部队半年个人工作总结(2篇)

部队半年个人工作总结(2篇)第一篇上半年以来，我始终以入伍誓词为根本遵循，严格落实连队各项规章制度，紧盯年度军事训练任务节点补短板、强弱项，在思想淬炼、军事训练、作风养成和完成日常任务四个方面扎实推进阶段性工作，顺利完成了既定目标，也通过自查梳理出了自身存在的多方面问题，现将半年来个人工作学习训练情况总结如下。思想政治方面，我始终把强化理论武装、筑牢强军思想根基作为第一位的任务，半年来全程参与了连队组织的“学习强军思想、建功强军事业”主题教育，完成了8个专题的集中学习，参加了12次讨论交流，累计整理学习笔记12000余字，结合自身训练工作实际撰写体会文章3篇。日常坚持落实“三个半小时”制度，每天早上听新闻、中午读报纸、晚上看新闻联播从不间断，依托学习强军APP完成了24门必修课程的学习，个人学习积分从去年年底的2600分提升到目前的3820分，排名在连队始终保持前15%。针对自身理论基础薄弱的问题，我主动跟着连队理论学习小组的节奏，利用每周二、周四晚课外活动时间，跟着班长骨干学习新时代强军思想的核心要义，遇到不懂的问题主动找指导员请教，半年来累计请教问题27个，对强军事业的理解从最初的模糊概念逐渐转变为清晰的行动指引，更加深刻认识到作为基层战士，岗位就是战位，练兵就是备战，每一项训练每一件小事都关系到打赢能力，思想上的兵味越来越浓，从地方青年向合格军人的转变进一步深化。今年年初，我向连队党支部递交了入党申请书，把加入中国共产党作为自己的奋斗目标，平时处处以党员的标准要求自己，训练冲在前，任务抢着上，就是希望能够早日达到党员的要求。但反思下来，自身在理论学习上还存在不少明显的问题：一是学习不够深入，存在记多背少、学了就忘的问题，满足于完成连队要求的笔记任务，对很多理论观点只是停留在表面记忆，没有结合自身岗位深入思考，比如学习关于强军目标的论述，只记住了基本内容，没有结合自己作为步枪手的岗位思考怎么落实，学习的针对性不强；二是学习主动性不够，很多时候都是连队安排什么就学什么，主动找资料拓展学习的情况少，遇到难点问题有时候会绕着走，没有盯着学透弄通，比如学习最新的国防和军队建设相关论述，看完就过去了，没有深入研究对基层战士的要求；三是学习转化不够，没有把理论学习成果真正用到解决训练和思想上的问题，有时候训练遇到挫折，还是会产生泄气情绪，没有用理论学习中的要求激励自己，学用“两张皮”的问题还比较明显。军事训练方面，我始终牢记军人的核心职责就是能打胜仗，上半年围绕连队年度训练计划，扎扎实实抓好每一个科目的训练。二月份团里组织百公里野营拉练，出发第一天我的脚就磨出了两个水泡，连值班员劝我上收容车，我咬着牙坚持，用创可贴包好继续走，全程一百零二公里，我没有坐一步收容车，最后还帮班里的新战士背了一支防毒面具和一个装具包，顺利走完了全程，得到了连党支部的表扬。共同科目方面，年初考核我五公里越野成绩23分40秒，只是及格水平，战术动作不标准，低姿匍匐经常刮破肘皮还达不到速度要求，针对这两块短板，我专门制定了个人加练计划，每天早上提前20分钟起床，额外加跑1公里，下午训练结束后再加练10组战术动作，周末休息也抽出半天时间加练，上半年累计额外加练时间超过80小时，到五月份考核的时候，我的五公里越野成绩提升到21分12秒，达到了优秀水平，战术基础动作考核也从年初的良好提升到优秀，低姿匍匐通过10米铁丝网的时间比年初快了5秒，肘膝部位的防护动作也更加规范，上半年训练中没有因为动作不规范受伤。专业训练方面，我作为连队一线战斗班的步枪手，重点强化了实弹射击和轻武器分解结合训练，针对实弹射击中气温、风速变化对弹道影响判断不准的问题，主动向连里的射击尖子老班长请教，每次实弹预习都提前15分钟到场地，记录气温、风速和风向，反复调整瞄准点，累计记录了超过60组不同气象条件下的射击数据，上半年4次实弹射击平均成绩达到45环以上，5发子弹最好成绩打出了49环，全连排名第三，轻武器分解结合成绩从年初的1分20秒缩短到48秒，达到了连里尖子水平。