2026年度安徽省保密知识考试教育培训考试(含答案)

2026年度安徽省保密知识考试教育培训考试(含答案)一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.根据《中华人民共和国保守国家秘密法》（以下简称《保密法》），国家秘密的保密期限已满的，（）。A.自行解密B.需经原确定密级的机关单位批准解密C.由上级机关解密D.由保密行政管理部门解密答案：A2.机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照（）确定密级，同时确定保密期限和知悉范围。A.保密法实施条例B.国家秘密及其密级的具体范围的规定C.上级机关的要求D.本单位内部规定答案：B3.涉密人员因私出境的，应当经（）批准。A.所在单位保密工作机构B.上级主管部门C.单位负责人D.保密行政管理部门答案：C4.存储国家秘密信息的U盘应当标注（）。A.密级标识B.使用人姓名C.设备编号D.购买时间答案：A5.处理绝密级信息的计算机，应采取（）安全保密措施。A.与互联网物理隔离B.安装普通杀毒软件C.由非涉密人员管理D.定期连接互联网更新系统答案：A6.某单位工作人员将一份秘密级文件通过普通快递寄往外地，该行为（）。A.符合规定，秘密级文件可通过普通快递传递B.违规，传递涉密载体应通过机要交通、机要通信或派专人传递C.需经单位负责人口头批准后可实施D.只要封装严密即可答案：B7.涉密人员离岗离职前，应当（）。A.清退涉密载体B.无需交接，直接离职C.仅需交接工作文件D.由他人代为办理交接答案：A8.国家秘密的知悉范围，应当根据（）限定在最小范围。A.工作需要B.职务级别C.人员资历D.领导指示答案：A9.复制绝密级国家秘密载体，应当经（）批准。A.原确定密级的机关、单位或者其上级机关B.同级保密行政管理部门C.本单位保密工作机构D.任意上级机关答案：A10.机关、单位应当实行保密工作责任制，主要包括（）等责任。A.领导干部保密工作责任、涉密人员管理责任B.仅领导干部责任C.仅涉密人员责任D.普通员工无需担责答案：A11.互联网及其他公共信息网络运营商、服务商发现利用网络发布的信息涉及国家秘密的，应当立即（）。A.删除相关信息B.保存有关记录，向公安机关报告C.保存有关记录，向保密行政管理部门报告D.放任不管答案：C12.涉密计算机的维修应当在（）进行。A.单位内部或保密行政管理部门审查批准的维修单位B.任意电脑维修店C.生产厂家指定的非涉密维修点D.由使用人自行拆卸维修答案：A13.定密责任人在职权范围内承担有关国家秘密（）工作。A.确定、变更、解除B.仅确定C.仅变更D.仅解除答案：A14.国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过（）年。A.10B.20C.30D.50答案：C15.某单位新录用涉密人员，应当在（）进行保密教育培训。A.上岗前B.上岗后1个月内C.上岗后3个月内D.转正时答案：A16.携带涉密载体外出，应当（）。A.经本机关、单位负责人批准B.无需批准，自行携带C.仅需口头报告D.由普通工作人员携带即可答案：A17.存储过国家秘密的信息设备淘汰处理时，应当（）。A.进行安全技术处理B.直接出售C.随意丢弃D.由使用人自行处理答案：A18.涉密会议、活动的保密管理由（）负责。A.主办单位B.承办单位C.参会人员D.保密行政管理部门答案：A19.泄露国家秘密已经人民法院判处刑罚的，（）行政处分。A.仍需给予B.无需给予C.视情节决定是否给予D.由原单位决定答案：A20.机关、单位对在保密工作中做出显著成绩的人员，应当（）。A.给予表彰和奖励B.仅口头表扬C.不做处理D.视情况给予物质奖励答案：A二、多项选择题（共15题，每题3分，共45分）1.下列属于国家秘密的有（）。A.国家事务重大决策中的秘密事项B.国防建设和武装力量活动中的秘密事项C.外交和外事活动中的秘密事项D.国民经济和社会发展中的秘密事项答案：ABCD2.禁止在（）中传递国家秘密。A.普通邮政B.快递C.电信公网D.机要交通答案：ABC3.