2025年两类人员安全员考试模拟试题及答案

2025年两类人员安全员考试模拟试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，每题只有1个正确选项）1.某化工企业主要负责人在年度安全生产工作会议上提出“安全投入优先于利润分配”，这一做法符合《安全生产法》中哪项规定？A.生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入B.主要负责人应组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.安全管理人员应组织开展危险源辨识和评估D.从业人员有权拒绝违章指挥答案：A（依据《安全生产法》第二十三条，生产经营单位应当保证安全生产条件所必需的资金投入，主要负责人对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。）2.某金属冶炼企业安全总监发现车间临时用电线路未使用防爆插座，存在火灾隐患。根据《安全生产法》，其应履行的职责是？A.立即停产整顿B.向主要负责人报告并提出处理建议C.直接对违规班组罚款5000元D.要求电工3日内整改答案：B（依据《安全生产法》第二十五条，安全管理人员发现事故隐患，应当及时处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。）3.某建筑施工企业发生1人死亡的生产安全事故，事故现场人员应在多长时间内向本单位负责人报告？A.立即B.30分钟内C.1小时内D.2小时内答案：A（依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门报告。）4.某机械制造企业新入职的电工未经过专门安全培训即上岗作业，根据《安全生产法》，应对企业处以多少罚款？A.2万元以下B.5万元以下C.10万元以下D.20万元以下答案：C（依据《安全生产法》第九十七条第七项，未对从业人员进行安全生产教育和培训的，责令限期改正，处10万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下的罚款。）5.某危化品企业设置的安全警示标志因年久褪色，未及时更新。根据《安全生产法》，这一行为属于？A.一般事故隐患B.重大事故隐患C.违法行为D.管理疏忽答案：C（依据《安全生产法》第三十五条，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。未设置或未及时更新属于违法行为。）6.某食品加工企业主要负责人委托安全总监全权负责安全生产工作，自身不再参与安全管理。这种做法？A.合法，属于授权管理B.不合法，主要负责人仍需履行法定职责C.合法，安全总监具备专业能力D.不合法，需经应急管理部门批准答案：B（依据《安全生产法》第五条，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，不可委托他人代为履行全部职责。）7.某物流企业使用的叉车未按规定进行定期检验，根据《特种设备安全法》，应承担的法律责任是？A.警告B.处1万元以上10万元以下罚款C.处3万元以上30万元以下罚款D.吊销营业执照答案：C（依据《特种设备安全法》第八十四条第一项，使用未取得许可生产，未经检验或检验不合格的特种设备，责令停止使用有关特种设备，处3万元以上30万元以下罚款。）8.某矿山企业发生冒顶事故后，伪造事故现场，阻碍事故调查。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，应对企业处以多少罚款？A.100万元以上500万元以下B.50万元以上200万元以下C.20万元以上50万元以下D.5万元以上20万元以下答案：A（依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十六条，伪造、故意破坏事故现场的，对事故发生单位处100万元以上500万元以下的罚款。）9.某纺织企业安全管理人员在隐患排查中发现除尘系统积尘厚度超过标准，应判定为？A.一般事故隐患B.重大事故隐患C.管理缺陷D.设备故障答案：B（依据《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》，粉尘涉爆企业除尘系统粉尘清理不及时，造成作业场所积尘严重的，属于重大事故隐患。）10.某新能源企业开展有限空间作业前，未进行气体检测即安排人员进入。根据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》，应责令限期改正，处多少罚款？A.1万元以下B.3万元以下C.5万元以下D.10万元以下答案：C（依据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》第二十九条第一项，未对有限空间作业进行危险有害因素检测的，责令限期改正，处5万元以下的罚款。）11.某建筑施工项目专职安全员发现工人未系安全带进行高空作业，正确的处理方式是？