2025年高校科研奖励申报岗笔试真题（附答案）

2025年高校科研奖励申报岗笔试练习题（附答案）总分：100分考试时间：120分钟第一部分单项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题只有1个正确答案）1.根据2024年修订的《国家科学技术奖励条例》，下列关于国家科学技术奖等级设置的说法正确的是（）A.国家最高科学技术奖设一等奖、二等奖两个等级B.国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖均设一等奖、二等奖，对作出特别重大科学发现、技术发明或者科学技术进步的，可以设特等奖C.所有奖种均可以授予个人和组织D.国际科学技术合作奖设一等奖、二等奖2.教育部高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）的申报周期为（）A.1年B.2年C.3年D.4年3.根据《科研失信行为调查处理规则》，科研人员在奖励申报中存在抄袭剽窃、伪造材料等科研失信行为的，取消其一定期限内申报科研奖励的资格，该期限最低为（）A.2年B.3年C.5年D.终身4.申报国家技术发明奖的核心授权发明专利，要求距申报截止日期的授权时间至少满（），且已实施应用产生实际效益。A.6个月B.1年C.2年D.3年5.按照高校科研奖励申报管理规范，拟推荐上报的申报材料需在校内进行公示，公示期不少于（）个工作日。A.3B.5C.7D.106.下列人员中，可以作为国家科学技术进步奖主要完成人的是（）A.仅负责项目经费管理的财务人员B.核心技术方案的提出人员C.项目依托单位的行政领导，未参与技术研发D.仅负责样品测试的实验辅助人员7.申报教育部高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）的学术专著，要求公开出版时间距申报截止日至少满（）A.6个月B.1年C.2年D.3年8.跨单位合作完成的成果申报省部级及以上科研奖励，无需提供下列哪项材料（）A.所有合作单位加盖公章的合作同意函B.成果完成人贡献排序说明，经所有完成人签字确认C.第一完成单位上级主管部门的审批意见D.合作成果的知识产权权属无争议证明9.某省科学技术进步奖规定一等奖的主要完成人限额为（）人，主要完成单位限额为10个。A.10B.15C.20D.2510.下列哪项材料可以作为科研奖励申报中有效的经济效益证明（）A.申报单位自行出具的效益测算说明B.成果应用单位加盖公章的应用情况及效益证明C.项目负责人撰写的效益说明D.第三方咨询机构未盖章的效益评估报告【单项选择题参考答案及解析】1.答案：B。解析：A选项错误，国家最高科学技术奖不分等级；C选项错误，国家最高科学技术奖、自然科学奖、技术发明奖仅授予作出实质性贡献的个人，科学技术进步奖可授予个人和组织，国际科学技术合作奖授予外国人或外国组织；D选项错误，国际科学技术合作奖不分等级。2.答案：C。解析：教育部高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）每3年评选一次，2025年为第18届评选年度。3.答案：C。解析：根据《科研失信行为调查处理规则》，抄袭剽窃、伪造申报材料等严重科研失信行为的惩戒期不少于5年。4.答案：B。解析：国家技术发明奖明确要求核心知识产权授权满1年，权属无争议，且已落地实施产生实际效益。5.答案：C。解析：科研项目、奖励申报的校内公示期不少于7个工作日，保障全员监督权限。6.答案：B。解析：主要完成人必须是对成果作出实质性创新贡献的人员，仅从事管理、辅助服务的人员不得列为完成人。7.答案：B。解析：社科类成果需公开发表、出版满1年，确保成果已经过学界充分检验，具备成熟的学术价值。8.答案：C。解析：跨单位合作成果仅需所有合作单位出具同意申报函、权属清晰、完成人排序无争议即可，无需第一完成单位上级主管部门单独审批。9.答案：B。解析：全国多数省份科技进步奖的完成人限额为：一等奖15人、二等奖10人、三等奖5人。10.答案：B。解析：效益证明需由成果实际应用单位出具并加盖公章，方具备有效性，自行测算、未盖章的第三方报告均不具备效力。第二部分多项选择题（共5题，每题3分，共15分。多选、少选、错选均不得分）1.根据2024年修订的《国家科学技术奖励条例》，下列属于国家科学技术奖奖种的有（）A.国家最高科学技术奖B.国家自然科学奖C.国家技术发明奖D.青年科技奖E.国际科学技术合作奖2.