广西梧州市2026年(五方面人员)中选拔乡镇领导班子成员考试(基本素质和能力)试题及答案

广西梧州市2026年(五方面人员)中选拔乡镇领导班子成员考试(基本素质和能力)试题及答案一、单项选择题（本部分共30题，每题1分，共30分。每题只有一个正确选项，请将正确选项的代码填入括号内。）1.2026年是“十五五”规划的开局之年，对于广西梧州市而言，全面融入粤港澳大湾区建设是重中之重。在推动乡镇经济高质量发展过程中，必须坚持新发展理念。新发展理念的核心是（）。A.创新B.协调C.绿色D.共享2.习近平总书记指出，乡村振兴，关键在（）。作为乡镇领导班子成员，必须懂农业、爱农村、爱农民。A.产业B.人才C.文化D.生态3.梧州市拥有独特的地理优势，被誉为“广西东大门”。在对接粤港澳大湾区产业转移过程中，乡镇领导干部应当具备的首要能力是（）。A.随机应变的谈判能力B.营商环境服务与要素保障能力C.高强度的招商引资执行能力D.跨区域法律纠纷仲裁能力4.党的二十大报告强调，全党必须牢记，坚持党的全面领导是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路。在乡镇治理中，坚持党对农村工作的全面领导，主要体现为（）。A.乡镇党委书记个人决定所有重大事项B.确保党中央决策部署在基层落地见效C.党组织直接管理村民日常琐事D.减少行政干预，完全由村民自治5.某乡镇在推进人居环境整治时，部分村民因传统习惯不愿配合拆除危旧房。作为分管该项工作的领导，下列做法最不恰当的是（）。A.组织村民代表去先进示范村参观学习B.强行拆除村民房屋，以示惩戒C.召开“板凳会”，耐心解释政策红利D.党员干部带头拆，发挥先锋模范作用6.《中国共产党纪律处分条例》规定，对党员的纪律处分必须经过（）讨论决定。A.支部大会B.党委（党组）会议C.纪检委员会D.以上均不对，视情况而定7.梧州六堡茶闻名遐迩，某产茶镇计划通过发展茶产业带动乡村振兴。在产业链延伸上，应重点避免（）。A.推进茶旅融合发展B.引进深加工企业，提高附加值C.单一依赖原叶销售，缺乏品牌建设D.建立电商平台，拓宽销售渠道8.在处理群体性突发事件时，乡镇领导应遵循的第一原则是（）。A.迅速平息事态，防止媒体曝光B.慎用警力，防止矛盾激化C.以人为本，生命至上D.依法处置，果断打击违法行为9.下列关于“枫桥经验”的表述，不准确的是（）。A.核心是发动和依靠群众，坚持矛盾不上交B.是新时代基层社会治理的典范C.主要依靠公安机关进行严厉打击D.实现了小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交10.某村集体经济薄弱，新当选的村支书向乡镇政府申请扶持资金。乡镇领导在审批前应重点审核（）。A.村支书的个人威望B.项目的可行性与收益带富机制C.该村在历次评比中的排名D.该村与乡镇领导的私人关系11.广西全面推行河长制、林长制。作为乡镇级河长，其主要职责是（）。A.负责全流域的水资源规划配置B.组织领导相应河湖的管理和保护工作C.直接参与河道保洁的具体劳动D.审批河道内所有建设项目12.在公文写作中，用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员时，应使用的文种是（）。A.通告B.通报C.命令（令）D.决定13.某乡镇在遭受洪涝灾害后，急需申请救灾资金。应选用的公文文种是（）。A.请示B.报告C.函D.意见14.领导干部在调研时，要“身入”更要“心至”。下列哪种调研方式最能了解基层真实情况？（）A.只听取村干部的汇报B.查阅书面台账资料C.随机入户走访，与群众拉家常D.在会议室召开座谈会15.梧州市正在大力推广“数字乡村”建设。在推进过程中，部分老年村民反映不会使用智能手机。乡镇政府应采取的合理措施是（）。A.强制要求年轻人代为操作B.取消数字化服务，回归纸质办公C.