2026年《安康杯》知识竞赛考试题及答案

2026年《安康杯》知识竞赛考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.依据2024年修订的《中华人民共和国安全生产法》，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。其中，从业人员超过（）人的其他生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A.50B.100C.200D.300答案：B2.某机械制造企业新入职员工张某未完成三级安全培训即上岗作业，依据《安全生产法》，应对企业处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下答案：C3.下列关于危险化学品企业动火作业的说法，错误的是（）。A.一级动火作业票有效期不超过8小时B.特殊动火作业需由企业主要负责人审批C.动火作业前应清除现场易燃物并配置消防器材D.作业人员可在未检测可燃气体浓度的情况下开始作业答案：D4.某建筑工地发生模板坍塌事故，造成3人死亡、5人重伤。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：C（注：较大事故定义为造成3人以上10人以下死亡，或10人以上50人以下重伤）5.下列不属于《职业病防治法》规定的劳动者职业卫生保护权利的是（）。A.拒绝从事存在职业病危害的作业B.要求用人单位提供职业病防护用品C.了解工作场所产生的职业病危害因素D.获得职业健康检查结果的书面报告答案：A（注：劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业，而非所有存在职业病危害的作业）6.某企业使用的起重机未按规定进行定期检验，被应急管理部门发现后，应责令限期改正，逾期未改正的，可处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：B（依据《特种设备安全法》第八十三条）7.安全标志中，黄色表示（）。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：B8.有限空间作业前，应进行气体检测，检测顺序为（）。A.氧气浓度→有毒气体→可燃气体B.有毒气体→氧气浓度→可燃气体C.可燃气体→氧气浓度→有毒气体D.氧气浓度→可燃气体→有毒气体答案：A（注：先检测氧气浓度，避免缺氧导致检测设备失效；再检测有毒气体，最后检测可燃气体）9.某化工企业发生泄漏事故，现场人员应优先采取的措施是（）。A.立即报告值班领导B.佩戴防护装备进入泄漏区域C.撤离至上风方向安全区域D.启动现场应急救援预案答案：C（注：人员安全优先于处置，应先确保自身安全）10.下列关于安全培训学时的要求，错误的是（）。A.高危行业新员工岗前安全培训不得少于72学时B.非高危行业新员工岗前安全培训不得少于24学时C.特种作业人员初次培训不得少于80学时D.企业主要负责人每年再培训不得少于16学时答案：C（注：特种作业人员初次培训不得少于86学时）11.依据《消防法》，人员密集场所发生火灾，该场所的现场工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务，情节严重，尚不构成犯罪的，处（）。A.5日以下拘留B.5日以上10日以下拘留C.10日以上15日以下拘留D.警告或200元以下罚款答案：B12.某企业安全风险分级管控中，将风险分为“红、橙、黄、蓝”四级，其中红色代表（）。A.重大风险B.较大风险C.一般风险D.低风险答案：A13.下列不属于双重预防机制内容的是（）。A.安全风险分级管控B.事故隐患排查治理C.安全生产标准化建设D.风险辨识与评估答案：C14.某员工在操作冲床时未佩戴防护手套，导致手指被压伤，该事故的直接原因是（）。A.安全管理制度不健全B.设备防护装置缺失C.员工安全意识淡薄D.未开展安全培训答案：B（注：直接原因包括人的不安全行为和物的不安全状态，此处设备无防护装置属于物的不安全状态）15.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）和职业病诊疗等有关个人健康资料。A.安全培训记录B.职业健康检查结果C.工伤事故记录D.劳动合同签订情况答案：B16.某企业发生1起造成1人死亡的生产安全事故，依据《安全生产法》，对企业主要负责人处上一年年收入（）的罚款。A.30%B.40%C.60%D.80%答案：B（注：一般事故处40%，较大事故60%，重大事故80%，特别重大事故100%）17.下列关于应急演练的说法，正确的是（）。A.综合演练每年至少开展1次B.专项演练每半年至少开展1次C.现场处置方案演练每季度至少开展1次D.演练结束后无需形成评估报告答案：A（注：专项演练每年至少1次，现场处置方案每半年至少1次，演练需形成评估报告）18.某企业使用的电气设备接地电阻超过规定值，可能导致（）。A.触电事故B.火灾事故C.机械伤害D.物体打击答案：A19.下列属于特种作业的是（）。A.普通电工作业B.高处安装作业C.叉车驾驶D.起重机指挥答案：B（注：特种作业目录包括电工作业、焊接与热切割作业、高处作业等，叉车驾驶属于特种设备作业，非特种作业）20.依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可领取的一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。