2026上海市助理政工师职称考试(思想政治工作)模拟试题

2026上海市助理政工师职称考试(思想政治工作)模拟试题一、单项选择题1.思想政治工作的根本任务是（）。A.提高经济效益B.解决具体生活困难C.用科学理论教育人、引导人，培育担当民族复兴大任的时代新人D.组织文体活动，丰富业余生活答案：C解析：思想政治工作的根本任务是由其本质属性决定的。它不同于经济工作或一般性的管理工作，其核心在于“思想”和“政治”，即用党的创新理论和科学的世界观、方法论武装人们的头脑，引导人们树立正确的理想信念，最终目标是培养符合时代要求、能够担当民族复兴大任的建设者和接班人。A、B、D选项虽然可能是思想政治工作可以涉及或辅助的方面，但并非其根本任务。2.在思想政治工作中，“一把钥匙开一把锁”的工作方法，体现了（）原则。A.方向性原则B.民主性原则C.针对性原则D.渗透性原则答案：C解析：“一把钥匙开一把锁”是一种形象比喻，强调要根据不同工作对象的具体情况，如思想状况、性格特点、接受能力、实际问题等，采取不同的工作内容和方法，做到具体问题具体分析，因人施教、因事施教。这正是针对性原则的生动体现。方向性原则强调坚持正确的政治方向；民主性原则强调平等交流、说服教育；渗透性原则强调结合其他工作一道去做。3.根据《中国共产党宣传工作条例》，宣传工作的根本任务是（）。A.发布新闻信息B.管理文化市场C.举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象D.组织理论学习答案：C解析：举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象，这“15字”使命任务是新时代宣传思想工作的根本遵循和行动指南，高度概括了宣传工作的核心职责与目标。A、B、D选项都是宣传工作的具体内容或手段之一，但不足以涵盖其根本任务。4.在运用新媒体开展思想政治工作时，以下哪种做法最需要警惕？（）A.建立单位微信公众号，发布工作动态B.利用网络直播进行政策宣讲C.对网络上出现的错误思潮和言论不闻不问D.制作微视频解读理论热点答案：C解析：网络空间是意识形态斗争的前沿阵地。思想政治工作者必须增强阵地意识，对于网络上出现的错误思潮、模糊认识甚至攻击诽谤的言论，不能采取“不闻不问”的鸵鸟政策，而应积极应对，敢于亮剑，通过摆事实、讲道理的方式进行引导和辨析，澄清是非，巩固壮大主流思想舆论。A、B、D都是积极利用新媒体的正确方式。5.评估一个单位思想政治工作效果，最应关注的是（）。A.组织了多少次学习活动B.发了多少份学习材料C.干部职工的思想觉悟、精神面貌和工作积极性的实际变化D.写了多少篇心得体会答案：C解析：思想政治工作的效果最终要体现在“人”的改变上，即工作对象的思想认识是否提高、理想信念是否坚定、精神是否振奋、积极性创造性是否被调动、实际问题是否得到合理关注和解决。A、B、D都是过程性、形式性的指标，可以作为参考，但不能作为核心的、根本的评估标准。效果评估应坚持结果导向和实效导向。6.社会主义核心价值观在国家层面的价值目标是（）。A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.团结、奉献、务实、创新答案：A解析：社会主义核心价值观分为国家、社会、公民三个层面。国家层面的价值目标是“富强、民主、文明、和谐”，回答了我们要建设什么样的国家这一问题。B选项是社会层面的价值取向，C选项是公民个人层面的价值准则，D选项是某些领域倡导的精神，但不是社会主义核心价值观的规范表述。7.思想政治工作中，解决思想问题与解决实际问题相结合的原则，其理论基础主要体现了（）。A.唯物辩证法的矛盾论B.历史唯物主义的群众观C.认识论的实践观D.唯物论的物质决定意识原理答案：D解析：思想问题往往源于或与实际生活、工作中的具体困难密切相关。坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，正是基于“社会存在决定社会意识”这一历史唯物主义基本原理。物质生活条件、实际利益问题是“社会存在”的重要方面，它们影响着人们的思想和情绪。只有关心群众疾苦，切实帮助解决合理的实际困难，思想引导才能更有说服力和感染力。其他选项也有一定关联，但D选项最直接、最根本。8.在基层单位开展形势政策教育，最关键的是要（）。A.照本宣科传达上级文件B.结合本单位、本行业、本地区实际进行解读C.