2026年浦发银行(西宁分行)人员招聘考试备考题库及答案详解

2026年浦发银行(西宁分行)人员招聘考试备考题库及答案详解毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某在商场购物时，因地面湿滑不慎摔倒受伤。商场方面承认地面湿滑系其疏忽所致，但辩称张某自己走路不看路，对损害的发生也有过错。关于此案，以下说法正确的是()。A、商场应完全承担赔偿责任B、张某应完全承担赔偿责任C、商场和张某各承担一半赔偿责任D、商场只有在存在故意或重大过失时才承担赔偿责任答案：A解析：根据《民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。题干中，商场方面承认地面湿滑系其疏忽所致，已构成过错。虽然张某对损害的发生也有一定过错，但商场作为经营场所管理者，对地面安全负有更高的注意义务，其疏忽是损害发生的主要原因。根据《民法典》第一千一百七十三条，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。但在此案中，商场作为侵权方，其过错程度远大于张某，不应减轻其责任。故商场应完全承担赔偿责任。B项错误，张某虽有部分过错，但不构成完全责任。C项错误，责任分配不明确。D项错误，商场在存在疏忽的情况下即需承担侵权责任，并非以故意或重大过失为前提。故选A。2．某公司未经批准擅自改变土地用途，建设高档别墅区。当地政府发现后，责令其停止建设并拆除已建部分。该公司不服，向法院提起行政诉讼。关于此案，以下说法正确的是()。A、法院应支持公司的诉讼请求B、法院应驳回公司的诉讼请求C、法院应判决公司部分履行行政决定D、法院应中止审理等待上级指示答案：B解析：根据《行政诉讼法》第七十条，行政行为有下列情形之一的，人民法院判决撤销或者部分撤销，并可以判决被告重新作出行政行为：(一)主要证据不足的；(二)适用法律、法规错误的；(三)违反法定程序的；(四)超越职权的；(五)滥用职权的。题干中，该公司未经批准擅自改变土地用途，属于违法行为，政府责令其停止建设并拆除已建部分属于合法的行政行为。法院应当依法支持政府的决定。A项错误，公司行为违法，不应得到支持。C项错误，行政决定应当得到完全履行。D项错误，法院应依法独立审理，无需等待上级指示。故选B。3．某小学组织学生参观科技馆，一名学生因追逐打闹不慎从楼梯上摔下，导致骨折。关于此责任认定，以下说法正确的是()。A、学校应完全承担赔偿责任B、学生家长应完全承担赔偿责任C、学校和学生家长各承担一半赔偿责任D、科技馆应承担赔偿责任答案：A解析：根据《民法典》第一千一百九十九条，无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因受害人或者其监护人故意、重大过失造成的，不承担侵权责任。题干中，学生属于无民事行为能力人，在学校组织活动中受伤，学校未尽到教育管理职责，应承担赔偿责任。B项错误，学校作为活动组织方负有主要责任。C项错误，责任分配不明确。D项错误，科技馆与本案无直接关联。故选A。4．某作家创作了一部小说，其中虚构了一个与真实人物高度相似的角色，并对其进行了负面描写。该真实人物起诉作家侵犯其名誉权。关于此案，以下说法正确的是()。A、作家不承担法律责任，因为是虚构作品B、作家应承担法律责任，因其行为已构成侵权C、作家只有在营利目的下才承担法律责任D、法院应判决双方和解答案：B解析：根据《民法典》第一千零二十四条，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。第一千一百九十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。题干中，作家创作的小说中虚构角色与真实人物高度相似，且进行了负面描写，足以让社会公众对真实人物产生不良印象，构成对名誉权的侵害。即使为虚构作品，也应以不侵害他人合法权益为前提。A项错误，虚构作品不能成为侵害名誉权的抗辩理由。C项错误，侵权的性质与营利目的无关。D项错误，法院应根据事实和法律作出判决，而非强制和解。故选B。5．某企业与其员工签订劳动合同，约定员工试用期为六个月，试用期工资为转正后工资的八折。试用期结束后，企业以员工"不符合岗位要求"为由解雇员工，但未支付经济补偿。关于此案，以下说法正确的是()。