2025年广东省梅州市平远县招聘工会社会工作者11人笔试题库含答案详解（b卷）

2025年广东省梅州市平远县招聘工会社会工作者11人笔试题库含答案详解（b卷）一、单项选择题1.工会社会工作的核心价值理念是（）A.服务职工B.促进和谐C.维护权益D.以上都是答案：D解析：工会社会工作旨在通过专业方法和服务，为职工提供支持、维护其权益、促进企业与职工关系和谐，核心价值理念涵盖服务职工、促进和谐、维护权益等多方面。2.职工因工伤残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为（）个月的本人工资。A.27B.25C.23D.21答案：A解析：依据工伤保险相关规定，一级伤残的一次性伤残补助金标准为27个月的本人工资。3.企业工会主席候选人应具备一定条件，其中不包括以下哪项（）A.政治立场坚定B..具有大专以上文化程度C.从事本企业工作5年以上D.热爱工会工作答案：C解析：企业工会主席候选人应政治立场坚定、热爱工会工作等，对从事本企业工作年限并无明确要求必须是5年以上。4.以下哪种情况不属于工会可以调解的劳动争议（）A.因订立劳动合同发生的争议B.因职工辞职发生的争议C.因职工违反企业规章制度发生的争议D.因履行集体合同发生的争议答案：C解析：工会调解劳动争议范围包括因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议等多种，职工违反企业规章制度不属于工会调解劳动争议范畴。5.社会工作者在服务过程中，要遵循的保密原则是指（）A.对服务对象的所有信息都严格保密B.在一定条件下，对服务对象的信息进行保密C.只对服务对象的隐私信息保密D.不需要对任何信息保密答案：B解析：保密原则并非绝对，而是在一定条件下对服务对象信息保密，比如在涉及公共安全等特殊情况下可能需依法披露部分信息。6.职工代表大会代表实行（）制。A.常任B.聘任C.选举D.推荐答案：A解析：职工代表大会代表实行常任制，有利于代表持续履行职责，参与企业民主管理。7.工会组织职工开展劳动竞赛，围绕的主题不包括（）A.创新B.发展C.和谐D.娱乐答案：D解析：工会组织劳动竞赛围绕创新促发展、保障企业和谐稳定等主题，娱乐并非主要围绕的主题。8.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果（）通知工会。A.书面B.口头C.通过邮件D.通过电话答案：A解析：企业应书面通知工会处理结果，以保证沟通的正式性和可追溯性。9.社会工作者在与服务对象沟通时，应避免出现的沟通方式是（）A.倾听B.表达同理心C.打断对方表述D.适时回应答案：C解析：打断对方表述不利于全面了解服务对象需求，易引发沟通障碍，应避免。10.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。A.撤换或者罢免B.批评C.监督D.表扬答案：A解析：会员大会或会员代表大会有权撤换或罢免其所选举的代表或工会委员会组成人员，以保障会员民主权利。11.以下关于集体合同的说法，错误的是（）A.集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立B.尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立C.集体合同草案应当提交职工大会或者职工代表大会讨论通过D.集体合同一经订立就不能修改答案：D解析：集体合同并非一经订立就不能修改，在符合法定条件和程序下可进行变更。12.职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，其中一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（）倍。A.20B.30C.40D.50答案：A解析：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。13.工会社会工作者在介入职工心理健康问题时，首先要做的是（）A.进行心理治疗B.开展心理健康讲座C.评估职工心理状况D.提供心理咨询热线答案：C解析：介入职工心理健康问题时首先要评估职工心理状况，以便制定针对性服务方案。14.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位（），要求企业、事业单位采取措施予以改正。A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼答案：A解析：工会应代表职工与企业协商，要求改正侵犯职工劳动权益情形。15.职工代表大会的代表中企业中层以上管理人员不得超过代表总数的（）A.三分之一B.四分之一C.五分之一D.二分之一答案：A解析：职工代表大会代表中企业中层以上管理人员不得超过代表总数的三分之一，以保障普通职工代表比例和民主参与。16.社会工作者在社区开展活动时，要注意活动的（），确保活动符合社区居民需求。A.创新性B.趣味性C.针对性D.复杂性答案：C解析：开展社区活动要注重针对性，满足社区居民实际需求，提高活动效果。17.工会经费的来源不包括以下哪项（)A.会员缴纳的会费B.企业捐赠C..工会所属企业上缴的收入D.人民政府的补助答案：B解析：工会经费来源包括会员会费、所属企业上缴收入、人民政府补助等，企业捐赠并非工会经费常规来源。18.