邀请知名专家进行高深理论讲座D.要求人人撰写长篇报告答案：B解析：形势政策教育要取得实效，必须贴近实际、贴近生活、贴近群众。单纯照本宣科容易使教育流于形式，脱离群众关切。结合本单位、本行业、本地区的发展实际、面临的机遇挑战以及干部职工普遍关心的问题进行解读，能够将宏观政策具体化、形象化，帮助大家认清形势、理解政策、明确方向，从而增强教育的针对性和吸引力。9.根据《新时代公民道德建设实施纲要》，推动道德实践养成的重点领域不包括（）。A.筑牢理想信念之基B.培育和践行社会主义核心价值观C.传承中华传统美德D.弘扬民族精神和时代精神（注：本题考察对《纲要》内容结构的理解。A、B、D均是“重点任务”部分的内容，但“推动道德实践养成”是与之并列的另一个部分，主要包括广泛开展弘扬时代新风行动、深化群众性创建活动、持续推进诚信建设、深入推进学雷锋志愿服务、广泛开展移风易俗行动、充分发挥礼仪礼节的教化作用、积极践行绿色生产生活方式、在对外交流交往中展示文明素养等。因此，A、B、D不属于“实践养成”这一具体领域的范畴。）答案：A解析：本题旨在考察对《新时代公民道德建设实施纲要》结构框架的准确把握。《纲要》的“重点任务”部分包括：筑牢理想信念之基、培育和践行社会主义核心价值观、传承中华传统美德、弘扬民族精神和时代精神。而“推动道德实践养成”是作为一个独立部分提出的，它聚焦于通过具体行动和载体来落实道德要求，如开展学雷锋志愿服务、诚信建设、移风易俗等。因此，A选项“筑牢理想信念之基”属于顶层设计和基础性任务，而非具体的“实践养成”领域。10.当职工因对岗位调整不满而产生思想波动时，政工师首先应采取的做法是（）。A.立即报告领导，建议进行处罚B.批评其不顾大局C.主动倾听其想法和诉求，了解具体原因D.承诺其问题一定会解决答案：C解析：思想政治工作是一门沟通与引导的艺术。当工作对象出现思想问题时，第一步也是至关重要的一步是“倾听”和“了解”。只有通过真诚、耐心的沟通，了解其不满的具体原因、背后的顾虑和真实诉求，才能找准问题的症结，为后续有针对性的解释、疏导或协调解决问题奠定基础。A、B做法简单生硬，容易激化矛盾；D在不了解情况时轻易承诺，可能造成工作被动。二、多项选择题1.思想政治工作的基本内容主要包括（）。A.思想教育B.政治教育C.道德教育D.心理疏导E.法治教育答案：A,B,C,D,E解析：新时代的思想政治工作是一个内容丰富的体系。思想教育侧重于世界观、方法论和基本国情、形势政策教育；政治教育核心是理想信念、政治立场、方针路线教育；道德教育包括社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育；心理疏导是关注个体心理健康，培育积极心态；法治教育是增强法治观念，引导尊法学法守法用法。这五个方面相互联系、相互促进，共同构成了思想政治工作内容的主体框架。2.下列属于思想政治工作传统优势和方法的有（）。A.理论灌输B.谈心谈话C.典型示范D.批评与自我批评E.寓教于乐答案：A,B,C,D,E解析：我们党在长期实践中形成了一整套行之有效的思想政治工作优良传统和方法。理论灌输（系统化的理论教育）是基础；谈心谈话是深入个体、精准施策的重要方式；典型示范是用榜样力量激励人、引导人；批评与自我批评是解决内部思想矛盾、促进团结的武器；寓教于乐是通过文化活动渗透思想教育。这些方法历经考验，在新时代仍需继承和创新性发展。3.加强和改进新时代思想政治工作，需要健全的体制机制包括（）。A.领导责任制B.齐抓共管机制C.考核评价机制D.条件保障机制E.只由政工部门负责的机制答案：A,B,C,D解析：思想政治工作是一项系统工程，必须构建党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责、全社会共同参与的大格局。健全的领导责任制是关键；齐抓共管机制明确各方责任，形成合力；科学的考核评价机制引导工作落实；必要的条件保障机制（队伍、经费、阵地等）是工作基础。E选项“只由政工部门负责”是错误观念，不符合“大政工”格局的要求。4.运用网络开展思想政治工作，应注意（）。A.强化内容建设，提供优质网络精神食粮B.加强互动交流，及时回应网民关切C.培养网络意见领袖，壮大主流声音D.依法加强网络空间管理，净化网络环境E.可以忽略传统工作方法，全力转向线上答案：A,B,C,D解析：网络已成为思想政治工作的主阵地之一。