2026年浙江大学医学院附属第二医院医护人员招聘考试备考试题及答案详解

2026年浙江大学医学院附属第二医院医护人员招聘考试备考试题及答案详解毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．甲公司委托乙公司购买一批货物，乙公司在购买过程中，擅自将甲公司的委托事项转委托给丙公司执行，且未告知甲公司。乙公司与丙公司签订的合同，其法律效力如何？()A、无效B、可撤销C、有效D、效力待定答案：C解析：乙公司作为甲公司的代理人，在未经甲公司授权的情况下，擅自转委托丙公司执行委托事项，属于超越代理权的行为。但根据《民法典》第四百九十四条的规定，委托人明确拒绝转委托的除外。在本案中，乙公司并未明确拒绝转委托，且乙公司与丙公司签订的合同，并不违反法律法规的强制性规定，也不损害甲公司的利益。因此，乙公司与丙公司签订的合同是有效的。故选C。2．张某在小区内遛狗时，因其未能有效控制狗的行为，导致狗咬伤行人李某，造成李某受伤。张某应当承担何种责任？()A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、刑事责任和民事责任答案：C解析：根据《民法典》第一千二百四十五条的规定，饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。在本案中，张某作为狗的饲养人，未能有效控制狗的行为，导致狗咬伤行人李某，张某应当承担民事侵权责任。故选C。3．某市环保部门在执法过程中，发现某工厂存在严重污染环境的行为，遂责令该工厂立即停止污染行为，并处以罚款。该工厂不服，向法院提起行政诉讼。关于该行政诉讼的被告，下列说法正确的是？()A、该工厂B、该市环保部门C、该市环保部门负责人D、该工厂负责人答案：B解析：根据《行政诉讼法》第二十六条的规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，作出行政行为的行政机关是被告。在本案中，该工厂不服市环保部门的处罚决定，向法院提起行政诉讼，因此，作出处罚决定的市环保部门是该行政诉讼的被告。故选B。4．李某在阅读一篇文章时，发现其中存在多处错别字和语法错误，影响了文章的理解。关于李某维护自身权益的方式，下列说法正确的是？()A、向文章作者要求赔偿B、向出版单位要求赔偿C、向新闻出版署投诉D、向文章作者或出版单位要求更正答案：D解析：根据《中华人民共和国著作权法》第四十二条的规定，出版单位应当保证出版物的质量，不得出版含有错别字、语法错误等低质量的内容。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第四条的规定，经营者与消费者进行交易，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。李某在阅读文章时，发现其中存在多处错别字和语法错误，可以向文章作者或出版单位要求更正。故选D。5．我国地势西高东低，呈三级阶梯状分布。下列关于我国地势特点的说法，正确的是？()A、地势西高东低，呈阶梯状分布，有利于海洋湿润气流深入内陆，形成降水B、地势西高东低，呈阶梯状分布，不利于海洋湿润气流深入内陆，形成降水C、地势东高西低，呈阶梯状分布，有利于海洋湿润气流深入内陆，形成降水D、地势东高西低，呈阶梯状分布，不利于海洋湿润气流深入内陆，形成降水答案：A解析：我国地势西高东低，呈三级阶梯状分布，这种地势特点有利于海洋上的湿润气流深入内陆，形成降水，对我国的气候和水资源分布有着重要的影响。故选A。6．下列关于中国古代文学常识的说法，错误的是？()A、《诗经》是我国最早的一部诗歌总集，分为风、雅、颂三部分B、《离骚》是屈原的代表作，属于楚辞C、《史记》是我国第一部纪传体通史，作者是司马迁D、《红楼梦》是我国第一部白话小说，作者是曹雪芹答案：D解析：《红楼梦》是我国古代四大名著之一，作者是曹雪芹，但《红楼梦》并非我国第一部白话小说，我国第一部白话小说是元末明初施耐庵的《水浒传》。故选D。7．下列关于世界古代文明的说法，错误的是？()A、古埃及文明发源于尼罗河流域，金字塔是古埃及文明的代表B、古巴比伦文明发源于两河流域，汉谟拉比法典是古巴比伦文明的代表C、古印度文明发源于印度河流域，种姓制度是古印度文明的特色D、古中国文明发源于黄河流域和长江流域，青铜器是古中国文明的代表答案：C解析：古印度文明发源于印度河流域和恒河流域，种姓制度是古印度文明的特色，但古印度文明并非发源于印度河流域alone。故选C。8．文艺复兴是欧洲历史上的一次重大文化运动，下列关于文艺复兴的表述，错误的是？()A、文艺复兴起源于14世纪的意大利，核心思想是人文主义B、但丁是文艺复兴的先驱，其代表作是《神曲》C、达·芬奇是文艺复兴时期的著名画家，其代表作有《蒙娜丽莎》和《最后的晚餐》D、文艺复兴是一场资产阶级思想文化运动，它在欧洲的传播主要依靠宗教的力量答案：D解析：文艺复兴是一场资产阶级思想文化运动，它在欧洲的传播主要依靠文学和艺术的力量，而非宗教的力量。故选D。9．根据《民法典》的规定，下列关于民事法律行为效力的说法，错误的是？()A、民事法律行为无效的，自行为开始时就没有法律约束力B、民事法律行为可撤销的，撤销权消灭后，行为有效C、民事法律行为被确认无效或者被撤销后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还D、民事法律行为被确认无效或者被撤销后，行为人因该行为取得的财产，不能予以返还答案：D解析：根据《民法典》第一百五十五条的规定，民事法律行为被确认无效或者被撤销后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。