2026年北京政工师考试（专业课中级）模拟试题及答案

2026年北京政工师考试（专业课中级）模拟试题及答案第一部分：单项选择题（每题1分，共20分）1.新时代党的建设总要求中，摆在首位的是（）。A.党的政治建设B.党的思想建设C.党的组织建设D.党的作风建设答案：A解析：党的十九大报告明确提出，新时代党的建设总要求是：坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。其中，“以党的政治建设为统领”即意味着政治建设居于首位。2.思想政治工作的根本任务是（）。A.服务生产经营中心工作B.解决职工实际困难C.培养担当民族复兴大任的时代新人D.维护单位和谐稳定答案：C解析：新时代思想政治工作的根本任务是巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础，具体体现为用党的创新理论武装全党、教育人民，培育和践行社会主义核心价值观，培养担当民族复兴大任的时代新人。其他选项是思想政治工作的重要职责或具体目标，但非根本任务。3.在思想政治工作中，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合的原则，其哲学依据主要是（）。A.物质决定意识B.意识对物质具有能动作用C.矛盾普遍性与特殊性的辩证关系D.人民群众是历史的创造者答案：A解析：思想问题往往源于或与实际问题相关联。坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，体现了物质第一性、意识第二性的唯物主义基本原理。只有关心和解决群众的实际困难（物质层面），思想引导（意识层面）才更具说服力和实效性。4.根据《中国共产党宣传工作条例》，宣传工作的定位是（）。A.一项业务性工作B.一项极端重要的工作C.一项辅助性工作D.一项阶段性工作答案：B解析：《中国共产党宣传工作条例》明确指出，宣传工作是党的一项极端重要的工作，是坚持党的政治路线、加强党的政治建设、加强思想政治领导、巩固党的群众基础和执政基础的重要方式。5.培育和践行社会主义核心价值观，个人层面的价值准则是（）。A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.忠诚、干净、担当答案：C解析：社会主义核心价值观分为国家、社会、个人三个层面。国家层面：富强、民主、文明、和谐；社会层面：自由、平等、公正、法治；个人层面：爱国、敬业、诚信、友善。6.思想政治工作方法中，通过树立先进典型，用榜样的力量感染人、教育人的方法称为（）。A.理论灌输法B.榜样示范法C.情感熏陶法D.实践锻炼法答案：B解析：榜样示范法是思想政治工作的重要方法之一，通过发现、培养、宣传具有代表性、先进性的个人或集体典型，发挥其示范、引领和激励作用，使抽象的道理具体化、形象化。7.企业文化建设中，最核心、最深层的内容是（）。A.物质文化B.行为文化C.制度文化D.精神文化答案：D解析：企业文化通常分为精神文化、制度文化、行为文化和物质文化四个层次。精神文化，包括企业使命、愿景、核心价值观、经营哲学等，是企业文化的核心和灵魂，决定着其他层面的文化形态。8.根据相关法规，基层单位召开职工代表大会，职工代表中一线职工代表的比例一般不低于（）。A.30%B.40%C.50%D.60%答案：C解析：《企业民主管理规定》等文件要求，职工代表大会的代表由工人、技术人员、管理人员、企业领导人员和其他方面的职工组成。其中，企业中层以上管理人员和领导人员一般不得超过职工代表总名额的百分之二十。职工代表中应当有适当比例的女职工代表。一线职工代表的比例通常要求不低于50%，以确保职工代表大会的代表性和广泛性。9.在突发公共事件舆论引导中，首要原则是（）。A.及时准确B.统一口径C.滚动发布D.以人为本答案：A解析：在突发公共事件中，信息真空会导致谣言滋生、公众恐慌。及时、准确、客观地发布权威信息，抢占信息制高点，是有效引导舆论、稳定社会情绪的首要原则和关键所在。10.下列不属于思想政治工作基本范畴的是（）。A.主体与客体B.思想与行为C.继承与创新D.灌输与疏导答案：C解析：思想政治工作的基本范畴是对其活动中普遍的本质联系的概括和反映，主要包括：思想与行为、教育者与受教育者（主体与客体）、内化与外化、疏通与引导（灌输与疏导）、教育与管理、物质鼓励与精神鼓励等。继承与创新是思想政治工作发展的原则或要求，不属于基本范畴。11.中国式现代化的本质要求不包括（）。A.坚持中国共产党领导B.坚持中国特色社会主义C.