2025年广东省梅州市兴宁市招聘工会社会工作者11人笔试题库含答案详解ab卷

2025年广东省梅州市兴宁市招聘工会社会工作者11人笔试题库含答案详解ab卷一、单项选择题（每题1分，共30分）1.工会的基本职责是（）A.维护职工合法权益B.组织职工开展劳动竞赛C.开展职工文化活动D.进行职工技能培训答案：A解析：维护职工合法权益是工会的基本职责。2.以下不属于工会会员权利的是（）A.选举权B.被选举权C.表决权D.罚款权答案：D解析：工会会员没有罚款权。3.《工会法》规定，工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和（）的同意。A.上一级工会B.职工代表大会C.全体会员D.劳动行政部门答案：A解析：应征得本级工会委员会和上一级工会的同意。4.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。A.25B.30C.50D.100答案：A解析：有会员25人以上应建立基层工会委员会。5.工会组织职工开展劳动竞赛，围绕（），促进企业提高生产效率和经济效益。A.企业生产经营B.职工福利C.企业文化建设D.职工技能提升答案：A解析：围绕企业生产经营开展劳动竞赛。6.职工代表大会代表实行（）制。A.常任B.聘任C.推选D.选举答案：A解析：职工代表大会代表实行常任制。7.工会经费的来源之一是：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。A.1%B.2%C.3%D.5%答案：B解析：按每月全部职工工资总额的2%拨缴经费。8.工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制的企业，工会要代表职工与企业签订（）。A.集体合同B.专项集体合同C.工资集体协议D.劳动安全卫生专项集体合同答案：A解析：签订集体合同。9.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位（），要求企业、事业单位采取措施予以改正。A.协商B.调解C.交涉D.仲裁答案：C解析：应当代表职工与企业、事业单位交涉。10.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当及时研究答复。A.可以B.有权C.必须D.应当答案：B解析：有权提出解决建议。11.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）参加。A.工会应当B.工会可以C.工会必须D.工会有权答案：D解析：工会有权参加调查处理。12.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果（）通知工会。A.书面B.口头C.电话D.邮件答案：A解析：将处理结果书面通知工会。13.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。A.撤换或者罢免B.批评或者处分C.监督或者检查D.奖励或者表彰答案：A解析：有权撤换或者罢免。14.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间（）进行，（）占用生产或者工作时间的，应当（）征得企业、事业单位的同意。A.以外；应当；事先B.以内；必须；事先C.以外；需要；事先D.以内；需要；事先答案：C解析：在生产或者工作时间以外进行，需要占用的，应事先征得同意。15.工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得（）。A.侵占、挪用和任意调拨B.侵占、挪用和处分C.挪用、处分和任意调拨D.侵占、处分和任意调拨答案：A解析：不得侵占、挪用和任意调拨。16.工会应当根据（）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。A.经费独立B.经费集中C.经费透明D.经费节约答案：A解析：根据经费独立原则。17.工会经费审查委员会由（）选举产生。A.会员大会或者会员代表大会B.工会委员会C.上级工会D.职工代表大会答案：A解析：由会员大会或者会员代表大会选举产生。18.企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由（）支付。A.所在单位B.工会经费C.上级工会D.财政部门答案：A解析：由所在单位支付。19.工会开展的职工教育活动所需费用，在（）中开支。A.职工教育经费B.工会经费C.企业管理费D.职工福利费答案：B解析：在工会经费中开支。20.工会会员离休、退休和失业，可保留会籍。保留会籍期间（）交纳会费。A.免B.减半C.全额D.视情况而定答案：A解析：免交会费。21.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予（）。A.支持和帮助B.指导和建议C.协助和配合D.调解和仲裁答案：A解析：给予支持和帮助。22.工会组织职工开展合理化建议、技术革新、发明创造活动，属于工会的（）职能。A.维护B.建设C.参与D.教育答案：B解析：属于建设职能。23.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。A.劳动行政部门B.劳动争议仲裁委员会C.人民政府D.公安机关答案：C解析：有权提请人民政府予以处理。24.企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地（）申请支付令。A.人民法院B.劳动行政部门C.人民政府D.仲裁机构答案：A解析：向当地人民法院申请支付令。25.工会的最高领导机关是（）。