科研奖励申报中，需对申报材料真实性作出书面承诺的主体包括（）A.所有成果完成人B.成果第一完成单位C.所有合作完成单位D.学校科研管理部门E.省级科技管理部门3.下列情形中，成果不得申报省部级及以上科研奖励的有（）A.涉密成果未完成脱密审批B.核心知识产权存在权属争议尚未解决C.同一成果已在同一年度申报其他省部级科研奖励D.成果第一完成人处于科研失信惩戒期内E.成果已经获得过国家级科技奖励4.教育部高等学校科学研究优秀成果奖（科学技术）的奖项类别包括（）A.自然科学奖B.技术发明奖C.科学技术进步奖D.青年科学奖E.专利优秀奖5.科研奖励申报中的下列行为，属于科研失信行为的有（）A.抄袭剽窃他人成果作为申报材料B.伪造实验数据、应用效益证明C.为增加完成人数量，将未参与成果研发的人员列为完成人D.对成果创新点进行适当的提炼总结E.未经成果合作单位同意，擅自将合作成果以本单位为第一完成单位申报奖励【多项选择题参考答案及解析】1.答案：ABCE。解析：国家科学技术奖包括5类：国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖、国际科学技术合作奖。青年科技奖属于省部级专项奖，不属于国家科技奖序列。2.答案：ABC。解析：所有成果完成人、完成单位需共同对材料真实性负责并签署承诺书，科研管理部门承担审核责任，无需作出真实性承诺。3.答案：ABCDE。解析：所有选项均属于禁止申报的情形，其中已获得国家级科技奖励的成果不得重复申报省部级及以上奖励。4.答案：ABCD。解析：教育部高等学校科学研究优秀成果奖（科学技术）包括自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖、青年科学奖4类，专利优秀奖属于国家知识产权局主办的专项奖。5.答案：ABCE。解析：对成果创新点进行适当提炼属于正常的材料撰写范畴，其余选项均属于违反学术诚信的科研失信行为。第三部分判断题（共10题，每题1分，共10分。正确打√，错误打×）1.国家自然科学奖既可以授予个人，也可以授予组织。（）2.校内公示期内收到异议的申报成果，在异议处理完毕前，不得向上级主管部门推荐上报。（）3.已获得省部级科技奖励的成果，一律不得再申报国家级科技奖励。（）4.人文社会科学类科普作品、智库咨询报告均可以作为成果申报教育部高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）。（）5.申报科研奖励的主要完成人排序，申报单位可根据需要自行调整，无需征得所有完成人同意。（）6.已受理尚未授权的发明专利，可以作为国家技术发明奖的核心知识产权证明材料。（）7.同一研究成果可以在同一年度同时申报两个不同省份的省级科技奖励。（）8.科研奖励申报岗工作人员需对未公开的申报材料、评审信息、异议人身份信息承担保密责任。（）9.产学研合作完成的成果，仅能由企业作为第一完成单位申报科技奖励。（）10.国家科学技术进步奖科普类奖项仅可以授予科普作品的创作人员，不得授予出版、传播等相关单位。（）【判断题参考答案及解析】1.答案：×。解析：国家自然科学奖、技术发明奖仅授予作出实质性贡献的个人，不授予组织。2.答案：√。解析：异议处理是申报流程的必要环节，未处理完异议的成果不得上报。3.答案：×。解析：已获省部级奖励的成果，在原成果基础上作出重大创新突破、新增贡献占比不低于30%的，可以申报国家级科技奖励。4.答案：√。解析：教育部社科奖目前已将科普成果、决策咨询成果纳入奖励范畴，鼓励成果多样化转化。5.答案：×。解析：完成人排序需按照贡献大小确定，调整排序需经所有完成人签字同意，否则视为违规。6.答案：×。解析：核心知识产权必须为已授权、权属无争议的有效专利，受理通知书不具备效力。7.答案：×。解析：按照规定，同一成果不得在同一年度重复申报省部级及以上科技奖励。8.答案：√。解析：保密是科研管理岗位的基本职业素养，不得泄露工作中获取的涉密、未公开信息。9.答案：×。解析：产学研成果可由贡献最大的单位作为第一完成单位申报，经所有合作单位同意即可，无主体限制。10.答案：×。解析：科普类奖项可以授予参与科普作品创作、出版、传播的个人和单位，对作出实质性贡献的单位予以奖励。第四部分案例分析题（共2题，每题15分，共30分）案例1某高校机械工程学院王教授团队2022年完成了一项高端数控机床关键技术研发成果，2023年以该成果为核心获得X省科技进步一等奖，2024年团队对该成果的生产工艺进行了局部优化，新增2篇SCI论文、1项实用新型专利，2025年学校拟将该成果申报国家科学技术进步奖。