实现全体人民同步富裕D.推动构建人类命运共同体答案：C解析：党的二十大报告阐述了中国式现代化的本质要求，包括：坚持中国共产党领导，坚持中国特色社会主义，实现高质量发展，发展全过程人民民主，丰富人民精神世界，实现全体人民共同富裕，促进人与自然和谐共生，推动构建人类命运共同体，创造人类文明新形态。其中是“共同富裕”，而非“同步富裕”，共同富裕是一个长期的历史过程，允许有先有后。12.心理疏导在思想政治工作中的主要作用是（）。A.代替思想教育B.进行心理治疗C.提供专业心理咨询D.增强思想教育的针对性和有效性答案：D解析：心理疏导是运用心理学知识和方法，帮助人们进行心理调适、缓解心理压力、排除心理障碍。将其融入思想政治工作，有助于把握工作对象的心理特点和规律，使思想引导更贴近个体实际，从而增强工作的科学性、预见性和有效性，但并非取代思想教育或提供专业心理治疗。13.网络意识形态工作的主阵地是（）。A.新闻网站B.社交媒体平台C.各类网络传播平台D.政务新媒体答案：C解析：网络意识形态工作涉及所有网络信息传播载体。新闻网站、社交媒体、政务新媒体、移动应用程序、网络论坛、音视频平台等各类网络传播平台共同构成了网络意识形态工作的主阵地。必须全面落实主体责任，管好各类平台。14.评估思想政治工作效果，最根本的标准是（）。A.领导是否满意B.活动形式是否新颖C.是否促进了中心任务完成和人的全面发展D.台账资料是否齐全答案：C解析：实践是检验真理的唯一标准。思想政治工作是否有效，归根结底要看是否围绕中心、服务大局，是否调动了人的积极性、主动性、创造性，是否促进了本单位改革发展稳定各项任务的完成，是否有利于人的思想觉悟、道德水平和综合素质的提升，即是否实现了围绕中心、服务人和促进发展的统一。15.“从群众中来，到群众中去”的工作方法，体现了（）。A.认识运动的辩证过程B.主要矛盾和次要矛盾的关系C.量变与质变的辩证关系D.内因与外因的辩证关系答案：A解析：“从群众中来”，是将群众分散的、不系统的意见集中起来，经过研究化为集中的、系统的意见，这相当于从实践到认识、从感性认识到理性认识的飞跃；“到群众中去”，是把集中起来的正确意见再拿到群众中去宣传解释，化为群众的行动，并在实践中检验这些意见是否正确，这相当于从认识到实践的飞跃。这完整地体现了“实践—认识—再实践”的马克思主义认识论。16.在单位内部矛盾调解中，政工师应首先扮演的角色是（）。A.裁判者B.沟通协调者C.行政管理者D.利益代表者答案：B解析：政工师在处理内部矛盾时，主要职责是搭建沟通平台，促进双方交流，澄清事实，疏导情绪，寻求共识和解决方案。其角色应是中立、公正的沟通协调者和引导者，而非直接裁决是非的法官，也不是单纯代表某一方的利益。17.发展党员工作的总要求是（）。A.坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展B.控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用C.成熟一个，发展一个D.严格程序、个别吸收答案：B解析：《中国共产党发展党员工作细则》规定，发展党员工作应当贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位。18.下列哪项不属于新时代“枫桥经验”的核心内涵？（）A.党建引领B.人民主体C.“三治”融合D.以罚代管答案：D解析：新时代“枫桥经验”的核心内涵包括：坚持党建引领，坚持人民主体，坚持自治、法治、德治“三治融合”，坚持人防、物防、技防、心防“四防并举”，坚持共建共治共享。“以罚代管”是简单粗暴的管理方式，与“枫桥经验”的源头治理、综合治理、依法治理理念相悖。19.意识形态工作的根本原则是（）。A.党管意识形态B.百花齐放、百家争鸣C.正面宣传为主D.守土有责、守土负责、守土尽责答案：A解析：党管意识形态是意识形态工作的根本原则和制度保障，决定了意识形态工作的方向和性质。其他选项是意识形态工作的具体方针或责任要求。20.计算某单位职工对某项政策改革的满意度。随机抽取100名职工，其中表示“满意”和“比较满意”的共75人。则该单位职工对此项政策改革满意度的样本点估计值为（）。A.75B.0.75C.100D.0.25答案：B解析：满意度通常用比例（百分比）表示。样本满意度点估计值=满意人数/样本总人数==0.75第二部分：多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）21.下列属于思想政治工作环境构成要素的有（）。A.