厂房安全生产责任制实施细则

厂房安全生产责任制实施细则一、总则（一）目的与依据为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实落实安全生产主体责任，保障厂房内从业人员的生命安全与身体健康，保护企业财产不受损失，依据国家相关法律法规及本企业实际情况，特制定本细则。（二）适用范围本细则适用于本厂房内所有生产经营活动及涉及安全生产管理的部门、班组和全体从业人员。（三）基本原则安全生产责任制坚持“管生产必须管安全、管业务必须管安全、管行业必须管安全”和“谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责”的原则，实行全员、全过程、全方位的安全管理。二、组织机构与职责（一）厂房主要负责人职责厂房主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本厂房的安全生产工作全面负责，履行下列职责：1.建立、健全本单位安全生产责任制，并组织落实和考核。2.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。3.保证本单位安全生产投入的有效实施，确保安全资金专款专用。4.定期组织召开安全生产工作会议，研究解决安全生产中的重大问题。5.组织并参与本单位的安全生产检查，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。7.及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救，配合事故调查处理。8.组织开展安全生产宣传教育和培训，提高全员安全意识和技能。（二）分管安全生产负责人职责分管安全生产负责人协助主要负责人负责安全生产管理工作，对安全生产负直接领导责任，履行下列职责：1.组织实施本单位安全生产规章制度和操作规程的落实。2.组织开展安全生产日常检查、专项检查和季节性检查，督促隐患整改。3.组织实施安全生产宣传教育和培训计划，监督特种作业人员持证上岗。4.负责安全生产责任制落实情况的监督与考核。5.协助主要负责人组织事故应急救援和调查处理工作。6.定期向主要负责人报告安全生产工作情况，提出改进建议。（三）安全生产管理部门及专职安全管理人员职责安全生产管理部门（或专职安全管理人员，下同）在分管安全生产负责人领导下，具体负责日常安全生产管理工作，履行下列职责：1.起草或参与制定安全生产规章制度、操作规程和应急救援预案。2.组织或参与安全生产宣传教育和培训，如实记录培训情况。3.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。4.组织或参与本单位应急救援演练。5.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。6.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。7.督促落实本单位安全生产整改措施。8.负责安全生产相关资料的收集、整理、归档。（四）生产车间（部门）负责人职责各生产车间（部门）负责人是本车间（部门）安全生产的第一责任人，对本车间（部门）安全生产负全面责任，履行下列职责：1.认真执行本单位安全生产规章制度和操作规程，组织本车间（部门）人员开展安全生产活动。2.组织本车间（部门）从业人员的安全教育和技术培训，提高安全意识和操作技能。3.每日进行本车间（部门）安全生产巡查，及时发现和消除事故隐患，不能解决的立即上报。4.确保本车间（部门）生产设备、安全设施、消防器材等处于完好状态，并教育员工正确使用。5.合理安排劳动组织，严禁违章指挥和强令冒险作业。6.发生生产安全事故时，立即组织抢救，保护现场，并按规定上报。（五）班组长职责班组长是本班组安全生产的直接管理者和第一责任人，对本班组安全生产负直接责任，履行下列职责：1.组织本班组人员学习并严格执行本单位安全生产规章制度和操作规程。2.组织开展班前、班中、班后安全检查和隐患排查，发现问题及时处理和报告。3.对新入厂、转岗、复工人员进行班组级安全教育培训。4.监督本班组人员正确佩戴和使用劳动防护用品。5.确保本班组作业场所整洁有序，物料堆放符合安全要求。6.及时制止和纠正违章作业行为，对不听劝阻者有权暂停其作业并上报。7.发生事故时，立即组织抢救伤员、控制事态，并向车间（部门）负责人和安全管理部门报告。（六）从业人员职责从业人员是本岗位安全生产的直接责任人，对本岗位的安全生产负直接责任，履行下列职责：1.严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。2.积极参加安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。3.正确佩戴和使用劳动防护用品。4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。5.发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。6.熟练掌握本岗位安全操作技能和应急处置措施。7.爱护和正确使用机器设备、工具及消防器材。8.积极参与本单位的安全生产合理化建议活动。三、责任落实与监督（一）责任清单与公示各层级、各岗位人员的安全生产责任清单应予以明确，并在适当位置公示，确保人人知晓。（二）检查与考核1.本单位应将安全生产责任制落实情况纳入年度和日常考核范围，考核结果与评优评先、绩效薪酬等挂钩。2.安全生产管理部门负责对各部门、各车间安全生产责任制落实情况进行监督检查。（三）培训与教育将安全生产责任制纳入从业人员安全培训的重要内容，确保从业人员熟悉并理解自身的安全职责。（四）责任追究对于不履行或不正确履行安全生产职责，导致发生生产安全事故或造成不良后