2026年村级后备干部笔试试题及答案

2026年村级后备干部笔试试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每小题只有一个正确选项）1.2025年中央农村工作会议明确提出，2026年要把（）作为全面推进乡村振兴的底线任务之一，重点强化动态监测帮扶机制。A.保障粮食和重要农产品稳定安全供给B.巩固拓展脱贫攻坚成果C.深化农村土地制度改革D.培育壮大新型农业经营主体2.根据《中华人民共和国村民委员会组织法》，村民会议由本村（）以上的户的代表参加，或者有本村（）以上的村民参加。A.三分之一；二分之一B.二分之一；三分之二C.三分之二；二分之一D.三分之二；三分之二3.某村拟修建文化广场，需占用部分村民承包地。按照《土地管理法》规定，该项目应首先（）。A.报县级以上人民政府审批B.召开村民会议讨论通过C.与被占地村民签订补偿协议D.编制土地利用总体规划4.2026年中央一号文件提出，要深入实施（）行动，聚焦种子、农机、设施农业等领域，推动农业关键核心技术攻关。A.“藏粮于地”B.“农业科技自立自强”C.“数商兴农”D.“千万工程”5.村民老张因宅基地边界与邻居老李发生纠纷，请求村委会调解。根据《民法典》，调解过程中村委会应重点依据（）确定权属。A.土地承包经营权证B.宅基地使用权证C.村规民约D.历史使用习惯6.某村发展特色水果种植产业，引进企业合作开发，但部分村民担心收益分配不公。作为后备干部，首要应（）。A.直接组织村民与企业谈判B.收集村民意见并召开座谈会C.向上级部门申请介入协调D.宣传企业合作的政策优势7.2026年农业农村部重点推进的“大棚房”问题整治，核心目标是（）。A.规范设施农业用地管理B.增加农村集体经营性建设用地C.提升农产品仓储保鲜能力D.促进乡村旅游健康发展8.某村制定《村规民约》时，禁止外嫁女参与集体收益分配。该条款违反了（）。A.《妇女权益保障法》B.《老年人权益保障法》C.《未成年人保护法》D.《残疾人保障法》9.农村集体资产清产核资中，下列哪项不属于经营性资产？（）A.村集体所有的果园B.村办砖瓦厂厂房C.村文化广场D.村集体入股的合作社股权10.为推进“厕所革命”，某村计划年内完成80%农户改厕。作为具体负责人，应优先（）。A.统一采购标准化厕具B.开展入户宣传和需求调研C.申请财政专项补贴D.组织施工队进场施工11.根据《乡村振兴促进法》，县级以上地方人民政府应当采取措施，优先保障（）在农村的合理需求。A.教育用地B.医疗用地C.乡村产业发展用地D.公益性基础设施用地12.某村因暴雨导致道路损毁，部分村民房屋进水。作为后备干部，第一时间应（）。A.统计受灾损失并上报B.组织党员群众转移危险区域人员C.联系施工队抢修道路D.发动村民自筹资金救灾13.2026年中央财政继续提高种粮农民直接补贴标准，其主要目的是（）。A.降低粮食生产成本B.调动农民种粮积极性C.提升粮食加工能力D.扩大粮食出口规模14.村民王某因长期在外务工，将承包地流转给同村李某。根据《农村土地承包法》，流转合同应报（）备案。A.村民小组B.村委会C.乡镇政府D.县级农业农村部门15.某村欲发展乡村旅游，计划打造“非遗文化体验村”。关键要（）。A.修建游客服务中心B.挖掘本地非遗项目并培养传承人C.开通旅游专线D.与旅行社签订合作协议16.农村党组织领导的村级自治机制中，（）是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。A.村党支部B.村民委员会C.村务监督委员会D.村民代表会议17.某村集体林地被企业非法占用，村民多次反映未果。后备干部应建议通过（）途径解决。