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文档简介
2026年度IT技术培训供应合同书甲方:(委托方公司)乙方:(服务方公司)鉴于甲方需要提升IT技术团队的专业能力,乙方具备提供IT技术培训服务的资质和能力,双方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:一、合同标的1.品名/服务内容:乙方将为甲方提供包括但不限于云计算、大数据、人工智能、网络安全等领域的IT技术培训服务。2.规格型号/标准:培训课程将按照乙方提供的课程大纲和教学标准执行。3.数量:培训课程总课时为XX小时。4.单价:设备单价为人民币壹拾贰万伍仟元整。5.总价:合同总价为人民币叁拾柒万伍仟元整。二、权利义务1.甲方权利义务:甲方应按照合同约定支付培训费用,并确保参训人员按时参加培训,遵守培训纪律。2.乙方权利义务:乙方应按照合同约定提供培训服务,确保培训质量,并负责培训过程中的设施设备维护。3.培训时间:培训时间自2026年1月1日起至2026年12月31日止。4.培训地点:培训地点为乙方指定的培训场所。5.培训师资:乙方将指派具备相关资质和经验的讲师进行授课。6.培训资料:乙方应提供完整的培训资料,包括但不限于教材、讲义、案例等。三、交付方式1.乙方应在合同签订后50个工作日内完成培训课程的准备工作。2.甲方应在收到培训资料和课程安排后50个工作日内确认无误。四、付款方式1.甲方应在合同签订后50个工作日内支付合同总价的一半作为预付款。2.甲方应在培训课程结束后50个工作日内支付剩余的培训费用。五、违约责任1.乙方如未按时完成培训课程,每日按合同总价的千分之三支付违约金。2.甲方如未按时支付培训费用,每日按欠款金额的千分之五支付滞纳金。3.如一方违反合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。六、争议解决双方因履行本合同发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,提交XX仲裁委员会仲裁。七、合同期限、生效条件、份数1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。八、其他1.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。签订日期:注:本合同文本,具体条款以双方签订的正式合同为准。九、保密条款1.双方对本合同内容以及培训过程中获取的任何商业秘密、技术秘密、经营信息等负有保密义务。2.未经对方同意,任何一方不得向任何第三方外泄或公开上述信息。3.本保密条款在本合同终止后仍然有效,保密期限为合同终止之日起XX年。十、不可抗力1.如发生地震、洪水、战争、瘟疫等不可抗力事件,致使本合同无法履行,双方均不承担责任。2.发生不可抗力事件的一方应及时通知对方,并提供相关证明材料。十一、合同解除1.如一方严重违约,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。2.双方协商一致,可以解除本合同。十二、通知1.除非本合同另有约定,任何一方发出的通知应以书面形式,通过挂号信、特快专递或电子邮件等方式送达对方。2.通知送达时间以实际收到为准。十三、合同附件本合同附件包括但不限于以下内容:,1.培训课程安排表2.培训师资介绍,3.培训场地及设施说明4.培训教材及资料清单十四、合同签署本合同由甲方法定代表人(或授权代表)和乙方法定代表人(或授权代表)签字盖章后生效。十五、争议解决1.双方在履行合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.诉讼过程中,双方应继续履行合同,除非法院另有判决。十六、其他1.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。十七、附件说明1.培训课程安排表:详细列出培训课程名称、时间、地点、师资等信息。2.培训师资介绍:介绍每位培训师的姓名、职称、研究方向、授课经验等。3.培训场地及设施说明:包括培训场地面积、座位数、音响设备、投影仪等设施情况。4.培训教材及资料清单:列出培训所需教材、资料名称、数量、版本等信息。十八、甲方责任1.甲方负责提供培训场地、设施及教材,确保培训顺利进行。2.甲方负责安排培训师资,确保师资水平符合合同要求。3.甲方负责对培训效果进行跟踪评估,并及时向乙方反馈。十九、乙方责任1.乙方负责组织参训人员,确保参训人员按时参加培训。2.乙方负责参训人员的培训费用支付。3.乙方负责对参训人员的培训效果进行跟踪评估,并及时向甲方反馈。二十、违约责任1.如甲方未能按照合同约定提供培训场地、设施及教材,应向乙方支付违约金,违约金为培训总费用的50%。2.如乙方未能按照合同约定组织参训人员,应向甲方支付违约金,违约金为培训总费用的50%。3.如任何一方违反保密条款,应承担相应的法律责任。二十一、合同解除条件1.任何一方在合同履行过程中,如发现对方存在重大违约行为,有权解除本合同。2.如发生不可抗力事件,致使本合同无法履行,双方均有权解除本合同。二十二、合同终止1.本合同履行完毕或双方协商一致解除本合同后,合同终止。2.合同终止后,双方应相互结算,结清所有费用。二十三、合同生效1.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。二十四、争议解决1.