保留线下办事渠道，并开展适老化培训D.忽略少数人的意见，推进大局16.根据《中华人民共和国农村土地承包法》，耕地的承包期为（）。A.20年B.30年C.50年D.70年17.乡镇领导班子成员在执行民主集中制时，正确的做法是（）。A.个人决定分管领域的重大事项B.集体领导时，书记有一票否决权C.书记末位表态制D.简单多数通过即可，不考虑少数人意见18.某乡镇企业因排污问题被村民投诉。企业主声称是镇里的纳税大户，要求从轻处理。作为分管环保的领导，应坚持（）。A.经济发展优先，暂缓处罚B.生态保护红线，依法依规处理C.协调村民接受企业赔偿D.上级领导指示为准19.2026年，国家对于粮食安全的重视程度只增不减。防止耕地“非农化”、“非粮化”是乡镇工作的重要红线。下列行为属于“非粮化”的是（）。A.在耕地上建设高标准农田B.在永久基本农田上种植优质水稻C.在一般耕地上挖塘养鱼D.在耕地上进行轮作休耕20.领导干部的心理素质至关重要。面对长期高压的工作环境和复杂的基层矛盾，乡镇领导应具备的心理特征首先是（）。A.追求完美的强迫心理B.坚韧不拔的抗压心理C.随波逐流的从众心理D.急功近利的浮躁心理21.梧州是岭南古都，文化底蕴深厚。在乡镇文化建设中，应当注重（）。A.全面拆除古建筑，建设新楼B.挖掘保护非遗文化，如牛娘戏、鹿儿剧等C.只搞经济效益好的商业演出D.照搬城市文化模式22.在选拔“五方面人员”进乡镇领导班子时，特别注重其实际工作经历。这是因为（）。A.只有老资格才能服众B.实践是检验真理的唯一标准，基层经验有助于解决实际问题C.规避学历不足的问题D.便于管理原单位23.某村因修路需要占用部分村民的自留地，补偿方案已公布，但几户村民仍阻挠施工。作为包村领导，首选的解决路径是（）。A.申请公安机关强制执行B.依据《村民委员会组织法》，通过村民会议或代表会议协商调整C.暂停修路，修改规划避开D.动用乡镇财政资金给予额外补偿24.公文印发前，应当由（）进行复核。A.起草人B.办公室负责人C.签发人D.秘书25.乡镇党委与乡镇政府的关系是（）。A.领导与被领导的关系B.协作与配合的关系C.监督与被监督的关系D.互相独立的关系26.假设某乡镇2025年财政收入为5000万元，预计2026年财政收入增长率为10%。同时，该乡镇计划将教育支出的占比提高2个百分点。若2025年教育支出为1000万元，且财政总收入全部用于支出（不考虑转移支付等因素），则2026年教育支出的预算金额至少应增加多少万元？（）A.110B.120C.130D.20027.在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接过程中，最重要的是（）。A.保持主要帮扶政策总体稳定B.立即撤销所有驻村工作队C.停止所有产业扶贫项目D.将资金全部投向非贫困村28.领导干部在作决策时，要坚持科学决策、民主决策、依法决策。下列属于依法决策前提的是（）。A.决策权限合法B.决策程序合法C.决策内容符合法律法规D.以上都是29.梧州市某乡镇毗邻广东，在跨省党建合作中，核心目的是（）。A.增加干部交流旅游机会B.资源共享，边界治理，共促发展C.争取广东财政支持D.照搬广东管理模式30.“上面千条线，下面一根针”是对乡镇工作的形象比喻。这要求乡镇领导班子成员具备（）。A.单一的专业技术能力B.统筹协调与综合落实能力C.高超的理论研究能力D.强大的社交公关能力二、多项选择题（本部分共15题，每题2分，共30分。每题有两个或两个以上正确选项，错选、多选、漏选均不得分。请将正确选项的代码填入括号内。）31.习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义。作为乡镇领导干部，学习这一思想应着重把握（）。A.“十个明确”的核心内容B.“十四个坚持”的基本方略C.“十三个方面成就”的历史性成就D.