上半年我还主动报名参加了营里组织的军事训练尖子集训，每天跟着集训队加大训练强度，每天比连队多训两个小时，虽然每天训练完浑身都疼，但是收获很大，在五月份营组织的尖子考核中，我取得了共同科目综合排名第八的成绩，得到了营首长的肯定。但反思训练中的问题，还存在不少明显短板：一是耐力素质不稳定，遇到高温高湿天气，五公里越野最后一公里冲不起来，成绩波动比较大，六月份一次连考核因为空气湿度大、气温高，我的成绩比最好水平慢了1分12秒，说明我的耐力基础还不牢，抗疲劳、抗高温的能力还有待提升；二是对信息化装备的掌握不够，连队去年列装的新式单兵侦察装备，我只会基本的目标搜索、定位操作，遇到简单的屏幕卡顿、信号不稳这些小故障都不会排查，对复杂气象条件下远距离目标定位、参数调试这些进阶内容掌握不熟练，上半年连队组织新装备考核，我这个科目只得了81分，离优秀还有9分的差距，这个问题在未来战场上可能会直接影响任务完成，必须高度重视；三是训练积极性有时候会波动，到了训练中后期，尤其是连续训练一周后，有时候会产生偷懒的想法，加练的时候会偷偷减少运动量，有时候遇到下雨天气，就给自己找理由停止加练，自我要求有所放松；四是协同训练意识不足，在班战术训练和演习中，有时候只关注自己的进攻路线和任务，对和侧翼、火力组战友的配合注意不够，有一次营里组织班对抗演习，我因为没有及时跟侧翼战友通报我发现的侧后方敌情，差点导致全班被“歼灭”，这个问题给了我很深的教训，让我意识到现代战争是体系对抗，没有个人英雄主义，只有密切协同才能打赢。作风养成和日常工作方面，我始终严格落实条令条例和连队的各项规章制度，上半年累计出操、点名全勤，没有一次迟到早退，没有出现一次误岗漏岗，上半年总共站了24次岗，其中包括12次夜岗，每次都提前10分钟到岗交接，严格遵守岗哨执勤规定，没有出现任何睡岗、漏哨的问题，上个月团里组织岗哨抽查，我正好在站哨，各项应答都符合要求，得到了机关参谋的表扬。日常服从连队安排，无论是公差勤务还是临时任务，从来没有挑肥拣瘦，三月份连队整修器材库，需要搬运四十多箱弹药和上百件装具，我主动承担了搬运重物的任务，累计搬运各类装具120多件，手上磨出了泡也没有喊苦喊累，提前一天完成了连队安排的任务，五月份营区绿化整治，需要清理排水沟里的淤泥和杂草，脏活累活没人愿意干，我主动报名参加，下去清理了整整两个小时，衣服和鞋子上全是泥也没有抱怨，得到了值班排长的表扬。生活中我始终团结战友，班里去年年底补入的新同志小陈，刚下连很多动作不标准，身体偏胖，五公里跑不及格，思想压力很大，我主动利用每天下午的休息时间帮他纠正动作，陪着他一起加练，帮他制定了循序渐进的训练计划，从每天加跑三百米开始，慢慢提升运动量，三个月下来，小陈的五公里成绩从27分钟提升到了22分半，顺利达到了及格水平，思想也开朗了很多，他好几次跟我说谢谢我，我觉得战友之间就应该互相帮助。班里战友生病，我主动帮他打饭、替他站岗，有思想包袱我主动陪他聊天开导，上半年累计和战友谈心11次，帮助两名战友缓解了训练和家庭带来的思想压力。内务方面，我始终按照连队的最高标准整理被褥和个人物品，上半年24次内务检查，我有11次被评为营连优秀，只有两次因为早晨训练赶时间整理匆忙得了良好。但反思起来，作风方面也存在不少问题：一是有时候自律意识不够，休息日的时候偶尔会起床晚一两分钟，被子整理有时候会放松要求，周末晚上点名后，熄灯铃响了有时候会偷偷看两分钟手机，没有严格遵守作息规定；二是吃苦精神有所弱化，遇到比较累的公差勤务，心里偶尔会有抱怨，训练强度大的时候，有时候会偷偷发牢骚，虽然没有影响工作进度，但是反映出自己的思想还不够过硬，离优秀军人的要求还有差距；三是节约意识不够，有时候水房打水忘记关水龙头，离开宿舍忘记关灯，存在浪费水电的情况，对班里的公共物品爱护不够，有时候训练器材用完没有及时归位整理，扔在训练场就走了；四是自我要求不够严，有时候参加集体活动，站队列的时候会偶尔做小动作，注意力不集中，没有时刻保持军人的良好形象，比如上个月团里组织强军歌合唱比赛，站队列候场的时候我忍不住动了几次，被值班班长提醒了一次，这就是自我要求放松的表现。