经济环境B.政治环境C.文化环境D.组织内部环境E.网络环境答案：ABCDE解析：思想政治工作环境是指影响思想政治工作活动及工作对象思想形成、发展、变化的一切外部因素的总和。它是一个多维度、多层次的系统，宏观上包括社会经济环境、社会政治环境、社会文化环境等；中观上包括所在地区、行业的环境；微观上包括具体的组织（如企业、学校、社区）内部环境。在现代社会，网络环境已成为一个极其重要且相对独立的环境子系统。22.政工师在开展调查研究时，应遵循的原则包括（）。A.客观性原则B.科学性原则C.系统性原则D.群众性原则E.保密性原则答案：ABCDE解析：客观性原则要求实事求是，避免主观臆断；科学性原则要求方法科学、程序规范；系统性原则要求全面、联系地看问题；群众性原则要求深入基层、依靠群众；保密性原则要求对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息严格保密。这些都是调查研究工作必须遵循的基本原则。23.加强和改进新时代思想政治工作，需要健全的体制机制包括（）。A.领导体制B.责任机制C.考核评价机制D.激励保障机制E.协同联动机制答案：ABCDE解析：《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》强调，要完善领导体制和工作机制，构建共同推进思想政治工作的大格局。这具体包括：健全党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门和人民团体分工负责、全党全社会共同参与的领导体制和工作机制；落实主体责任；完善考核评价体系；加强队伍建设和经费保障；推动形成各部门各单位高效协同、全社会广泛参与的工作合力。24.下列情形中，属于有效沟通障碍的有（）。A.信息发送者表达模糊B.沟通渠道选择不当C.信息接收者存在偏见D.沟通环境嘈杂E.缺乏及时反馈答案：ABCDE解析：有效沟通的障碍可能来自沟通的全过程：发送者环节（如编码不清、意图不明），渠道环节（如媒介不当、距离过远），接收者环节（如选择性知觉、理解差异、心理定势），环境环节（如物理噪音、文化差异），以及反馈环节的缺失或迟滞。25.企业履行社会责任，对职工应重点关注的内容有（）。A.保障劳动安全与健康B.足额支付薪酬和提供福利C.建立职业发展通道D.开展员工培训E.推进民主管理答案：ABCDE解析：企业对职工的社会责任是核心责任之一。根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规以及国际通行的企业社会责任标准（如SA8000、ISO26000），企业应对职工承担的责任包括：依法签订劳动合同、保障职业安全健康、按时足额支付工资、提供社会保险和福利、尊重员工人格和权益、禁止强迫劳动和歧视、提供培训和发展机会、建立集体协商和民主管理制度等。26.运用新媒体开展思想政治工作，需要注意（）。A.树立互联网思维B.建设和管理好网络平台C.生产优质网络文化产品D.培养网络工作队伍E.依法依规管网治网答案：ABCDE解析：新媒体时代的思想政治工作必须适应网络化、移动化、社交化、可视化的趋势。这要求政工师转变观念，具备用户思维、互动思维、数据思维等互联网思维；建设好官方网站、微博、微信、客户端等阵地；创作传播图文、短视频、H5等群众喜闻乐见的内容产品；培养既懂思想政治工作又懂网络技术的复合型人才队伍；同时必须遵守《网络安全法》《网络信息内容生态治理规定》等法律法规，营造清朗网络空间。27.下列属于党内政治生活基本规范的有（）。A.实事求是B.理论联系实际C.密切联系群众D.批评和自我批评E.民主集中制答案：ABCDE解析：《关于新形势下党内政治生活的若干准则》强调，新形势下加强和规范党内政治生活，必须着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。实事求是、理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评、民主集中制、严明党的纪律等，都是我们党在长期实践中形成的党内政治生活基本规范。28.政工师的专业能力通常包括（）。A.政治鉴别与引导能力B.组织协调与沟通能力C.调查研究与分析能力D.文字与口头表达能力E.学习与创新能力答案：ABCDE解析：政工师是从事思想政治工作的专业人员，其能力构成具有综合性。政治能力是核心，要求能把握方向、辨别是非；组织协调和沟通能力是开展工作的基础；调查研究能力是发现问题、提出对策的前提；文字和口头表达能力是传播思想、动员群众的关键工具；学习和创新能力则是适应时代发展、保持工作活力的保障。