A.立即制止并要求整改B.记录后上报项目经理C.拍摄照片作为考核依据D.通知监理单位答案：A（依据《建设工程安全生产管理条例》第二十三条，专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查，发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告；对违章指挥、违章操作的，应当立即制止。）12.某化工企业主要负责人在应急演练中发现消防泵无法启动，应在演练结束后多久内完成整改？A.3日B.7日C.15日D.30日答案：B（依据《生产安全事故应急条例》第十五条，生产经营单位应当对演练进行总结评估，对发现的问题及时整改，一般应在7日内完成。）13.某机械加工企业与劳务派遣公司签订协议，由派遣公司负责派遣工的安全培训。根据《安全生产法》，该企业的正确做法是？A.无需参与培训，由派遣公司负责B.与派遣公司共同实施培训C.只需提供培训场所D.仅核查培训记录答案：B（依据《安全生产法》第二十八条，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。）14.某烟花爆竹生产企业未在仓库设置明显的禁止烟火标志，根据《烟花爆竹安全管理条例》，应责令改正，处多少罚款？A.1000元以上5000元以下B.5000元以上2万元以下C.2万元以上10万元以下D.10万元以上50万元以下答案：B（依据《烟花爆竹安全管理条例》第四十一条，未按照规定设置安全警示标志的，责令改正，处5000元以上2万元以下的罚款。）15.某金属制品企业安全管理人员在检查中发现冲床防护罩缺失，应优先采取的措施是？A.张贴警示标语B.立即停止设备运行C.通知维修部门24小时内修复D.记录为一般隐患答案：B（依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第十五条，对于一般事故隐患，由生产经营单位（车间、分厂、区队等）负责人或者有关人员立即组织整改；对于重大事故隐患，由生产经营单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。防护罩缺失可能直接导致人员伤害，应立即停止使用。）16.某商贸企业发生火灾事故，造成3人重伤，直接经济损失200万元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故属于？A.特别重大事故B.重大事故C.较大事故D.一般事故答案：D（依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条，一般事故是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。）17.某电力企业主要负责人未按规定参加安全生产知识和管理能力考核，根据《安全生产法》，应责令限期改正，处多少罚款？A.2万元以下B.5万元以下C.10万元以下D.20万元以下答案：B（依据《安全生产法》第九十四条，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正，处2万元以上5万元以下的罚款；逾期未改正的，处5万元以上10万元以下的罚款，责令生产经营单位停产停业整顿。）18.某建材企业安全管理人员在职业健康检查中发现1名工人疑似尘肺病，应在多少日内向职业病诊断机构报告？A.3日B.7日C.15日D.30日答案：A（依据《职业病防治法》第五十条，用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地应急管理部门报告。发现疑似职业病病人应立即报告，一般要求3日内。）19.某建筑施工项目临时用电线路与热力管道交叉，垂直距离不足1米。根据《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-2005），这一问题属于？A.一般隐患B.重大隐患C.符合规范D.需采取绝缘措施答案：B（依据JGJ46-2005第7.2.5条，架空线路与热力管道的最小垂直距离为3米，不足1米属于重大隐患，可能引发触电或火灾。）20.某危化品运输企业未为运输车辆安装紧急切断装置，根据《危险化学品安全管理条例》，应责令改正，处多少罚款？A.5万元以上10万元以下B.10万元以上20万元以下C.20万元以上50万元以下D.50万元以上100万元以下答案：B（依据《危险化学品安全管理条例》第八十八条第一项，运输危险化学品的车辆未安装紧急切断装置的，责令改正，处10万元以上20万元以下的罚款。）二、多项选择题（共10题，每题2分，每题至少2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.某机械制造企业主要负责人的安全生产职责包括（）A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度B.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患C.