A、企业解雇行为合法，无需支付补偿B、企业解雇行为不合法，需支付经济补偿C、企业解雇行为合法，但需补足试用期工资差额D、企业解雇行为合法，但需支付一个月工资补偿答案：B解析：根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。题干中，企业以员工"不符合岗位要求"为由解雇员工，需证明该员工确实不符合录用条件。根据《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)依照本法第三十九条的规定解除劳动合同的。题干中，企业虽符合法定解雇条件，但未支付经济补偿，违反法律规定。A项错误，需证明员工不符合录用条件。C项错误，试用期工资约定合法但需履行。D项错误，经济补偿标准未明确。故选B。6．某市规划局发布通告，决定将某公园绿地改为商业开发用地。通告发布前，已有多户居民在该绿地附近购买房产。关于此通告的法律效力，以下说法正确的是()。A、通告有效，政府有权调整规划B、通告无效，因未征求居民意见C、通告有效，但需给予居民补偿D、通告无效，因违反上位法规定答案：D解析：根据《土地管理法》第二十六条，国务院批准的规划中的城市用地规模应当符合国民经济和社会发展规划、土地利用总体规划、城乡规划和人口发展规划。题干中，将公园绿地改为商业开发用地可能违反已批准的城乡规划，构成违法变更规划。根据《行政诉讼法》第七十五条，行政行为违反法律规范无效。A项错误，违法变更规划无效。B项错误，居民意见非决定性因素。C项错误，补偿问题不影响通告效力。D项正确，违法变更规划自始无效。故选D。7．某博物馆展出一件珍贵文物，因展柜设计缺陷导致文物在展出过程中损坏。关于此责任认定，以下说法正确的是()。A、博物馆应完全承担赔偿责任B、游客参观不当造成损坏C、博物馆和游客各承担一半赔偿责任D、文物损坏属意外事件，博物馆无责答案：A解析：根据《民法典》第一千一百九十七条，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。题干中，博物馆作为文物展出的组织者，对展柜设计缺陷未尽到安全保障义务，导致文物损坏，应承担赔偿责任。B项错误，题干未提及游客责任。C项错误，责任分配不明确。D项错误，未尽安全保障义务即需承担责任。故选A。8．某村集体决定将村办企业改制，原企业员工获得一次性补偿后离职。改制后，原企业欠缴的社会保险费用由新公司承担。后原员工因工伤申请工伤认定，社会保险行政部门以原企业已不存在为由不予认定。关于此案，以下说法正确的是()。A、社会保险行政部门决定正确B、社会保险行政部门决定错误C、原员工只能向新公司索赔D、原员工无需缴纳社会保险答案：B解析：根据《社会保险法》第六十二条，社会保险待遇按照国家规定执行。题干中，原企业改制后，新公司依法承担原企业欠缴的社会保险费用。根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当自受理申请之日起六十日内作出工伤认定决定。原企业与新公司系同一主体变更，社会保险关系应连续。A项错误，新公司应承担原企业责任。C项错误，原员工可依法申请工伤认定。D项错误，社会保险关系连续。故选B。9．某作家将其作品授权给某公司出版，双方约定版税为图书定价的10%。出版后，该公司未经作家同意，将部分图书低价销往国外市场。关于此案，以下说法正确的是()。A、该公司行为合法，因已支付版税B、该公司行为合法，因属于商业行为C、该公司行为不合法，侵犯了作家的复制权D、该公司行为不合法，侵犯了作家的发行权答案：D解析：根据《著作权法》第十条，著作权包括复制权、发行权、信息网络传播权等。题干中，该公司未经作家同意将图书低价销往国外市场，属于发行行为，侵犯了作家的发行权。A项错误，支付版税不能作为侵犯权利的抗辩理由。B项错误，商业行为需在法律框架内进行。C项错误，题干行为属于发行权侵权。D项正确，该公司侵犯了作家的发行权。故选D。10．某企业生产一种环保产品，产品包装上标注"无污染"字样，但实际使用过程中会对环境造成一定污染。关于此行为，以下说法正确的是()。A、企业行为合法，因产品本身有益环保B、企业行为合法，因包装标注无法律效力C、企业行为不合法，构成虚假宣传D、企业行为不合法，构成不正当竞争答案：C解析：根据《广告法》第二十八条，广告以虚假或者引人误解的内容欺骗、误导消费者的，构成虚假广告。题干中，产品包装标注"无污染"与实际使用效果不符，构成虚假宣传。A项错误，产品有益环保不能成为虚假宣传的抗辩理由。B项错误，包装标注属于广告宣传内容，受法律规制。