除非本合同另有约定,本合同项下发生的任何争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间,除非人民法院或仲裁机构另有裁定,双方应继续履行本合同的各项条款。二十五、合同附件,1.本合同附件包括但不限于:,-培训计划及日程安排-培训师资简介,-参训人员名单-培训场地及设施清单-费用支付方式及凭证2.附件与本合同具有同等法律效力。二十六、其他1.未经双方书面同意,本合同不得转让、转包或分包。2.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充,补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同执行过程中如遇法律、法规变更,双方应遵守新规定,并协商调整合同条款。二十七、签字,1.甲方(盖章):代表人(签字):日期:,2.乙方(盖章):日期:二十八、保密条款1.双方对本合同内容以及培训过程中涉及的技术、商业秘密负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方外泄。2.保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年止。二十九、不可抗力1.因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难的,双方应相互协商,采取合理措施减少损失。2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、管理部门行为、社会异常事件等。3.发生不可抗力事件,一方应及时通知对方,并提供相关证明材料。三十、合同解除1.任何一方违反本合同约定,造成对方损失的,守约方有权解除合同,并要求违约方承担违约责任。2.发生以下情况之一,任何一方有权解除合同:,a.一方严重违约,经对方催告后仍不履行;b.一方破产、解散或者被吊销营业执照;c.由于不可抗力导致合同无法履行。三十一、违约责任1.违约方应承担违约责任,赔偿守约方因此遭受的直接损失。2.违约方应承担因其违约行为给对方造成的合理费用。三十二、通知1.除非本合同另有约定,双方之间的通知应以书面形式发送至对方指定的地址。2.通知自发送之日起生效。三十三、合同解除后的处理1.合同解除后,双方应按照本合同约定,妥善处理未完成事项。2.双方应结清所有费用,包括但不限于培训费用、违约金等。三十四、合同的修改和补充1.本合同如有修改或补充,应以书面形式进行,并由双方签字盖章。2.未经双方书面同意,任何一方不得单方面修改或补充本合同。三十五、法律适用和管辖1.本合同适用中华人民共和国法律。2.因本合同产生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。三十六、附件,1.本合同附件包括但不限于:,-培训计划及日程安排-培训师资简介,-参训人员名单-培训场地及设施清单-费用支付方式及凭证甲方(盖章):日期:乙方(盖章):日期:三十六、附件,1.本合同附件包括但不限于:-培训计划及日程安排:本次培训共分为三个阶段,第一阶段为基础知识培训,预计时长为2周;第二阶段为技能提升培训,预计时长为4周;第三阶段为实战演练,预计时长为2周。具体日程安排详见附件一。-培训师资简介:本次培训由我国知名IT专家张教授主讲,张教授拥有丰富的实战经验,曾成功为多家企业进行IT技术培训,深受学员好评。详见附件二。-参训人员名单:本次培训共吸引100名来自不同企业的员工参加,包括研发人员、技术支持人员、项目经理等。详见附件三。-培训场地及设施清单:培训场地为我国某知名IT培训基地,场地设施齐全,包括多媒体教室、实验室、休息区等。详见附件四。-费用支付方式及凭证:甲方应按照本合同约定,在合同签订之日起5个工作日内,将培训费用人民币50万元支付至乙方指定账户。乙方在收到款项后,出具相应收款凭证。详见附件五。三十七、保密条款1.双方对本合同内容以及在本合同履行过程中所了解的对方商业秘密负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方外泄。2.本保密条款自合同签订之日起生效,至合同履行完毕之日起两年内有效。三十八、争议解决三十九、其他1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。甲方(盖章):日期:乙方(盖章):日期:四十、培训内容与安排-培训内容将涵盖当前IT行业的热门技术,如云计算、大数据、人工智能、网络安全等。具体课程设置将根据甲方员工的岗位需求进行定制,确保培训内容的实用性和针对性。-培训周期为6个月,分为三个阶段进行。第一阶段为理论课程,第二阶段为实践操作,第三阶段为项目实战。每个阶段都将安排专业讲师进行授课,并配备助教进行辅导。四十一、师资力量-乙方将聘请具有丰富实战经验的行业专家和资深讲师进行授课。其中,云计算领域讲师张教授曾为国内多家知名企业提供技术咨询服务,大数据领域讲师李博士曾参与多个大型数据项目。四十二、培训成果评估-培训结束后,乙方将对学员进行考核,考核形式包括笔试、实操和项目答辩。考核合格者将获得乙方颁发的培训结业证书。-为确保培训效果,乙方将定期对学员进行跟踪调查,了解学员在实际工作中的运用情况,并根据调查结果不断优化培训内容。四十三、违约责任1.若甲方未按合同约定支付培训费用,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金人民币50万元。2.若乙方未按合同约定完
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