只需背诵原文，无需结合实际32.乡镇领导班子成员在履行职责时，必须遵守的政治纪律和政治规矩包括（）。A.坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位B.坚决维护党中央权威和集中统一领导C.严禁搞团团伙伙、拉帮结派D.严禁口是心非、阳奉阴违33.梧州市在推进乡村振兴中，提出要打造“东融”门户。乡镇层面可以采取的措施有（）。A.规划建设供大湾区游客的休闲农庄B.种植符合大湾区标准的绿色农产品C.学习广东先进乡村治理经验D.吸引粤港澳企业家回乡投资34.遇到下列哪些情况时，乡镇党委可以提议召开临时村民会议？（）A.村民委员会成员严重缺额B.有十分之一以上的村民联名提议C.涉及村民重大利益的征地拆迁方案调整D.乡镇领导认为需要更换村主任35.下列关于公文管理的说法，正确的有（）。A.公文应当统一管理，一般不随本归档B.涉密公文应当按照发文机关规定的解密条件自行解密C.复制、汇编机密级公文，应当符合有关规定并经本机关负责人批准D.公文复印件应当加盖复制机关戳记36.在处理基层信访问题时，乡镇领导应坚持的原则包括（）。A.属地管理、分级负责B.谁主管、谁负责C.依法、及时、就地解决问题D.教育与疏导相结合37.发展壮大村级集体经济是乡镇党委的重要职责。有效路径包括（）。A.盘活闲置集体资产B.领办创办专业合作社C.利用集体资金进行高风险民间借贷D.入股分红稳健经营38.领导干部在面对媒体采访时，应注意（）。A.态度诚恳，实事求是B.讲究策略，不随意表态C.回避核心问题，推诿扯皮D.统一口径，归口管理39.下列哪些属于“微腐败”的表现形式，需要乡镇领导干部警惕？（）A.在惠民资金发放中优亲厚友B.接受管理服务对象的土特产C.在行政审批中“吃拿卡要”D.利用职权为亲属谋取不正当利益40.梧州市属于亚热带季风气候，易发生洪涝灾害。乡镇领导干部在防汛抗旱工作中应重点做好（）。A.制定完善应急预案B.储备防汛物资C.加强隐患排查和监测预警D.组织群众开展转移避险演练41.加强农村基层党组织建设，关键是要选优配强（）。A.村党组织书记B.村“两委”班子成员C.驻村第一书记D.村民小组长42.在推进农村移风易俗工作中，重点治理的问题包括（）。A.天价彩礼B.铺张浪费C.大操大办D.随意燃放烟花爆竹43.乡镇领导班子成员执行公务时，实行回避制度的情况包括（）。A.涉及本人利害关系的B.涉及本人亲属利害关系的C.其他可能影响公正执行公务的D.涉及老同学关系的44.关于新时代“枫桥经验”在梧州乡镇的实践，以下做法正确的有（）。A.建立综治中心，整合各方力量B.推广“百姓说事点”、“茶馆调解室”C.依靠法律顾问提供专业支持D.对矛盾纠纷实行网格化管理45.2026年，数字化办公将更加普及。乡镇领导干部应提升的数字素养包括（）。A.数字化思维B.利用大数据分析决策的能力C.网络安全防护意识D.排斥新技术，坚持传统手工作业三、判断题（本部分共10题，每题1分，共10分。正确的选A，错误的选B。）46.乡镇人民代表大会每届任期五年。（）47.领导干部只要工作业绩突出，偶尔违反廉洁纪律也是可以原谅的。（）48.农村宅基地归农民个人所有，可以自由买卖。（）49.通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。（）50.在紧急情况下，乡镇领导班子成员可以先行处置，事后及时向党委报告。（）51.梧州市所有乡镇都必须发展六堡茶产业，不能发展其他产业。（）52.请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。（）53.村民委员会是乡镇政府的下级机构，必须绝对服从乡镇政府的命令。（）54.领导干部调研必须提前通知被调研单位，以便对方做好充分准备。（）55.实施乡村振兴战略，物质文明建设和精神文明建设要一起抓。