2025年广东省梅州市平远县招聘工会社会工作者11人笔试题库及答案详解参考

2025年广东省梅州市平远县招聘工会社会工作者11人笔试题库及答案详解参考一、单项选择题1.工会社会工作者的主要职责不包括以下哪项？（）A.维护职工合法权益B.组织职工开展文体活动C.负责企业的生产管理D.促进企业与职工的沟通协调答案：C。工会社会工作者重点在于维护职工权益、组织活动及促进沟通协调等，不涉及企业生产管理。2.以下哪种情况不属于工会维护职工劳动经济权益的范畴？（）A.帮助职工争取合理的工资待遇B.保障职工的休息休假权利C.为职工提供职业技能培训D.干预职工的个人消费行为答案：D。工会维护职工劳动经济权益主要围绕工资待遇、休息休假和职业技能培训等，不干预职工个人消费行为。3.工会组织职工开展劳动竞赛，其目的不包括（）。A.提高企业经济效益B.增强职工的竞争意识C.丰富职工的业余生活D.促进企业技术创新答案：C。劳动竞赛主要目的是提高企业效益、增强职工竞争意识和促进技术创新，而非单纯丰富业余生活。4.职工代表大会的代表由（）产生。A.企业指定B.上级工会任命C.职工民主选举D.管理层推荐答案：C。职工代表大会代表由职工民主选举产生，体现民主性。5.工会社会工作者在调解劳动争议时，首先应采取的措施是（）。A.提出解决方案B.了解争议情况C.要求企业让步D.寻求法律支持答案：B。调解劳动争议首先要全面了解争议情况，才能有效开展后续工作。6.企业单方面解除职工劳动合同，工会应（）。A.表示同意B.要求企业重新考虑C.与职工协商一致D.进行调查并提出意见答案：D。工会应进行调查并提出意见，维护职工合法权益。7.工会为职工提供法律援助，其资金来源不包括（）。A.工会经费B.政府补贴C.社会捐赠D.职工个人缴纳答案：D。工会法律援助资金来源有工会经费、政府补贴和社会捐赠等，不包括职工个人缴纳。8.以下关于工会组织职工文化活动的说法，正确的是（）。A.活动内容应完全由工会决定B.要充分考虑职工的兴趣和需求C.不需要职工参与策划D.活动形式应固定不变答案：B。组织职工文化活动要充分考虑职工兴趣和需求，鼓励职工参与策划，形式也应灵活多样。9.工会社会工作者在帮助困难职工时，应遵循的原则不包括（）。A.平等对待原则B.区别对待原则C.保密原则D.主动服务原则答案：B。帮助困难职工应遵循平等对待、保密和主动服务原则，不应区别对待。10.企业工会会员大会每年至少召开（）次。A.一B.二C.三D.四答案：A。企业工会会员大会每年至少召开一次。11.工会开展工资集体协商工作，协商代表由（）组成。A.企业代表和工会代表B.企业管理层和职工代表C.工会主席和职工代表D.企业法人和工会代表答案：A。工资集体协商代表由企业代表和工会代表组成。12.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）参加。A.工会应当B.工会可以C.企业要求工会D.职工要求工会答案：A。职工因工伤亡事故等调查处理，工会应当参加。13.工会对企业侵犯职工合法权益的问题进行调查时，企业（）予以协助。A.应当B.可以C.不必D.视情况答案：A。工会调查时企业应当予以协助。14.以下不属于工会社会工作者应具备的专业素养的是（）。A.良好的沟通能力B.丰富的法律知识C.熟练的财务技能D.较强的组织协调能力答案：C。工会社会工作者应具备沟通、法律知识和组织协调能力等，财务技能并非核心专业素养。15.工会组织职工开展合理化建议活动，主要是为了（）。A.增加职工收入B.提高企业管理水平C.减轻职工劳动强度D.改善职工工作环境答案：B。开展合理化建议活动主要是提高企业管理水平。16.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁时，工会（）给予支持和帮助。A.应当B.