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文档简介
皮革厂废水处理规则一、总则
(一)目的:依据《中华人民共和国环境保护法》《皮革工业污染物排放标准》(GB4287-2012)及地方环保部门监管要求,针对皮革生产过程中鞣制、染色等工序产生的含铬、硫化物、染料等特征污染物,解决废水处理流程不规范、排放超标风险高、处理成本控制难等核心问题,实现废水稳定达标排放、降低环境违法风险、优化处理成本目标。
1、明确废水处理全流程各环节责任主体与操作标准,杜绝无序排放与违规操作;
2、建立废水处理效果监测与异常响应机制,确保排放水质持续符合国家标准;
3、规范药剂使用与污泥处置流程,实现资源节约与成本可控。
(二)适用范围:覆盖皮革生产全流程废水处理环节,包括生产车间(鞣制、染色、复鞣等)、设备部、质量部、仓储部及相关岗位员工;正式员工、外包操作人员、药剂供应商均需遵守本规则;非生产性废水(如生活污水)不适用本规则,按企业《生活污水处理管理规定》执行。
1、生产车间:负责废水源头分类收集、预处理及过程控制;
2、设备部:负责废水处理设施维护、检修与运行参数监控;
3、质量部:负责废水水质检测、数据记录与超标预警;
4、仓储部:负责处理药剂采购、验收与存储管理。
(三)核心原则:遵循合规性(强制达标排放)、风险导向(重点监控铬、硫化物等特征污染物)、效率优先(简化处理流程,适配中小型企业产能)、成本可控(优化药剂配比,减少污泥量)、持续改进(定期评估处理效果,动态调整工艺)。
1、合规性原则:废水排放必须满足GB4287-2012表2新建企业限值要求,铬≤1.5mg/L、硫化物≤1.0mg/L、COD≤100mg/L;
2、风险导向原则:将铬废水单独处理作为重点管控环节,建立“每班次检测、每日汇总”机制;
3、成本可控原则:通过分质处理降低综合药剂用量,目标药剂成本控制在每吨废水0.8元以内。
(四)层级与关联:本制度为企业专项环保管理制度,层级高于部门操作规程;与《生产车间现场管理规定》《设备维护保养制度》《环保绩效考核办法》关联,冲突时以本制度为准;特殊情况(如工艺重大调整)需经总经理审批后执行。
1、与《生产车间现场管理规定》衔接:明确车间员工在废水收集环节的操作责任,纳入车间日常考核;
2、与《环保绩效考核办法》衔接:废水达标率、处理成本等指标直接挂钩生产部门与环保专员绩效。
(五)相关概念说明:综合废水指生产过程中产生的混合废水;铬废水指鞣制工序产生的含铬废水;处理达标率指经处理后达标排放水量占处理总水量的百分比;污泥处置指废水处理产生的固体废弃物的合规处理流程。
1、综合废水:包括染色、复鞣等工序产生的非含铬、含硫废水,pH值6-9,COD浓度800-1500mg/L;
2、处理达标率:月度达标排放水量÷月度处理总水量×100%,目标值≥98%。
二、组织架构与职责分工
(一)组织架构:采用“总经理统筹-环保专员主管-车间/部门执行”三级管理架构,决策层(总经理)负责重大事项审批,执行层(生产车间主任、设备部经理、质量部经理)负责日常管理,监督层(环保专员、质量部检测员)负责过程监控,确保管理链条精简高效,适配中小型企业扁平化管理需求。
1、决策层:总经理为废水处理第一责任人,审批处理工艺变更、环保设施改造及重大超标事件处理方案;
2、执行层:生产车间主任负责本车间废水收集与预处理,设备部经理负责处理设施维护,质量部经理负责检测数据管理;
3、监督层:环保专员(兼职,由质量部主管兼任)负责日常运行监督与异常协调,检测员负责水质检测。
