2026年四川省成都市事业单位公开选调考试（综合应用能力测试）仿真试题及答案

2026年四川省成都市事业单位公开选调考试（综合应用能力测试）仿真试题及答案注意事项1.本题本由主观题与客观题构成，全卷满分150分，考试时间180分钟。2.监考人员宣布考试开始时，你才可以开始答题。3.请在题本、答题卡指定位置填写自己的姓名，填涂准考证号。4.所有题目一律使用现代汉语作答在答题卡指定位置内，未按要求作答的，不得分。5.监考人员宣布考试结束时，考生应立即停止作答，将题本、答题卡和草稿纸都翻过来放在桌上，待监考人员确认数量无误、允许离开后，方可离开。第一部分案例分析题【给定资料】近年来，成都市作为成渝地区双城经济圈建设的极核城市，在推动超大城市治理现代化方面进行了大量探索。其中，“微网实格”治理机制成为提升基层治理效能的重要抓手。然而，在实际运行过程中，也面临着一些“成长的烦恼”。H社区是成都市高新区的一个典型大型居住社区，拥有居民2.3万户，常住人口近7万人，其中流动人口占比高达40%。为了应对庞大的人口管理和服务需求，H社区被划分为35个一般网格，128个微网格。社区网格员小李负责其中两个微网格，共计800余户居民。小李的一天通常是这样度过的：早上8点半到社区打卡，领取当天的任务清单；9点开始入户走访，但很多时候家里没人，只能贴条子留言；10点半接到街道综治办电话，要求立即在“社区治理平台”上录入昨天的消防安全巡查数据；11点，有居民反映楼上漏水，小李赶去协调，结果双方争执不下，小李缺乏专业法律知识，只能苦口婆心劝解，效果甚微；中午匆匆吃过饭，下午1点又要去协助社区卫生服务中心进行老年人健康登记；下午3点，区住建局要求填报《老旧小区改造意愿摸排表》，且要求当天下午5点前上报；下午4点，街道要求转发最新的防诈骗宣传视频到所有业主群，并统计转发率；晚上7点，还要参加社区的“延时服务”值班。小李坦言：“我们就像‘万金油’，什么都要干，但什么都不精。上面千条线，下面一根针，现在感觉是上面千把锤，下面一颗钉。各个部门的数据不互通，同一个居民的信息，我要在民政的系统录一次，卫健的系统录一次，公安的系统录一次。最怕的是‘指尖上的形式主义’，手机里装了20多个APP，有的APP还要每天打卡、签到、截图上传，真正用来服务居民的时间反而被挤占了。”与此同时，在成都市的另一端，T街道正在推行“智慧社区”建设。T街道投入大量资金引入了先进的物联网设备和大数据平台，旨在实现“一屏观全域、一网管全城”。然而，运行半年后，效果并未达到预期。街道工作人员老张指着大屏幕说：“你看，这些数据都是静态的，或者是传感器自动回传的，比如垃圾桶满了、井盖位移了，这些很有用。但是，对于居民真正关心的邻里纠纷、政策咨询、心理疏导等‘软需求’，系统很难感知。而且，系统操作复杂，很多老同志根本用不来，最后还是得靠人工填表补数据。”此外，随着新业态的蓬勃发展，外卖骑手、快递小哥、网约车司机等新就业群体大量涌入城市。这一群体工作节奏快、流动性大，传统以户籍地和居住地为基础的治理模式难以有效覆盖他们。他们既是城市服务的提供者，也是治理的难点。比如，部分骑手为了赶时间，逆行、闯红灯现象时有发生，引发交通安全隐患；同时，他们也面临着“进门难、充电难、休息难”等实际问题，缺乏归属感。成都市有关部门意识到，要破解这些治理难题，不能只靠“加人、加钱、加APP”，必须进行系统性的机制创新和技术赋能，要从“单向管理”走向“多元共治”，从“经验判断”走向“数据决策”。【问题】一、根据“给定资料1-3”，请概括当前H社区网格员小李和T街道在基层治理中面临的主要困境。（20分）要求：全面、准确、简明，分条归纳，不超过300字。