故选D。10．近年来，我国在科技领域取得了举世瞩目的成就，下列关于我国近年来重大科技成就的说法，错误的是？()A、我国成功发射了“嫦娥五号”探测器，实现了月球采样返回B、我国成功研制了“天问一号”火星探测器，实现了对火星的探测C、我国成功研制了“九章”量子计算机，在量子计算领域取得了重大突破D、我国成功研制了“蛟龙号”载人潜水器，最大下潜深度超过万米，首次实现了对马里亚纳海沟的探测答案：D解析：“蛟龙号”载人潜水器是我国上一代载人潜水器，其最大下潜深度超过7000米，首次实现了对马里亚纳海沟的探测的是我国新一代载人潜水器“奋斗者号”。故选D。11．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市进行修理。根据《民法典》的规定，关于消费者和经营者之间合同纠纷的解决方式，下列说法正确的是？()A、只能通过协商解决B、只能通过诉讼解决C、可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等多种方式解决D、必须通过仲裁解决答案：C解析：《民法典》第五百零九条规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。第五百一十条规定，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点、履行方式、履行期限、违约责任和解决争议方法等没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。第五百一十四条规定，合同双方当事人依照法律规定或者按照合同约定约定争议解决方式，可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等多种方式解决。故选C。12．某市为了刺激经济增长，决定降低税率，增加财政支出。这种经济政策属于？()A、紧缩性财政政策B、扩张性财政政策C、中性财政政策D、货币政策答案：B解析：扩张性财政政策是指通过增加财政支出、减少税收等手段刺激总需求增长，降低失业率，使经济尽快复苏。题干中，某市决定降低税率，增加财政支出，正是扩张性财政政策的体现。故选B。13．李某在工作中受到工伤，经鉴定丧失部分劳动能力。根据《劳动法》的规定，关于李某获得的经济补偿，下列说法正确的是？()A、李某不能获得任何经济补偿B、李某只能获得一次性伤残补助金C、李某可以获得医疗补助金、伤残补助金和就业补助金D、李某可以获得医疗补助金、伤残补助金和一次性伤残补助金答案：D解析：《劳动法》第七十二条规定，职工因工负伤治疗期间的工资照发，由企业支付医疗费用。第七十三条规定，职工因工负伤治疗终结并经劳动能力鉴定委员会鉴定丧失劳动能力的，按照国家有关规定享受社会保险待遇。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，按照伤残等级享受一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金和就业补助金。故选D。14．信息技术在现代社会中扮演着越来越重要的角色，下列关于信息技术发展趋势的说法，错误的是？()A、信息技术正朝着网络化、智能化、个性化的方向发展B、信息技术将越来越依赖于人工操作C、信息技术将越来越注重数据安全和隐私保护D、信息技术将促进数字经济的快速发展答案：B解析：信息技术的发展趋势是朝着网络化、智能化、个性化的方向发展，越来越注重数据安全和隐私保护，并将促进数字经济的快速发展。信息技术将越来越依赖于人工智能等技术，而非人工操作。故选B。15．生物技术在医疗领域有着广泛的应用，下列关于生物技术应用的表述，错误的是？()A、基因工程可以用于治疗遗传性疾病B、细胞工程可以用于组织器官移植C、酶工程可以用于生产药物D、发酵工程可以用于生产塑料答案：D解析：基因工程可以用于治疗遗传性疾病，细胞工程可以用于组织器官移植，酶工程可以用于生产药物。发酵工程主要用于生产食品、药品、生物能源等，而非塑料。故选D。16．新材料技术是现代科技的重要组成部分，下列关于新材料技术的说法，错误的是？()A、新材料技术可以制造出具有特殊性能的材料B、新材料技术可以推动传统产业的升级改造C、新材料技术可以促进战略性新兴产业的快速发展D、新材料技术可以替代所有传统材料答案：D解析：新材料技术可以制造出具有特殊性能的材料，推动传统产业的升级改造，促进战略性新兴产业的快速发展。新材料技术并不能替代所有传统材料，而是要根据实际需求选择合适的材料。故选D。17．能源技术是关系到国计民生的重要领域，下列关于能源技术发展趋势的说法，错误的是？()A、能源技术正朝着清洁化、高效化、多元化的方向发展B、能源技术将越来越依赖于化石能源C、能源技术将越来越注重可再生能源的开发利用D、能源技术将促进能源结构的优化调整答案：B解析：能源技术正朝着清洁化、高效化、多元化的方向发展，将越来越注重可再生能源的开发利用，促进能源结构的优化调整。能源技术将逐渐减少对化石能源的依赖，而非越来越依赖。故选B。18．空间技术是探索宇宙的重要手段，下列关于空间技术的说法，错误的是？()A、空间技术可以用于科学研究B、空间技术可以用于资源勘探C、空间技术可以用于灾害监测D、空间技术可以用于军事目的答案：无解析：空间技术可以用于科学研究、资源勘探、灾害监测等，也可以用于军事目的。故选无。19．根据《民法典》的规定，下列关于监护制度的说法，错误的是？