(二)决策与职责:总经理决策范围限定为处理工艺重大调整(如新增处理工序)、环保设施改造(如更换反应设备)、年度处理预算超5万元事项;议事规则采用“一事一议,书面审批”,2个工作日内反馈结果;责任明确为决策失误导致超标排放的,承担领导责任。
1、处理工艺变更:需由环保专员提交工艺调整方案,经生产、设备、质量部门会签后报总经理审批;
2、环保设施改造:设备部提出改造需求,附预算明细,总经理审批后纳入年度技改计划。
(三)执行与职责:按部门与岗位细化责任,确保每项操作有明确责任主体,跨部门事项界定主责与配合部门,避免推诿。
1、生产车间:
a、鞣制工序操作工:负责铬废水单独收集至专用池,每日检查池内pH值(控制在4-5),异常立即报告车间主任;
b、染色工序操作工:负责综合废水预处理(去除悬浮物),每小时记录废水产生量,确保无混排;
c、车间主任:每日核查废水收集记录,每周组织一次车间内部废水处理自查。
2、设备部:
a、设备维修工:负责废水处理设施(如反应池、沉淀池)日常维护,每周清理一次格栅,每月检修一次泵类设备;
b、设备部经理:每月审核设备运行记录,确保设施完好率≥95%。
3、质量部:
a、检测员:每日对铬废水、综合废水各检测一次(铬、硫化物、COD指标),填写《废水检测日报表》,超标1小时内报告环保专员;
b、质量部经理:每月汇总检测数据,编制《废水处理月度报告》,提交总经理。
4、仓储部:
a、仓管员:负责废水处理药剂(如碱式氯化铝、硫化钠)验收与存储,按“先进先出”原则发放,记录药剂使用量;
b、仓储部经理:每月核查药剂库存与使用匹配度,避免积压或短缺。
(四)监督与职责:监督主体为环保专员与质量部,监督方式采用日常巡查与定期抽查结合,监督结果直接关联部门绩效,强化责任落实。
1、环保专员职责:
a、每日巡查废水处理设施运行情况,重点检查铬废水收集池液位、药剂投加装置是否正常;
b、每周抽查车间废水分类执行情况,对混排现象开具《整改通知单》,要求24小时内反馈整改结果。
2、质量部职责:
a、每月对处理后的出水水质进行一次全指标检测,与第三方检测机构数据比对,确保检测准确性;
b、对连续两次检测超标的项目,启动原因分析,提交《超标整改报告》至总经理。
(五)协调联动:建立“车间晨会+部门周例会”双轨协调机制,聚焦废水处理异常快速响应,无需复杂跨部门流程。
1、车间晨会:每日上班前10分钟,车间主任主持,操作工汇报前一日废水收集情况,环保专员通报昨日检测结果,即时解决简单问题;
2、部门周例会:每周五下午,由环保专员召集,生产、设备、质量、仓储部门参加,通报一周废水处理运行情况,协调解决跨部门问题(如药剂供应不足、设施维修延误)。
三、废水分类与收集要求
(一)分类标准:根据废水污染物特征将生产废水分为铬废水、含硫废水、综合废水三类,分质收集、分质处理,避免混合处理增加成本与难度。
1、铬废水:来源于鞣制工序,主要污染物为三价铬,pH值3-5,铬浓度800-1500mg/L,需单独收集至铬废水专用池(容积≥5m³,内壁做防腐处理);
2、含硫废水:来源于脱毛、浸灰工序,主要污染物为硫化物,pH值10-12,硫化物浓度500-1000mg/L,需单独收集至含硫废水专用池(容积≥3m³,加盖密封防挥发);
3、综合废水:来源于染色、加脂、整理等工序,含染料、表面活性剂等,pH值6-9,COD浓度800-1500mg/L,收集至综合废水调节池(容积≥10m³)。
(二)收集设施:采用分质分流管道系统,车间内设置废水收集池与标识牌,确保不同类别废水不混排,收集设施满足防渗漏、防腐蚀要求。
