教练管理制度

教练管理制度

教练管理制度1

为强化教练员队伍建设，提高全体教练员的素养，充足调动教练员的

主动性，提高教学质量，依据机动车驾驶培训规定，结合我公司实际，制

定本制度。

1、公司聘用的教练员（理论教员、实操教员）必需符合公布的《机动

车驾驶培训机构资格条件》有关教练员的要求。

2、公司聘用新教练员实行社会聘请、定向培育等形式，由教务科实操

负责人和理论负责人进行面试和测试。

3、聘请的教练员必需参与省运管局的、统一培训考试。

4、办公室负责办理聘用劳动合同、安全责任书、填写员工登记表。

5、聘用合同期限一般为六年。聘用期的前三个月为试用期。

6、在聘用期内对违反公司有关规定，尢法遵守公司规章制度的依据合

同规定，可终止聘用合同，解除聘用关系，情节严峻影响恶劣的教练员，

予以开除。

7、在聘用合同期内双方不得无故终止聘用合同，特别情况下，需提前

40天书面通知对方。教员辞聘应按聘用合同规定担当责任。

8、严格根据教学大纲程序教学。

9、按时通知和组织学员参与各种考试，保证到考率，考试前向学员说

明考试目的、程序、内容、纪律及补考相关事宜。

10、考试前检验学员身份证、机能证和学习流程表，说明留意事项并

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提前将学员带到指定的考点列队待考。

11、尊重考官，听从指挥。

12、学员补考由教练员经办公室考试部门另行约考，约考后并将考试

的详细日期按时通知教练员，由教练员通知学员。

13、训练期间发现车辆故障，不准连续运用，能排解的应排解，不能排

解的应立刻送修。

14、对提出调车、调教练的学员，要主动帮助领导做好调整或调解工

作，不得打击报复，服务要热忱，学员有呼必应，有问必答，有事必办，有

难必帮。努力实践零缺点。

15、建立教练员考评制度，施行年终考核。

考核内容：教练员任教力量、教学质量、职业道德、廉洁自律情况。

考核方法：由公司领导负责，年终考核与平常考核相结合，考核成果

作为年底评优依据，存入教练员档案0

教练管理制度2

一、强化教练场地车辆管理.，做好安全生产各项防护措施；

二、严禁非本公司车辆和不合格车辆进入教练场地；

三、严禁与教学无关人员进入教练场地；

四、学员训练时，必需有驾驶操作教练员随车教练，严禁学员擅自驾

驶教学车辆；

五、进行桩训时，驾驶操作教练员必需在旁边指导；

六、学员不在训练时，应到安全地带或休息处；

七、训练场地应配备消防装备、卫生急救箱、开水机、洗手间等；

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八、教学车辆必需按指定位置整齐停放；

九、教练场地的设备装备、训练指示牌、桩杆、防护措施要保持完好；

十、教练员、学员要共同维护教练场的环境卫生。

教练管理制度3

第一章总则

为强化全市驾校教练员队伍的建设，提高教练员素养，标准教学管理，

保证教学质量，特制定本公约，全市驾校教练员均应遵守该公约内容，自

觉接受社会各界和广阔学员的监督。

第二章公约内容

一、教练员教学时应运用文明用语，不得讲脏话、粗话。

二、教练员要耐烦解答学员提出的问题，不得训斥、挖苦、挖苦、污

辱、打骂学员。

三、对学员不能有远近亲疏，要男女公立，一视同仁，公正教学°

四、教练员应准时到岗，不能显现让学员长时间等候现象。

五、不得明示要求学员向考官行贿。

六、教练员不得无故停止学员训练或者私自压缩教学学时。

七、教练员不得向学员索要钱物，如在教学过程中要求学员加油、支

付加班费等。

八、教练员不得借自己华诞、子女结婚等向学员派发请帖，变相收取

学员财物，在教学过程中不得托付学员购置高档物品。

九、在教学过程中不得要求学员请吃饭或者指派学员给自己购置香烟

等物品。

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第四章公约惩罚

一、教练员具有第二章第一至五项违纪行为的，由其所在的驾校赐予

警告、限期改正的惩罚，登入教练员不良记录名单，如显现殴打学员的情

节，一律解除劳动关系，并报驾培专业委员会或其它主管机关并列入教练

员违纪黑名单。

二、教练员具有第二章第六至十一项违纪行为的，第一次违纪行为由

其所在的驾校赐予警告、限期改正的惩罚，所收取学员的财物责成予以退

还，登入教练员不良记录名单。如第二次显现同样违纪行为所在驾校应解

除其劳动关系，并将所收取学员的财物的责成予以退还，报驾培专业委员

会或其它主管机关列入教练员违纪黑名单。

第五章教练员承诺

本人自愿遵守上述公约，认真履行教练职责，自学接受社会各界和广

阔学员的监督，如有违约行为愿接受校方及各级行业管理部门的惩罚U

教练员签名：

二0——20XX年X月X日

教练管理制度4

作为中天跆拳道的教练员，不仅需要具备高明的技术和丰富的专业学

问，更要牢记跆拳道的精神，提高自身素养，才能培育出兼备高尚人品和

卓越技术的学员。

因此作为一名合格的教练员必需做到以下准则：

1、热爱跆拳道运动，热爱道馆，认真钻研业务，根据教学计划进行教

学，无良好的精神身体状态不得上课；

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2、与人为善，尊敬前辈，不得在公开场合反抗前辈的指正与批判，力