针对上半年梳理查找出来的各类问题，下半年我将从四个方面抓好整改提升：一是进一步强化理论武装，每天固定抽1个小时专门进行理论学习，不仅要完成记笔记的任务，还要对重点内容做好学习批注，每周结合自身训练工作实际写一篇不少于500字的学习体会，主动跟着连队理论学习小组深学细研，遇到不懂的问题及时向干部骨干请教，切实把理论学深悟透，做到学用结合，把学习成果真正转化为训练工作的动力，解决学用“两张皮”的问题；二是进一步狠抓军事训练提升，针对自己耐力素质不稳定和信息化装备掌握不好的问题，继续坚持每天加练1公里，增加耐高温耐力训练，每周抽两个半天跟着老班长学习新式侦察装备的操作、调试和故障排查，主动报名参加连里的新装备攻关小组，在训练中主动锻炼自己的协同意识，每次班战术训练都主动配合战友，养成体系作战、协同胜战的思维习惯，争取下半年所有训练科目都达到优秀水平，在团年底的训练考核中取得好成绩，争取入选团训练尖子库；三是进一步强化作风养成，从小事抓起，从日常点滴做起，严格遵守条令条例和连队各项规章制度，不管是工作日还是休息日，都严格落实一日生活制度，按时起床，严格按照标准整理内务，坚决改掉发牢骚、自我放松的毛病，强化节约意识和集体观念，爱护公共财物，时刻保持军人的良好形象，做到任何时候都令行禁止；四是主动配合班长做好班里的各项工作，主动承担重难点任务，团结班里所有战友，互相帮助共同进步，为班级建设贡献自己的力量。我深知作为一名基层战斗员，我离能打胜仗的要求还有不小的差距，下半年我会更加严格要求自己，正视问题不回避，补齐短板不松懈，不断强化自身能力素质，争取做一名让组织放心、让连队满意的合格革命军人。第二篇作为装甲步兵连一班班长，上半年我始终牢记基层骨干职责使命，坚持一手抓自身能力素质提升，一手抓班级全面建设，带领全班圆满完成了上半年各项训练、工作和大项任务，班级建设稳中有进，个人也在履职尽责过程中找到了自身存在的差距不足，现将半年来个人工作情况总结如下。思想政治建设方面，我始终把筑牢全班思想根基作为班长第一位的责任，一方面抓好自身理论学习，另一方面抓好班级思想引领，半年来我全程参加连党支部组织的主题教育，完成了所有专题的学习，参加了连里组织的班长骨干理论培训班，累计记学习笔记15000余字，撰写学习体会4篇，个人学习强军APP积分达到了5200多分，在全连骨干排名中位居第五。日常带领班级落实理论学习制度，坚持每天晚饭后抽15分钟组织全班读报学习最新精神，每周组织一次班级理论讨论，让每个人都发言谈体会，调动大家学习的积极性，上半年累计组织班级理论学习31次，讨论交流12次，班里3名战士的学习体会被连里评为优秀。针对战士思想波动大的特点，我坚持每周和班里每名战士谈一次心，及时掌握思想动态，上半年班里补入的列兵小周，刚下连不适应连队生活，训练跟不上，加上家里母亲生病住院，思想压力很大，甚至产生了不想干的想法，我了解情况后，每天找他谈心半小时，一方面帮他缓解心理压力，一方面向上级反映了他家的情况，申请了困难补助，还发动全班捐款，帮他解决了部分燃眉之急，训练上我安排副班长专门帮他加练，两个月下来，小周的训练成绩全部及格，思想也稳定了下来，现在已经成为班里的训练骨干。我还注重做好党员发展培养工作，班里两名入党申请人，我督促他们加强学习，定期向党支部汇报思想，引导他们以实际行动争取早日入党。但反思起来，思想引领方面还存在不少问题：一是思想引领方法比较单一，大部分时间都是读文件、念报纸，说教多，结合实际少，没有结合现在年轻战士的特点用他们喜欢的方式开展教育，比如不会用短视频、强军网的慕课这些新形式开展学习，对战士感兴趣的热点问题不能及时解答，导致有的战士对理论学习兴趣不高；二是对个别战士的思想问题抓得不够细，班里战士小张喜欢玩网络游戏，有时候熄灯后偷偷玩，我一开始没有重视，直到后来连里检查发现才处理，说明我思想排查不够深入，没有及时发现问题；三是自身理论学习也不够深入，对很多新思想新观点理解不深，给战士解答问题的时候有时候说不清楚，说服力不强，自身理论功底还需要进一步提升。