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文档简介

2026年度医疗机构与执业医师专属劳动合同书甲方(医疗机构):名称:[医疗机构全称]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[医疗机构地址]联系方式:[联系电话]乙方(执业医师):姓名:[医师姓名]性别:[性别]身份证号:[身份证号码]联系地址:[联系地址]联系电话:[联系电话]医师资格证书编号:[证书编号]医师执业证书编号:[证书编号]鉴于甲方为合法设立的医疗机构,具备开展医疗业务的资格和条件;乙方为具有合法执业资格的医师,愿意在甲方处从事医疗工作。根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致,签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同期限本合同为固定期限劳动合同,合同期限自2026年[起始月日]起至2026年[结束月日]止。二、工作内容和工作地点(一)乙方同意根据甲方工作需要,担任[具体科室及岗位名称]医师岗位工作。(二)乙方的工作任务或职责是按照甲方制定的岗位职责要求,负责对患者进行诊断、治疗、开具处方等医疗工作,严格遵守医疗操作规程和甲方的各项规章制度,确保医疗安全和服务质量。(三)乙方的工作地点为甲方的医疗机构所在地,即[具体地址]。经双方协商一致,可以变更工作地点。三、工作时间和休息休假(一)甲方实行[具体工时制度,如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制]。乙方实行[与甲方对应的工时制度]。(二)甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法安排乙方补休或支付加班工资。(三)乙方依法享受法定节假日、年休假、婚丧假、产假等假期。具体休假办法按照国家和甲方的有关规定执行。四、劳动报酬(一)甲方按照本单位的工资分配制度,确定乙方的工资待遇。乙方的月工资为[具体金额]元,其中基本工资为[具体金额]元,绩效工资根据乙方的工作业绩、工作表现等因素按照甲方的绩效考核制度进行发放。(二)甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日,则提前至最近的工作日支付。(三)甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。五、社会保险和福利待遇(一)甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳各项社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。(二)乙方享受甲方提供的福利待遇,包括但不限于带薪年假、节日福利、职业培训等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品,保障乙方在工作过程中的安全和健康。(二)甲方按照国家有关规定对乙方进行职业健康检查,并建立职业健康监护档案。(三)乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程,正确使用劳动保护用品。如因乙方违反操作规程导致事故发生,乙方应承担相应的责任。七、合同的解除和终止(一)经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:1.在试用期内被证明不符合录用条件的;2.严重违反甲方的规章制度的;3.严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任的;5.法律法规规定的其他情形。(三)有下列情形之一的,本合同终止:1.本合同期满的;2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4.甲方被依法宣告破产的;5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;6.法律法规规定的其他情形。(四)合同解除或终止时,甲方应按照法律法规的规定向乙方支付经济补偿(如有),并为乙方办理离职手续,包括但不限于出具解除或终止劳动合同的证明、办理档案和社会保险关系转移手续等。八、保密和竞业限制(一)乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、患者隐私等信息负有保密义务,不得向任何第三方披露。(二)未经甲方书面同意,乙方在本合同期限内及离职后[竞业限制期限]内,不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务有竞争关系的活动。(三)甲方按照法律法规的规定向乙方支付竞业限制经济补偿(如有)。九、培训服务期(一)甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与乙方订立协议,约定服务期。(二)乙方违反服务期约定的,应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。十、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同规定,给对方造成损失的,应承担赔偿责任。十一、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的,应首先协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。十二、其他事项(一)本合同未尽事宜,按照国家和地方有关规定执行,或者由甲乙双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。(二)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字(或盖章)之日

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