可以C.视情况D.不必答案：A。职工申请仲裁时工会应当给予支持和帮助。17.工会社会工作者在促进企业和谐劳动关系建设中，应发挥的作用不包括（）。A.监督企业经营活动B.协调企业与职工关系C.参与企业规章制度制定D.开展职工心理健康辅导答案：A。工会社会工作者主要协调关系、参与制度制定和开展辅导等，不监督企业经营活动。18.企业工会经费主要用于（）。A.为职工发放福利B.企业的生产经营C.工会开展活动D.管理层的办公支出答案：C。工会经费主要用于工会开展活动。19.职工代表大会行使职权的原则是（）。A.民主集中制B.少数服从多数C.公开公正D.协商一致答案：A。职工代表大会行使职权遵循民主集中制原则。20.工会开展职工技术交流活动，目的是（）。A.提高职工技术水平B.促进企业技术垄断C.减少职工之间竞争D.降低企业生产成本答案：A。开展职工技术交流活动目的是提高职工技术水平。21.以下哪种情况工会可以向企业提出意见并要求改正？（）A.企业延长职工工作时间未支付加班费B.企业为职工提供了良好的办公环境C.企业按时足额发放职工工资D.企业组织职工参加了职业技能培训答案：A。企业延长职工工作时间未支付加班费，工会可提出意见要求改正。22.工会社会工作者在开展工作时，要以（）为出发点和落脚点。A.企业利益B.工会组织利益C.职工利益D.社会稳定答案：C。要以职工利益为出发点和落脚点。23.企业工会会员不足（）人的，应当建立工会小组。A.25B.30C.35D.40答案：A。企业工会会员不足25人的，应建立工会小组。24.工会组织职工开展互助互济活动，主要是为了（）。A.增加职工收入B.帮助困难职工C.提高企业效益D.促进企业文化建设答案：B。开展互助互济活动主要是帮助困难职工。25.职工对企业的重大决策有不同意见时，工会应（）。A.要求职工服从企业决策B.代表职工与企业协商C.不参与此事D.支持职工自行采取行动答案：B。工会应代表职工与企业协商。26.工会社会工作者在宣传劳动法律法规时，主要面向（）。A.企业管理层B.政府部门C.职工D.社会组织答案：C。主要面向职工宣传劳动法律法规。27.企业工会开展劳动保护监督检查工作，重点关注（）。A.企业的经济效益B.职工的劳动安全与健康C.企业的品牌建设D.职工的文化生活答案：B。重点关注职工的劳动安全与健康。28.职工代表大会代表实行（）。A.常任制B.任期制C.终身制D.轮流制答案：B。职工代表大会代表实行任期制。29.工会为职工提供职业技能培训，主要是为了（）。A.提高职工个人收入B.增强企业市场竞争力C.丰富职工业余生活D.促进社会就业答案：B。主要是增强企业市场竞争力。30.企业单方面变更职工工作岗位，工会认为不合理时，应（）。A.要求企业恢复原岗位B.支持企业变更决定C.与职工协商新岗位D.不发表意见答案：A。工会认为不合理时应要求企业恢复原岗位。二、多项选择题1.工会社会工作者维护职工合法权益的主要内容包括（）。A.劳动经济权益B.民主政治权利C.精神文化权益D.社会福利权益答案：ABCD。维护职工劳动经济、民主政治、精神文化和社会福利权益等。2.工会组织职工开展文体活动的意义在于（）。A.丰富职工精神文化生活B.增强职工身体素质C.促进职工之间的交流与团结D.提高企业生产效率答案：ABC。丰富精神文化生活、增强身体素质和促进交流团结，与提高企业生产效率无直接关联。3.劳动争议调解的基本原则有（）。A.自愿原则B.合法原则C.公正原则D.及时处理原则答案：ABCD。包括自愿、合法、公正和及时处理原则。4.工会在企业工资集体协商中的作用有（）。A.代表职工参与协商B.提供协商所需信息C.监督协商结果执行D.决定协商最终方案答案：ABC。代表职工参与、提供信息和监督执行，不能决定最终方案。5.职工代表大会的职权包括（）。A.审议通过集体合同草案B.监督企业