二、假如你是成都市委组织部负责基层治理工作的一名工作人员，请针对“给定资料”中反映出的问题，提出解决对策。（30分）要求：有针对性、可行性，条理清晰，不超过450字。三、成都市计划在全市推广“新就业群体融入城市治理”的经验做法。假设你市某街道正在筹备“暖新驿站”建设，请结合“给定资料”，草拟一份《关于建设“暖新驿站”关爱新就业群体的实施方案》的主要内容。（40分）要求：内容完整，措施具体，逻辑严密，语言规范；不需要写格式要素（如标题、落款等），直接写正文主体内容。第二部分公文写作题【背景资料】2026年世界园艺博览会将在成都市举行。这是展示成都公园城市建设成果、提升城市国际影响力的重要契机。市委、市政府高度重视，决定以此为契机，在全市范围内开展“迎世园·文明行”城市环境与市民素质双提升专项行动。专项行动主要内容包括：一是开展市容环境“大扫除”，重点整治背街小巷、城乡结合部的卫生死角；二是实施交通秩序“大整治”，严查乱停乱放、不礼让行人等行为；三是倡导文明旅游“大提升”，在景区景点推广文明游览公约；四是推进志愿服务“大参与”，组织志愿者在交通枢纽、景区提供咨询服务。为了确保专项行动取得实效，市文明办决定向全市各单位和广大市民发出倡议，号召大家积极参与，争做文明市民，展示成都良好形象。【任务】四、请以成都市精神文明建设办公室的名义，草拟一份《“迎世园·文明行”城市环境与市民素质双提升专项行动倡议书》。（50分）要求：1.格式正确，结构完整；2.语言生动，具有号召力；3.突出成都特色，符合世园会主题；4.字数在800-1000字。第三部分议论文写作题【给定资料】习近平总书记指出：“新质生产力是创新起主导作用，摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径，具有高科技、高效能、高质量特征，符合新发展新理念的先进生产力质态。”当前，成都正以科技创新引领现代化产业体系建设，加快培育新质生产力。从西部（成都）科学城的拔地而起，到天府实验室的相继投运；从新型显示、集成电路等电子信息产业的蓬勃发展，到创新药、高端医疗器械等生物医药产业的异军突起……成都正在经历一场深刻的产业变革。然而，培育新质生产力并非一日之功。一方面，部分传统产业面临转型阵痛，一些企业存在“不敢转、不会转、不能转”的顾虑；另一方面，科技成果转化率仍有待提高，“科研热、转化冷”的现象依然存在。此外，人才结构性矛盾突出，既懂技术又懂市场的复合型人才短缺。事业单位作为提供公共服务的重要载体，聚集了大量专业技术人才。在推动新质生产力发展的过程中，事业单位不仅要做好科研“主力军”，更要当好服务“店小二”，为创新主体提供全生命周期的优质服务，营造良好的创新生态。【任务】五、请结合你对“给定资料”的理解，围绕“以新质生产力引领高质量发展”这一主题，自拟标题，写一篇文章。（60分）要求：1.观点明确，见解深刻；2.参考给定资料，但不拘泥于给定资料；3.思路清晰，语言流畅；4.字数1000-1200字。_________________________参考答案及解析第一部分案例分析题一、参考答案：H社区网格员小李面临的困境：1.职责负担过重。事务繁杂，涉及巡查、调解、登记、宣传等多领域，“万金油”现象严重。2.数据壁垒严重。部门间数据不互通，重复录入，效率低下。3.形式主义困扰。APP过多，打卡、签到、统计转发率等占用大量服务时间。4.专业能力不足。缺乏法律、心理等专业知识，难以有效应对复杂纠纷。T街道面临的困境：1.智慧治理存在局限。感知设备仅能采集静态数据，难以满足居民软性需求。2.技术与实际脱节。系统操作复杂，不适应工作人员年龄结构，导致人工补数据。