29.关于中国工会的基本职责，正确的表述是（）。A.维护职工合法权益B.竭诚服务职工群众C.参与企业民主管理D.组织职工开展劳动竞赛答案：AB解析：根据《中华人民共和国工会法》，维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。选项C和D是工会履行基本职责的重要方式和途径，但不是基本职责本身的法律表述。30.在危机公关中，应对网络舆情的基本原则包括（）。A.第一时间原则B.真诚沟通原则C.系统运行原则D.权威证实原则E.承担责任原则答案：ABCDE解析：这是危机管理中的经典原则（如SS原则、5S原则的演变）。第一时间发布信息以掌握主动权；态度真诚，不回避问题；统一指挥，系统运作，协调资源；借助权威第三方（如专家、机构）的声音增强说服力；对自身存在的问题勇于承担责任。这些原则对于化解网络舆情危机具有普遍指导意义。第三部分：简答题（每题5分，共20分）31.简述新时代思想政治工作的“两个巩固”根本任务。答案：新时代思想政治工作的根本任务是“巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础”。前者明确了我们立党立国的根本指导思想，必须始终坚持；后者指明了凝聚民族共识、汇聚奋斗力量的精神纽带，必须不断夯实。二者统一于建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态的实践之中。32.简述民主集中制的基本原则中“四个服从”的内容。答案：党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。“四个服从”是民主集中制最基本、最核心的原则，是维护党的团结统一、确保党令畅通的根本组织纪律。33.简述企业文化与思想政治工作的联系与区别。答案：联系：目标上具有一致性，都致力于提升人的素质、调动积极性、促进组织发展；内容上相互渗透，企业文化中的价值观培育与思想政治工作的理想信念教育相通，思想政治工作可为企业文化建设提供方向指引和政治保障；方法上可以互补，两者都注重教育引导、环境熏陶、典型示范等。区别：属性不同，思想政治工作具有鲜明的政治性和意识形态属性，是党的优良传统和政治优势；企业文化属于管理范畴，具有经济文化属性。范畴不同，思想政治工作内容更广泛，涉及世界观、人生观、价值观和政治立场等；企业文化聚焦于与生产经营管理相关的价值理念和行为规范。适用范围不同，思想政治工作主要在党内和国有企事业单位系统开展；企业文化适用于所有企业组织。34.简述在思想政治工作中运用“谈心谈话”方法应注意哪些要点。答案：（1）准备充分：了解谈话对象基本情况，明确谈话目的和主题。（2）平等尊重：以同志式、朋友式的态度进行，营造宽松氛围。（3）真诚交心：敞开心扉，说真话、实话、心里话，取得信任。（4）善于倾听：耐心听取对方想法，不随意打断。（5）有的放矢：针对不同对象和问题，采取不同方式，注重思想引导和心理疏导。（6）解决问题：对反映的实际困难，尽力协调解决；对思想困惑，耐心解释引导。（7）注意保密：对涉及个人隐私的内容予以保密。第四部分：案例分析题（每题10分，共20分）35.案例：某大型制造企业为适应数字化转型，计划对部分生产线进行自动化改造，预计将有200名一线操作工面临转岗或技能再培训。消息传出后，部分员工出现焦虑、抵触情绪，担心失业或收入下降，个别车间甚至出现消极怠工现象。作为该企业的政工师，你应如何开展工作以保障改革平稳推进？答案要点与解析：（1）深入调研，精准把握思想动态：迅速深入受影响的车间、班组，通过座谈、个别访谈、问卷调查等方式，全面了解不同年龄、工龄、技能水平员工的具体顾虑（如转岗去向、培训难度、待遇变化、家庭影响等），对思想状况进行风险评估和分类。（2）加强政策宣传解读，解疑释惑：会同人力资源、生产等部门，及时、透明、准确地公布改革方案、转岗安置政策、技能培训计划、薪酬保障措施等。利用厂务公开栏、内部网站、微信公众号、班组会等多种渠道，进行反复、细致的政策宣讲，说明企业发展的必要性和个人成长的可能性，消除信息不对称引发的误解和恐慌。（3）强化心理疏导与情感关怀：针对员工的焦虑情绪，组织心理健康讲座或团体辅导，提供个别心理咨询服务。政工师和基层党团组织负责人要主动与情绪波动大的员工谈心，倾听诉求，表达组织关怀，帮助其理性面对变化，增强心理承受能力。（4）协同业务部门，做实安置与培训：积极推动并参与制定详细的转岗安置方案，确保“一人一策”或“一类一策”。