做好网络思政工作，内容建设是根本，要增强吸引力感染力；互动交流是特点，要提升回应力和服务性；培养骨干是手段，要扩大正面影响力；依法管理是保障，要确保网络空间清朗。E选项是错误的，网络思政不能完全替代面对面、心贴心的传统线下工作，应推动线上线下深度融合，优势互补。5.企业文化建设与思想政治工作的关系，正确的理解是（）。A.两者目标有共同之处，都服务于组织发展B.企业文化是思想政治工作的有效载体C.思想政治工作对企业文化建设具有导向作用D.可以完全用企业文化建设取代思想政治工作E.两者可以相互结合、相互促进答案：A,B,C,E解析：企业思想政治工作和企业文化建设在目标（调动积极性、促进发展）、对象（企业员工）、环境（企业内部）上有重合，但性质不同。思想政治工作具有鲜明的政治性和意识形态属性；企业文化更侧重于管理文化和价值理念。两者可以也应当有机结合：思政工作为企业文化把握正确方向、注入思想内涵；企业文化为思政工作提供贴近管理、融入日常的载体和形式。D选项“取代论”是错误的，忽视了思想政治工作的独特政治功能。三、判断题1.思想政治工作只是党务干部和政工部门的事，与其他业务干部无关。（）答案：错误解析：这种观点是片面的。思想政治工作应贯穿于各项业务工作之中，所有干部，特别是业务领导干部，都有做好所属领域、所属部门人员思想政治工作的责任，要履行“一岗双责”，把管事、管人、管思想统一起来。2.在非公有制经济组织中开展思想政治工作，必须坚持“党建带群建”的原则，充分发挥工会、共青团等群团组织的作用。（）答案：正确解析：在非公企业等新兴领域，党的组织覆盖和工作覆盖有时不健全，通过加强工会、共青团等群团组织建设，依托它们来联系群众、宣传群众、服务群众，是开展思想政治工作的有效途径。坚持党建带群建，能够扩大工作覆盖面，增强工作合力。3.思想政治工作的说理教育，就是讲大道理，不需要关注工作对象的情感因素。（）答案：错误解析：成功的说理教育必须是“情理交融”的。只讲大道理而缺乏情感温度，容易让人感到空洞、疏离。关心人、理解人、尊重人是思想政治工作的基础，要善于将道理融入对工作对象的真诚关怀和情感共鸣之中，做到以情感人、以理服人。4.对于干部职工中出现的模糊认识或错误思想，应当采取强制压服的方法，令其立即改正。（）答案：错误解析：思想政治工作解决的是人民内部的思想认识问题，必须坚持民主的、说服教育的方法。强制压服往往治标不治本，甚至可能引发抵触情绪。正确的做法是耐心细致地进行解释、引导、讨论和批评，允许有一个思考、认识、转变的过程，最终达到弄清思想、团结同志的目的。5.评估思想政治工作成效，只需看年终总结材料是否齐全、活动台账是否完备即可。（）答案：错误解析：这是一种形式主义的评估方式。评估工作成效，必须坚持过程与结果相统一、形式与内容相统一，更要把重点放在实际效果上，即通过多种方式（如观察、访谈、问卷调查、绩效分析等）综合考察干部职工思想动态、精神风貌、团队凝聚力、工作绩效等方面的真实变化。材料和台账是工作记录，不能等同于工作效果本身。四、简答题1.简述新时代思想政治工作应遵循的主要原则。答案要点：（1）坚持党的领导原则。把党的领导贯穿思想政治工作全过程各方面，确保正确政治方向。（2）坚持围绕中心、服务大局原则。紧密结合党和国家中心工作以及本单位实际来开展。（3）坚持以人为本原则。尊重人、理解人、关心人，把教育引导与人文关怀、心理疏导结合起来。（4）坚持改革创新原则。适应新形势新要求，创新理念、内容、方法、手段和体制机制。（5）坚持齐抓共管原则。构建党委统一领导、党政群团协同、全社会共同参与的工作格局。（6）坚持解决思想问题与解决实际问题相结合原则。（7）坚持言教与身教相结合原则。教育者必须先受教育，以身作则。2.在基层单位，如何有效开展理想信念教育？答案要点：（1）深化理论武装。组织学习马克思主义基本理论、党的创新理论，特别是关于理想信念的重要论述，打牢思想根基。（2）用好红色资源。结合党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育，组织参观革命遗址、纪念场馆，讲述红色故事，传承红色基因。（3）紧扣时代主题。将理想信念教育融入中国梦宣传教育、形势政策教育中，引导人们将个人理想融入国家发展和民族复兴伟业。（4）注重实践养成。通过岗位建功、志愿服务、承担急难险重任务等实践活动，砥砺意志、践行信念。（5）发挥榜样作用。宣传时代楷模、身边先进典型的感人事迹，用榜样的力量激励人、引导人。（6）创新方式方法。