解析：本题考查阅读理解能力和归纳概括能力。考生需要精准定位资料中关于小李和T街道的描述，提取出核心问题。作答时需注意分类归纳，小李的问题侧重于“人”的负担和机制问题，T街道的问题侧重于“技术”应用的局限性。关键词如“数据不互通”、“指尖上的形式主义”、“软需求”等需在答案中体现。二、参考答案：1.优化网格管理机制。实行网格事务准入清单制度，厘清职责边界，清理无实质意义的考核打卡任务，为基层减负。2.打破数据信息壁垒。搭建统一的基层治理数据库，打通民政、卫健、公安等部门数据接口，实现“一次采集，多方共享”。3.提升队伍专业能力。加强对网格员在法律咨询、心理疏导、矛盾调解等方面的专业培训，引入专业社工力量协助。4.推动技术务实应用。优化智慧平台操作界面，增加语音录入等适老功能；注重数据实效，将人工反馈的动态数据纳入系统，提升对软性需求的感知能力。5.引导新业态共治。建立新就业群体激励机制，将其纳入“微网格”员队伍，发挥其移动探头作用，实现服务与治理融合。解析：本题考查提出和解决问题能力。对策需针对资料中反映出的问题提出。问题包括负担重、数据孤岛、形式主义、技术脱节等，对策应一一对应。同时，要结合成都市“微网实格”的背景，提出具有可行性的治理建议，如清单制度、数据共享、适老化改造等。三、参考答案：一、总体目标通过建设“暖新驿站”，解决外卖骑手、快递小哥等新就业群体“进门难、充电难、休息难”问题，打造冷可取暖、热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚的温馨港湾，增强其归属感，引导其融入城市基层治理。二、主要任务1.科学规划布局。在商圈、社区、写字楼周边，利用闲置核酸亭、公共用房等资源，因地制宜建设一批“暖新驿站”，实现15分钟服务圈覆盖。2.完善服务设施。配备空调、微波炉、饮水机、充电排插、急救药箱、共享雨具等基础物资，设置阅读角和简易工具借用处。3.提供暖心服务。联合司法、人社等部门，定期在驿站提供法律咨询、技能培训、交通安全讲座等服务；设立“心愿墙”，收集并解决微心愿。4.推动融入治理。聘请优秀新就业群体担任“兼职网格员”或“移动探头”，鼓励其通过随手拍上报安全隐患、环境卫生问题，建立积分兑换机制，凭服务积分兑换生活用品或技能课程。三、保障措施1.强化组织领导。成立由街道党工委牵头的工作专班，统筹驿站建设与运营。2.多方筹措资金。争取党建经费支持，引导辖区企业、商家通过认领项目的方式参与驿站共建。3.加强宣传引导。利用新媒体平台宣传驿站功能，挖掘新就业群体先进典型，营造尊重关爱新就业群体的良好氛围。解析：本题考查贯彻执行能力。要求写实施方案的主体内容。方案应包含目标、任务、措施等核心要素。内容上需结合资料中提到的新就业群体的痛点（进门、充电、休息）以及治理难点（交通隐患），提出具体的建设和服务措施。结构要逻辑严密，从硬件建设到软性服务，再到机制融合，层层递进。第二部分公文写作题四、参考答案：“迎世园·文明行”城市环境与市民素质双提升专项行动倡议书广大市民朋友们、各企事业单位：蓉城花开，锦绣迎宾。2026年世界园艺博览会即将在我们美丽的成都拉开帷幕。这是全球园艺界的盛会，更是展示成都“公园城市”建设成果、彰显天府文化独特魅力的重要窗口。办好世园会，建好家乡城，离不开每一位成都人的共同努力。在此，市文明办向全市人民和各单位发出倡议：一、从我做起，争做市容环境的维护者。让我们发扬“主人翁”精神，积极参与市容环境“大扫除”行动。不乱扔垃圾，不乱贴乱画，自觉维护背街小巷、社区楼道的整洁卫生。各企事业单位要落实“门前三包”责任制，清理卫生死角，以干净、整洁、优美的城市面貌，迎接八方来客。