()A、未成年人的父母是未成年人的监护人B、无民事行为能力人、限制民事行为能力人的监护人是其法定代理人C、监护人应当履行监护职责，保护被监护人的人身、财产及其他合法权益D、监护人可以随时变更监护人答案：D解析：《民法典》第二十二条规定，不能辨认自己行为的成年人，为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。第二十三条规定，无民事行为能力人、限制民事行为能力人的监护人是其法定代理人。第二十七条规定，监护人应当履行监护职责，保护被监护人的人身、财产及其他合法权益。第三十一条规定，监护人的职责是保护被监护人。监护人除为维护被监护人利益外，不得处分被监护人的财产。第三十四条规定，监护人应当按照最有利于被监护人的原则履行监护职责。监护人除为维护被监护人利益外，不得利用监护人身份为自己谋取利益。第三十五条规定，监护人应当按照被监护人的年龄和智力状况，在尊重被监护人真实意愿的前提下履行监护职责。监护人不得擅自变更监护人。故选D。20．中国古代历史源远流长，下列关于中国古代王朝更替的说法，错误的是？()A、夏朝是中国历史上的第一个王朝B、商朝是中国历史上的第二个王朝C、周朝是中国历史上的第三个王朝D、秦朝是中国历史上的第七个王朝答案：D解析：夏朝是中国历史上的第一个王朝，商朝是中国历史上的第二个王朝，周朝是中国历史上的第三个王朝。秦朝是中国历史上的第一个中央集权王朝，而非第七个。故选D。二、多选题1．张某在一家公司工作，公司与其签订了劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，下列哪些情形下，劳动合同可以终止？()A、劳动者达到法定退休年龄的B、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的C、劳动合同期满，且用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的D、用人单位被依法宣告破产的答案：ABD解析：根据《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；（四）用人单位被依法宣告破产；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。A项属于（三）规定情形，B项属于（三）规定情形，D项属于（四）规定情形。C项错误，根据《劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，即劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；用人单位依照本法第四十条的规定解除劳动合同的；法律、行政法规规定的其他情形，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，劳动合同终止。故选ABD。2．李某在一家超市购物时，发现所购商品存在严重质量问题，危及自身安全。根据《消费者权益保护法》的规定，李某可以采取哪些措施维护自身合法权益？()A、要求超市赔偿损失B、要求超市退货退款C、要求超市更换商品D、向有关部门投诉举报答案：ABCD解析：根据《消费者权益保护法》第四十九条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。第五十三条规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有约定修理、重作、更换，经营者应当负责修理、重作、更换。第五十四条规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照《中华人民共和国产品质量法》和其他有关法律、法规的规定，要求经营者赔偿损失。第五十六条规定，经营者有下列情形之一，除承担相应的民事责任外，应当依照有关法律、法规的规定承担行政责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）生产、销售不合格商品或者销售失效、变质商品的；（二）生产、销售的商品不符合保障人身、财产安全的要求的；（三）生产、销售的商品掺杂掺假、以假充真、以次充好的；（四）生产、销售的商品不符合国家有关标准、规范的；（五）生产、销售的商品不符合明示采用的产品标准、规范的；（六）生产、销售的商品不符合明示或者承诺的质量标准的；（七）作虚假或者引人误解的宣传的；（八）对消费者提出的修理、重作、更换、退货、补足商品数量、退还货款、赔偿损失或者支付违约金等合理要求，故意拖延或者无理拒绝的；（九）侵害消费者人格尊严或者侵犯消费者人身自由的；（十）法律、法规规定的其他损害消费者权益的行为。故选ABCD。3．王某在一家公司工作，公司与其签订了劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，下列哪些情形下，用人单位可以解除劳动合同？()A、劳动者严重违反用人单位的规章制度的B、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的C、劳动者被依法追究刑事责任的D、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的答案：ABCD解析：根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。故选ABCD。4．张某在一家公司工作，公司与其签订了劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，下列哪些情形下，劳动合同可以变更？