2026年常见职业卫生试题及答案

2026年常见职业卫生试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30题）1.某机械加工厂打磨车间工人长期接触金属粉尘，根据《职业病危害因素分类目录》，该粉尘属于（）A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.其他因素答案：A2.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A.每月B.每季度C.每年D.每两年答案：C3.噪声作业场所8小时等效声级的职业接触限值为（）A.80dB(A)B.85dB(A)C.90dB(A)D.95dB(A)答案：B4.某电子厂焊接岗位使用无铅焊锡，主要接触的化学危害因素是（）A.铅烟B.锡尘C.氧化镉D.松香挥发物答案：D5.高温作业分级依据不包括（）A.工作地点WBGT指数B.接触高温作业时间C.劳动者体力劳动强度D.车间通风条件答案：D6.职业健康检查中，电测听检查主要针对（）A.尘肺病B.噪声聋C.苯中毒D.手臂振动病答案：B7.用人单位与劳动者订立劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。A.1万元以下B.1-5万元C.5-10万元D.10-20万元答案：B8.某纺织厂梳棉车间粉尘浓度超标，最优先采取的控制措施是（）A.给工人配发防尘口罩B.安装布袋除尘系统C.缩短工人作业时间D.定期进行健康检查答案：B9.下列不属于物理性职业病危害因素的是（）A.激光B.射频辐射C.炭疽杆菌D.局部振动答案：C10.职业性中暑的诊断依据不包括（）A.高温作业史B.体温升高C.实验室检查指标D.工作场所湿度答案：D11.用人单位应当为劳动者建立（），并按照规定的期限妥善保存。A.职业健康监护档案B.安全生产台账C.设备维护记录D.培训考核记录答案：A12.某化工企业使用的化学品MSDS中“急性毒性”栏标注“LD50=200mg/kg”，表示该物质（）A.低毒B.中等毒C.高毒D.剧毒答案：B13.下列哪种情形不属于职业病诊断应当考虑的因素（）A.劳动者职业史B.工作场所职业病危害因素检测结果C.劳动者家庭遗传病史D.临床表现及辅助检查结果答案：C14.紫外线作业场所应设置的警示标识是（）A.当心电离辐射B.注意通风C.当心弧光D.必须戴防尘口罩答案：C15.职业健康检查的费用由（）承担。A.劳动者个人B.用人单位C.工伤保险基金D.卫生行政部门答案：B16.某矿山企业凿岩工长期接触矽尘，其职业健康检查周期应为（）A.每年1次B.每2年1次C.每3年1次D.每5年1次答案：A17.下列属于职业病的是（）A.普通感冒B.腰椎间盘突出C.尘肺病D.高血压答案：C18.工作场所职业病危害警示标识的设置应遵循（）原则。A.美观性B.必要性C.临时性D.随意性答案：B19.某蓄电池厂工人出现口内金属味、腹痛症状，最可能的职业病是（）A.苯中毒B.铅中毒C.汞中毒D.锰中毒答案：B20.用人单位未按照规定组织劳动者进行职业健康检查的，最高可处（）的罚款。A.10万元B.20万元C.30万元D.50万元答案：D21.高温作业工人补充水分时，适宜的含盐量浓度为（）A.0.1%-0.2%B.0.3%-0.5%C.0.6%-0.8%D.1.0%-1.5%答案：B22.下列不属于个体防护装备的是（）A.通风排毒装置B.防化服C.护目镜D.耳塞答案：A23.职业性噪声聋的诊断前提是（）A.纯音测听为感音神经性聋B.年龄超过40岁C.有高血压病史D.工作场所无噪声答案：A24.用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置（）A.安全操作规程B.警示标识和中文警示说明C.企业管理制度D.应急疏散路线图答案：B25.某实验室工作人员接触溴甲烷，其职业健康检查应重点关注（）A.血常规B.肝肾功能C.神经系统D.心电图答案：C26.下列属于生物性职业病危害因素的是（）A.水泥粉尘B.禽流感病毒C.X射线D.正己烷答案：B27.职业健康监护的首要目的是（）A.评价职业病危害控制效果B.早期发现职业禁忌证和疑似职业病C.完成政府监管要求D.减少劳动纠纷答案：B28.某电镀车间铬酸雾浓度超标，最有效的工程控制措施是（）A.佩戴防毒面具B.安装侧吸式排风罩C.加强自然通风D.缩短作业时间答案：B29.