军事训练方面，作为班长，我始终坚持自身训练站排头，带领班级抓训练，上半年我参加了团里组织的班长战术集训，两个月的集训我每天第一个到训练场，最后一个走，所有科目都严格要求自己，最终结业考核我取得了综合成绩第四的成绩，被评为“优秀学员”。日常组织班级训练，我针对班里每名战士的特点制定个性化训练计划，不搞一刀切，针对班里列兵偏胖、耐力差的问题，制定了循序渐进的加练计划，我每天陪着他们跑，针对老兵专业科目偏科的问题，组织结对子帮扶，让尖子带后进，上半年我们班针对共同科目和专业科目的12个短板问题，逐个攻关，每个问题都制定了整改措施，明确了完成时限。年初连队开训动员后，我带领全班主动立下军令状，争取年底评上先进班，上半年我们班全科目训练进度比连里要求提前了一周，五月份连组织阶段性考核，我们班共有五个科目获得全连第一，综合成绩排名全连第二，实弹射击优秀率达到了85%，比去年年底提升了20个百分点，列兵小周的五公里成绩从年初的27分提升到了21分40秒，达到了优秀水平，老兵老刘的专业科目从良好提升到了优秀，整体进步很明显。四月份团里组织野营驻训，我带领全班在野外条件下坚持训练，环境苦没有降低训练标准，任务重没有放松训练要求，我们班承担了连里新装备试训的任务，我带领全班加班加点研究操作手册，反复训练，累计试训12次，整理了10多条训练建议上报给机关，得到了机关的肯定。五月份营里组织班战术对抗演习，我带领一班灵活运用战术，密切协同，最终击败了蓝方班，取得了第一名的成绩。但反思训练工作，还存在不少问题：一是训练方法不够科学，有时候急于求成，对基础差的战士批评多鼓励少，导致有的战士心理压力大，训练积极性不高，比如一开始小周训练跟不上，我好几次在全班面前批评他，导致他好几天情绪低落，后来我改了方法，多鼓励少批评，他进步反而更快了，这个问题说明我训练中的方式方法还有待改进；二是对新装备新科目研究不够深入，我们班承担新装备试训任务，我对新装备的性能挖掘不够，很多进阶功能都没有练，只会基本操作，和实战要求还有差距；三是实战化训练意识不够强，有时候训练还是按照老套路来，对抗训练中存在耍小聪明、凑成绩的问题，比如拉练的时候有时候会偷偷把装具里的备用水瓶拿出来减轻重量，虽然是小事，但是反映出实战意识不强，和平积弊还没有彻底清除；四是协同训练抓得不够，班里有时候战术训练，还是各练各的，没有把协同训练放在重要位置，配合不够默契，有一次演习中因为炮火组和突击组配合失误，导致进攻延迟了两分钟，这个问题说明我对协同训练的重视程度还不够。日常管理和作风建设方面，作为班长，我始终严格落实条令条例，抓好班级一日生活制度，每天组织点名、查铺，每周检查一次班里的内务和个人物品，督促大家落实各项规定，我自己带头做好，要求战士做到的我自己先做到，半年来我没有一次迟到早退，没有一次违纪，内务检查次次都是优秀，给全班做好了榜样。日常公差勤务我都是带领一班冲在前面，苦活累活我们班先上，三月份连里整修训练场，需要清理掉一整面坡的杂草和碎石，我带领全班先上，干了整整一天，提前完成了任务，五月份营区翻修跑道，我们班承担了搬运水泥沙子的任务，大家没有一个叫苦，顺利完成了任务。战备工作我始终抓得很紧，每周我都会组织全班检查一遍战备物资，确保所有物资齐全、在位，性能良好，每次紧急集合我班都能在规定时间内集合完毕，没有一次掉链子，上半年三次紧急集合，我班都是全连第一个集合完毕。生活中我关心关爱战士，班里战士有矛盾我及时调解，家里有困难我主动帮忙解决，上半年班里两名战士家里遇到困难，我都及时向上级反映，帮他们申请了探亲假和困难补助，让他们能够安心部队生活。但反思管理工作，还存在不少问题：一是存在老好人思想，对班里老兵的小违纪问题不敢抓不敢管，比如老兵老王有时候熄灯后偷偷玩手机，我觉得都是一起共事多年的老战友，不好意思严厉批评，只是口头提醒一下，没有上报连里，也没有做深入的思想工作，导致这个问题后来又出现了一次；二是管理不够细致，对班里内务标准要求有时候降低，有的战士被子整理不合格，我觉得差不多就行，没有要求重新整理，导致好几次内务检查我们班因为两床被子不合格拖了连里的后腿；三是对战士的八小时以外管理不到位，休息日战士外出，我只是提醒按