D项错误，不正当竞争需存在其他行为。故选C。11．张某在商场购物时，因地面湿滑不慎摔倒受伤。商场方面承认地面湿滑系其疏忽所致，但辩称张某自己走路不看路，对损害的发生也有过错。关于此案，以下说法正确的是()。A、商场应完全承担赔偿责任B、张某应完全承担赔偿责任C、商场和张某各承担一半赔偿责任D、商场只有在存在故意或重大过失时才承担赔偿责任答案：A解析：根据《民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。题干中，商场方面承认地面湿滑系其疏忽所致，已构成过错。虽然张某对损害的发生也有一定过错，但商场作为经营场所管理者，对地面安全负有更高的注意义务，其疏忽是损害发生的主要原因。根据《民法典》第一千一百七十三条，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。但在此案中，商场作为侵权方，其过错程度远大于张某，不应减轻其责任。故商场应完全承担赔偿责任。B项错误，张某虽有部分过错，但不构成完全责任。C项错误，责任分配不明确。D项错误，商场在存在疏忽的情况下即需承担侵权责任，并非以故意或重大过失为前提。故选A。12．某公司未经批准擅自改变土地用途，建设高档别墅区。当地政府发现后，责令其停止建设并拆除已建部分。该公司不服，向法院提起行政诉讼。关于此案，以下说法正确的是()。A、法院应支持公司的诉讼请求B、法院应驳回公司的诉讼请求C、法院应判决公司部分履行行政决定D、法院应中止审理等待上级指示答案：B解析：根据《行政诉讼法》第七十条，行政行为有下列情形之一的，人民法院判决撤销或者部分撤销，并可以判决被告重新作出行政行为：(一)主要证据不足的；(二)适用法律、法规错误的；(三)违反法定程序的；(四)超越职权的；(五)滥用职权的。题干中，该公司未经批准擅自改变土地用途，属于违法行为，政府责令其停止建设并拆除已建部分属于合法的行政行为。法院应当依法支持政府的决定。A项错误，公司行为违法，不应得到支持。C项错误，行政决定应当得到完全履行。D项错误，法院应依法独立审理，无需等待上级指示。故选B。13．某小学组织学生参观科技馆，一名学生因追逐打闹不慎从楼梯上摔下，导致骨折。关于此责任认定，以下说法正确的是()。A、学校应完全承担赔偿责任B、学生家长应完全承担赔偿责任C、学校和学生家长各承担一半赔偿责任D、科技馆应承担赔偿责任答案：A解析：根据《民法典》第一千一百九十九条，无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因受害人或者其监护人故意、重大过失造成的，不承担侵权责任。题干中，学生属于无民事行为能力人，在学校组织活动中受伤，学校未尽到教育管理职责，应承担赔偿责任。B项错误，学校作为活动组织方负有主要责任。C项错误，责任分配不明确。D项错误，科技馆与本案无直接关联。故选A。14．某作家创作了一部小说，其中虚构了一个与真实人物高度相似的角色，并对其进行了负面描写。该真实人物起诉作家侵犯其名誉权。关于此案，以下说法正确的是()。A、作家不承担法律责任，因为是虚构作品B、作家应承担法律责任，因其行为已构成侵权C、作家只有在营利目的下才承担法律责任D、法院应判决双方和解答案：B解析：根据《民法典》第一千零二十四条，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。第一千一百九十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。题干中，作家创作的小说中虚构角色与真实人物高度相似，且进行了负面描写，足以让社会公众对真实人物产生不良印象，构成对名誉权的侵害。即使为虚构作品，也应以不侵害他人合法权益为前提。A项错误，虚构作品不能成为侵害名誉权的抗辩理由。C项错误，侵权的性质与营利目的无关。D项错误，法院应根据事实和法律作出判决，而非强制和解。故选B。15．某企业与其员工签订劳动合同，约定员工试用期为六个月，试用期工资为转正后工资的八折。试用期结束后，企业以员工"不符合岗位要求"为由解雇员工，但未支付经济补偿。关于此案，以下说法正确的是()。A、企业解雇行为合法，无需支付补偿B、企业解雇行为不合法，需支付经济补偿C、企业解雇行为合法，但需补足试用期工资差额D、企业解雇行为合法，但需支付一个月工资补偿答案：B解析：根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。