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文档简介
图表在商业沟通中扮演重要的角色文字沟通语言沟通图表多媒体沟通图表的作用•
迅速传达信息•
直接专注重点•
更明确地显示其相互关系•
使信息的表达鲜明生动成功的图表都具备以下几项关键要素图表与销售额正稳步上升标题相辅相成每都传达一个明确的信息2000年销售额百万美元清晰5004003002001000格式简单明了并且前后连贯少而精1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月预测流程需要改进10亿美元1991年预测法199219931994实际情况图表类型陈述信息内容????文字内容数据类图表非数据类图表地点?数值?人员?时间?时间销售额(-$000)1月
12月东部
$1.2中部5.7ABC西部
12.3总计
$19.2表格饼形图条形图组织架构地图G
antt方式?柱形图线形图散点图流程图概念矩阵图如何设计成功的图表¶
数据类图表¶
概念类图表制作以数据为基础的图表分三个步骤确定要表达的信息确定比较类型选择图表类型数据第一步:分析图表并确定要表达的信息信息比较图表类型数据1993年-1998年销售额1993年
4,2441994年
4,3681995年
6,2911996年
6,9891997年
8,4121998年
9,213信息销售额在1993年至1998年间增长迅猛第二步:确定比较类型信息比较图表类型数据成分排序频率分布时间序列关联性五种基本比较类型比较类型举例成分各个部分占整体百分比的大小5月份,甲产品占销售总量的最大份额排序不同元素的排序(并列、高于/低于其它元素)5月份,甲产品的销售超出乙产品和丙产品时间序列一定时间内的变化(在几周、几个月或几年间的变化趋势;上升、下降或保持稳定)销量自1月份以来稳步上升频率分布关联性在渐进数列中的数量分布两种可变因素之间的关系5月份,大多数销售集中在1,000元和2,000元之间5月份的销售业绩显示销量与销售人员的经验并没有联系第三步:选择图表类型信息比较图表类型数据饼形图条形图线形图柱形图散点图通过不同的图表表达特定的比较比较类型成分排序时间序列频率分布关联性饼形图条形图图表类型柱形图线形图散点图以麦肯锡制作的图表为例,一个好的图表应遵循一定标准的格式标签
(Stick
er)对甲产品的需求在过去5年已经增长了2倍多对图表内容进行评述(随选项)信息标题陈述对所列数据的理解甲某省市场需求初步零售商批发商百万元16图例(L
egend)阴影部份进行说明(随选项)147图表标题介绍图表的主题10689*46439脚注对图表中的某一元素进行评述6资料来源(So
urce)赋
于数据可信度,使我们可以用来作为参考5319931994
1995
19961997*
1995年2月在甲产品包装容器中发现有毒物质资料来源:甲公司;
调研公司练习确定要表达的信息数据确定比较种类选择图表类型设计图表利用所提供的数据来表示1.玩具熊在一定时间内的销售增长2.客户在一定某省市场份额的变化3.客户业绩的排名与竞争对手的对比情况4.出生人数与玩具熊销售的关系练习:玩具熊行业,1988-1998净销售额;百万元玩具熊生产企业1988
19891990
1991
1992
19931994
19951996
1997
19981232.6
256.6
292.6
269.4
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248.7
247.0
204.2
242.8
278.4
312.7234134.1
142.0
163.6
151.0
204.6
241.3
270.4
342.3
422.8
468.7
524.861.0
65.6
69.0
61.6
82.5
89.7
93.2
105.5
137.1
167.1
170.259.3
64.5
71.4
52.0
89.3
97.1
108.7
114.8
146.2
158.3
163.95394.8
404.9
430.1
399.5
510.4
536.5
589.6
607.9
761.2
879.9
957.5128.3
134.7
144.1
130.0
176.1
194.0
209.6
212.2
254.9
281.6
353.4400.3
386.3
393.6
357.4
466.6
477.3
493.4
472.9
521.9
517.7
514.96客户总额1409.4
1451.6
1564.7
1420.5
1781.7
1884.6
2012.1
2059.5
2586.9
2751.7
2997.4出生人数
4.87
4.92
4.98
4.31
4.42
4.75
4.90
4.52
4.72
4.97
5.00(百万)如何设计成功的图表¶
数据类图表¶
概念类图表图表类型陈述信息内容????文字内容数据类图表非数据类图表地点?数值?人员?时间?时间销售额(-$000)1月
12月东部
$1.2中部5.7ABC西部
12.3总计
$19.2表格饼形图条形图组织架构地图G
antt方式?柱形图线形图散点图流程图概念矩阵图根据以下信息分别绘制概念草图1
影响企业发展的作用力包括•
系统组合的不断老化•
业务变化不断加速•
技术上的机会层出不穷这就需要管理层要有发展变化的眼光高绩效的组织应该•
以明确的目标作为推动力•
从员工中不断获得动力2•
建立以业绩和客户为核心的组织架构•
通过由业绩驱动的核心流程进行组织整合•
以开放的沟通作为支持由于新招聘人员在行业和职能方面的经验不尽相同,我们的培训方案也必须因人而异3项目通常经历五个阶段:1)初次接触2)项目启动3)制定解决方案4)提出建议5)实施改革4?
影响企业发展的作用力系统组合不断老化以目标为推力的管理技术机会层出不穷系统组合不断老化业务变化不断加速公司技术机会层出不穷业务变化不断加速?
高绩效组织(H
PO
)开放的沟通明确的目的人员目的团队团队富有活力的员工H
PO核心流程结构以业绩
以客户为为驱动
中心的组的流程
织架构沟通?
培训方案重要技能的介绍简单介绍,新行业经验强化培训行业介
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