涉密人员按照涉密程度分为（）。A.核心涉密人员B.重要涉密人员C.一般涉密人员D.临时涉密人员答案：ABC4.下列行为中，属于违规使用涉密计算机的有（）。A.连接互联网B.安装无线网卡C.使用非涉密移动存储设备D.定期进行安全检查答案：ABC5.机关、单位应当加强对国家秘密载体的管理，任何组织和个人不得（）。A.非法获取、持有国家秘密载体B.买卖、转送国家秘密载体C.通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体D.邮寄、托运国家秘密载体出境答案：ABCD6.涉密人员保密管理的主要内容包括（）。A.上岗审查B.保密教育培训C.出境管理D.脱密期管理答案：ABCD7.下列关于国家秘密密级变更的说法，正确的有（）。A.因保密事项范围调整，国家秘密事项不再属于国家秘密的，应当及时解密B.机关、单位应当定期审核所确定的国家秘密C.对需要延长保密期限的，应当在原保密期限届满前重新确定D.密级变更应当由原定密机关、单位决定，也可由其上级机关决定答案：ABCD8.互联网及其他公共信息网络运营商、服务商应当配合（）对泄密案件进行调查。A.保密行政管理部门B.公安机关C.国家安全机关D.检察机关答案：ABC9.下列属于保密违法行为的有（）。A.非法获取、持有国家秘密载体B.在私人交往中涉及国家秘密C.擅自改变保密期限D.未按规定标注国家秘密标志答案：ABCD10.涉密会议、活动的保密措施包括（）。A.选择具有保密条件的会议场所B.对参加人员进行保密教育C.限定会议文件的知悉范围D.对会议录音、录像进行保密管理答案：ABCD11.存储国家秘密信息的介质，应当按所存储信息的（）标明密级，并按相应的密级进行管理。A.最高密级B.最低密级C.平均密级D.实际密级答案：AD12.机关、单位应当将涉及（）的机构确定为保密要害部门。A.较多机密级、绝密级国家秘密B.少量绝密级国家秘密C.较多秘密级国家秘密D.日常工作中产生国家秘密答案：AB13.下列关于涉密计算机使用的说法，正确的有（）。A.禁止使用无线键盘、无线鼠标B.禁止安装来历不明的软件C.禁止连接手机、数码相机等设备D.禁止接入互联网答案：ABCD14.泄露国家秘密的渠道包括（）。A.网络泄密B.移动存储设备泄密C.通信设备泄密D.新闻出版泄密答案：ABCD15.机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，明确涉密人员的（）。A.权利B.岗位责任C.义务D.考核标准答案：ABCD三、判断题（共15题，每题1分，共15分）1.国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。（）答案：√2.定密责任人可以是机关、单位负责人，也可以是其指定的人员。（）答案：√3.涉密人员脱密期内，不得违反规定就业，不得从事有碍于原单位保密工作的活动。（）答案：√4.绝密级国家秘密载体可以在普通办公场所阅读和使用。（）答案：×5.非涉密计算机可以存储、处理、传输国家秘密信息。（）答案：×6.携带涉密载体外出，只要包装严密即可，无需经过批准。（）答案：×7.涉密会议、活动结束后，应当对场所进行检查，防止遗漏涉密文件。（）答案：√8.互联网及其他公共信息网络可以存储、处理、传输国家秘密。（）答案：×9.涉密人员因私出境的，只需向单位报备，无需批准。（）答案：×10.复制国家秘密载体，应当按照规定报批，不得改变密级、保密期限和知悉范围。（）答案：√11.存储过国家秘密的计算机，淘汰后可以直接出售或丢弃。（）答案：×12.机关、单位对其产生的国家秘密事项，认为符合保密法有关解密或者降低密级规定的，应当及时解密或者降低密级。（）答案：√13.普通手机可以连接涉密计算机充电。（）答案：×14.涉密人员上岗前应当经过保密教育培训，掌握保密知识技能，签订保密承诺书。（）答案：√15.泄露国家秘密尚不构成犯罪的，由保密行政管理部门给予处分。（）答案：×（注：应由机关、单位给予处分）四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述国家秘密的定密三要素。