协调内外部资源，开展有针对性的、免费的技能再培训，提升员工适应新岗位的能力。争取政策，明确过渡期薪酬待遇保障，让员工吃下“定心丸”。（5）树立先进典型，营造积极氛围：挖掘和宣传在转型中主动学习、成功转岗、做出新贡献的先进员工典型，用身边人、身边事教育引导广大员工，树立“技能立业、学习强己”的导向，营造支持改革、投身改革的良好氛围。（6）健全沟通反馈机制：设立改革意见箱、热线电话或线上反馈平台，及时收集员工意见建议，对合理诉求积极回应解决，对不合理诉求耐心解释说明，形成良性互动。36.案例：某事业单位青年职工占比超过60%。近期单位内部网络论坛和个别微信群中，出现一些对绩效考核方案、职务晋升渠道的模糊议论和偏激言论，虽然尚未形成公开对抗，但已在一定范围内影响了工作士气。领导要求你（政工师）妥善处理此事。答案要点与解析：（1）快速反应，线上监测与线下核实结合：密切关注相关网络平台的言论动向，但不公开“对号入座”式的追查。同时，通过非正式渠道（如朋友交流、社团活动）和正式渠道（如青年座谈会、支部生活会）了解青年职工的真实想法和核心诉求，区分是普遍性情绪还是个别现象，是合理诉求还是认识偏差。（2）主动设置议题，进行正面引导：针对议论焦点（绩效、晋升），利用单位官网、官方微信公众号、宣传栏等权威平台，主动发布文章或进行在线访谈，系统解读现行政策的制定依据、目的和具体标准，展示公开、公平、公正的程序。邀请单位领导、人力资源部门负责人与青年职工进行“面对面”沟通会，直接回应疑问。（3）聚焦关键人群，做好“意见领袖”工作：识别并主动接触青年职工中有影响力、善于表达的“意见领袖”或骨干分子。通过个别谈心，了解其具体看法，争取他们的理解和支持，并通过他们去影响和带动其他青年职工理性表达、积极建言。（4）畅通制度化诉求表达渠道：借此机会，检视和完善单位的民主管理机制。强化职工代表大会、青年职工委员会等组织的作用，确保在政策制定和修订过程中有充分的青年职工参与。建立常态化的领导接待日、合理化建议征集制度，让职工的诉求有规范、有效的表达途径。（5）加强理想信念和职业道德教育：结合青年特点，开展形式多样的主题教育活动，如职业规划讲座、先进事迹报告会、团队建设拓展等，引导青年职工将个人发展与单位事业、国家需要相结合，树立正确的职业观、成才观、得失观，弘扬爱岗敬业、艰苦奋斗的精神。（6）依法依规管理网络空间：重申单位网络群组管理规定，倡导文明理性上网，抵制谣言和不良信息。对于持续散布不实信息、恶意煽动对立的个别行为，在查实后依规进行批评教育或处理，维护清朗的网络环境。第五部分：论述题（每题10分，共20分）37.试论在新时代背景下，政工师应如何提升自身的专业素养和能力以有效应对新挑战。答案要点：（1）强化政治素养，把稳方向之舵：持续深入学习党的创新理论，特别是关于宣传思想工作、意识形态工作、党的建设等重要论述，深刻理解中国式现代化的内涵与要求。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在复杂形势面前始终保持清醒头脑，确保思想政治工作不偏离正确政治方向。（2）拓展知识结构，夯实理论之基：广泛涉猎马克思主义哲学、政治经济学、科学社会主义基本原理，学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史。同时，积极学习管理学、心理学、社会学、法学、传播学等现代社会科学知识，以及本单位业务相关的专业知识，构建复合型知识体系，使工作更具科学性和说服力。（3）掌握现代技能，善用创新之法：熟练掌握运用互联网、新媒体技术和数据分析工具。学会制作高质量的图文、短视频、H5等网络宣传产品，善于运用网络语言与青年群体沟通。提升通过网络开展调查研究、舆论监测、思想动态分析的能力，使思想政治工作活起来、实起来、强起来。（4）深耕实践沃土，提升实务之能：坚持深入基层、深入群众，在实践锻炼中增长才干。提升调查研究能力，能精准发现问题；提升沟通协调能力，能有效化解矛盾；提升组织策划能力，能开展富有感染力的教育活动；提升应急处突能力，能稳妥应对舆情危机和思想波动。（5）涵养道德情操，铸就人格之力：政工师作为教育者、引导者，必须以身作则。要坚定理想信念，践行社会主义核心价值观，恪守职业道德，做到言行一致、表里如一。以高尚的人格魅力、真诚的为民情怀、务实的工作作风赢得群众的信任和尊重，这是做好思想政治工作最根本的力量源泉。（6）树立终身学习理念，保持进取之心：面对日新月异的社会发展和层出不穷的新情况新问题，必须保持强烈的学习紧迫感和主动性。通过参加培训、在职进修