题干中，企业以员工"不符合岗位要求"为由解雇员工，需证明该员工确实不符合录用条件。根据《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)依照本法第三十九条的规定解除劳动合同的。题干中，企业虽符合法定解雇条件，但未支付经济补偿，违反法律规定。A项错误，需证明员工不符合录用条件。C项错误，试用期工资约定合法但需履行。D项错误，经济补偿标准未明确。故选B。16．某市规划局发布通告，决定将某公园绿地改为商业开发用地。通告发布前，已有多户居民在该绿地附近购买房产。关于此通告的法律效力，以下说法正确的是()。A、通告有效，政府有权调整规划B、通告无效，因未征求居民意见C、通告有效，但需给予居民补偿D、通告无效，因违反上位法规定答案：D解析：根据《土地管理法》第二十六条，国务院批准的规划中的城市用地规模应当符合国民经济和社会发展规划、土地利用总体规划、城乡规划和人口发展规划。题干中，将公园绿地改为商业开发用地可能违反已批准的城乡规划，构成违法变更规划。根据《行政诉讼法》第七十五条，行政行为违反法律规范无效。A项错误，违法变更规划无效。B项错误，居民意见非决定性因素。C项错误，补偿问题不影响通告效力。D项正确，违法变更规划自始无效。故选D。17．某博物馆展出一件珍贵文物，因展柜设计缺陷导致文物在展出过程中损坏。关于此责任认定，以下说法正确的是()。A、博物馆应完全承担赔偿责任B、游客参观不当造成损坏C、博物馆和游客各承担一半赔偿责任D、文物损坏属意外事件，博物馆无责答案：A解析：根据《民法典》第一千一百九十七条，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。题干中，博物馆作为文物展出的组织者，对展柜设计缺陷未尽到安全保障义务，导致文物损坏，应承担赔偿责任。B项错误，题干未提及游客责任。C项错误，责任分配不明确。D项错误，未尽安全保障义务即需承担责任。故选A。18．某村集体决定将村办企业改制，原企业员工获得一次性补偿后离职。改制后，原企业欠缴的社会保险费用由新公司承担。后原员工因工伤申请工伤认定，社会保险行政部门以原企业已不存在为由不予认定。关于此案，以下说法正确的是()。A、社会保险行政部门决定正确B、社会保险行政部门决定错误C、原员工只能向新公司索赔D、原员工无需缴纳社会保险答案：B解析：根据《社会保险法》第六十二条，社会保险待遇按照国家规定执行。题干中，原企业改制后，新公司依法承担原企业欠缴的社会保险费用。根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当自受理申请之日起六十日内作出工伤认定决定。原企业与新公司系同一主体变更，社会保险关系应连续。A项错误，新公司应承担原企业责任。C项错误，原员工可依法申请工伤认定。D项错误，社会保险关系连续。故选B。19．某作家将其作品授权给某公司出版，双方约定版税为图书定价的10%。出版后，该公司未经作家同意，将部分图书低价销往国外市场。关于此案，以下说法正确的是()。A、该公司行为合法，因已支付版税B、该公司行为合法，因属于商业行为C、该公司行为不合法，侵犯了作家的复制权D、该公司行为不合法，侵犯了作家的发行权答案：D解析：根据《著作权法》第十条，著作权包括复制权、发行权、信息网络传播权等。题干中，该公司未经作家同意将图书低价销往国外市场，属于发行行为，侵犯了作家的发行权。A项错误，支付版税不能作为侵犯权利的抗辩理由。B项错误，商业行为需在法律框架内进行。C项错误，题干行为属于发行权侵权。D项正确，该公司侵犯了作家的发行权。故选D。20．某企业生产一种环保产品，产品包装上标注"无污染"字样，但实际使用过程中会对环境造成一定污染。关于此行为，以下说法正确的是()。A、企业行为合法，因产品本身有益环保B、企业行为合法，因包装标注无法律效力C、企业行为不合法，构成虚假宣传D、企业行为不合法，构成不正当竞争答案：C解析：根据《广告法》第二十八条，广告以虚假或者引人误解的内容欺骗、误导消费者的，构成虚假广告。题干中，产品包装标注"无污染"与实际使用效果不符，构成虚假宣传。A项错误，产品有益环保不能成为虚假宣传的抗辩理由。B项错误，包装标注属于广告宣传内容，受法律规制。D项错误，不正当竞争需存在其他行为。故选C。二、多选题1．