2025年高校行政岗教育政策法规笔试题（附答案）

2025年高校行政岗教育政策法规笔试题（附答案）一、单项选择题（每题2分，共30分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.我国《高等教育法》的立法依据是（）A.《中华人民共和国教育法》B.《中华人民共和国宪法》C.《中华人民共和国教师法》D.《中华人民共和国义务教育法》2.依据2024年修订的《普通高等学校学生管理规定》，全日制普通本科学生累计休学年限（含保留学籍）最长不得超过（）A.2年B.3年C.4年D.6年3.高校对教师开展年度考核的首要核心指标是（）A.教学工作量B.科研成果数量C.师德师风表现D.社会服务贡献4.依据2024年修订的《教育行政处罚实施办法》，高校违规招收学生的，有违法所得的，最高可处违法所得（）的罚款A.1倍B.3倍C.5倍D.10倍5.学生对学校作出的违纪处分决定不服的，应当自收到处分决定书之日起（）内向学校学生申诉处理委员会提出书面申诉A.5日B.10日C.15日D.30日6.下列选项中，属于高校应当主动向社会公开的信息是（）A.未审结的信访事项调查记录B.本科招生录取工作程序及分数线C.涉密科研项目的核心技术资料D.教职工的个人隐私信息7.《新时代高校行政人员职业行为十项准则》规定的行政人员首要职业要求是（）A.坚定政治方向B.提升服务效能C.坚守廉洁自律D.规范履职行为8.我国高等学校的法定代表人是（）A.学校党委书记B.学校校长C.学校工会主席D.学校学术委员会主任9.全日制本科学生申请学士学位的必备前置条件不包括（）A.修完培养计划规定的全部学分且成绩合格B.毕业论文（设计）答辩通过C.思想品德鉴定合格D.发表省级及以上学术论文10.高校因公派出行政人员出境开展交流活动的，应当遵循的首要管理原则是（）A.谁派出、谁负责B.谁审批、谁负责C.谁接待、谁负责D.谁使用、谁负责11.高校财政拨款经费的首要使用方向是（）A.校园基础建设B.教学及人才培养C.对外投资D.科研平台建设12.依据《普通高等学校校园秩序管理若干规定》，校外人员进入校园应当履行的首要程序是（）A.提前联系校内对接人员B.主动核验身份并登记C.缴纳入校管理费D.出示单位介绍信13.下列选项中，不属于对高校在编行政人员政务处分种类的是（）A.警告B.记过C.罚款D.降低岗位等级14.依据《高等学校学生勤工助学管理办法》，学生参加校内勤工助学的时间原则上每周不超过（）A.5小时B.8小时C.12小时D.16小时15.学生因学术不端行为被撤销学位的，依据《学位论文作假行为处理办法》，（）内不得再次申请学位A.2年B.3年C.5年D.终身二、多项选择题（每题3分，共30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.我国高等教育的任务包括（）A.培养具有社会责任感、创新精神和实践能力的高素质应用型、创新型、技能型人才B.发展科学技术文化C.推进文化传承创新D.开展国际交流合作E.服务经济社会发展2.高校行政人员处理学生违纪事件应当遵循的原则有（）A.合法性原则B.公正公开原则C.教育与惩戒相结合原则D.保护学生隐私原则E.从重从快处理原则3.下列情形中，高校不得单方面解除与教职工聘用合同的有（）A.女教职工在孕期、产期、哺乳期内的B.教职工患病或者负伤，在规定医疗期内的C.教职工因公负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的D.教职工正在接受纪律审查、监察调查尚未作出结论的E.教职工年度考核不合格的4.下列属于普通高等学校学生法定权利的有（）A.参加教育教学计划安排的各项活动，使用学校提供的教育教学资源B.申请奖学金、助学金及助学贷款C.对学校给予的处分或者处理提出异议，向学校、教育行政部门提出申诉D.参与学校民主管理，对学校工作提出意见和建议E.毕业时获得公平的就业推荐服务5.下列属于教育行政处罚种类的有（）A.警告、通报批评B.罚款、没收违法所得C.吊销办学许可证D.撤销学位、取消教师资格E.记过、降低岗位等级6.教育部2024年印发的《关于加强新时代高校行政队伍建设的意见》提出的高校行政队伍建设目标包括（）A.