1、管道系统:铬废水使用PVC-U管道(耐腐蚀),含硫废水使用PE管道(防硫化氢腐蚀),综合废水使用PPR管道,管道颜色区分(铬废水绿色、含硫废水黄色、综合废水灰色),管道坡度≥1%,避免沉积;
2、收集池管理:每班次结束前,操作工需检查池内水位,不得超过池容80%,池口设置防护栏,防止异物进入;
3、标识要求:每个收集池悬挂明显标识牌,标明“铬废水”“含硫废水”“综合废水”字样及主要污染物特征,操作工需每日确认标识清晰。
(三)转移管理:不同类别废水通过泵类设施转移至处理站,转移过程需记录时间、数量及异常情况,确保转移过程可控可追溯。
1、转移操作:铬废水每日转移2次(上午10点、下午4点),含硫废水每日转移1次(下午3点,硫化物挥发浓度低时),综合废水连续转移至调节池;
2、记录要求:操作工填写《废水转移记录表》,记录转移时间、池内初始水位、泵运行时间、转移量,每日下班前提交车间主任核查;
3、异常处理:转移过程中发现管道堵塞、泵体故障等情况,立即停止转移,报告设备部维修,同时启动备用设施,维修期间废水暂存原收集池,不得超过24小时。
四、处理工艺与操作规范
(一)管理目标与核心指标:设定废水处理达标率、药剂成本控制、污泥减量化等量化目标,配套核心KPI,明确统计口径与责任部门。
1、废水处理达标率:月度综合废水达标排放率≥98%,铬废水单独处理后达标率100%,质量部负责统计;
2、药剂成本控制:每吨废水处理药剂成本控制在0.8元以内,仓储部每月核算实际成本,设备部分析超标原因;
3、污泥减量化:目标污泥产生量≤废水处理量的0.5%,设备部负责记录污泥产生量,生产车间优化预处理环节减少悬浮物。
(二)专业标准与规范:制定铬废水、含硫废水、综合废水的处理工艺参数,明确各工序操作标准,标注高风险控制点。
1、铬废水处理标准:
a、调节池pH值控制在4-5,采用硫酸或氢氧化钠调节,每班次检测2次;
b、采用氢氧化钠沉淀法,投加量按铬浓度1.5倍计算,沉淀时间≥2小时,沉淀池污泥含水率≤80%;
c、高风险控制点:pH值偏离4-5范围时立即停止投加药剂,报告环保专员。
2、含硫废水处理标准:
a、调节池pH值控制在10-12,采用硫酸调节,每班次检测1次;
b、采用曝气氧化法,曝气量≥3m³/m²·h,氧化时间≥4小时,硫化物去除率≥95%;
c、高风险控制点:曝气中断时立即启用备用风机,30分钟内恢复。
3、综合废水处理标准:
a、调节池pH值控制在7-8,采用聚合氯化铝混凝,投加量50-100mg/L;
b、沉淀时间≥3小时,出水浊度≤10NTU,每日检测COD、SS指标;
c、高风险控制点:出水浊度超标时立即检查混凝剂投加量,调整后30分钟复测。
(三)管理方法与工具:介绍适用于中小型企业的简易管理工具,明确操作场景与使用要求。
1、pH试纸快速检测法:操作工每班次使用精密pH试纸检测废水pH值,记录偏差值,偏差超过±0.5时报告班长;
2、药剂投加量计算表:设备部制作简易计算表,根据废水水量与污染物浓度计算药剂投加量,张贴在投加装置旁;
3、污泥含水率快速测定法:设备维修工采用简易压滤法测定污泥含水率,含水率超过80%时增加压滤时间。
五、处理流程控制
(一)主流程设计:文字化描述废水从产生到排放的全流程,明确各环节责任主体、操作标准及时限。
1、废水产生环节:生产车间操作工按分类标准将废水排入对应收集池,每班次结束前检查池内水位,记录《废水产生记录表》;
2、废水转移环节:设备部操作工按固定时间启动泵类设施转移废水,填写《废水转移记录表》,异常情况立即报告设备部经理;
3、处理环节:设备部操作工按工艺要求调节pH值、投加药剂、监控沉淀时间,填写《废水处理运行记录表》;