（）四、案例分析题（本部分共3题，每题15分，共45分。阅读给定材料，回答问题。）案例一：梧州市某镇A村是传统的六堡茶种植村，但近年来由于青壮年劳动力外流，茶园管护粗放，产量低，品质下降，村集体经济收入常年徘徊在5万元以下。2026年，新上任的镇党委李书记带队驻村调研。调研发现，A村虽然资源禀赋好，但缺乏带头人；部分村民对土地流转存在顾虑，担心失地风险；村里有一条通往外界的茶产业路，年久失修，晴通雨阻，严重影响茶叶运输。此外，由于缺乏品牌意识，好茶卖不出好价钱。针对这些问题，镇党委决定以A村为突破口，探索“党建+产业+合作社”模式。问题：1.假如你是李书记，你将如何采取有效措施，消除村民对土地流转的顾虑？（6分）2.结合材料，请从乡镇领导班子履职的角度，谈谈如何帮助A村实现产业振兴，壮大村集体经济？（9分）案例二：2026年夏季，梧州市遭遇特大暴雨，某镇B村发生山体滑坡险情，部分房屋受损，道路中断，有村民被困。镇政府值班室接到报警后，迅速启动应急预案。镇长张镇长第一时间赶赴现场，成立了现场指挥部。然而，在救援过程中，由于通信信号中断，指挥部与后方联络不畅；部分村民情绪激动，抢夺救援物资；个别村干部因为自家房屋受损，擅离职守。张镇长临危不乱，一方面安排专人徒步出村求援并报告情况，另一方面组织党员干部安抚群众，有序发放物资，并严肃批评了擅离职守的村干部，迅速调整了现场指挥力量。最终，所有被困村民安全转移，无人员伤亡。问题：1.请分析张镇长在此次应急处置中体现了哪些优秀的领导素质？（7分）2.针对暴露出的问题，该镇政府今后应如何加强应急管理体系建设？（8分）案例三：C镇毗邻广东某县，近年来随着承接产业转移加速，外来务工人员增多，社会治安压力增大。某日，因一起跨省交通事故的赔偿纠纷，引发了双方家属及同乡上百人的聚集对峙，现场剑拔弩张，有发生群体性斗殴的风险。C镇分管政法工作的副镇长王镇长接到报告后，立即带领综治、司法、派出所人员赶赴现场。他深知简单粗暴执法可能激化矛盾，于是采取“背靠背”调解法，分别听取双方诉求，同时联系广东当地相关部门和双方当事人所在地的“乡贤”共同参与调解。经过6个小时的耐心工作，双方达成一致协议，事态得以平息。问题：1.王镇长在处理此纠纷时，运用了哪些基层治理智慧？（6分）2.结合“枫桥经验”，谈谈乡镇领导干部应如何提升化解基层矛盾的能力？（9分）五、论述题（本部分共1题，20分。）题目：2026年是实施“十五五”规划的第一年。作为梧州市选拔的一名乡镇领导班子成员（五方面人员），请你结合梧州实际，围绕“如何做一名让党放心、让人民满意的乡镇干部”这一主题，自拟题目，写一篇不少于800字的论述文。要求观点明确，条理清晰，内容翔实，既有理论高度，又有实践举措。六、公文写作题（本部分共1题，15分。）背景：梧州市某镇D村计划在2026年春节前举办“迎新春·促振兴”农村文体活动暨六堡茶文化节，旨在丰富村民精神文化生活，推广本地特色农产品，促进乡风文明。该活动拟邀请市、县相关领导及毗邻广东村镇代表参加。任务：请你以D村村民委员会的名义，向该镇人民政府起草一份关于举办此次活动的请示。参考答案与解析一、单项选择题1.A【解析】新发展理念中，创新是引领发展的第一动力，是核心。协调是内生特点，绿色是普遍形态，开放是必由之路，共享是根本目的。2.B【解析】习近平总书记强调：“乡村振兴，关键在人才。”3.B【解析】在对接大湾区产业转移中，乡镇作为落地承接的一线，核心在于服务，即营商环境和要素保障（土地、人力等），而非单纯的谈判或招商引资。4.B【解析】党的领导是政治领导、思想领导和组织领导的统一，核心是确保党中央决策部署在基层得到贯彻落实，而非事无巨细的包办或个人专断。5.B【解析】强制拆除属于违法行为，严重损害群众利益，违背了依法行政和群众路线原则。6.B【解析】根据《中国共产党纪律处分条例》，对党员的纪律处分，必须经过支部大会讨论决定，报党的基层委员会批准；如涉及严重问题，需报县级纪委审查批准。