政治过硬B.业务精湛C.作风优良D.廉洁自律E.服务高效7.高校应当定期对学生开展的安全教育内容包括（）A.防电信网络诈骗教育B.消防安全、交通安全教育C.网络安全、数据安全教育D.心理健康安全教育E.食品卫生安全教育8.下列选项中，属于高校信息公开不予公开范围的有（）A.涉及国家秘密的信息B.涉及商业秘密、个人隐私的信息（经权利人同意公开或者高校认为不公开可能对公共利益造成重大影响的除外）C.公开后可能危及国家安全、公共安全、经济安全、社会稳定的信息D.学校内部讨论、研究、审查中的过程性信息E.教职工年度考核评优结果9.高校行政人员负责采购工作时，不得实施的行为有（）A.提前向投标方透露评标标准及标底信息B.接受投标方赠送的礼品、礼金、消费卡C.干预评标专家独立评审，为特定投标方打招呼D.与投标方串通，抬高或压低投标报价E.要求投标方提供与项目无关的资质证明材料10.学生出现下列哪些情形，学校可以给予开除学籍处分（）A.代替他人或者让他人代替自己参加考试B.组织作弊、使用通讯设备作弊C.剽窃、抄袭他人学术成果情节严重的D.违反治安管理规定受到处罚，情节严重、性质恶劣的E.连续旷课超过10学时的三、判断题（每题1分，共10分。正确打√，错误打×）1.高校可以根据办学需求，自主调整年度招生计划的50%以内，无需报教育主管部门审批。（）2.学生休学期间，学校保留其学籍，享受与在校学生同等的奖助、住宿等待遇。（）3.教师师德考核不合格的，年度考核不得评定为合格及以上档次，职称评审、岗位聘用、评优奖励等实行一票否决。（）4.高校行政人员履行职责时，涉及本人或者近亲属利害关系的事项，应当主动申请回避。（）5.学生在学校统一组织的校外实习活动中受伤，若学生自身存在过错，学校无需承担任何责任。（）6.高等教育属于非义务教育，高校可以根据办学成本自主确定学费收取标准。（）7.高校应当建立行政人员容错纠错机制，对在改革创新中因先行先试出现的失误错误，符合容错条件的可免于问责或从轻问责。（）8.学生对学校作出的撤销学位决定不服的，可以直接向人民法院提起行政诉讼。（）9.高校学生会是学生自治组织，可以以自身名义对外签订商业合作合同。（）10.国家鼓励高校与科研机构、企业开展产学研深度合作，促进科技成果转化落地。（）四、案例分析题（每题10分，共20分）案例1某高校2024级全日制本科学生赵某，在2024-2025学年第一学期期末考试中，委托同班同学钱某代替自己参加大学英语四级考试，被监考人员当场查获。学校依据《普通高等学校学生管理规定》及本校《学生违纪处分管理办法》，对赵某作出开除学籍处分。赵某不服，认为自己是初犯，且未造成严重后果，学校处分过重，向学校学生申诉处理委员会提出申诉，要求撤销处分。问题：（1）学校对赵某作出的开除学籍处分是否符合法律规定？请说明依据。（2）若赵某对学校申诉委员会的复查决定仍不服，可通过哪些法定途径救济？案例2某高校行政人员孙某，负责学校实验室设备采购工作。2024年11月，在某次200万元规模的设备公开招标过程中，孙某收受投标方某科技公司负责人赠送的价值8000元的购物卡，随后在评标环节向评审专家打招呼，帮助该公司中标。事件被其他投标方举报后，学校纪检监察部门查实了孙某的违纪事实。问题：（1）孙某的行为违反了哪些教育政策法规及职业准则？（2）学校应当对该事件作出哪些合法处理？五、论述题（10分）结合2024年教育部印发的《关于加强新时代高校行政队伍建设的意见》要求，联系高校行政岗位实际，谈谈行政人员应当如何践行“管理育人、服务育人”职责，提升行政服务效能。参考答案及解析一、单项选择题1.B解析：《中华人民共和国高等教育法》第一条明确规定，本法依据宪法制定。2.D解析：2024年修订的《普通高等学校学生管理规定》明确，全日制本科学生弹性学制最长不超过6年（含休学、保留学籍时间）。3.C解析：《新时代高校教师职业行为十项准则》及教师考核相关规定明确，师德师风是教师考核的第一标准。4.C解析：2024年修订的《教育行政处罚实施办法》第二十七条规定，学校违规招生的，有违法所得的处违法所得5倍以下罚款，无违法所得的处100万元以下罚款。5.B解析：《普通高等学校学生管理规定》第六十条明确，学生申诉时限为收到处分决定之日起10日内。