组织开展安全生产标准化建设D.参与本单位应急救援演练答案：ABC（依据《安全生产法》第二十一条，主要负责人职责包括建立健全并落实全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；保证本单位安全生产投入的有效实施；组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。）2.某化工企业安全管理人员的职责包括（）A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度B.组织或者参与本单位应急救援演练C.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患D.决定安全生产投入的使用答案：ABC（依据《安全生产法》第二十五条，安全管理人员职责包括组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；组织或者参与本单位应急救援演练；检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；督促落实本单位安全生产整改措施。）3.下列属于重大生产安全事故隐患的有（）A.危化品仓库与员工宿舍安全距离不足B.有限空间作业未配备气体检测设备C.粉尘涉爆企业未设置泄爆装置D.机械加工车间照明亮度不足答案：ABC（依据《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》，危化品仓库与人员密集场所安全距离不足、有限空间作业未配备检测设备、粉尘涉爆企业未设置泄爆装置均属于重大隐患；照明亮度不足属于一般隐患。）4.某企业发生生产安全事故后，主要负责人应履行的义务包括（）A.立即组织抢救B.保护事故现场C.不得在事故调查处理期间擅离职守D.向媒体公布事故细节答案：ABC（依据《安全生产法》第五十五条，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。第五十六条规定，生产经营单位发生生产安全事故后，应当及时采取措施救治有关人员。不得在事故调查处理期间擅离职守。）5.某建筑施工企业应编制的专项施工方案包括（）A.基坑支护与降水工程B.模板工程及支撑体系C.普通脚手架工程D.拆除、爆破工程答案：ABD（依据《建设工程安全生产管理条例》第二十六条，施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案，对下列达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施，由专职安全生产管理人员进行现场监督：（一）基坑支护与降水工程；（二）土方开挖工程；（三）模板工程；（四）起重吊装工程；（五）脚手架工程；（六）拆除、爆破工程；（七）国务院建设行政主管部门或者其他有关部门规定的其他危险性较大的工程。其中，脚手架工程需“达到一定规模”，普通脚手架可能不属于专项方案范围。）6.某危化品企业应建立的安全管理制度包括（）A.危险化学品安全管理制度B.动火作业审批制度C.员工宿舍管理制度D.设备检维修管理制度答案：ABCD（依据《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》，企业需建立涵盖危险化学品管理、特殊作业（如动火）、人员密集场所（如宿舍）、设备设施管理等方面的制度。）7.某企业开展安全教育培训时，应包括的内容有（）A.安全生产法律法规B.本单位安全生产规章制度C.岗位安全操作规程D.事故应急处置方法答案：ABCD（依据《生产经营单位安全培训规定》，培训内容包括法律法规、规章制度、操作规程、应急处置、事故案例等。）8.某企业使用的特种设备应满足的要求有（）A.取得生产许可B.经检验合格C.登记标志置于显著位置D.每5年进行一次定期检验答案：ABC（依据《特种设备安全法》，特种设备需取得生产许可，经检验合格，使用登记后将登记标志置于设备显著位置；定期检验周期根据设备类型确定，如电梯一般每年检验一次。）9.某企业发生火灾事故后，应急救援的基本原则包括（）A.先控制、后消灭B.先救人、后救物C.先重点、后一般D.先灭火、后报警答案：ABC（应急救援原则包括救人优先、防止事故扩大、统一指挥等，先报警后灭火是基本要求，故D错误。）10.某企业安全管理人员在隐患排查中发现的下列问题，属于管理类隐患的有（）A.安全培训记录缺失B.未制定应急预案C.消防通道被占用D.设备无安全操作规程答案：ABD（管理类隐患指制度、流程、责任落实等方面的缺陷，消防通道被占用属于物的不安全状态，属于现场类隐患。）三、判断题（共10题，每题1分，正确划“√”，错误划“×”）1.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评而降低其工资。（）答案：×（依据《安全生产法》第五十四条，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。）