张某系某公司技术开发部员工，公司规章制度规定技术开发部员工因工作需要使用电脑必须安装公司统一配置的办公软件，未经批准不得擅自安装其他软件。张某为提高工作效率，未经公司信息技术部批准，自行在其电脑上安装了一款效率管理软件。后公司以张某违反公司规章制度为由，与其解除劳动合同。关于此案，以下说法正确的有()。A、公司解除劳动合同的行为合法有效B、公司解除劳动合同的行为违法，应支付经济补偿C、张某擅自安装软件的行为违反了公司规章制度D、张某的行为构成对公司信息安全的威胁答案：AC解析：B项错误，根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；……题干中，公司规章制度规定技术开发部员工因工作需要使用电脑必须安装公司统一配置的办公软件，未经批准不得擅自安装其他软件，张某擅自安装软件的行为违反了公司规章制度，但未达到严重程度。C项正确，张某未经公司信息技术部批准，自行在其电脑上安装了效率管理软件，属于违反公司规章制度的行为。D项错误，题干未提及张某的行为构成对公司信息安全的威胁，仅是违反了公司关于软件安装的管理规定。A项正确，虽然张某的行为违反了公司规章制度，但属于一般违反，公司可以依据规章制度解除劳动合同。故选AC。2．某公司在招聘广告中宣称“工作环境优越，月薪过万，五险一金全包”。李某根据广告要求前来应聘并被录用，入职后发现实际工作环境较差，月薪仅为5000元，且公司未缴纳五险一金。李某工作三个月后向公司提出解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。关于此案，以下说法正确的有()。A、李某有权解除劳动合同B、公司应向李某支付经济补偿C、招聘广告的内容属于要约邀请D、公司未缴纳五险一金的行为构成违约答案：ABD解析：A项正确，根据《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；……题干中，公司实际工作环境较差与招聘广告中的“工作环境优越”不符，属于未按照劳动合同约定提供劳动条件，李某有权解除劳动合同。B项正确，根据《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……(二)依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。由于公司存在违法行为，李某依法解除劳动合同，公司应支付经济补偿。C项错误，根据《民法典》第四百七十三条，要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。招聘广告属于要约，而非要约邀请。D项正确，根据《社会保险法》和《劳动合同法》，用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险费和住房公积金，公司未缴纳五险一金的行为构成违约。故选ABD。3．根据供求关系原理，当市场上某种商品的需求量大于供给量时，通常会发生()。A、商品价格上涨B、商品价格下跌C、消费者购买意愿增强D、生产者增加该商品产量答案：AC解析：B项错误，当市场上某种商品的需求量大于供给量时，商品价格通常会上涨。A项正确，供求关系是影响价格的重要因素，需求大于供给时，买方竞争加剧，推动价格上涨。C项正确，价格上涨可能导致部分消费者减少购买或寻找替代品，但短期内需求量大于供给量时，消费者购买意愿总体仍会增强。D项错误，价格上涨短期内可能抑制生产者增加该商品产量，因为生产者需要时间调整生产计划。故选AC。4．李某在超市购物时，因超市收银员操作失误，误将李某的商品价格计算错误，导致李某支付金额少于实际应付金额。超市发现后，要求李某退还多付的金额。关于此行为，以下说法正确的有()。A、超市的行为属于不当得利B、李某应当退还多付的金额C、超市有权要求李某退还多付的金额D、李某有权要求超市赔偿损失答案：BC解析：A项错误，不当得利是指没有法律或合同依据，取得不当利益，造成他人损失。超市因收银员操作失误导致李某支付金额少于实际应付金额，超市取得的是少收的金额，而非不当得利。B项正确，李某因超市的失误少支付了金额，属于获得不当利益，应当退还多付的金额。C项正确，超市作为经营者，有权要求获得不当利益的李某退还多付的金额。D项错误，超市的失误并未给李某造成损失，李某无权要求赔偿。故选BC。5．张某因驾车超速被交警处以罚款200元。张某认为交警执法不公，向交警部门上级机关申请行政复议。关于此案，以下说法正确的有()。