4、排放环节:质量部检测员对处理后的废水取样检测,达标后排放,填写《废水排放记录表》,超标时启动应急流程。
(二)子流程说明:拆解铬废水处理专项流程,阐明与主流程衔接节点及操作细则。
1、铬废水收集子流程:
a、鞣制工序操作工将废水排入铬废水专用池,每2小时记录池内pH值;
b、pH值低于3时投加氢氧化钠,高于5时投加硫酸,调节至4-5范围;
c、每日上午10点和下午4点将废水转移至调节池,转移前检查泵体运行状态。
2、铬废水处理子流程:
a、调节池废水转移至反应池后,按铬浓度1.5倍投加氢氧化钠,搅拌30分钟;
b、静置沉淀2小时,开启排泥阀排出上层清液,污泥排入污泥池;
c、沉淀池出水流入综合废水调节池,与综合废水混合处理。
3、污泥处置子流程:
a、污泥池污泥每日排入污泥浓缩池,添加絮凝剂后压滤;
b、压滤后污泥含水率≤80%,装入专用容器,标注危险废物标识;
c、每月联系有资质单位处置,填写《污泥转移联单》,留存复印件。
(三)流程关键控制点:梳理核心管控标准、核查方式及责任主体,高风险点设置双重校验。
1、pH值控制点:
a、标准:铬废水pH值4-5,含硫废水pH值10-12,综合废水pH值7-8;
b、核查方式:操作工每班次检测,质量部每日抽查,偏差±0.5以内为合格;
c、双重校验:pH值异常时,班长与环保专员共同复核,确认后调整。
2、药剂投加点:
a、标准:按计算表投加,误差不超过±5%;
b、核查方式:设备部每周检查投加装置刻度值,记录实际投加量;
c、双重校验:投加后30分钟检测处理效果,效果不佳时重新计算投加量。
3、排放检测点:
a、标准:铬≤1.5mg/L,硫化物≤1.0mg/L,COD≤100mg/L;
b、核查方式:质量部每日检测,第三方每月抽检,超标立即停止排放;
c、双重校验:超标时由两名检测员重新取样检测,确认超标后启动应急流程。
(四)流程优化机制:明确流程优化发起条件、评估流程及审批权限,每年至少一次全流程复盘。
1、优化发起条件:
a、连续三个月处理成本超标10%以上;
b、出现两次以上因流程问题导致的排放超标;
c、设备部提出工艺改进建议。
2、优化评估流程:
a、由环保专员组织生产、设备、质量部门召开评估会;
b、分析现有流程痛点,提出改进方案,测算优化效果;
c、形成《流程优化建议报告》,提交总经理审批。
3、审批与实施:
a、优化方案经总经理审批后,设备部制定实施计划;
b、新流程试运行1个月,达标后正式实施;
c、旧流程文件作废,新流程纳入员工培训。
六、权限与审批管理
(一)权限设计:按业务类型、金额和岗位层级分配权限,明确操作、审批、查询权限,区分常规与特殊权限。
1、废水处理操作权限:
a、常规权限:生产车间操作工负责废水收集与预处理,设备部操作工负责处理设施运行;
b、特殊权限:工艺参数调整需设备部经理审批,药剂更换需环保专员审批;
c、查询权限:质量部检测员可查询所有检测数据,其他岗位仅查询本部门相关数据。
2、设施改造权限:
a、常规权限:设备部经理负责5万元以下的设施维修;
b、特殊权限:5万元以上的改造项目需总经理审批;
c、查询权限:所有部门均可查询设施改造计划,实施过程仅设备部可查询。
3、药剂采购权限:
a、常规权限:仓储部经理负责1万元以下的日常采购;
b、特殊权限:1万元以上的采购需总经理审批;
c、查询权限:财务部可查询所有采购合同,生产车间可查询药剂库存。
(二)审批权限标准:细化审批层级、节点及时限,明确不同金额、风险等级业务的审批路径。
1、废水处理操作审批:
a、常规操作:操作工直接执行,班组长每日核查记录;
b、工艺调整:设备部经理审批,24小时内完成;
c、紧急调整:环保专员现场审批,事后2小时内补办手续。
2、设施维修审批:
a、常规维修:设备部经理审批,3个工作日内完成;
b、大修改造:总经理审批,7个工作日内完成;
c、紧急维修:设备部经理现场审批,24小时内恢复运行。
3、超标事件审批:
a、一般超标:质量部经理审批,24小时内提交整改报告;
b、严重超标:总经理审批,48小时内提交整改报告;
c、连续超标:总经理主持专题会议,制定整改方案。
(三)授权与代理:规范授权条件、范围、期限及备案要求,临时代理简化管理。
1、常规授权:
a、条件:岗位人员因公出差或休假;
b、范围:仅授权同级别或下一级岗位;
c、期限:最长不超过15天,到期自动失效;
d、备案:填写《岗位授权备案表》,提交人事部存档。
2、临时代理:
a、条件:关键岗位人员临时离岗;
b、范围:仅代理本岗位核心职责;
c、期限:最长不超过7天,超过需重新审批;
d、交接:代理人与原岗位办理书面交接,明确工作内容。
3、紧急授权:
a、条件:突发情况导致岗位空缺;
b、范围:仅限处理紧急事务;
c、期限:最长不超过24小时,事后补办手续;
d、报告:紧急处理后24小时内提交《紧急授权报告》。
(四)异常审批流程:明确紧急、权限外、补批等场景的简易审批路径,设置加急通道。
1、紧急审批流程:
a、场景:处理设施突发故障、排放即将超标;
b、路径:现场负责人口头请示,环保专员即时审批;
c要求:事后2小时内补办《紧急审批单》,说明紧急原因。
2、权限外审批流程:
a、场景:超权限事项需处理;
b、路径:申请人提交《权限外申请表》,说明理由,逐级上报;
c要求:48小时内完成审批,超期视为默认通过。
3、补批流程:
a、场景:因特殊情况未提前审批;
b、路径:申请人提交《补批申请表》,说明未提前审批原因;
c要求:补批事项发生3日内提交,逾期不予受理。
4、加急通道:
a、场景:需要快速审批的事项;
b、路径:申请人标注“加急”字样,直接提交至总经理;
c要求:总经理24小时内反馈结果,超期由分管副总审批。
七、执行与监督管理
(一)执行要求与标准:明确操作规范、信息录入及痕迹留存,界定执行不到位的简易判定标准。
1、操作规范要求:
a、生产车间操作工必须佩戴防护手套操作废水收集设备,禁止裸手接触废水;
b、设备部操作工每日检查处理设施运行状态,发现异常立即停机并报告;
c、质量部检测员必须双人取样,确保样品代表性,检测数据实时录入系统。
2、信息录入要求:
a、所有操作记录必须当日填写,不得补录,字迹清晰无涂改;
b、电子记录必须保存原始数据,禁止修改历史记录;
c、纸质记录每周五下班前提交部门负责人审核。
3、执行不到位判定:
a、连续三次未按规定记录检测数据;
b、未按工艺参数操作导致处理效果下降;
c、发现异常未报告超过2小时。
(二)监督机制设计:建立“日常+专项”双重监督机制,明确监督周期、范围及流程,嵌入关键内控环节。
1、日常监督机制:
a、周期:每日巡查,每周抽查;
b、范围:废水处理设施运行、操作记录完整性、药剂使用量;
c、流程:环保专员每日巡查,填写《日常监督记录》,发现问题开具《整改通知单》。
2、专项监督机制:
a、周期:每月一次,每季度一次全面检查;
b、范围:工艺参数执行情况、排放达标情况、污泥处置合规性;
c、流程:质量部牵头,组织生产、设备部门联合检查,形成《专项检查报告》。
3、关键内控环节:
a、药剂投加环节:设置双人复核,操作工与班组长共同确认投加量;
