疫情防控期间门卫管理制度

疫情防控期间门卫管理制度前言在当前疫情防控常态化的严峻形势下，门卫作为单位（或社区，下同）安全的第一道防线，其工作的重要性不言而喻。为切实筑牢疫情防控的前沿阵地，保障单位全体人员的生命健康安全，维护正常的生产、工作和生活秩序，特制定本管理制度。本制度旨在明确疫情防控期间门卫工作的职责、流程和要求，确保各项防控措施落到实处，严防疫情输入和传播。一、人员出入管理（一）本单位人员管理本单位人员进入时，应规范佩戴口罩，主动配合门卫进行体温检测。门卫需对体温正常者予以放行，对体温异常（一般指超过某标准值）者，应立即引导至临时隔离观察点，并按照应急处置流程及时上报单位相关负责人及防疫部门。鼓励本单位人员采用人脸识别、工作证等快速通行方式，减少接触时间。（二）外来人员管理严格控制外来人员进入。原则上，非必要外来人员一律不得进入单位。确因工作需要进入的，必须提前由接洽部门向单位防疫管理部门申请报备，经批准后方可准入。外来人员到达后，门卫需详细询问其来访事由、有无中高风险地区旅居史及接触史等情况，并要求其出示有效身份证件、健康码、行程码。同时，进行体温检测和登记，登记内容应至少包括姓名、单位、联系方式、来访时间、体温、健康码状态等关键信息。所有信息经核验无误、体温正常者，由接洽部门人员陪同方可进入。（三）特殊情况处置对于健康码异常（如黄码、红码）、行程码带星号或体温异常的人员，无论是否为本单位人员，门卫均有权拒绝其进入，并第一时间报告单位防疫负责人及属地防疫部门，按指引采取相应措施，严禁随意放行或隐瞒不报。二、车辆出入管理（一）本单位车辆管理本单位车辆凭有效通行凭证出入，驾驶员及同乘人员需遵守人员出入管理规定，佩戴口罩并接受体温检测。（二）外来车辆管理外来车辆原则上禁止入内。确需进入的，参照外来人员管理流程进行严格审批、登记和查验。货运车辆及司机、装卸人员的管理，需额外关注其行程轨迹，并督促其在指定区域活动，完成装卸后尽快驶离，减少在单位内停留时间。三、物品递送管理提倡无接触式配送。快递、外卖等物品原则上不得进入单位内部，统一放置于单位指定的外部临时存放点。门卫需指导配送人员将物品放置在指定区域，并对存放点及物品外包装进行定期消毒。取件人员需在指定时间、指定区域自行领取，并做好个人防护。四、门卫自身防护与环境消杀（一）个人防护门卫人员上岗前必须进行体温自测，确保自身健康。工作期间必须全程规范佩戴口罩、一次性手套，必要时佩戴防护面罩。口罩、手套等防护用品应及时更换，保持清洁卫生。（二）环境与设施消杀每日需对门卫室、出入通道、门把手、测温仪、登记用笔等高频接触部位进行多次清洁和消毒，并做好消杀记录。保持门卫室通风良好，垃圾日产日清，分类处理。五、信息登记与报告门卫需对所有出入人员（尤其是外来人员）的登记信息进行妥善保管，确保信息准确、完整，便于追溯。每日工作结束后，应将当日人员出入情况、异常情况处置等信息汇总上报单位防疫管理部门。对于突发的涉疫情况，必须第一时间上报，不得延误。六、宣传与沟通门卫应熟悉当前疫情防控的相关政策和单位的具体规定，能够向出入人员进行必要的解释和引导。在与人员沟通时，应保持礼貌、耐心，争取理解与配合。同时，门卫岗亭处应张贴醒目的疫情防控提示标语、健康码行程码二维码等，营造良好防控氛围。七、应急处置与协作门卫人员应熟悉单位疫情防控应急预案，掌握基本的应急处置流程。当遇到拒不配合检查、强行闯入等突发事件时，应保持冷静，首先确保自身安全，及时通过对讲机、电话等方式呼叫支援，并设法控制局面，防止事态扩大。积极配合公安、防疫等部门开展工作。八、监督与保障单位防疫管理部门及相关领导应定期对门卫制度的执行情况进行检查和督导，对严格履职、表现突出的门卫人员给予表扬和适当奖励；对工作失职、违反本制度规定，导致疫情防控出现漏洞或不良后果的，将视情节轻重给予批评教育、经济处罚直至纪律处分。同时，单位应保障门卫人员必要的防疫物资供应，提供必要的培训和支持，确保其能够顺利开展工作。九、附则本制度自发布之日起施行。未尽事宜，将根据上级防疫部门要求及单位实际情况进行动态调整和补充。