《职业病分类和目录》（2023年修订）中职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病共包含（）种。A.13B.19C.22D.28答案：C30.用人单位应当在劳动者离开用人单位时，如实、无偿提供（），并在所提供的复印件上签章。A.职业健康监护档案原件B.职业健康监护档案复印件C.劳动合同原件D.工资发放记录答案：B二、多项选择题（每题3分，共15题）1.下列属于化学性职业病危害因素的有（）A.二氧化硫B.电离辐射C.炭疽杆菌D.苯E.水泥粉尘答案：ADE2.用人单位在职业病防治中的责任包括（）A.建立健全职业病防治责任制B.保证职业病防治所需资金投入C.组织劳动者进行职业健康检查D.为劳动者提供个人使用的职业病防护用品E.如实告知劳动者职业病危害答案：ABCDE3.职业健康检查包括（）A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急健康检查E.年度常规体检答案：ABCD4.工作场所职业病危害因素检测的内容包括（）A.化学因素浓度/强度B.物理因素强度C.生物因素浓度D.气象条件E.设备运行状态答案：ABC5.下列属于职业禁忌证的有（）A.噪声作业岗位劳动者的感音神经性耳聋B.高处作业岗位劳动者的恐高症C.高温作业岗位劳动者的活动性肺结核D.粉尘作业岗位劳动者的严重呼吸系统疾病E.化工岗位劳动者的慢性皮肤病答案：ACD6.职业病诊断需要的资料包括（）A.劳动者职业史和职业病危害接触史B.工作场所职业病危害因素检测结果C.劳动者近三年的普通体检报告D.临床表现及辅助检查结果E.劳动者家庭经济状况证明答案：ABD7.个体防护装备的选择应考虑（）A.职业病危害因素的性质B.作业场所的浓度/强度C.劳动者的个体差异D.防护装备的适用性E.佩戴的舒适性答案：ABDE8.下列属于物理性职业病危害因素的有（）A.激光B.硫化氢C.射频辐射D.振动E.真菌孢子答案：ACD9.用人单位应当对劳动者进行的职业卫生培训包括（）A.职业病危害防治知识B.防护设备的使用方法C.个人防护用品的佩戴方法D.职业病诊断流程E.安全生产法律法规答案：ABC10.职业性中暑的类型包括（）A.热射病B.热痉挛C.热衰竭D.热感冒E.热晕厥答案：ABC11.下列属于职业病防护设施的有（）A.通风排毒系统B.除尘设备C.降噪装置D.空调系统E.应急冲淋装置答案：ABCE12.用人单位未按照规定报告职业病、疑似职业病的，可能面临的处罚有（）A.警告B.罚款C.责令停产整顿D.吊销营业执照E.追究刑事责任答案：ABCE13.职业健康监护档案应包括（）A.劳动者职业史、接触史B.职业健康检查结果C.职业病诊疗资料D.培训记录E.工资发放记录答案：ABC14.下列属于《职业病防治法》规定的劳动者权利的有（）A.获得职业卫生教育、培训B.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业C.要求用人单位提供符合防治职业病要求的防护设施D.对违反职业病防治法律的行为提出批评、检举和控告E.免费享受所有医疗服务答案：ABCD15.某皮革厂制革车间可能存在的职业病危害因素有（）A.铬化合物B.硫化氢C.噪声D.真菌孢子E.高温答案：ABCE三、判断题（每题1分，共20题）1.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）答案：√2.用人单位可以将职业健康检查费用从劳动者工资中扣除。（）答案：×3.工作场所职业病危害因素浓度/强度符合职业接触限值，就不会导致职业病。（）答案：×4.个体防护装备是控制职业病危害的最后一道防线。（）答案：√5.职业健康检查机构发现疑似职业病病人时，应当直接向劳动者本人告知，无需通知用人单位。（）答案：×6.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行离岗时的职业健康检查。（）答案：√7.高温作业工人出现口渴时应一次性大量饮水。（）答案：×8.噪声作业场所设置警示标识属于工程控制措施。（）答案：×9.职业性尘肺病的诊断必须有明确的粉尘接触史。（）答案：√10.用人单位可以安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。（）答案：×11.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担，且需经省级卫生行政部门批准。