运用研讨式、体验式、互动式等教学方法，以及新媒体平台，增强教育的吸引力和感染力。3.面对网络谣言或不实信息在单位内部传播，作为一名政工师应如何应对？答案要点：（1）快速反应，核实信息。第一时间关注，通过权威渠道核实信息真伪。（2）及时澄清，发布真相。通过单位内部官方渠道（如网站、公众号、工作群、公告栏等）迅速发布准确信息，澄清事实，以正视听。（3）主动引导，解疑释惑。针对谣言可能引发的疑虑和误解，组织力量进行深入解读和说明，讲清道理，消除困惑。（4）加强教育，提升素养。以此为契机，开展网络素养和媒介素养教育，引导干部职工提高信息辨别能力，做到不造谣、不信谣、不传谣。（5）健全机制，常态管理。建立网络舆情监测和应对机制，明确责任，确保类似情况能得到及时有效处置。五、案例分析题案例：某科技公司研发部近期项目攻关压力巨大，连续加班成为常态。部分年轻工程师开始出现抱怨情绪，认为公司管理不人性化，只重结果不关心员工，甚至有人在匿名论坛上发布消极言论，个别骨干也流露出跳槽意向。研发部党支部书记、部门经理老张感到队伍士气低落，凝聚力下降。问题：假如你是老张（兼具业务领导与思想政治工作者身份），你将如何应对这一局面，有针对性地开展思想政治工作？答案要点：1.深入调研，找准症结：主动与工程师们，特别是情绪反应较大和有离职意向的骨干进行一对一、坦诚的谈心谈话，倾听他们的具体压力来源（是任务分配不合理、时间节点过紧、支持保障不足，还是个人生活受到影响等）、真实想法和诉求。通过部门会议、小组座谈等形式，了解普遍性情绪和问题。分析匿名论坛言论（不针对个人），把握情绪焦点。2.分类施策，解决实际问题：优化管理：审视项目计划和流程，在确保关键节点的前提下，是否可通过优化分工、引入协作工具、争取资源等方式提高效率、缓解压力？合理调整不切实际的时间表。加强保障：切实改善加班期间的后勤保障，如餐食、交通、休息条件等。关注员工家庭困难，提供必要帮助。争取支持：向上级反映情况，争取在人力、物力、激励政策等方面的支持。3.加强沟通，做好思想引导：透明沟通：召开部门全体会议，坦诚说明项目对公司发展的战略意义、当前面临的挑战以及管理层已经或正在采取的改进措施。避免空话，用事实和数据说话。价值认同：强调研发工作的价值和工程师们的贡献，将个人成长与项目成功、公司发展联系起来，激发职业荣誉感和成就感。心理关怀：组织压力管理讲座、团队拓展等活动，或引入EAP（员工帮助计划），提供专业心理支持。营造相互关心、支持的团队氛围。4.树立榜样，激励团队：表扬在攻关中表现突出、态度积极的个人和团队。发挥党员、骨干的先锋模范作用，带头攻坚克难，并主动关心帮助同事。5.关注骨干，稳定核心：对流露出离职意向的骨干，进行重点沟通，了解其职业发展规划，尽可能解决其合理关切，表达公司对其的重视和挽留诚意，同时也要做好人才备份的预案。6.建立长效机制：以此为契机，建立更顺畅的上下沟通机制和常态化的员工关怀机制。将思想动态分析纳入日常管理，定期评估团队士气，防患于未然。核心思路：将解决因高强度工作引发的实际困难（管理问题、保障问题）与进行有效的思想沟通、情绪疏导、价值引领紧密结合，体现“以人为本”和“解决思想问题与解决实际问题相结合”的原则，最终目标是提振士气、凝聚团队、保障项目成功。六、论述题试论在新时代背景下，基层政工师应如何提升自身专业素养和能力，以适应思想政治工作面临的新挑战新要求。答案要点：新时代对思想政治工作提出了更高要求，基层政工师作为一线实践者，必须主动提升自我，锻造过硬本领。一、深刻认识提升素养能力的紧迫性应对复杂环境的需要：社会思想意识多元多样多变，各种思潮交流交锋交融，意识形态领域斗争复杂。适应对象变化的需要：工作对象（特别是青年一代）价值观念、思维方式、接受习惯发生深刻变化，自主性、差异性增强。肩负使命任务的需要：承担着举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的职责使命，要求更高。创新方法手段的需要：传统方法面临效能挑战，必须适应信息化、网络化发展趋势。二、着力提升核心专业素养1.过硬的政治素养：坚定理想信念，对党忠诚，牢牢把握正确政治方向。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严守政治纪律和政治规矩。2.深厚的理论素养：系统学习掌握马克思主义基本原理和党的创新理论，做到真学真懂真信真用。广泛学习经济、政治、文化、社会、法律、管理及科技等方