A.10B.20C.30D.40答案：B二、判断题（每题1分，共10分）1.企业可以将安全生产管理职责全部委托给第三方服务机构，自身无需配备安全管理人员。（）答案：×（企业是安全生产责任主体，必须配备专职或兼职安全管理人员）2.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√3.危险化学品储存区域可以设置在员工宿舍楼下，但需设置明显警示标志。（）答案：×（《安全生产法》规定，生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内）4.有限空间作业中，若检测显示氧气浓度为19.5%，属于正常范围。（）答案：√（注：正常氧气浓度为19.5%-23.5%）5.企业新购的安全设备投入使用前，无需进行安全性能检测。（）答案：×（《安全生产法》规定，安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修等需符合国家标准或行业标准，投入使用前应检测）6.劳动者离开用人单位时，无权索取本人职业健康监护档案复印件。（）答案：×（劳动者有权索取，用人单位应如实、无偿提供，并签章）7.消防设施、器材的配置、维护由消防部门负责，企业无需参与。（）答案：×（企业是消防责任主体，需定期维护消防设施）8.安全风险分级管控的核心是“消除风险”，而非“控制风险”。（）答案：×（核心是通过分级管控将风险控制在可接受范围内）9.员工在上下班途中发生的交通事故，一律认定为工伤。（）答案：×（需满足“非本人主要责任”的条件）10.企业应急预案无需向应急管理部门备案，只需内部演练即可。（）答案：×（高危行业和人员密集场所的应急预案需向监管部门备案）三、简答题（每题6分，共30分）1.简述《安全生产法》中规定的生产经营单位主要负责人的七项安全生产职责。答案：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。2.列举有限空间作业“七不准”要求。答案：（1）未经风险辨识不准作业；（2）未经通风和检测合格不准作业；（3）未佩戴劳动防护用品不准作业；（4）未落实监护不准作业；（5）未审批许可不准作业；（6）未经培训合格不准作业；（7）未制定应急预案不准作业。3.简述双重预防机制中“安全风险分级管控”与“事故隐患排查治理”的关系。答案：两者是有机整体，风险分级管控是隐患排查治理的前提和基础。通过辨识风险并分级管控，可从源头上减少隐患的产生；隐患排查治理则是对风险管控措施失效的补充，通过排查和治理隐患，避免风险演变为事故。两者共同构建起预防事故的双重防线。4.职业健康检查包括哪几类？分别在什么情况下开展？答案：（1）上岗前职业健康检查：新员工入职前，筛查职业禁忌证；（2）在岗期间定期职业健康检查：按规定周期开展，监测职业病危害因素对员工健康的影响；（3）离岗时职业健康检查：员工离职前，明确健康状态，区分职业病责任；（4）应急职业健康检查：发生急性职业病危害事故时，对接触人员进行紧急检查。5.简述火灾逃生的“五要五不要”原则。答案：五要：（1）要保持冷静，辨明方向；（2）要用湿毛巾捂住口鼻；（3）要低姿前行，贴近地面；（4）要利用疏散通道或安全出口；（5）要及时报警并通知他人。五不要：（1）不要乘坐电梯；（2）不要贪恋财物；（3）不要盲目跳楼；（4）不要返入火场；（5）不要轻易打开门窗（防止火势扩大）。四、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：2026年3月，某化工企业甲车间进行管道检修作业。作业前，班组未对管道内残留的苯系物进行彻底置换，仅用空气简单吹扫后即开始动火焊接。焊工王某未佩戴防毒面具，作业5分钟后出现头晕、恶心症状，试图撤离时因体力不支摔倒，头部撞击管道导致昏迷。现场监护人李某发现异常后，未佩戴防护装备直接进入作业区施救，也因吸入有毒气体晕倒。最终，王某经抢救无效死亡，李某重伤。问题：分析该事故的直接原因、间接原因及防范措施。答案：直接原因：（1）物的不安全状态：管道内苯系物未彻底置换，残留有毒气体；（2）人的不安全行为：焊工王某未佩戴防毒面具作业；监护人李某未采取防护措施盲目施救。间接原因：（1）企业安全管理缺失：未严格执行有限空间/动火作业审批制度，未进行气体检测；（2）安全培训不到位：员工缺乏有毒气体防护知识和应急处置能力；（3）安全责任落实不到位：班组负责人未履行作业前安全确认职责。防范措施：（1）严格执行作业审批：动火作业前必须进行气体检测，确认有毒气体浓度符合安全标准；（2）强化个体防护：作业人员和监护人必须佩戴符合要求的防毒面具、空气呼吸器等装备；（3）加强应急培训：开展有毒气体泄漏应急演练，严禁盲目施救，推广使用救援三脚架、安全绳等工具；（4）落实安全责任：明确作业负责人、监护人职责，建立“双确认”制度（作业前由负责人和监护人共同确认安全条件）。案例2：某机械加工厂2026年5月发生一起机械伤害事故。车工张某在操作车床加工零件时，为提高效率，擅自拆除了车床的防护罩。班长李某巡查时发现防护罩缺失，但未制止张某作业，仅口头提醒“注意安全”。加工过程中，张某的衣袖被旋转的工件卷入，导致手臂骨折。问题：指出事故中的责任主体及应承担的责任，提出针对性整改措施。答案：责任主体及责任：（1）张某：违反操作规程，擅自拆除防护罩，对事故负直接责任；（2）班长李某：未履行安全巡查职责，发现隐患未及时制止并整改，负管理责任；（