电力工程公司安全生产责任制

电力工程公司安全生产责任制一、总则为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，保障电力工程公司（以下简称“公司”）从业人员在生产经营活动中的人身安全与健康，以及公司财产安全，防止和减少各类生产安全事故的发生，促进公司持续、稳定、健康发展，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规及行业标准，结合公司实际，特制定本责任制。本责任制适用于公司各级单位、各部门以及所有从业人员在电力工程建设、调试、检修、运维等生产经营活动中的安全生产责任管理。公司安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针，实行“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则，建立健全全员安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准，形成一级抓一级、层层抓落实的安全生产管理格局。二、组织机构与职责（一）公司主要负责人安全生产职责公司主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对公司安全生产工作全面负责，履行下列职责：1.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。2.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。4.保证本单位安全生产投入的有效实施。5.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。7.及时、如实报告生产安全事故。8.定期研究安全生产工作，向职工代表大会或者职工大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况，接受监督。（二）公司分管安全生产负责人职责公司分管安全生产工作的负责人对本单位的安全生产工作负直接领导责任，协助主要负责人履行安全生产职责，具体组织、协调和推动公司各项安全生产工作的开展。其主要职责包括：1.组织实施公司安全生产规划、计划和规章制度。2.督促、检查各部门、各项目部安全生产工作的落实情况，及时消除事故隐患。3.组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高全员安全意识和技能。4.组织实施安全风险辨识、评估与管控，以及事故隐患排查治理工作。5.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，组织应急演练。6.协调解决安全生产工作中的重大问题，负责安全生产事故的调查处理（按权限）。7.定期向主要负责人报告安全生产工作情况。（三）安全生产管理部门职责公司安全生产管理部门是负责安全生产监督管理的专职机构，在分管安全生产负责人的领导下开展工作，履行以下职责：1.贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律法规、标准规范和公司安全生产规章制度。2.组织或参与拟订公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。3.组织或参与公司安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。4.督促落实公司重大危险源的安全管理措施。5.组织或参与公司应急救援演练。6.检查公司各部门、各项目部的安全生产状况，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。7.督促落实公司安全生产整改措施。8.组织或参与公司生产安全事故的调查处理，并按要求上报。9.负责公司安全生产统计分析和信息上报工作。（四）其他业务部门职责公司各业务部门（如工程管理部、技术部、质量部、物资部、人力资源部、财务部等）负责人，对本部门业务范围内的安全生产工作负直接管理责任，确保各项业务工作在安全的前提下进行。其主要职责包括：1.贯彻执行公司安全生产规章制度，结合本部门业务特点，制定相应的安全管理措施，并组织实施。2.在组织开展本部门业务工作时，必须将安全生产作为重要内容，做到同步计划、同步布置、同步检查、同步总结、同步考核。3.组织本部门人员进行安全教育和培训，提高安全操作技能和自我防护能力。4.定期开展本部门业务范围内的安全风险辨识和隐患排查治理工作，及时整改发现的问题。5.参与本部门业务相关的安全事故调查处理，并落实防范措施。（五）项目部及项目经理职责项目部是电力工程项目安全生产工作的直接实施单位，项目经理是项目安全生产第一责任人，对项目安全生产负全面责任。其主要职责包括：1.严格执行公司安全生产规章制度，结合项目实际情况，制定项目安全生产管理细则和专项施工方案，并组织实施。2.建立项目安全生产管理机构，配备专职或兼职安全员，明确各岗位人员的安全职责。3.组织开展项目安全教育培训和安全技术交底工作，确保作业人员具备必要的安全知识和技能。4.组织落实项目安全防护设施的搭设、检查和维护，确保其完好有效。5.组织开展项目安全检查，及时发现和消除事故隐患，制止“三违”行为。6.保证项目安全生产投入的有效使用。7.组织制定项目生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。8.发生生产安全事故时，立即启动应急预案，组织抢救，保护现场，并按规定上报。（六）专职（兼职）安全生产管理人员职责专职（兼职）安全生产管理人员负责在其职责范围内对安全生产进行现场监督检查，其主要职责包括：1.对违反安全生产法律法规、规章制度和操作规程的行为进行制止和纠正。2.检查作业场所的安全条件、安全设施、劳动防护用品的配备和使用情况。3.参与安全技术交底和安全教育培训。4.协助组织或参与安全检查，对发现的事故隐患，督促相关单位和人员及时整改，并跟踪落实。5.负责现场安全警示标志的设置和维护。6.参与项目应急救援演练和事故调查处理。7.做好安全生产检查记录。（七）工程技术人员职责工程技术人员（包括项目总工程师、专业工程师等）对其职责范围内的安全技术工作负责，其主要职责包括：1.在编制施工组织设计、施工方案、技术措施时，必须包含安全技术措施，并确保其科学性和可行性。2.对危险性较大的分部分项工程，应组织编制专项施工方案，并按规定进行论证、审批。3.进行安全技术交底，向作业人员详细说明安全技术要求和注意事项。4.推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备时，必须同时制定相应的安全技术措施。5.参与安全检查和事故调查处理，从技术角度分析事故原因，提出防范措施。（八）作业人员职责全体作业人员是本岗位安全生产的直接责任者，应自觉遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，其主要职责包括：1.认真学习和掌握本岗位安全操作规程和技能，未经安全教育培训合格不得上岗作业。2.严格遵守安全生产规章制度和操作规程，不违章作业，不冒险蛮干。3.正确佩戴和使用劳动防护用品、用具。4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。5.发现事故隐患或不安全因素，应立即向现场安全管理人员或本单位负责人报告。6.积极参与安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全知识，提高安全操作技能。7.参与本班组的安全检查和隐患排查治理工作。8.发生生产安全事故时，应积极参与抢救，并配合事故调查。（九）其他人员职责公司其他各类人员（包括行政、后勤、财务、采购等）也应在各自岗位上，遵守公司安全生产规章制度，支持和配合安全生产工作，发现安全隐患及时报告。三、责任落实与考核1.责任签订：公司实行安全生产责任目标管理，每年年初，由公司主要负责人与各部门、各项目部负责人签订安全生产责任书，明确年度安全生产目标、责任和奖惩措施。各部门、各项目部再与所属人员签订相应的安全生产责任书，将责任层层分解，落实到岗、到人。2.教育培训：公司将安全生产责任制纳入各级各类人员的安全教育培训内容，确保全体员工理解并掌握各自的安全职责。3.检查监督：公司各级管理人员应将安全生产责任制的落实情况作为日常检查和专项检查的重要内容，及时发现和纠正责任不落实的问题。4.考核评价：公司建立健全安全生产责任制考核制度，定期（如每季度、每半年、每年）对各部门、各项目部及各级人员安全生产责任制的落实情况进行考核。考核结果与绩效薪酬、评优评先、职务晋升等挂钩。5.奖励与惩处：对在安全生产工作中认真履行职责、成绩显著的单位和个人，公司予以表彰和奖励；对未认真履行安全生产职责，导致发生生产安全事故或造成不良影响的，按照有关规定予以惩处。四、责任追究对于违反本责任制，未履行或未正确履行安全生产职责，导致发生生产安全事故或造成重大安全隐患的，公司将根据事故性质、情节轻重和造成的后果，对相关责任人进行责任追究。责任追究形式包括：通报批评、经济处罚、行