b、排放检测环节:超标时由两名检测员复测,确认后启动应急流程;
c、污泥处置环节:转移时双方签字确认,留存联单复印件。
(三)检查与审计:明确监督内容、简易方法及频次,检查结果形成简单报告,明确整改要求。
1、检查内容:
a、操作规范执行情况:检查操作工是否按规程操作,记录是否完整;
b、设施运行状况:检查设备是否完好,维护保养是否到位;
c、排放达标情况:核查检测数据是否真实,排放是否合规。
2、检查方法:
a、现场观察:环保专员每日现场观察操作过程;
b、记录核查:每周抽查10%的操作记录,核对原始数据;
c、样品复测:每月随机抽取10%的检测样品进行复测。
3、检查频次:
a、日常检查:每日一次,覆盖所有处理环节;
b、周度检查:每周五全面检查,覆盖所有记录;
c、月度审计:每月末由质量部组织全面审计。
4、整改要求:
a、一般问题:24小时内提交整改方案,3日内完成整改;
b、严重问题:48小时内提交整改方案,7日内完成整改;
c、整改完成后,申请复查,合格后方可关闭问题。
(四)执行情况报告:规范上报流程、主体、周期及内容,报告简化,含核心数据、风险及改进建议。
1、报告主体:
a、日常报告:环保专员每日提交《废水处理日报》;
b、周度报告:质量部每周一提交《废水处理周报》;
c、月度报告:质量部每月5日前提交《废水处理月报》。
2、报告周期:
a、日报:次日9:00前提交;
b、周报:次周周一12:00前提交;
c、月报:次月5日12:00前提交。
3、报告内容:
a、核心数据:当日/周/月处理水量、达标率、药剂成本;
b、存在风险:超标情况、设施故障、操作不规范等;
c、改进建议:针对问题提出具体改进措施。
4、报告应用:
a、作为部门绩效考核依据;
b、总经理办公会审议重大问题;
c、纳入年度环保工作总结。
八、考核与改进管理
(一)绩效考核指标:设置废水处理专项考核指标,明确权重与评分标准,挂钩部门绩效。
1、废水处理达标率:占考核权重30%,月度达标率≥98得满分,每降低1%扣2分;
2、药剂成本控制:占考核权重20%,实际成本≤0.8元/吨得满分,每超0.1元扣3分;
3、操作规范执行:占考核权重25%,抽查合格率≥95%得满分,每低5%扣5分;
4、问题整改及时率:占考核权重25%,一般问题24小时整改率100%得满分,每延迟1天扣3分。
(二)评估周期与方法:采用月度考核与年度总评结合,明确各周期重点。
1、月度考核:
a、周期:每月5日前完成上月考核;
b、方法:质量部汇总检测数据,设备部核算成本,环保专员核查操作记录;
c、重点:达标率、成本控制、操作规范性。
2、年度总评:
a、周期:次年1月完成;
b、方法:汇总12个月考核得分,结合年度环保目标达成情况;
c、重点:全年达标率平均值、成本节约额、重大环保事件。
(三)问题整改机制:建立闭环管理,按问题等级分类处理。
1、问题分类:
a、一般问题:操作记录缺失、轻微参数偏差;
b、重大问题:排放超标、设施故障、药剂使用异常。
2、整改流程:
a、发现:监督人员填写《问题整改通知单》,明确问题描述;
b、整改:责任部门制定方案,一般问题24小时内完成,重大问题48小时内完成;
c、复核:环保专员现场验证,合格后签字确认;
d、销号:质量部归档,每月统计整改完成率。
(四)持续改进流程:基于考核结果和外部变化优化制度。
1、建议收集:
a、渠道:员工可通过《改进建议表》提交,部门例会讨论;
b、内容:工艺优化、成本节约、风险防
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