()A、劳动合同双方协商一致B、经用人单位提出，劳动者不同意变更的C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的D、劳动者提出解除劳动合同的答案：AC解析：根据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。根据《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。故选AC。5．李某在一家公司工作，公司与其签订了劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，下列哪些情形下，劳动者可以解除劳动合同？()A、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B、用人单位未及时足额支付劳动报酬的C、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的D、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的答案：ABCD解析：根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（六）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。故选ABCD。6．王某在一家公司工作，公司与其签订了劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，下列哪些情形下，劳动合同无效？()A、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的B、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的C、违反法律、行政法规强制性规定的D、用人单位与劳动者协商一致的答案：ABC解析：根据《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。故选ABC。7．张某在一家公司工作，公司与其签订了劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，下列哪些情形下，劳动者可以要求经济补偿？()A、劳动合同期满，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的B、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的C、劳动者被依法追究刑事责任的D、用人单位依照本法第四十条的规定解除劳动合同的答案：BD解析：根据《劳动合同法》第四十六条条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条的规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条的规定解除劳动合同的；（五）除用人单位依照本法第二十六条第一款规定解除劳动合同的以外，用人单位因劳动者过错解除劳动合同的。根据《劳动合同法》第四十二条条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者离岗前职业健康检查不符合规定的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。A项错误，根据《劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定的情形之一的，即劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；用人单位依照本法第四十条的规定解除劳动合同的；法律、行政法规规定的其他情形，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，劳动合同终止。C项错误，根据《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。故选BD。8．李某在一家公司工作，公司与其签订了劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，下列哪些情形下，用人单位应当向劳动者支付赔偿金？()A、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B、用人单位未及时足额支付劳动报酬的C、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的D、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的答案：ABC解析：根据《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十七条条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，支付年限最高不超过十二年。在本单位工作满十年的，支付十个月工资的经济补偿。在本单位工作满五年不满十年的，支付五个月工资的经济补偿。在本单位工作满二年不满五年的，支付三个月工资的经济补偿。在本单位工作不满二年的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。在本单位工作满一年的，不满十年的，支付一个月工资的经济补偿。在本单位工作不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。