A、张某可以申请行政复议B、行政复议是诉讼的前置程序C、张某可以选择申请行政复议或提起行政诉讼D、行政复议决定具有最终法律效力答案：AC解析：A项正确，根据《行政复议法》，公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服的，可以申请行政复议。张某因交警部门作出的行政处罚不服，可以申请行政复议。B项错误，行政复议不是行政诉讼的前置程序，张某可以选择申请行政复议或直接提起行政诉讼。C项正确，根据《行政复议法》第十二条，对行政机关的具体行政行为不服的，申请人可以向该行政机关的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级行政机关申请行政复议。对行政复议决定不服的，可以向人民法院提起行政诉讼；也可以依法申请人民法院裁定该行政复议决定无效。D项错误，行政复议决定不服的，可以依法申请人民法院提起行政诉讼，行政复议决定并非最终法律效力。故选AC。6．李某在公园散步时，因地面湿滑不慎摔倒受伤。公园方面承认地面湿滑系其疏忽所致，但辩称李某自己走路不看路，对损害的发生也有过错。关于此案，以下说法正确的有()。A、公园方面应承担部分赔偿责任B、李某的过错可以减轻公园的赔偿责任C、公园方面应完全承担赔偿责任D、李某的过错程度决定了公园的赔偿责任答案：BC解析：A项错误，根据《民法典》第一千一百七十三条，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。公园方面作为管理者，对地面安全负有主要责任，李某的过错可以减轻公园的赔偿责任，但并非必然导致公园承担部分赔偿责任。B项正确，李某对损害的发生也有过错，可以减轻公园的赔偿责任。C项正确，公园方面承认地面湿滑系其疏忽所致，已构成过错，应承担主要赔偿责任。D项错误，李某的过错程度会影响公园赔偿责任的减轻程度，但公园仍需承担主要责任。故选BC。7．根据《民法典》关于监护的规定，以下说法正确的有()。A、未成年人的父母是当然的监护人B、无民事行为能力人的监护人是其近亲属C、监护人是被监护人的法定代理人D、监护人必须为完全民事行为能力人答案：ABCD解析：A项正确，根据《民法典》第二十条，不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。第二十一条，不能辨认自己行为的成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。未成年人的父母是其当然的监护人。B项正确，根据《民法典》第二十七条，父母是未成年人的监护人。未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人：(一)祖父母、外祖父母；(二)兄、姐；(三)其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。无民事行为能力人的监护人是其近亲属。C项正确，根据《民法典》第三十四条，监护人是被监护人的法定代理人。监护人的职责是保护被监护人的人身、财产及其他合法权益，监护人应当按照最有利于被监护人的原则履行监护职责。D项正确，根据《民法典》第三十一条，具有完全民事行为能力的成年人，可以自愿申请担任监护人的，可以担任监护人。故选ABCD。8．根据《劳动合同法》的规定，以下说法正确的有()。A、用人单位在劳动合同中可以约定试用期B、试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十C、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月D、用人单位解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知劳动者答案：ABC解析：D项错误，根据《劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；……并非所有解除劳动合同都需要提前三十日通知。A项正确，根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。用人单位在劳动合同中可以约定试用期。B项正确，根据《劳动合同法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。