职工与用人单位发生劳动争议，可通过多种途径解决，以下不属于必经途径的是（）A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼答案：A解析：协商并非劳动争议解决必经途径，调解、仲裁是必经程序，对仲裁结果不服可诉讼。19.工会社会工作者在帮助职工解决职业发展问题时，可采取的措施不包括（）A.提供职业培训信息B.开展职业技能竞赛C.直接为职工安排工作D.进行职业规划指导答案：C解析：工会社会工作者不能直接为职工安排工作，而是通过提供培训信息、开展竞赛、进行规划指导等方式帮助职工解决职业发展问题。20.企业工会女职工委员会是在企业工会委员会领导和上一级工会女职工委员会指导下，具有（）和代表性的女职工组织。A.先进性B.群众性C.专业性D.特殊性答案：B解析：企业工会女职工委员会具有群众性和代表性，代表女职工利益，维护其合法权益。21.以下关于劳动保护用品的说法，正确的是（）A.企业可根据自身情况决定是否为职工提供劳动保护用品B.劳动保护用品必须符合国家标准C.职工自行购买的劳动保护用品也可报销D.只有高危行业职工才需要劳动保护用品答案：B解析：劳动保护用品必须符合国家标准，企业有义务为职工提供必要的劳动保护用品，并非自行决定，职工自行购买不符合规定的不能报销，各行业职工都可能需要劳动保护用品。22.工会组织职工开展合理化建议活动，主要目的是（）A.提高职工收入B.增强企业凝聚力C.促进企业发展D.丰富职工生活答案：C解析：开展合理化建议活动主要目的是促进企业发展，通过职工智慧为企业发展提供思路和建议。23.社会工作者在服务过程中，要注重与其他部门或机构的（），共同为服务对象提供全面服务。A.竞争B.合作C.独立D.对抗答案：B解析：注重与其他部门或机构合作，整合资源，共同为服务对象提供全面服务，提高服务效果。24.职工代表大会闭会期间，需要临时解决的重要问题，由（）召集职工代表团（组）长和专门委员会（小组）负责人联席会议协商处理，并向下一次职工代表大会报告予以确认。A.企业工会委员会B.企业党组织C.企业行政D..上级工会答案：A解析：闭会期间由企业工会委员会召集相关会议协商处理重要问题并报告确认。25.以下哪种情况不属于工会可以给予职工法律援助的范围（）A.劳动报酬纠纷B.工伤赔偿纠纷C.职工个人债务纠纷D.社会保险纠纷答案：C解析：工会法律援助范围包括劳动报酬、工伤赔偿、社会保险等纠纷，职工个人债务纠纷不属于工会法律援助范围二、多项选择题1.工会社会工作的主要内容包括（）A.职工权益维护B.职工帮扶救助C.企业文化建设D.职工素质提升E.企业发展规划制定答案：ABCD解析：工会社会工作涵盖职工权益维护、帮扶救助、企业文化建设、素质提升等多方面，企业发展规划制定并非工会社会工作主要内容。2.职工有下列情形之一的，应当认定为工伤（）A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D.患职业病的E.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的答案：ABCDE解析：以上情形均符合工伤认定条件。3.企业工会的基本任务包括（）A.组织职工依法通过职工代表大会或职工大会行使民主权利B.帮助和指导职工与企业签订劳动合同C.组织职工开展劳动竞赛、合理化建议等活动D.维护职工合法权益E.组织职工参加社会保险答案：ABCDE解析：企业工会基本任务涵盖组织民主管理、指导签订合同、开展活动、维护权益、组织参加社保等多方面。4.工会调解劳动争议应遵循的原则包括（）A.合法原则B.公正原则C.及时原则D..自愿原则E.平等原则答案：ABCD解析：工会调解劳动争议遵循合法、公正、及时、自愿原则，平等原则并非工会调解劳动争议专门遵循原则。5.社会工作者在与服务对象建立专业关系时，需要注意以下几点（）A.尊重服务对象B.接纳服务对象C.保持专业界限D.提供无条件支持E.自我暴露适当答案：ABCE解析：建立专业关系要尊重、接纳服务对象，保持专业界限，自我暴露适当，提供无条件支持表述不准确，应视情况合理支持。6.职工代表大会行使的职权包括（）A.审议通过集体合同草案B.审议决定有关职工生活福利的重大事项C.评议监督企业领导人员D.选举、罢免企业中层以上管理人员E.审查同意或者否决企业的工资调整方案答案：ABCE解析：职工代表大会可审议通过集体合同草案等多项职权，但不能直接选举、罢免企业中层以上管理人员，其代表中企业中层以上管理人员有比例限制。7.工会开展职工文化体育活动的意义在于（）A.丰富职工精神文化生活B.增强职工身体素质C.促进职工之间交流D.提高企业生产效率E.提升企业形象答案：ABC解析：开展职工文化体育活动主要丰富职工精神文化生活、增强身体素质、促进交流，对提高企业生产效率和提升企业形象有间接作用，但不是主要意义。8.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，工会应当督促其纠正的情形包括（）A.克扣职工工资B.不提供劳动安全卫生条件C.随意延长劳动时间D.侵犯女职工和未成年工特殊权益E.其他严重侵犯职工劳动权益的行为答案：ABCDE解析：以上情形工会都应督促企业、事业单位纠正，维护职工劳动权益。9.社会工作者在制定服务计划时，需要考虑以下因素（）A.服务对象需求B.资源状况C.服务目标D.服务策略E.服务人员能力答案：ABCDE解析：制定服务计划需综合考虑服务对象需求、资源状况、目标、策略及服务人员能力等多方面因素。10