管理经济学chp1复习课程

管理经济学chp1管理经济学的分析方法1、最大化分析——求极值给定目标函数和约束条件，求最大值或最小值。在最大化分析中，约束条件被认为不受行为选择的影响。最大化分析对决策者的决策是How？对决策者的分析是Why？正确的决策往往基于的对约束条件的准确判断。

课堂练习管理经济学的分析方法2、均衡分析——极值的组合分析均衡行为主体间相互作用的一种结局，在该结局下，无人能通过改变自身的行为谋取更多利益。在均衡分析中，约束条件可能会受到行为选择的影响。举例鸽子—老鹰博弈（斗鸡博弈）讨价还价（alternatingoffers、offer-counteroffer）及其均衡监督博弈及其均衡在下面的监督博弈中，V是雇员的贡献，W是雇员的工资，H是雇员的付出，C是检查的成本。同时，我们假定H<W<V，W>C。在这个假设下，该博弈不存在纯战略均衡。求解雇主检查的概率，雇员偷懒的概率。求解雇主支付W为多少时，其期望收益最大。课后作业题l

如果雇主能够没收雇员的抵押金F，前述两个问题的答案会发生怎样变化？如何理解这种变化？l

根据上述分析，雇主是否会收取抵押金，如何收取？雇员是否愿交抵押金？l

两个其它方面完全相同的企业在相互竞争中，一个收取抵押金，一个不收，说更有竞争优势？l

从社会福利最大化角度看，作为政府是否应禁止雇主向雇员收取抵押金？为什么？课后作业题象经济学家那样去思考管理经济学的若干基本原理1、人们面临选择（Tradeoff）－－源于稀缺性和多用性生，还是死？进，还是退？走，还是留？做，还是不做？消费，还是投资？（眼前利益和长远利益）管理经济学的若干基本原理管理经济学的若干基本原理选择基于预期，因而从事后看未必是最佳的

A、“沉没成本”不影响决策，但影响输赢（盈亏）最大的“沉没成本”是已耗费的时间。

B、决策在成本沉没之前：专用性资产投资和“锁定效应”（lockin）

C、敲竹杠（holdup）管理经济学的若干基本原理

课堂讨论题：1、人们何以会作出错误的选择？如何避免？2、如何理解“谋事在人、成事在天”这句话？3、为什么人们不愿意接受失败（亏损）？4、选择依预期而变——人们会对激励作出反应

动之以情、晓之以利

上有政策、下有对策有效的政策必须是激励相容的，否则政策失效。

汽车安全带的故事(peltzman,1975)减少了每次车祸的死亡人数，而增加了车祸的次数，驾驶员的死亡人数几乎不变，行人的死亡人数增加。管理经济学的若干基本原理管理经济学的若干基本原理据《人民公安报》2002年5月9日报道，2001年全国共发生道路交通事故75.5万起，造成10.6万人死亡，54.6万人受伤，直接经济损失30.9亿。对资源配置方式的进一步分析1、招聘2、任命学历（schooling） 资历（seniority）皮鞋亮度（shoes-shining）拍马屁水平（sycophancy）

3、考试西方人会追究考试的合理性，要求主考方提供材料用来证明测试内容的可靠性，即“效度材料”。美国的一些州的法律禁止将缺乏“效度材料”的考试用于人员的评估和选拔。

对资源配置方式的进一步分析3、选举（投票）伊拉克在总统选举中，萨达姆作为唯一的候选人全票当选伊拉克总统。外长阿齐芝发表声明说：“选举是公正的”。

一人一票A、最高票当选、简单多数 B、逐渐淘汰得票最少者一人多票（一股一票）投票程序（规则）影响投票结果民主与“多数人的暴政”：如何保障小股东的权利对资源配置方式的进一步分析4、抽签（luckydraw

）运气、北大学生参加克林顿演讲、博采、贪污、逃税被抓住的机会、分地下车库。

5、拍卖（投标）不是谁钱多给谁，而是谁认为最值钱给谁

英国式荷兰式最高价封标拍卖第二价封标拍卖（维克里第二投标法）1996年诺奖得主，得到消息3天后去世、享年82岁。对资源配置方式的进一步分析6、其它方式：赠与世袭偷窃夺取（阴谋、暴力）对资源配置方式的进一步分析

课后作业题：企业内部资源（权和利）配置的主要方式及其场合（或内容）？并对其资源配置效率作进一步的分析。（是否可以通过改变配置方式，提高经济效率？）

据浙江省统计局对2001年浙江农业生产的最新调查统计显示，在实行以“取消粮食定购任务、放开粮食生产、收购、价格”为主要内容的粮食购销市场化改革后的短短一年时间内，浙江省的农业经济结构发生了巨大变化，农业经济综合实力得到显著提高。2001年全省粮食作物播种面积比2000年下降16％，粮食总产量下降11.8％。与此同时，经济作物面积增加3.7％，其中蔬菜、甘蔗、药材播种面积分别增加10.4％、6.4％和19.9％，花卉种植面积更是增长99.1％。粮经面积比例由2000年的65：35调整为59：41。

讨价还价（alternatingoffers、offer-counteroffer）参与人1获得的份额X*=（1-δ2）/（1-δ1δ2）。其中，δ1、δ2分别为参与人1和2的贴现率。

课堂讨论题：1、在雇主和雇员的谈判中，谁更具优势？为什么？2、一个人的贴现率究竟由什么因素决定？讨价还价（alternatingoffers、offer-counteroffer）鸽子—老鹰博弈（斗鸡博弈）

参与人B

老鹰鸽子参与人A

老鹰a-c,a-c

2a,0

鸽子0,2a

a,a

当a>c时，老鹰—老鹰是纯战略纳什均衡。当a<c时，老鹰战略的概率P*=a/c。

A=

B=a(1-P*)

g=

A+

B=2a(1-P*)课后作业题见讲义

监督博弈及其均衡纳税人逃税不逃税税收机关检查A-C+F,-A-F

A-C,-A

不检查0,0

A,-A

通过求解，其混合战略纳什均衡是：

*=A/(A+F),

*=C/(A+F)，其中，

为税收机关检查的概率，

为纳税人逃税的概率。课后作业题见讲义

从北京到杭州坐飞机1小时，坐火车13小时。假定飞机票价100