A项、B项、C项分别属于《劳动合同法》第三十八条规定的用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形，也属于《劳动合同法》第八十七条规定的用人单位应当向劳动者支付赔偿金的情形。D项错误，用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者可以要求用人单位承担违约责任，但不一定构成《劳动合同法》第八十七条规定的应当向劳动者支付赔偿金的情形。故选ABC。9．某市市场监督管理局接到举报，反映某餐饮店使用地沟油制作食品。市场监督管理局依法对举报线索进行核查，发现该餐饮店确实存在使用地沟油制作食品的违法行为，遂对该餐饮店进行查处。关于市场监督管理局的行为，下列说法正确的有哪些？()A、市场监督管理局有权对涉嫌违法的餐饮店进行查封B、市场监督管理局有权对使用地沟油制作食品的违法行为进行处罚C、市场监督管理局的行为属于行政执法行为D、市场监督管理局应当依法公开执法过程和结果答案：BCD解析：A项错误，市场监督管理局在查封涉嫌违法的餐饮店时，必须依照法定程序进行，例如需要向当事人出示执法证件、告知当事人查封的理由和依据等，并非绝对有权进行查封。B项正确，根据《中华人民共和国食品安全法》第一百二十四条规定，违反本法规定，有下列情形之一，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂，并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的，并处五万元以上十万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款；情节严重的，责令停产停业，直至吊销许可证：……（六）用非食品原料生产食品、添加食品添加剂以外的化学物质或者其他可能危害人体健康物质的……因此，市场监督管理局有权对使用地沟油制作食品的违法行为进行处罚。C项正确，市场监督管理局作为政府部门的执法机构，其查封涉嫌违法的餐饮店、对违法行为进行处罚的行为属于行政执法行为。D项正确，根据《中华人民共和国行政强制法》第五十四条规定，行政机关实施行政强制措施应当遵守下列规定：（一）实施前须向行政机关负责人报告并经批准；（二）由两名以上行政执法人员实施；（三）出示执法证件；（四）通知当事人到场；（五）当场告知当事人采取行政强制措施的理由、依据以及当事人依法享有的权利、救济途径……该法第五十五条规定，行政机关实施查封、扣押，应当制作并当场交付查封、扣押决定书。查封、扣押决定书应当载明下列事项：（一）当事人的姓名或者名称、地址；（二）查封、扣押的理由、依据和期限；（三）查封、扣押的场所或者财物清单……该法第五十九条规定，行政机关实施查封、扣押，应当制作并当场交付查封、扣押清单。查封清单、扣押清单应当载明查封、扣押物的名称、规格、数量、特征等，并由行政执法人员和当事人签名或者盖章。因此，市场监督管理局应当依法公开执法过程和结果。故选BCD。10．李某在一家公司工作，公司与其签订了劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，下列哪些情形下，劳动合同终止？()A、劳动者达到法定退休年龄的B、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的C、劳动合同期满，且用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的D、用人单位被依法宣告破产的答案：ABD解析：根据《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；（四）用人单位被依法宣告破产；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。A项属于（二）规定情形，B项属于（三）规定情形，D项属于（四）规定情形。C项错误，根据《劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，即劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；用人单位依照本法第四十条的规定解除劳动合同的；法律、行政法规规定的其他情形，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，劳动合同终止。故选ABD。11．我国近年来在科技领域取得了举世瞩目的成就，下列关于我国近年来重大科技成就的说法，正确的有哪些？()A、我国成功发射了“嫦娥五号”探测器，实现了月球采样返回B、我国成功研制了“九章”量子计算机，在量子计算领域取得了重大突破C、我国成功研制了“蛟龙号”载人潜水器，最大下潜深度超过万米，首次实现了对马里亚纳海沟的探测D、我国成功发射了“天问一号”火星探测器，实现了对火星的探测答案：ABD解析：A项正确，我国成功发射了“嫦娥五号”探测器，实现了月球采样返回，这是我国航天领域的一项重大成就。B项正确，我国成功研制了“九章”量子计算机，在量子计算领域取得了重大突破，这是我国在量子科技领域的一项重大成就。C项错误，我国成功研制了“蛟龙号”载人潜水器，最大下潜深度超过7000米，首次实现了对马里亚纳海沟的探测的是我国新一代载人潜水器“奋斗者号”。D项正确，我国成功发射了“天问一号”火星探测器，实现了对火星的探测，这是我国航天领域的一项重大成就。故选ABD。12．张某在一家公司工作，公司与其签订了劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，下列哪些情形下，用人单位可以解除劳动合同？