但在实际操作和选项设置中，党委（党组）会议是决策核心，且针对领导干部的处分通常由党委会议研究。注：最严谨的流程是支部大会讨论，但题目侧重于“经过...讨论决定”的层级概念，B选项符合领导决策层级。注：若严格按党章，支部大会是必经程序，但此处B为更宏观的决策主体描述，且针对领导班子成员语境，选B最符合题意。7.C【解析】单一依赖原叶销售，处于产业链低端，抗风险能力差，附加值低，是产业发展的短板，应重点避免。8.C【解析】以人为本，生命至上是应急处置的第一原则。9.C【解析】“枫桥经验”的核心是发动群众，依靠群众，矛盾不上交，而非单纯依靠公安机关打击。10.B【解析】扶持资金必须用在刀刃上，项目的可行性和带富机制是审核的重点，确保资金安全和效益。11.B【解析】河长制要求各级河长负责组织领导相应河湖的管理和保护工作，包括水资源保护、水域岸线管理等。12.C【解析】命令（令）适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。13.A【解析】向上级机关请求指示、批准时使用“请示”。14.C【解析】随机入户走访最能听到真话、看到实情，避免被“安排”好的调研蒙蔽。15.C【解析】数字乡村建设不能落下老年人，应坚持传统服务方式与智能化服务创新并行，保留线下渠道并开展培训。16.B【解析】《农村土地承包法》规定，耕地承包期为30年。17.C【解析】民主集中制要求集体领导，书记作为“班长”实行末位表态制，防止个人专断。18.B【解析】生态保护是红线，任何企业都不能凌驾于法律之上，必须依法处理。19.C【解析】“非粮化”指将耕地用于种植非粮食作物（如挖塘养鱼、种苗木等），特别是永久基本农田重点用于粮食生产。20.B【解析】基层工作复杂繁重，必须具备坚韧不拔的抗压能力，才能保持工作热情和清晰思路。21.B【解析】文化建设应注重挖掘和保护本土非物质文化遗产，如梧州的牛娘戏、鹿儿剧等，传承历史文脉。22.B【解析】“五方面人员”选拔强调实际工作经历，是因为基层经验是解决实际问题、应对复杂局面的宝贵财富。23.B【解析】农村土地属于集体所有，涉及村民利益重大事项，应通过民主协商机制解决，这是村民自治的体现。24.B【解析】公文印发前，应由发文机关办公厅（室）负责人进行复核。25.A【解析】乡镇党委与乡镇政府是领导与被领导的关系，乡镇党委在乡镇处于领导核心地位。26.A【解析】计算如下：2026年财政收入=50002025年教育支出占比==2026年教育支出占比=202026年教育支出预算=5500增加金额=1210*修正：题目问“至少应增加多少”，若按预算总额增加计算：增加量由两部分组成：总收入增长带来的增量+占比提高带来的增量。简单算法：5500×*注：原选项无210，重新审题。若理解为“在原支出基础上增加2个百分点对应的金额”：5500×或者题目设定有误。让我们按照标准财务预算逻辑：2026年预算=2026年总收入*新占比。5500*增加额=1210−既然选项无210，推测题目意指“仅因占比提高2%而需要增加的预算额”：公式：5500×故选A。27.A【解析】过渡期内要保持主要帮扶政策总体稳定，防止返贫。28.D【解析】依法决策包括决策主体合法、权限合法、程序合法、内容合法。29.B【解析】跨省党建合作的核心在于资源共享、边界治理、共促发展，服务国家区域发展战略。30.B【解析】乡镇工作千头万绪，需要领导干部具备统筹协调各方力量、综合抓好落实的能力。二、多项选择题31.ABC【解析】学习习近平新时代中国特色社会主义思想要把握核心内容、基本方略和历史性成就，并指导实践，D选项错误。32.ABCD【解析】四个选项均属于党的政治纪律和政治规矩的重要内容。33.ABCD【解析】梧州“东融”战略在乡镇层面体现为旅游对接、农产品供应、经验学习、招商引资等多方面。