二、遵规守纪，争做文明交通的践行者。交通是城市的血脉。让我们自觉遵守交通法规，行路不乱穿、开车不抢行、红灯不越线、斑马线前礼让行人。坚决抵制乱停乱放、车窗抛物等不文明行为。选择绿色出行，多乘公交地铁，多骑共享单车，让成都的交通更加有序、畅通，让“礼让斑马线”成为城市最靓丽的风景线。三、友善有礼，争做文明旅游的示范者。无论是游览名胜古迹，还是漫步城市公园，请时刻记得“除了脚印，什么都别留下；除了回忆，什么都别带走”。自觉遵守景区景点规定，不大声喧哗，不损坏公共设施，不攀折花木。以热情好客的姿态、文明有礼的言行，向世界展示成都人“包容、友善”的精神风貌。四、乐于奉献，争做志愿服务的参与者。赠人玫瑰，手有余香。让我们积极加入到“迎世园”志愿服务队伍中来，在交通枢纽、景区景点、街头巷尾，为中外游客提供道路指引、语言翻译、应急救助等贴心服务。用一句问候、一个微笑、一次援手，传递成都温度，让“志愿红”成为世园会最温暖的底色。市民朋友们，城市因文明而美丽，生活因文明而美好。让我们行动起来，从现在做起，从点滴做起，用实际行动擦亮“文明成都”金字招牌，为2026年世界园艺博览会的成功举办贡献智慧和力量！成都市精神文明建设办公室2026年X月X日解析：本题考查公文写作能力。文种为倡议书，格式包括标题、称谓、正文、落款。正文部分需紧扣背景资料中的四大行动内容（市容、交通、旅游、志愿）展开，语言要富有感染力和号召力，适当运用排比、对偶等修辞手法。内容上要结合成都特色（如“公园城市”、“天府文化”、“志愿红”）和世园会背景，体现“东道主”的自觉性。第三部分议论文写作题五、参考范文：激活新质生产力蓄势赋能新发展习近平总书记指出：“新质生产力是创新起主导作用，摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径，具有高科技、高效能、高质量特征，符合新发展理念的先进生产力质态。”这一重要论述，为新时代推动高质量发展提供了根本遵循。当前，成都正处于现代化建设的关键时期，面对产业变革的浪潮，唯有紧紧牵住新质生产力这个“牛鼻子”，才能在激烈的区域竞争中抢占先机，谱写中国式现代化成都新篇章。培育新质生产力，科技创新是核心引擎。新质生产力的特点是创新，关键质优。从本质上讲，新质生产力就是以科技创新为引擎的生产力。成都拥有西部（成都）科学城、天府实验室等高能级创新平台，科教资源富集，这是我们的底气所在。然而，我们也必须清醒地看到，“科研热、转化冷”的现象依然存在，创新链与产业链融合不够紧密。因此，必须进一步强化企业科技创新的主体地位，支持龙头企业牵头组建创新联合体，攻克关键核心技术。同时，要深化科技成果转化机制改革，打通从实验室到生产线的“最后一公里”，让“纸变钱”的通道更加顺畅，真正把科技优势转化为产业优势。培育新质生产力，产业升级是主攻方向。生产力的发展最终要落脚到产业上。发展新质生产力，不是忽视传统产业，而是要用新技术改造提升传统产业，让“老树发新芽”。对于成都而言，电子信息、装备制造等优势产业是基本盘，要通过数字化、智能化转型，提升其附加值和竞争力。同时，要前瞻布局未来产业，在人工智能、生物技术、绿色低碳等新赛道上抢滩登陆。要敢于打破路径依赖，淘汰落后产能，推动产业向高端化、智能化、绿色化迈进，构建具有成都特色和优势的现代化产业体系。培育新质生产力，人才支撑是根本保障。功以才成，业由才广。人才是第一资源，也是创新活动中最活跃的因素。新质生产力对劳动者的知识和技能提出了更高要求。当前，成都面临着复合型人才短缺的结构性矛盾。为此，必须深入实施人才强市战略，不仅要“引得来”，更要“用得好”“留得住”。要优化人才评价