()A、劳动者严重违反用人单位的规章制度的B、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的C、劳动者被依法追究刑事责任的D、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的答案：ABCD解析：根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。故选ABCD。13．李某在一家公司工作，公司与其签订了劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，下列哪些情形下，劳动合同可以变更？()A、劳动合同双方协商一致B、经用人单位提出，劳动者不同意变更的C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的D、劳动者提出解除劳动合同的答案：AC解析：根据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。根据《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。故选AC。14．王某在一家公司工作，公司与其签订了劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，下列哪些情形下，劳动者可以解除劳动合同？()A、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B、用人单位未及时足额支付劳动报酬的C、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的D、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的答案：ABCD解析：根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（六）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。故选ABCD。15．李某在一家公司工作，公司与其签订了劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，下列哪些情形下，劳动合同无效？()A、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的B、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的C、违反法律、行政法规强制性规定的D、用人单位与劳动者协商一致的答案：ABC解析：根据《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。故选ABC。三、判断题1．根据《中华人民共和国刑法》的规定，已满七十五周岁的人故意犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。（）答案：错误解析：《中华人民共和国刑法》第十七条之一规定：“已满七十五周岁的人故意犯罪的，应当从轻或者减轻处罚；过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。”题干中并未区分故意犯罪和过失犯罪，且根据法律规定，已满七十五周岁的人犯罪，无论故意或过失，均应从轻或减轻处罚。因此，题干表述正确。2．甲公司委托乙公司运输一批货物，乙公司在运输过程中，擅自将货物转卖，并从中获利。乙公司的行为构成犯罪。（）答案：正确解析：乙公司作为受托人，其擅自转卖货物并获利的行为，侵犯了甲公司的财产权，且违反了合同约定，情节严重的，可能构成犯罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条的规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，构成侵占罪。乙公司的行为符合侵占罪的构成要件，因此，乙公司的行为构成犯罪。3．张某在公共场所吸烟，被吸烟者李某劝阻后，张某仍然继续吸烟，并辱骂李某。张某的行为违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，可以处以罚款。（）答案：正确解析：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条第一款规定：“在公共场所吸烟的，处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。”张某在公共场所吸烟，属于违法行为，根据法律规定，可以处以罚款。张某辱骂李某的行为，也可能受到行政处罚。4．李某在疫情期间，隐瞒自己曾前往疫区，并进入公共场所，造成疫情传播，构成犯罪。（）答案：正确解析：《中华人民共和国刑法》第三百三十条的规定，违反传染病防治法的规定，引起甲类传染病传播或者有其他严重危害后果的，构成妨害传染病防治罪。李某隐瞒自己曾前往疫区，并进入公共场所，造成疫情传播，符合妨害传染病防治罪的构成要件，因此，李某构成犯罪。5．根据《中华人民共和国民法典》的规定，无民事行为能力人实施民事法律行为，经法定代理人同意或者追认的，该民事法律行为有效。（）答案：错误解析：《中华人民共和国民法典》第二十二条的规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。虽然法定代理人可以代理其实施民事法律行为，但无民事行为能力人实施的民事法律行为，即使经法定代理人同意或追认，也依然无效。因此，题干表述错误。