C项正确，根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。故选ABC。9．某市市场监督管理局接到举报，反映某餐饮企业使用地沟油制作食品。执法人员立即对涉事企业进行突击检查，发现该企业确实存在使用地沟油的行为。关于此案，以下说法正确的有()。A、市场监督管理局有权对涉事企业进行查封B、市场监督管理局应将案件移送公安机关处理C、该企业的行为构成犯罪，应追究刑事责任D、市场监督管理局应责令该企业立即停止违法行为答案：AD解析：A项正确，根据《中华人民共和国食品安全法》第一百二十四条，违反本法规定，有下列情形之一，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂……对违法生产经营的食品、食品添加剂予以没收……违法生产经营的食品、食品添加剂无法采取有效措施防止其被使用的，应当销毁。该企业使用地沟油制作食品，属于严重违法行为，市场监督管理局有权对其进行查封。B项错误，根据《中华人民共和国食品安全法》第一百四十八条，违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。该企业的行为构成犯罪，应追究刑事责任，但查封属于行政强制措施，市场监督管理局仍可先行查封，后续根据情况决定是否移送公安机关。C项正确，该企业使用地沟油制作食品，属于严重危害公共安全的犯罪行为，应追究刑事责任。D项正确，根据《中华人民共和国食品安全法》第一百二十三条，违反本法规定，有下列情形之一，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂……对违法生产经营的食品、食品添加剂予以没收……违法生产经营的食品、食品添加剂无法采取有效措施防止其被使用的，应当销毁。市场监督管理局应责令该企业立即停止违法行为，并依法进行查处。故选AD。10．某社区居民反映小区内部分绿化带存在硬化现象，影响居民通行和美观。社区居委会组织居民代表进行协商，最终决定拆除硬化部分，恢复绿化。关于此案，以下说法正确的有()。A、社区居委会有权组织居民协商解决小区内事务B、居民代表在协商中发表意见不受法律约束C、社区居委会应将协商结果告知全体居民D、拆除硬化部分属于社区居委会的行政职权范围答案：AC解析：A项正确，根据《中华人民共和国居民委员会组织法》第二十条，居民委员会、村民委员会进行讨论决定涉及居民切身利益的重要事项，应当经居民会议、村民会议讨论决定，居民、村民代表可以参加讨论，提出建议。社区居委会作为基层群众性自治组织，有权组织居民协商解决小区内事务。B项错误，居民代表在协商中发表意见同样受到法律约束，应遵守议事规则和程序。C项正确，根据《中华人民共和国居民委员会组织法》第十五条，居民委员会、村民委员会实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。社区居委会应将协商结果告知全体居民，保障居民的知情权。D项错误，拆除硬化部分属于改善小区环境的事务，不属于社区居委会的行政职权范围，应通过居民协商决定并实施。故选AC。11．某企业为提高生产效率，决定将工作时间延长至每日12小时。员工提出异议，认为长时间加班影响健康。关于此案，以下说法正确的有()。A、企业延长工作时间违反劳动法规定B、员工有权拒绝加班C、企业应与员工协商确定工作时间D、员工因同意加班协议，需承担加班产生的健康风险答案：AC解析：A项错误，根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三小时，由于生产经营需要必须延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三小时。企业单方面决定延长工作时间违反劳动法规定。B项正确，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，延长工作时间需要与工会和劳动者协商，员工有权拒绝不合理或非法的加班要求。C项正确，根据《中华人民共和国劳动法》第四条，用人单位应当依法执行国家有关工作时间的规定。企业应与员工协商确定工作时间，保障员工的合法权益。D项错误，根据《中华人民共和国劳动法》第六十二条，劳动者连续订立两次固定期限劳动合同，且在每次订立劳动合同时续订的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。