2.某企业将生产车间发包给不具备安全生产条件的个人，发生事故后，企业无需承担连带赔偿责任。（）答案：×（依据《安全生产法》第一百零三条，生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，责令限期改正，没收违法所得；导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任。）3.某企业主要负责人可以通过参加线上培训代替线下考核。（）答案：×（依据《安全生产培训管理办法》第二十条，主要负责人和安全生产管理人员的考核不得收费，考核不得委托其他单位实施，需通过现场或线上考试平台进行，不可用培训代替考核。）4.有限空间作业前，只需对作业人员进行安全交底，无需告知监护人员。（）答案：×（依据《工贸企业有限空间作业安全管理规定》第十五条，作业前，应当将有限空间作业方案和作业现场可能存在的危险有害因素、防控措施告知作业人员。现场负责人应当监督作业人员按照方案进行作业准备。监护人员同样需要了解风险和应急措施。）5.某企业未将安全风险分级管控信息告知从业人员，属于违法行为。（）答案：√（依据《安全生产法》第四十四条，生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。）6.某企业安全管理人员可以同时负责多个项目的安全管理工作，不受项目数量限制。（）答案：×（依据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》，建筑施工企业专职安全生产管理人员负责对企业范围内的安全施工进行监督检查，企业各在建工程也应按规定配备专职安全生产管理人员，项目数量需与人员数量匹配。）7.某企业使用的新设备投入使用前，只需对操作人员进行简单操作培训，无需进行安全培训。（）答案：×（依据《安全生产法》第二十八条，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。新设备涉及新风险，必须进行专项安全培训。）8.某企业发生轻伤事故后，只需在内部通报，无需向应急管理部门报告。（）答案：×（依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条，一般事故是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。轻伤事故虽不属于统计的“生产安全事故”，但根据《安全生产法》第八十三条，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门报告。轻伤是否需要报告需根据地方规定，但通常企业需记录并报告。）9.某企业安全警示标志可以使用企业自行设计的图形，无需符合国家标准。（）答案：×（依据《安全标志及其使用导则》（GB2894-2024），安全警示标志的图形、颜色、尺寸等需符合国家标准，确保通用性和可识别性。）10.某企业主要负责人在事故调查中拒绝提供相关资料，可对其处上一年年收入60%至100%的罚款。（）答案：√（依据《安全生产法》第一百一十条，生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由应急管理部门处上一年年收入60%至100%的罚款；对逃匿的处15日以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。拒绝提供资料属于妨碍调查，适用此条款。）四、案例分析题（共2题，每题15分）案例一：2024年11月，某机械制造企业发生一起物体打击事故。当日上午，装配车间工人张某在3米高的平台上搬运零部件时，未佩戴安全帽，平台边缘防护栏缺失。搬运过程中，一箱重50kg的零件滑落，砸中下方作业的工人李某头部，造成李某重伤，经抢救无效死亡。调查发现：1.该企业近3年未开展过安全防护设施专项检查，防护栏缺失问题已存在6个月；2.张某上岗前仅参加了1天的入职培训，未接受高处作业专项安全培训；3.企业安全管理制度中未明确防护设施维护责任部门；4.事故发生后，企业主要负责人王某立即赶到现场组织抢救，但未在1小时内向应急管理部门报告。问题：1.分析事故直接原因和间接原因。（6分）2.指出企业主要负责人王某存在的违法行为。（4分）3.提出针对性的整改措施。（5分）答案：1.直接原因：（1）张某未佩戴安全帽；（2）平台防护栏缺失，零件滑落无阻挡。间接原因：（1）安全防护设施检查缺失，未及时发现并修复防护栏；（2）高处作业人员安全培训不到位，未掌握防护用品使用和风险防范知识；（3）安全管理制度不健全，未明确防护设施维护责任；（4）安全管理机构或人员履职不到位，未排查出防护栏隐患。2.王某的违法行为：（1）未督促、检查本单位安全生产工作，未及时消除防护栏缺失的事故隐患；（2）未组织制定并实施有效的安全生产教育和培训计划，导致张某培训不足；（3）未依法及时报告生产安全事故（超过1小时未报告）。3.整改措施：（1）立即修复平台防护栏，建立防护设施定期检查制度，明确责任部门和检查周期；（2