6.B解析：《高等学校信息公开办法》明确，招生录取信息属于主动公开范围，其余选项均属于不予公开范围。7.A解析：《新时代高校行政人员职业行为十项准则》第一条即为坚定政治方向，是首要要求。8.B解析：《高等教育法》第三十条规定，高等学校的校长为高等学校的法定代表人。9.D解析：本科学生申请学士学位无需发表学术论文，该要求属于高校自主增设的非法定条件。10.A解析：《高校因公临时出国管理办法》明确，因公出境实行“谁派出、谁负责”原则。11.B解析：《高等教育法》第六十一条规定，高等学校的举办者应当保证稳定的办学经费来源，财政拨款优先保障教学及人才培养需求。12.B解析：《普通高等学校校园秩序管理若干规定》明确，校外人员入校应当核验身份并登记。13.C解析：罚款属于行政处罚种类，政务处分种类为警告、记过、记大过、降低岗位等级或撤职、开除。14.B解析：《高等学校学生勤工助学管理办法》规定，校内勤工助学每周不超过8小时，每月不超过40小时。15.C解析：《学位论文作假行为处理办法》第七条规定，学位申请人员的学位论文出现购买、由他人代写、剽窃或者伪造数据等作假情形的，取消其学位申请资格，已经获得学位的，撤销其学位，5年内不得再次申请学位。二、多项选择题1.ABCDE解析：《高等教育法》第五条明确规定了高等教育的五项基本任务。2.ABCD解析：学生违纪处理应当遵循合法公正、教育与惩戒结合、保护隐私等原则，不得从重从快处理。3.ABCD解析：教职工年度考核不合格的，学校可以安排培训或调整岗位，仍不合格的可解除合同，其余选项均属于不得解除合同的法定情形。4.ABCDE解析：《普通高等学校学生管理规定》第五条明确了学生的五项法定权利。5.ABCD解析：记过、降低岗位等级属于政务处分，不属于行政处罚。6.ABCDE解析：《关于加强新时代高校行政队伍建设的意见》明确提出了五项建设目标。7.ABCDE解析：所有选项均属于高校学生安全教育的法定内容。8.ABCD解析：教职工年度考核评优结果属于应当主动公开的校内信息范畴。9.ABCDE解析：所有选项均属于采购工作中的违法违规行为。10.ABCD解析：连续旷课超过10学时的，可给予警告或记过处分，未达到开除学籍标准。三、判断题1.×解析：高校招生计划需经教育主管部门审批，不得自主调整。2.×解析：学生休学期间不享受在校学生待遇。3.√解析：师德师风考核实行一票否决制。4.√解析：符合行政履职回避制度的法定要求。5.×解析：学校未尽到管理职责的，应当承担相应责任。6.×解析：高校学费标准由省级物价、财政、教育部门共同核定，不得自主确定。7.√解析：符合容错纠错机制的政策要求。8.√解析：撤销学位属于可诉的具体行政行为，学生可直接提起行政诉讼。9.×解析：学生会不具备法人资格，不得对外签订商业合同。10.√解析：符合《高等教育法》关于产学研合作的相关规定。四、案例分析题案例1参考答案（1）学校的处分符合法律规定（2分）。依据2024年修订的《普通高等学校学生管理规定》第五十二条，由他人代替考试、替他人参加考试属于严重考试违纪行为，学校可以给予开除学籍处分，该校的处分规定未违反上位法要求，程序合法，因此处分有效（3分）。（2）赵某对复查决定不服的，可在收到复查决定书之日起15日内，向学校所在地省级教育行政部门提出书面申诉（3分）；对省级教育行政部门的处理决定仍不服的，可依法申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼（2分）。案例2参考答案（1）孙某的行为违反了《新时代高校行政人员职业行为十项准则》中“坚守廉洁自律，不得利用职权和工作便利谋取私利”的要求（2分）；违反了《中华人民共和国公职人员政务处分法》关于公职人员不得收受贿赂、徇私舞弊的规定（2分）；违反了政府采购相关法律法规关于禁止招投标环节利益输送的要求（1分）。（2）首先，宣告本次中标结果无效，解除与该科技公司的采购合同，重新组织招标（2分）；其次，没收孙某违法所得，根据情节给予记过至开除的政务处分（2分）；若孙某的行为涉嫌犯罪，移送司法机关依法处理（1分）。五、论述题参考答案答题要点（可结合实际展开，言之有理即可得分）：1.坚定政治方向，把立德树人作为根本任务，将育人要求融入日常管理服