34.ABCBC【解析】根据《村民委员会组织法》，有十分之一以上的村民提议，或村委会成员缺额，或涉及村民利益等重大事项，可提议召开村民会议。D选项中乡镇领导不能随意提议更换村主任，必须通过法定程序。35.CD【解析】A错误，公文应随文归档；B错误，涉密公文解密需按原定密机关规定或保密法规定执行，不能自行解密；C、D正确。36.ABCD【解析】四项均为信访工作应当坚持的原则。37.ABD【解析】C选项进行高风险民间借贷不仅违规，而且极易造成集体资产流失，属于禁止行为。38.ABD【解析】面对媒体应坦诚、讲策略、统一口径，C选项回避推诿是错误的。39.ABCD【解析】“微腐败”虽小，却伤根基，四项均属于其表现。40.ABCD【解析】四项均为防汛抗旱工作的重点环节。41.ABC【解析】选优配强村党组织书记、村“两委”班子成员、驻村第一书记是加强农村基层组织建设的关键。42.ABC【解析】移风易俗重点治理天价彩礼、铺张浪费、大操大办等陈规陋习。D选项燃放烟花爆竹涉及环保和安全，属于综合治理范畴，但传统移风易俗主要聚焦前三项。43.ABC【解析】公务员执行公务时，涉及本人或亲属利害关系，以及其他可能影响公正执行公务的情形，应当回避。44.ABCD【解析】四项均是新时代“枫桥经验”在基层的具体实践形式。45.ABC【解析】数字素养包括数字化思维、大数据决策能力、网络安全意识，D选项排斥新技术是错误的。三、判断题46.A【解析】根据宪法和地方组织法，地方各级人民代表大会每届任期五年。47.B【解析】廉洁纪律是底线，业绩突出不能作为违纪的借口。48.B【解析农村宅基地归集体所有，农民只有使用权，不得自由买卖。49.A【解析】符合《党政机关公文处理工作条例》对通报适用范围的规定。50.A【解析】紧急情况下，为避免重大损失，可先行处置并及时报告。51.B【解析】乡镇发展应因地制宜，宜茶则茶，宜果则果，不能搞“一刀切”。52.A【解析】请示应当一文一事，这是公文写作的基本规范。53.B【解析】村民委员会是基层群众性自治组织，不是乡镇政府的下级机构，乡镇政府对其给予指导、支持和帮助。54.B【解析】调研应多采用“四不两直”方式，提前通知容易看到虚假场面。55.A【解析】乡村振兴既要“塑形”（物质），也要“铸魂”（精神）。四、案例分析题案例一参考答案：1.消除土地流转顾虑的措施：(1)加强政策宣传引导。通过召开村民大会、入户走访等形式，用通俗易懂的语言宣讲《农村土地承包法》及土地流转政策，明确“三权分置”（所有权、承包权、经营权）内涵，讲清土地流转只流转经营权，承包权依然在农户手中，消除“失地”恐慌。(2)坚持依法自愿有偿原则。充分尊重农户意愿，不搞强迫命令。由农户与合作社平等协商签订规范的流转合同，明确流转期限、租金及支付方式。(3)建立风险保障机制。推广“土地流转履约保证保险”或引入第三方担保，确保农户能按时拿到流转租金。同时，鼓励农户以土地入股合作社，实行“保底分红+效益分红”，让农户共享产业增值收益，从“旁观者”变为“参与者”。(4)发挥党员和能人示范作用。动员党员干部、种养大户率先流转，用身边事例打消群众疑虑。2.实现产业振兴与壮大集体经济的举措：(1)建强战斗堡垒，选准带头人。镇党委要指导A村换届选举或调整班子，将懂经营、善管理的致富带头人选拔为村党组织书记，增强村“两委”领富能力。(2)完善基础设施，打通发展瓶颈。镇政府应积极向上级交通、农业农村部门争取项目资金，修缮产业路，解决运输难题；同时完善水利灌溉设施，提升茶园生产条件。(3)创新经营模式，规范合作社运营。指导A村成立股份经济合作社，推广“党支部+合作社+基地+农户”模式。合作社统一提供技术指导、农资供应和品牌营销，降低农户成本，提升茶叶品质。(4)实施品牌战略，提升产品价值。依托梧州六堡茶区域公用品牌优势，指导A村申请绿色食品认证，打造村域特色品牌。利用电商直播、农产品展销会等渠道，拓宽销路。(5)发展茶旅融合，延伸产业链条。