A.组织村民围堵企业大门B.向自然资源部门举报C.邀请媒体曝光D.直接向法院提起行政诉讼18.2026年农业农村部提出“千县提升”行动，重点是（）。A.提升县级农产品加工园区水平B.加强县级数字农业农村中心建设C.完善县级乡村振兴推进机制D.强化县级农村基本公共服务能力19.村民会议表决“村集体闲置校舍出租方案”时，需经（）通过方为有效。A.到会人员过半数B.到会人员三分之二以上C.全体村民过半数D.全体村民三分之二以上20.为提升村级议事协商效能，后备干部应重点推动（）。A.增加村民代表数量B.规范“四议两公开”程序C.扩大村干部决策权D.建立线上议事平台二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每小题有2个或2个以上正确选项，错选、漏选均不得分）21.2026年中央一号文件强调要“树牢大食物观”，具体包括（）。A.保障粮食安全B.发展设施农业C.开发森林食品D.拓展海洋食物来源22.根据《农村土地承包法》，承包方享有（）权利。A.依法互换、转让土地承包经营权B.自主组织生产经营和处置产品C.制止他人损害承包地和农业资源D.在承包地上修建永久性住房23.村级后备干部应具备的基本素质包括（）。A.熟悉农村政策法规B.善于做群众工作C.具备一定致富带富能力D.年龄在35周岁以下24.某村推进“积分制”管理，可用于积分奖励的资源包括（）。A.村集体收益分红B.免费参加技能培训C.优先获得政策扶持D.实物奖品25.防止返贫动态监测的重点对象包括（）。A.脱贫不稳定户B.边缘易致贫户C.突发严重困难户D.进城落户的原贫困户26.农村集体经营性建设用地入市需满足（）条件。A.符合国土空间规划B.产权清晰无纠纷C.经本集体经济组织成员的村民会议三分之二以上成员同意D.已办理农用地转用审批27.推进农村移风易俗，应重点治理（）不良风气。A.高价彩礼B.大操大办C.厚葬薄养D.封建迷信28.发展新型农村集体经济的主要路径包括（）。A.盘活集体闲置资产B.发展股份合作经济C.承接政府购买服务D.直接投资高风险商业项目29.村级应急管理体系建设应包括（）。A.制定应急预案B.组建应急队伍C.储备应急物资D.定期开展演练30.做好农村矛盾纠纷排查化解，需坚持（）原则。A.依法依规B.源头预防C.村民自治D.注重调解三、简答题（共4题，每题8分，共32分）31.简述2026年中央农村工作会议提出的“三农”工作重点任务。32.请列举村级“四议两公开”工作法的具体内容。33.某村部分脱贫户因家庭主要劳动力患病返贫，作为后备干部，应如何落实防止返贫帮扶措施？34.简述在农村推广“智慧农业”对乡村振兴的意义。四、案例分析题（共1题，16分）35.案例：某村计划引进一家农产品深加工企业，项目需流转100亩耕地建设厂房。部分村民担心土地流转后失去收益保障，还有村民质疑项目环保风险。村“两委”召开村民代表会议讨论，因意见分歧未达成一致。问题：如果你是该村后备干部，会采取哪些措施推动项目合理落地？五、论述题（共1题，12分）36.结合2026年乡村振兴重点工作，论述村级后备干部应如何发挥“生力军”作用。参考答案一、单项选择题1.B2.D3.B4.B5.B6.B7.A8.A9.C10.B11.C12.B13.B14.B15.B16.B17.B18.D19.A20.B二、多项选择题21.ABCD22.ABC23.ABC24.BD25.ABC26.ABC27.ABCD28.ABC29.ABCD30.ABD三、简答题31.2026年中央农村工作会议明确“三农”工作重点任务：①全方位夯实粮食安全根基，强化藏粮于地、藏粮于技；②持续巩固拓展脱贫攻坚成果，健全防止返贫动态监测和帮扶机制；③聚焦产业振兴，培育乡村新质生产力；④深化农村改革，激活要素资源；⑤加强农村精神文明建设，推进移风易俗；⑥提升乡村治理效能，强化党建引领；⑦建设宜居宜业和美乡村，改善农村人居环境。