（）答案：√12.工作场所职业病危害因素检测结果应当向劳动者公布。（）答案：√13.劳动者离开用人单位时，无权索取本人职业健康监护档案复印件。（）答案：×14.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，劳动者本人无权查阅。（）答案：×15.职业健康检查项目和周期应根据职业病危害因素的类别、接触水平等确定。（）答案：√16.用人单位未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款。（）答案：√17.职业性噪声聋是可逆的，脱离噪声环境后可自行恢复。（）答案：×18.用人单位应当对职业病防护设备进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果。（）答案：√19.劳动者在职业健康检查中发现与所从事的职业相关的健康损害，应当及时调离原工作岗位，并妥善安置。（）答案：√20.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。（）答案：√四、简答题（每题6分，共5题）1.简述职业病危害因素识别的主要方法。答案：职业病危害因素识别的主要方法包括：（1）工程分析法：通过分析生产工艺、原辅材料、设备布局等识别潜在危害；（2）类比法：参考同类企业的职业病危害因素分布情况；（3）检测法：通过现场采样检测确定存在的危害因素及浓度/强度；（4）经验法：依据职业卫生专业人员的实践经验判断；（5）资料复用法：查阅行业报告、MSDS等资料辅助识别。2.用人单位在职业病危害告知方面应履行哪些义务？答案：（1）在劳动合同中明确告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和待遇；（2）在工作场所设置警示标识和中文警示说明，告知危害种类、后果及应急措施；（3）在职业健康检查结果出来后，如实告知劳动者检查结论；（4）定期向劳动者公布工作场所职业病危害因素检测结果。3.简述职业健康监护的主要内容。答案：职业健康监护主要包括：（1）上岗前健康检查：筛查职业禁忌证，建立基础健康档案；（2）在岗期间定期检查：早期发现职业相关健康损害；（3）离岗时健康检查：确定离岗时的健康状况，明确责任；（4）应急健康检查：发生急性职业病危害事故时，对接触人员进行检查；（5）建立并妥善保存职业健康监护档案。4.列举5种常见的职业病防护设施并说明其作用。答案：（1）局部排风罩：捕捉并排出作业点产生的粉尘、毒物，减少扩散；（2）布袋除尘器：通过过滤去除空气中的粉尘颗粒；（3）隔声罩：降低设备噪声向外传播；（4）排毒柜：控制实验过程中有毒气体的扩散；（5）冲淋洗眼装置：发生化学物质溅洒时，及时冲洗皮肤和眼睛。5.简述职业病诊断的程序。答案：（1）劳动者或用人单位向职业病诊断机构提出诊断申请；（2）提交职业史、危害接触史、检测结果等资料；（3）诊断机构组织3名以上单数职业病诊断医师进行集体诊断；（4）根据临床表现、辅助检查结果和资料综合分析，作出诊断结论；（5）出具职业病诊断证明书，送达劳动者和用人单位；（6）对诊断结论有异议的，可在30日内向市级卫生行政部门申请鉴定。五、案例分析题（每题10分，共2题）案例1：某汽车制造厂喷涂车间3名工人近3个月陆续出现头晕、乏力、牙龈出血症状，血常规检查显示白细胞计数低于正常值下限。车间使用溶剂型涂料，主要成分为甲苯（60%）、二甲苯（30%）、乙酸乙酯（10%）。现场调查发现：通风系统因故障停用2个月，工人未佩戴防毒面具，仅使用普通纱布口罩。问题：（1）推测可能的职业病及诊断依据；（2）用人单位存在哪些违法行为；（3）应采取的应急处置措施。答案：（1）可能的职业病：职业性慢性苯中毒（注：甲苯、二甲苯虽非苯，但长期高浓度接触也可能导致血液系统损害，实际诊断需结合具体标准）。诊断依据：①有明确的芳香烃类溶剂接触史；②出现头晕、乏力、出血等症状；③血常规显示白细胞减少；④现场通风系统故障，防护措施缺失，接触浓度可能超标。（2）违法行为：①未保持职业病防护设施正常运行（通风系统停用）；②未为劳动者提供符合要求的个人防护用品（普通纱布口罩无法防护有机溶剂）；③未及时发现劳动者健康损害（未按规定组织职业健康检查）；④未对工作场所职业病危害因素进行检测（未发现浓度超标）。（3）应急处置措施：①立即停用故障通风系统并维修，恢复正常运行；②