结合梧州文旅产业发展，引导A村开发茶园观光、采摘体验、农家乐等项目，通过“茶旅互促”增加村集体收入。案例二参考答案：1.张镇长体现的领导素质：(1)反应迅速，决策果断。接到报警后第一时间赶赴现场，立即启动预案，体现了较强的应急反应能力和果断决策力。(2)临危不乱，心理素质过硬。在通信中断、群众骚乱、干部缺位的复杂局面下，保持冷静，有条不紊地指挥，体现了强大的抗压能力。(3)以人为本，生命至上。将救人放在第一位，安排徒步求援、有序转移，体现了全心全意为人民服务的宗旨。(4)统筹协调，灵活应变。针对通信中断，及时调整联络方式；针对干部擅离职守，及时调整指挥力量，体现了灵活的统筹协调能力。(5)敢于担当，严明纪律。严肃批评擅离职守的干部，维护了战时纪律的严肃性，体现了敢于管理、敢于负责的作风。2.加强应急管理体系建设的建议：(1)完善应急预案体系。针对洪涝、地质灾害等高发风险，修订完善镇、村两级应急预案，增强预案的针对性和可操作性，定期组织演练。(2)健全应急指挥机制。建立健全统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地为主的应急管理体制，确保指令畅通。(3)强化应急物资保障。建立镇级应急物资储备库，储备救生衣、帐篷、食品、发电机等必要物资，并建立定期更新和维护制度。(4)加强应急救援队伍建设。组建以民兵预备役人员为骨干，村干部、党员、退役军人参与的综合性应急救援队伍，定期开展技能培训。(5)提升基层应急通信能力。配备卫星电话、对讲机等备用通信设备，确保极端条件下“断网断电不断联”。(6)加强宣传教育。利用广播、微信、宣传栏等，普及防灾减灾知识，提高群众自救互救能力。案例三参考答案：1.王镇长运用的基层治理智慧：(1)源头治理，预防为主。接到报告迅速赶赴，将工作做在激化之前，防止事态扩大。(2)柔性治理，情理法融合。没有简单动用警力强制驱散，而是采取“背靠背”调解法，分别倾听，给予情绪宣泄出口，体现了人本关怀。(3)借力借势，多元共治。联系广东相关部门（行政力量）和双方“乡贤”（社会力量），构建了跨区域、多方参与的调解格局，利用乡情乡威化解矛盾。(4)耐心细致，务实作风。历经6小时调解，不厌其烦，体现了基层干部吃苦耐劳、为民解难的务实作风。2.提升化解基层矛盾能力的途径（结合“枫桥经验”）：(1)坚持党建引领，筑牢治理根基。把党的领导贯穿基层治理全过程，发挥村（社区）党组织在矛盾化解中的战斗堡垒作用。(2)健全排查机制，做到关口前移。建立常态化矛盾纠纷排查机制，发挥网格员作用，做到早发现、早介入、早化解。(3)完善多元化解平台，整合资源力量。建立综治中心，整合司法、公安、信访、妇联等部门力量，推行“一站式”服务，实现“一门进、一窗办、一揽子解决”。(4)创新调解方法，注重德法并举。推广“六尺巷调解”、“乡贤评理”等做法，将法律硬约束与道德软教化相结合，既解“法结”又解“心结”。(5)加强区域协作，破解跨界难题。针对边界纠纷，建立跨省、跨县联防联调机制，加强信息共享和执法联动，消除管理盲区。(6)提升干部素养，增强履职能力。加强对乡镇干部法律法规、政策文件和群众工作技巧的培训，提高其依法办事和化解矛盾的水平。五、论述题（参考范文）扎根西江畔奋进新征程——争做让党放心、让人民满意的乡镇干部2026年，站在“十五五”规划的起步之年，梧州作为广西东大门，正迎来全面融入粤港澳大湾区、推动高质量发展的黄金期。作为从“五方面人员”中选拔出来的乡镇领导班子成员，我们生逢其时，重任在肩。如何在新征程中不辱使命，做一名让党放心、让人民满意的乡镇干部，我认为必须筑牢“三心”、提升“三力”。一、筑牢忠诚之心，提升政治引领力让党放心，首要的是政治过硬。乡镇工作虽在基层，但政治要求不含糊。我们要始终把讲政治摆在首位，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的