32.“四议两公开”具体内容：①党支部会提议：村党组织广泛征求意见，提出初步方案；②“两委”会商议：支委会、村委会集体讨论修改方案；③党员大会审议：提交党员大会审议，完善方案；④村民会议或村民代表会议决议：由村民或代表表决通过；⑤决议公开：将通过的决议在村内公示；⑥实施结果公开：项目完成后公布实施情况和资金使用等结果。33.应对措施：①立即启动监测程序，入户核查家庭收入、医疗支出等情况，纳入监测对象；②协调医保部门落实大病保险、医疗救助政策，减轻医疗负担；③联系人社部门提供公益性岗位或技能培训，帮助家庭成员就近就业；④动员帮扶责任人对接，争取临时救助资金；⑤协调农业农村部门提供特色种养殖技术指导，发展短平快产业项目；⑥定期跟踪回访，动态调整帮扶措施，确保稳定脱贫不返贫。34.意义：①提升农业生产效率，通过智能传感器、无人机等设备实现精准种植养殖，降低成本；②促进农业标准化，数据化管理保障农产品质量安全；③延伸产业链条，智慧农业与电商、物流结合，推动一二三产融合；④吸引青年人才返乡，智慧农业技术应用需求催生新职业；⑤助力绿色发展，精准施肥施药减少面源污染，促进生态宜居；⑥为乡村治理提供数据支撑，通过农业大数据辅助产业规划和政策制定。四、案例分析题35.推动项目落地的措施：①深入调研：分片入户收集村民意见，重点记录土地流转顾虑（如租金标准、期限）、环保担忧（如污水排放、废气处理）等核心问题；②政策宣讲：邀请农业农村部门、生态环境部门专家开展专题讲座，解读土地流转政策（如“三权分置”、保障承包权）、环保评估流程（需编制环评报告并公示）；③优化方案：与企业协商调整用地规模（如优先使用村集体闲置建设用地）、提高租金标准（参考周边地区水平）、增加村民就业承诺（优先录用流转土地村民）；④民主协商：组织“村民议事会”，由企业代表解答环保措施（如建设污水处理设施）、收益分配（村集体可入股分红）等问题，设立“意见反馈箱”收集修改建议；⑤分步实施：先试点流转20亩土地，建设小型加工厂，待村民看到实际效益后再扩大规模；⑥跟踪监督：成立由村民代表、党员组成的监督小组，全程监督项目环保施工和资金使用，定期公开进展。五、论述题36.2026年乡村振兴重点聚焦粮食安全、产业升级、治理提升、共同富裕等领域，村级后备干部应从以下方面发挥作用：一是政策落实的“传声筒”。主动学习中央一号文件、土地管理法等政策法规，通过“院坝会”“田间课堂”等形式，用方言俚语向村民解读种粮补贴、防返贫监测等政策，确保惠民政策“最后一公里”畅通。例如，在推进高标准农田建设中，耐心解释土地整理对增产的意义，化解群众对地块调整的疑虑。二是产业发展的“领头雁”。立足本村资源（如特色种植、传统手工艺），主动参与市场调研，协助村“两委”谋划“一村一品”项目。例如，若村有优质茶叶资源，可学习电商运营知识，帮助注册品牌、对接直播平台，推动茶叶从“种得好”向“卖得好”升级；同时，带动村民成立合作社，通过“企业+合作社+农户”模式，让群众分享产业增值收益。三是矛盾化解的“调和剂”。发挥与村民年龄相近、沟通顺畅的优势，常态化开展“敲门行动”，收集邻里纠纷、土地边界等问题线索。遇到矛盾时，运用《民法典》《人民调解法》等知识，联合老党员、乡贤进行“拉家常式”调解。例如，处理宅基地纠纷时，既依据权属证书，又兼顾历史习惯，促成双方达成和解，维护村庄和谐。四是文明新风的“践行者”。带头抵制高价彩礼、大操大办等陋习，参与制定《村规民约》时提出“