员工因同意加班协议，企业仍需承担加班产生的健康风险，保障员工的身体健康。故选AC。12．某小学组织学生参观科技馆，一名学生因追逐打闹不慎从楼梯上摔下，导致骨折。关于此责任认定，以下说法正确的有()。A、学校应完全承担赔偿责任B、学生家长应完全承担赔偿责任C、学校和学生家长各承担一半赔偿责任D、学校只有在存在故意或重大过失时才承担赔偿责任答案：AD解析：A项正确，根据《民法典》第一千一百九十九条，无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因受害人或者其监护人故意、重大过失造成的，不承担侵权责任。题干中，学生属于无民事行为能力人，在学校组织活动中受伤，学校未尽到教育管理职责，应承担赔偿责任。B项错误，学校作为活动组织方负有主要责任。C项错误，责任分配不明确。D项错误，学校在存在疏忽的情况下即需承担侵权责任，并非以故意或重大过失为前提。故选AD。13．某作家创作了一部小说，其中虚构了一个与真实人物高度相似的角色，并对其进行了负面描写。该真实人物起诉作家侵犯其名誉权。关于此案，以下说法正确的有()。A、作家不承担法律责任，因为是虚构作品B、作家应承担法律责任，因其行为已构成侵权C、作家只有在营利目的下才承担法律责任D、法院应判决双方和解答案：BD解析：A项错误，虚构作品不能成为侵害名誉权的抗辩理由。B项正确，作家创作的小说中虚构角色与真实人物高度相似，且进行了负面描写，足以让社会公众对真实人物产生不良印象，构成对名誉权的侵害。C项错误，侵权的性质与营利目的无关。D项正确，法院应根据事实和法律作出判决，而非强制和解。故选BD。14．某企业与其员工签订劳动合同，约定员工试用期为六个月，试用期工资为转正后工资的八折。试用期结束后，企业以员工"不符合岗位要求"为由解雇员工，但未支付经济补偿。关于此案，以下说法正确的有()。A、企业解雇行为合法，无需支付补偿B、企业解雇行为不合法，需支付经济补偿C、企业解雇行为合法，但需补足试用期工资差额D、企业解雇行为合法，但需支付一个月工资补偿答案：AB解析：A项错误，需证明员工不符合录用条件。B项正确，企业虽符合法定解雇条件，但未支付经济补偿，违反法律规定。C项错误，试用期工资约定合法但需履行。D项错误，经济补偿标准未明确。故选AB。15．某市规划局发布通告，决定将某公园绿地改为商业开发用地。通告发布前，已有多户居民在该绿地附近购买房产。关于此通告的法律效力，以下说法正确的有()。A、通告有效，政府有权调整规划B、通告无效，因未征求居民意见C、通告有效，但需给予居民补偿D、通告无效，因违反上位法规定答案：CD解析：A项错误，违法变更规划无效。B项错误，居民意见非决定性因素。C项错误，补偿问题不影响通告效力。D项正确，违法变更规划自始无效。故选CD。三、判断题1．职业道德要求从业人员必须以集体利益为重，个人利益应当无条件服从。（）答案：错误解析：职业道德要求从业人员在履行职责时应当以集体利益为重，但并非要求个人利益无条件服从，而是强调个人利益与集体利益发生冲突时，应当优先考虑集体利益。同时，职业道德也要求尊重个人利益，保护从业人员的合法权益。因此，题干中“必须”一词过于绝对，表述错误。2．网络安全仅指计算机系统受到的攻击，不包括因管理不善导致的信息泄露。（）答案：错误解析：网络安全不仅包括计算机系统受到的攻击，还包括因管理不善导致的信息泄露、数据丢失、系统瘫痪等问题。例如，弱密码、未及时更新系统补丁、内部人员有意泄露信息等都属于网络安全问题。因此，题干中“不包括”一词表述错误。3．根据《中华人民共和国刑法》的规定，已满十六周岁的自然人实施危害社会的行为，都应当负刑事责任。（）答案：错误解析：根据《中华人民共和国刑法》第十七条，已满十六周岁的自然人实施危害社会的行为，都应当负刑事责任；已满十四周岁不满十六周岁的未成年人犯罪，应当负刑事责任；不满十四周岁的未成年人犯罪，不负刑事责任。因此，题干中“都应当”一词过于绝对，表述错误。4．在紧急情况下，为了保护国家利益，行政机关可以采取强制措施，无需事先告知当事人。（）答案：错误解析：根据《中华人民共和国行政强制法》的规定，行政机关采取强制措施应当遵守法定程序，并事先告知当事人采取强制措施的理由、依据及法律后果。即使是在紧急情况下，行政机关也不能随意采取强制措施，必须依照法律、法规的规定进行。因此，题干中“无需”一词表述错误。5．民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为