2）乙方违反合同约定，给甲方造成重大损失；（3）乙方被吊销营业执照、责令关闭、撤销、接管、合并、分立等。12.3以下情形之一，乙方有权解除本合同：,（1）甲方未按时支付服务费用，逾期超过5个工作日；,（2）甲方违反合同约定，给乙方造成重大损失；（3）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销、接管、合并、分立等。第十三条合同变更13.1双方协商一致，可以变更本合同。13.2合同变更应采取书面形式，经双方签字盖章后生效。13.3合同变更不影响本合同其他条款的效力。第十四条违约责任14.1若乙方未按时完成SaaS服务部署和开通，逾期超过5个工作日，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总金额的5%。14.2若甲方未按时支付服务费用，逾期超过5个工作日，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为逾期未付款项的1%。14.3若一方违反合同约定，给对方造成重大损失，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额由双方协商确定，若协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。第十五条保密条款15.1双方对本合同内容以及涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。15.2保密期限自本合同生效之日起至合同终止之日止，即使合同终止后，双方仍应继续履行保密义务。第十六条争议解决16.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十七条合同生效及终止17.1本合同自双方签字盖章之日起生效。17.2本合同有效期为三年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意继续合作，可另行签订补充协议。第十八条其他18.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。18.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。18.3本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表人（签字）：签订日期：签订地点：第十九条甲方责任19.1甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方服务费用，具体支付方式为每月5日前通过银行转账支付上月服务费用，如甲方未按时支付，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按每日万分之五计算。19.2甲方应确保提供的数据真实、准确、完整，如因甲方提供的数据错误导致乙方服务出现故障，甲方应承担相应的责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。第二十条乙方责任20.1乙方应按照本合同约定，提供符合国家标准的人力资源代工SaaS服务，确保系统稳定、安全、可靠。20.2乙方应定期对系统进行升级和维护，确保系统功能不断完善，满足甲方需求。20.3乙方应指派专门的技术支持人员，负责解答甲方在使用过程中遇到的问题，确保甲方能够及时得到技术支持。第二十一条数据安全21.1双方应采取必要的技术和管理措施，确保用户数据的安全，防止数据外泄、修改或丢失。21.2乙方应定期对系统进行安全检查，发现安全缺陷及时修复，确保系统安全。21.3如因乙方原因导致用户数据外泄、修改或丢失，乙方应承担相应的责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第二十二条不可抗力22.1如发生地震、洪水、火灾等不可抗力事件，导致本合同无法履行，双方互不承担责任。第二十三条合同解除23.1在本合同履行过程中，如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。23.2合同解除后，双方应按照本合同约定，妥善处理相关事宜。第二十四条违约责任24.1如一方违反本合同约定，导致对方遭受损失的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。24.2违约金按合同约定支付，如未约定违约金，按实际损失赔偿。第二十五条通知25.1双方之间的通知应以书面形式进行，通知送达对方后即生效。25.2通知方式为：通过快递、电子邮件或传真等方式，送达至对方指定的地址。第二十六条法律适用26.1本合同适用中华人民共和国法律。26.2如本合同与中华人民共和国法律相抵触，以中华人民共和国法律为准。第二十七条争议解决第二十八条合同附件28.1本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。附件一：服务内容明细,1.人力资源代工SaaS系统使用权限