2026年度战略合作猎头招聘合同书

2026年度战略合作猎头招聘合同书第一条合同标的本合同标的为委托方（以下简称“委托方”）委托服务方（以下简称“服务方”）在2026年度内，根据委托方提供的职位需求，通过猎头服务方式，为委托方招聘到符合职位要求的高级人才。第二条合同价款本合同价款总额为人民币万元整（￥万元），其中预付款为人民币万元整（￥万元），在合同签订后个工作日内支付；尾款为人民币万元整（￥万元），在服务方完成招聘任务并经委托方验收合格后个工作日内支付。第三条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为个月，自合同生效之日起至年月日止。第四条双方权利义务1.委托方权利义务：-委托方应按照合同约定，在合同期限内向服务方提供明确的职位需求，包括职位名称、职位描述、任职资格、薪资待遇等。-委托方应配合服务方进行人才招聘工作，包括但不限于提供面试场地、安排面试时间等。-委托方应在服务方推荐的候选人中，根据职位要求进行筛选和面试，并在个工作日内给出是否录用的决定。-委托方应按照合同约定支付服务费用。2.服务方权利义务：-服务方应按照合同约定，在合同期限内为委托方提供专业的猎头服务，确保招聘到符合职位要求的高级人才。-服务方应定期向委托方报告招聘进度，并及时沟通招聘过程中遇到的问题。-服务方应保证推荐候选人的真实性、准确性和完整性。-服务方应在委托方决定录用候选人后，协助办理入职手续。第五条违约责任1.如委托方未按合同约定支付服务费用，应向服务方支付%的违约金。2.如服务方未按合同约定完成招聘任务，应向委托方支付%的违约金。3.如任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。第六条质量标准服务方推荐的候选人应满足以下质量标准：,-具备合同约定的任职资格和技能；,-具有良好的职业道德和职业素养；-具有较强的团队合作精神和沟通能力。第七条验收方式委托方应在收到服务方推荐的候选人后个工作日内进行验收。验收内容包括但不限于：-候选人是否符合职位要求；-候选人提供的资料是否真实、完整；-候选人的面试表现。第八条保密条款1.双方对本合同内容以及招聘过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.本保密条款在本合同终止后仍然有效。第九条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第十一条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。,委托方（盖章）：服务方（盖章）：,签订日期：年月日第七条验收方式（续）委托方应在收到服务方推荐的候选人后10个工作日内进行验收。验收过程中，若发现候选人不符合职位要求或提供的资料存在虚假情况，委托方应立即通知服务方，并给予服务方3个工作日的补正时间。在此期间，服务方需重新推荐符合要求的候选人。若3个工作日后仍不符合要求，则视为该候选人未通过验收。具体验收流程如下：,1.委托方安排面试，面试人数原则上不少于3人；,2.面试结束后，委托方需在3个工作日内向服务方反馈面试结果；3.服务方在收到反馈后，如认为有需要，可再次提供符合要求的候选人。第八条保密条款（续）2.本保密条款在本合同终止后仍然有效。在合同终止后，双方应继续保守对方的商业秘密，不得利用该等秘密进行不正当竞争。第九条争议解决（续）第十条其他（续）1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。如有遗失或损坏，应立即通知对方，并由对方提供相应的合同副本；2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条合同生效（续）本合同自双方签字盖章之日起生效。合同期限自生效之日起计算，合同期限为1年，期满后可自动续约。如任何一方提出终止合同，需提前30日书面通知对方，经双方协商一致后可终止合同。第十二条服务费用及支付方式1.服务费用总额为人民币壹拾万元整（￥100,000.00），其中首付款为人民币伍万元整（￥50,000.00），在合同签订后5个工作日内支付；尾款为人民币伍万元整（￥50,000.00），在服务方完成招聘任务并经委托方确认后5个工作日内支付。2.如因服务方原因导致招聘任务未能在合同约定的时间内完成，服务方应退还部分或全部服务费用。第十三条服务成果及考核标准1.服务方应在合同签订后30个工作日内完成招聘任务，并将符合要求的候选人名单提交给委托方。2.考核标准如下：a.候选人质量：候选人应具备与岗位要求相符的专业技能、工作经验和综合素质；b.候选人数量：根据委托方需求，提供至少3名符合要求的候选人；c.候选人入职率：至少2名候选人成功入职委托方。第十四条违约责任1.如服务方未能在合同约定的时间内完成招聘任务，每逾期一天，应向委托方支付人民币壹万元整（￥10,000.00）的违约金；2.如委托方未按合同约定支付服务费用，每逾期一天，应向服务方支付人民币壹万元整（￥10,000.00）的违约金；第十五条合同解除,1.如发生以下情况，任何一方有权解除本合同：a.合同一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在15个工作日内仍未采取补救措施；b.合同一方因破产、解散、被吊销营业执照等原因无法履行合同；c.合同双方协商一致解除合同。2.合同解除后，双方应按照合同约定结算服务费用，并相互返还已支付的费用。第十六条合同附件本合同附件包括但不限于以下内容：,1.候选人信息表；2.招聘岗位需求说明书；3.服务方资质证明文件。第十七条本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十八条本合同自双方签字盖章之日起生效。合同期限自生效之日起计算，合同期限为1年，期满后可自动续约。如任何一方提出终止合同，需提前30日书面通知对方，经双方协商一致后可终止合同。第十九条本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。如有遗失或损坏，应立即通知对方，并由对方提供相应的合同副本。甲方（委托方）：,名称：联系电话：乙方（服务方）：,甲方（委托方）签字：乙方（服务方）签字：,签订日期：第二十条招聘成果评估乙方承诺在合同有效期内，按照甲方的要求，积极寻找并推荐符合甲方要求的候选人。招聘成果以乙方实际推荐的候选人数量和甲方实际录用的候选人数量为评估标准。具体评估指标如下：,1.每月推荐候选人数量不低于5名；,2.甲方实际录用候选人数量不得低于乙方推荐候选人总数的60%；3.在合同期内，乙方至少需完成3个高难度职位招聘项目。如乙方未达到上述指标，甲方有权要求乙方按照以下方式进行赔偿：1.每未完成1名高难度职位招聘项目，乙方应向甲方支付相当于该项目招聘费用50%的违约金；2.每未完成1名候选人推荐，乙方应向甲方支付相当于该候选人推荐费用50%的违约金。第二十一条信息保密双方在本合同履行过程中，应严格遵守保密原则，不得向任何第三方外泄对方公司的商业秘密、技术秘密等涉及商业秘密的信息。如有违反，外泄方应承担相应的法律责任。第二十二条争议解决在合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二十三条其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。4.甲方（委托方）签字：5.乙方（服务方）签字：7.乙方在2026年度内，为甲方成功推荐并入职的候选人中，高级管理岗位的入职率需达到80%以上，否则乙方应向甲方支付相当于该岗位推荐费用20%的违约金。8.甲方在合同履行期间，如需乙方提供额外服务，双方应另行签订补充协议，并按照补充协议的约定执行。9.乙方在推荐候选人过程中，应严格遵守国家相关法律法规，不得采取不正当手段，否则由此产生的后果由乙方自行承担。10.甲方在合同履行期间，如需乙方协助进行背景调查、面试辅导等增值服务，双方应另行协商费用及支付方式。11.本合同签订后，如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应相互理解，并根据不可抗力的影响程度，协商解决合同履行问题。12.甲方在合同履行期间，如因自身原因导致乙方无法完成推荐任务，应提前30日通知乙方，并支付乙方已发生的合理费用。13.本合同自双方签