2025年实习员工交通补贴协议

2025年实习员工交通补贴协议甲方（实习单位）：________________________法定代表人/授权代表：____________________地址：__________________________________乙方（实习员工）：________________________身份证号：______________________________学号/工号：____________________________联系方式：______________________________实习部门及岗位：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在2025年期间实习期间的交通补贴事宜，达成如下协议：第一条协议生效与期限本协议自双方签字或盖章之日起生效，并与乙方的实习期限同步。实习期限自2025年____月____日起至2025年____月____日止。若乙方实习期限发生变更，本协议相应调整。第二条补贴标准与计算方式1.甲方根据乙方实际通勤情况，提供交通补贴。补贴标准为每日人民币____元。2.补贴计算以乙方当月正常工作日的实际通勤次数为基础。正常工作日定义为乙方按照甲方规定应到岗工作且无迟到、早退、缺勤记录的日子。3.补贴金额按月计算，每月____日（或随当月工资一同）发放。第三条补贴发放条件与方式1.乙方需满足以下条件才有资格享受交通补贴：a.按时上下班，无迟到、早退、旷工等违纪行为。b.每月正常工作日出勤率不低于____%（或约定其他具体条件）。c.实际发生并从乙方居住地往返甲方实习单位的通勤行为。2.乙方需在每月____日前，向甲方指定部门（如行政部/人事部）提交上月通勤记录。通勤记录应包括但不限于：公共交通（地铁、公交）票根或乘车码截图、出租车发票、符合规定的网约车单据等。具体提交方式和要求由甲方另行通知。3.甲方在收到乙方提交的通勤记录后____个工作日内进行审核确认。4.补贴通过人民币银行转账方式发放至乙方指定的以下银行账户：开户名：________________________开户银行：________________________银行账号：________________________第四条补贴范围与限制1.本补贴仅限于乙方从其常住地往返甲方实习单位产生的公共交通（地铁、公交）费用。若乙方选择其他通勤方式（如出租车、网约车、私家车油费等），甲方不再另行提供交通补贴。2.补贴仅限于实习期间，乙方毕业后或实习提前结束，补贴立即停止。3.甲方对乙方每日单程通勤次数设有上限为____次（或约定其他限制方式，如每月总里程限制等），超出部分不予补贴。第五条乙方义务1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。2.乙方有义务按照本协议约定，及时、真实、完整地提供享受补贴所需的各项证明材料。3.乙方应妥善保管个人通勤票据或记录，以备甲方审核时查验。4.如乙方提供的补贴申请材料存在虚假成分，一经查实，乙方须立即全额退还所有不当得利的补贴，并承担由此给甲方造成的相关损失。甲方保留根据情节严重程度给予乙方处分或解除实习协议的权利。第六条甲方权利与义务1.甲方有权对乙方提交的补贴申请材料进行审核，并保留对补贴制度进行调整的权利，但调整应提前____日书面通知乙方。2.甲方有义务按照本协议约定，按时、足额将交通补贴支付给乙方。3.甲方有权对乙方的通勤情况及补贴领取情况进行监督和核查。第七条证明材料与核实1.乙方提交的通勤证明材料应清晰可辨，并能有效证明其通勤事实。电子记录截图应包含乘车日期、时间、线路信息等关键要素。2.甲方在审核过程中，如发现疑问，有权要求乙方补充提供相关证明或进行说明。乙方应积极配合。第八条违约责任1.乙方违反本协议第五条约定的义务，骗取交通补贴的，应全额退回骗取金额，并承担相应责任。2.甲方无正当理由拖欠、克扣乙方应得的交通补贴，乙方有权要求甲方立即支付，并可根据情况要求赔偿因此造成的损失。第九条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条协议的变更与解除1.本协议的任何变更，须由双方协商一致，并签署书面补充协议。2.在协议有效期内，如乙方实习期限提前结束，本协议自动终止；如甲方因故调整实习安排导致乙方不再符合补贴条件，本协议亦相应终止。第十一条其他事项1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。2.本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。4.甲方（盖章）：_____________