答案：国家秘密的定密三要素包括：（1）关系国家安全和利益；（2）依照法定程序确定；（3）在一定时间内只限一定范围的人员知悉。2.涉密人员脱密期管理的主要措施有哪些？答案：主要措施包括：（1）明确脱密期限（核心涉密人员10年，重要涉密人员5年，一般涉密人员3年）；（2）限制就业去向，禁止到境外机构、组织或外资企业工作；（3）不得擅自出境；（4）定期报告活动情况；（5）继续履行保密义务，不得泄露所知悉的国家秘密。3.列举互联网使用的“十不准”（至少5条）。答案：（1）不准在互联网及其他公共信息网络或未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密；（2）不准在互联网上存储、处理、传输国家秘密；（3）不准使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理国家秘密；（4）不准将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络；（5）不准在互联网上发布涉及国家秘密的信息；（6）不准在互联网论坛、博客、微博等社交平台谈论国家秘密；（7）不准使用互联网邮箱传递国家秘密；（8）不准将涉密载体通过互联网进行流转；（9）不准在互联网上进行涉密视频会议；（10）不准使用互联网设备对涉密场所进行录音、录像、拍照。4.简述涉密载体销毁的基本要求。答案：（1）自行销毁的，需经本机关、单位保密工作机构批准，并严格履行清点、登记手续；（2）送销的，应当送交保密行政管理部门指定的销毁工作机构或保密资质单位销毁；（3）销毁时应当确保国家秘密信息无法还原，纸质载体应采用焚烧、化浆等方式，磁介质、光盘等应采用物理粉碎或消磁处理；（4）销毁过程应有两人以上监销，并形成销毁记录。5.机关、单位如何开展保密宣传教育？答案：（1）制定年度保密教育培训计划，明确内容、形式和目标；（2）组织专题培训，涵盖保密法律法规、基本知识、技能和典型案例；（3）利用内部刊物、宣传栏、新媒体等平台开展常态化宣传；（4）对新入职人员、涉密人员、领导干部等重点群体进行针对性培训；（5）结合保密检查、隐患整改开展警示教育；（6）定期组织保密知识测试，检验培训效果。五、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例1：2025年10月，某省直单位工作人员张某参加涉密会议时，用手机拍摄会议文件内容并发至家庭微信群（群内有其配偶、父母等亲属）。群内一名亲属将图片转发至同学群，导致部分秘密级信息泄露。经调查，张某未对手机进行保密管理，且未意识到家庭微信群可能存在泄密风险。问题：（1）张某的行为违反了哪些保密规定？（2）应如何追究责任？答案：（1）违反的规定：①《保密法》第二十四条，禁止在未采取保密措施的无线通信中传递国家秘密；②《保密法》第二十六条，禁止在私人交往和通信中涉及国家秘密；③《保密法实施条例》第二十八条，涉密会议、活动的参加人员不得擅自记录、拍摄、录音、录像；④单位内部保密管理规定中关于涉密场所禁止使用手机拍摄的要求。（2）责任追究：①张某作为直接责任人，应依法给予处分（警告、记过、记大过等）；②若造成严重后果，可能构成故意泄露国家秘密罪，依法追究刑事责任；③所在单位保密工作机构负责人若存在管理失职，应承担领导责任；④单位需对全体人员开展专项保密教育，完善涉密会议手机管理措施（如设置手机存放柜、使用屏蔽设备等）。案例2：某科研院所工程师李某负责某机密级科研项目，其使用的涉密计算机因故障送修。李某未向单位报告，自行将计算机送至校外普通维修店维修，维修人员在检测时发现存储的涉密信息并拍照留存，后因与李某发生矛盾，将照片上传至网络，造成重大泄密事件。问题：（1）李某的行为存在哪些违规点？（2）单位在涉密设备管理中存在哪些漏洞？（3）应采取哪些整改措施？答案：（1）违规点：①违反《保密法》第二十四条，擅自将涉密计算机送非保密资质单位维修；②未履行涉密设备维修审批程序，未向单位报告；③未对维修过程进行全程监督，导致涉密信息失控。（2）单位漏洞：