求得到更多前辈的信任、同事的肯定、后代的尊敬；

3、具备良好的思想品质与道德素养，学员与教练之间互相尊重，虚心

礼让；

4、为人师表，克己自律，说话文明，礼貌待人，不做有损于教练形象

的事；

5、热爱、尊重、了解和严格要求学员，尊重同学的正值要求，尊重学

员人格，不鄙视差同学，不辱骂、体罚或变相体罚学员，爱护学员身心健

康；

6、保持与上级的良好沟通方式，不得在学员及同僚中散布个人不满心

情与谣言；

7、自尊自爱，不收学员的钱财，礼品，不得向学员、家长或运发动索

取礼品和吃请；

8、自觉接受学员、家长和社会的监督，标准自己的行为；

9、主教练或助理教练在执行训练课期间遇到学员意外受伤时应当按时

果断的做出妥当处理，一切以同学的安全为动身点，抢救为先不得找任何

理由拖延救助时间，同时必需赶紧通知在场主要工作人员及道馆总负责人,

尽力防止更加严峻后果的显现；

10、教练员训练时留意学员安全，中间休息要有秩序训练期间如发生

意外由教练与道馆负责人负责；

11、当值课时不得无故迟到、早退、旷二，不得私自调课、停课；

12、教练员不得迨反职业道德，损害中天跆拳道利益，私自接受有偿

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或无偿邀请，参与其他机构的、任何形式的沟通与宣传活动；

13、以集体利益为重，不得无故拒绝参与重要集体公开活动；

14、不得私自以有偿形式单独对个别学员进行教学行为；（如发现私

自授课将立刻开除）

15、不得私自向学员推销各种教学与训练用品及产品；

16、教练员应主动协作并完成上级领导下达的工作任务。

17、每次训练要提前二非常钟到训练馆，半年内迟到三次的将立刻开

除，请假要在一周前请假否则不予给假；（迟到一次罚款10元无故旷课罚

款XXX元旷课3次将立刻开除）

18、上课教练不化装，不留烫怪异发型，头发要整齐不许带项链，手镯

等装饰品，上课必需身穿道服、道鞋，做到仪表端庄，干净得体；

19、上课期间手机静音，不接打电话，看发短信，工作时间不做与工作

无关的事情；

20、教学语言要健康、标准、简洁活泼，不得在教学现场或同学中运用

带有恐吓、淫秽、低级粗俗的言语；

21、不得私自由教学场地与学员面前传授与教学内容无关的技术或高

度危险动作；

22、动作示范要精确到位，不断提高教学质量；

23、晋级考试时教练员到场必需穿着道服、道鞋。整理队伍快静齐，说

话声响宏亮，考级过程中不得与家长说话，随便出入；不能到场者需提前

请假

24、教练员离职需提前一个月向上级领导申请，允已批准前方可离职。

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擅自离岗者，不予下发当月工资。

25、自觉遵守道馆各项规章制度，维护道馆正常秩序；

以上规章制度请教练自觉遵守如有违反罚款10元至XXX元河北省中

天跆拳育中心

20XX.3.1

教练管理制度5

为强化教练车管理，延长教练车运用寿命，保证教练车的完好率，依

据国家有关规定，结合本公司实际，制定本制度。

1、教练车必需证件齐全、有效，按时交，呆险等各种规费，车辆车检及

每年一次安全技术性能的检测，须到达二级以上。车辆技术性能状况良好，

并有统一的.教练车标识。

2、与培训无关的人员不准乘坐教练车。

3、教练车必需在规定的路线进行训练u

4、练车坚持施行日常维护、一级维护和二级维护等。

5、每天对教练车车容、安全性能、安全状况及运用情况的检查。

6、检查车辆转向、制动、灯光、制动踏板、副后视镜等技术状况。

7、检查中如发现故障要按时排解，确保教练车教学安全。

8、严格遵守国家车辆报废年限，每年进行教练车更新，更新教练车要