请回答：（1）该成果是否符合国家科学技术进步奖申报条件？请说明理由。（8分）（2）作为科研奖励申报岗工作人员，你需要对该申报材料进行哪些重点审核？（7分）案例2某高校经济学院刘教授团队申报2025年教育部社科优秀成果奖，提交的成果为2023年公开出版的学术专著，共有3名署名作者，其中第二作者为刘教授指导的在读硕士研究生。校内公示期收到实名异议，称该专著核心章节剽窃了2021年发表的某CSSCI期刊论文，且该硕士研究生并未参与专著撰写，属于虚假挂名。请回答：（1）作为申报岗工作人员，你需要按照什么流程处理该异议？（8分）（2）若异议内容经查实全部成立，应采取哪些处理措施？（7分）【案例分析题参考答案及解析】案例1参考答案（1）不符合申报条件，理由如下：①国家科技进步奖要求申报成果具备核心技术的重大创新，且成果整体技术水平达到国内领先及以上水平，该成果核心技术已获得省部级一等奖，新增的工艺优化属于局部改进，未形成实质性的重大创新突破。②根据国家科技奖申报要求，已获省部级奖励的成果申报国家级奖励，新增的后续创新成果贡献占比不得低于30%，本案例中仅新增2篇论文和1项实用新型专利，贡献占比远低于要求，不具备申报条件。（8分）（2）重点审核内容包括：①创新点对比审核：调取2023年省科技进步奖的申报材料，对比本次申报的创新点，核查是否存在实质性创新，测算新增创新的贡献占比；②知识产权审核：核查所有知识产权的权属是否清晰，授权时间是否符合要求，是否存在权属争议；③应用效益审核：核查成果近3年的应用效益证明是否真实有效，是否由应用单位加盖公章，效益数据是否可追溯；④完成人及单位审核：核查完成人是否均作出实质性贡献，是否存在挂名情况，合作单位是否出具同意申报的证明，排序是否无争议；⑤学术诚信审核：核查所有完成人是否存在科研失信记录，校内公示是否无异议。（7分，答出4点即可得满分）案例2参考答案（1）异议处理流程：①登记备案：第一时间对异议内容、异议人信息进行登记，对异议人身份严格保密，留存异议提交的佐证材料；②情况核查：向刘教授所在学院发放异议核查通知，要求10个工作日内提交书面说明及相关佐证材料，包括专著撰写原始手稿、引用说明、作者贡献证明等；③专家评审：组织学校学术委员会学术道德分委员会3名以上相关领域的回避专家，对异议内容进行比对核查，形成专家核查意见；④结果反馈：将核查结果书面反馈给异议人和申报人，双方对结果无异议的形成最终处理意见，对结果有异议的可在5个工作日内申请一次复核；⑤流程管控：异议处理期间暂停该成果的申报流程，待异议处理完毕后再决定是否推荐上报。（8分，答出4点即可得满分）（2）处理措施：①成果处置：取消该成果本年度教育部社科奖的申报资格，将相关情况上报教育部社科司备案；②人员惩戒：对刘教授按照《科研失信行为调查处理规则》给予通报批评，取消其5年内申报各级各类科研项目、奖励、人才计划的资格，记入科研失信信用档案；对涉事硕士研究生，若其对挂名知情且同意的，给予相应的学业纪律处分，若不知情的不予处分，对其进行学术诚信教育；③警示教育：将该案例在全校范围内通报，组织开展科研诚信专题培训，引导科研人员树立正确的学术观。（7分，答出3点即可得满分）第五部分论述题（共1题，25分）请结合《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》要求，联系高校科研奖励申报工作实际，论述科研奖励申报岗工作人员应具备的核心能力素养，以及如何在申报审核环节落实“破四唯”要求。【论述题参考答案及解析】（1）核心能力素养（12分）科研奖励申报岗是连接科研人员、学校和上级主管部门的核心节点，工作人员需具备以下核心能力：①政策把控能力：熟练掌握国家、省部级、学校各级各类科研奖励的管理办法、申报标准、时间节点，及时跟进政策修订内容，确保申报工作符合政策要求，避免出现程序性错误。②材料审核能力：能够精准识别申报材料的不规范、不真实问题，包括虚假挂名、伪造材料、抄袭剽窃、虚报效益等，确保申报材料的真实性、规范性、完整性，从源头杜绝不合格成果上报。③沟通协调能力：能够高效对接申报人、学院科研秘书、合作单位、上级主管部门，协调解决申报中的各类问题，规范处理异议投诉，保障申报流程顺畅，同时做好政策解答和申报指导工作。④保密责任意识：严格遵守科研管理保密规定，对未公开的申报材料、评审信息、异议人信息严格保密，不得泄露相关内容谋取私利，防范廉政风险。⑤学术鉴别能力：具备基本的学科常识，能够初步判断成果的创新性、学术价