与考试车型保持全都。

9、严禁将教练车交无证人员驾驶，训练中教练员应随车指导，不能离

开正在训练中的学员，保证安全训练。

教练管理制度6

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1、教练员须持有中国足球协会E级以上执教资格证书。

2、教练员要有高度的责任心和敬业精神，爱岗敬业，听从学校布置,

努力工作，兢兢业业，任劳任怨；高标准、严要求地做好学校训练工作。

3、教练员要具有剧烈的事业心和岗位责任意识，努力提高专项业务力

量和教学水平，遵循青少年训练规律，不断学习，吸取新的运动训练专业

教学理论学问，改进训练教学方法，提高教学质量，科学育人。

4、教练员与学校教育工要互相学习、互相支持，团结协作。

5、严格根据“中国校内足球特色学校”要求，认真制定多年、年度阶段

训练计划、月训练计划、周训练计划和教案。

6、必需认真制定每天的训练课教案，应依据队员运动水平，年龄阶段

生长规律和青少年训练规律，心理特征，保证每堂课有充足过量的'训练时

效和训练量，在周训练计划及教案中应对训练实数布置和训练密度强度布

置有明确要求，课后要认真作教学课小结“

7、教练员在教学活动中，按规定时间于课前15分钟到达训练场，准

备场地与器材，必需穿运动服，运动鞋，不得吸烟、会客、迟到、早退和旷

训，有急事需提前请假，在教学训练和生活管理中不得体罚同学。

8、教练员要以身作则，身教重于言教，对同学要强化思想道德品德教

育和管理，在训练、学习、生活等方面做队员的表率。

9、认真执行学校纪律规定，时辰留意自己教练员形象和教态，到处起

表率作用。

10、带队外出竞赛要提前做好与相关班级联系请假，补课等相关事宜，

要以高度的安全责任意识来管理好所带队伍，努力完成竞赛任务，力争好

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成果。

11、教练员应遵纪守法，在全部训练，竞赛或训练教学活动场所严禁

打牌博、酗酒、严禁酒后驾车。

教练管理制度7

一、教练员要持证上岗，施行一车一教练制度。教练员与相应的教练

车备案必需相符进行训练，如换教练员必需通知教务室变更，否则一经查

处，将赐予惩罚20X200元。

二、教练员有义务对所带教练车辆进行维护和修理。教练车辆修理前

需报总教练检查审核，并开具《车辆修理送修单》（私自更改、添加修理内

容或擅自确定修理内容的，所产生全部修理费用由教练员自负），修理后

当日，核对好金额及修理工程，交总教练审核后签字（详情见《教练车辆

修理和保养规定》）。

三、严禁酒后进行训练，严禁放任学员自学自练，严禁超员超载超速

训练，必需严格根据规定进行载员训练，任何情况下不得擅自增加人员。

四、严格根据规定路线、时间行驶，训练时不得擅自转变行车路线。

五、在训练期间或训练途中，严禁学员包在后车厢。

特别情况应当按时汇报。如若违反以上3X5项其中一项，依据情况罚

款20—200兀°

六、全体教练员要强化日常安全学习，坚固树立安全教学理念。教练

车发惹事故的按如下规定处理：

（1）负全部责任的，教练员担当事故全部费用的70%；

（2）负主要责任的，教练员担当事故全部费用的50%；

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(3)负同等责任的，教练员担当事故全部费用的35%；

(4)负次要责任的，教练员担当事故全部费用的.20%；

如发现教练员私自向学员索要修理费等，一经落实对教练员双倍惩罚。

七、由于不正规操作，或不按规定教学，未按时检查或修理造成车辆

损坏的，按《教练车辆修理和保养规定》执行。

八、丧失教练车辆钥匙的，担当丧失钥匙引起的全部费用。