A.中华全国总工会B.地方总工会C.基层工会D.工会会员大会或者会员代表大会答案：A解析：中华全国总工会是最高领导机关。26.基层工会组织具备民法通则规定的（）条件的，依法取得社会团体法人资格。A.法人B.非法人C.企业D.事业答案：A解析：具备法人条件取得社会团体法人资格。27.工会会员大会或者会员代表大会每年至少召开（）次。A.一B.二C.三D.四答案：A解析：每年至少召开一次。28.工会主席、副主席任期未满，不得随意调动其工作。因工作需要调动时必须征得（）和上一级工会的同意。A.在任工会主席B.所在单位党委C.本级工会委员会D.职工代表大会答案：C解析：征得本级工会委员会和上一级工会同意。29.企业、事业单位、机关工会委员会的（）的工资、奖励、补贴，由所在单位支付。A.专职工作人员B.兼职工作人员C.所有工作人员D.领导干部答案：A解析：专职工作人员工资等由所在单位支付。30.工会会员（）制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。A.代表大会B.全国代表大会C.会员大会D.地方各级代表大会答案：B解析：工会会员全国代表大会制定或修改章程。二、多项选择题（每题2分，共30分）1.工会的社会职能有（）A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能答案：ABCD解析：工会具有维护、建设、参与、教育职能。2.工会会员享有以下权利（）A.选举权B.被选举权C.表决权D.批评权和监督权答案：ABCD解析：会员享有选举权、被选举权、表决权、批评权和监督权等。3.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；对企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理的情形有（）A.克扣职工工资的B.不提供劳动安全卫生条件的C.随意延长劳动时间的D.侵犯女职工和未成年工特殊权益的答案：ABCD解析：这些情形工会可按规定处理。4.基层工会委员会的基本任务包括（）A.执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定B.代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会、厂务公开和其他形式，参加本单位民主管理和民主监督C.参与协调劳动关系和调解劳动争议，与企业、事业单位行政方面建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题D.组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验答案：ABCD解析：这些都是基层工会委员会的基本任务。5.工会经费的来源有（）A.工会会员缴纳的会费B.建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.人民政府的补助答案：ABCD解析：这些都是工会经费的来源。6.工会可以通过（）等形式，组织职工开展文化体育活动。A.文艺演出B.体育比赛C.职工书屋D.文化讲座答案：ABCD解析：通过这些形式组织职工开展文化体育活动。7.企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的待遇，由（）规定。A.所在单位B.上级工会C.当地人民政府D.工会法答案：AB解析：由所在单位和上级工会规定。8.工会开展职工劳动保护工作的主要内容包括（）A.参与劳动安全卫生法律法规和政策的制定B.监督企业落实劳动安全卫生措施C.开展劳动安全卫生宣传教育D.参与职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理答案：ABCD解析：这些都是工会开展职工劳动保护工作的主要内容。9.职工代表大会行使下列职权（）A.审议通过集体合同草案和劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案B.选举或者罢免职工代表大会代表C.讨论决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的重大事项D.审议企业经营管理重大决策方案答案：ABCD解析：这些都是职工代表大会的职权。10.工会组织职工开展技术创新活动的主要形式有（）A.技术革新B.发明创造C.合理化建议D.技术协作答案：ABCD解析：这些都是主要形式。11.工会对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查时，（）有权查阅与调查有关的资料，收集有关证据。A.工会人员（经授权）B.调查人员C.工会主席D.工会代表答案：BD解析：调查人员和工会代表有权查阅资料、收集证据。12.工会在企业、事业单位中应推动建立（）等协调劳动关系的制度。A.平等协商B.集体合同C.职工代表大会D.劳动争议调解答案：ABCD解析：推动建立这些协调劳动关系的制度。13.工会经费审查委员会的职责包括（）A.审查同级工会组织及其直属企业、事业单位的经费收支和财产管理情况B.监督财经法纪的贯彻执行C.检查工会经费的使用效益D.提出改进措施和加强管理的建议答案：ABCD解析：这些都是经费审查委员会的职责。14.企业、事业单位、机关有会员二十五人以下的，可以建立（）A.基层工会委员会B.工会小组C.联合基层工会委员会D.由两个以上单位的会员联合建立的基层工会委员会答案：BCD解析：二十五人以下可建立工会小组、联合基层工会委员会或由两个以上单位会员联合建立的基层工会委员会。15.工会会员大会或者会员代表大会的职权包括（）A.审议和批准工会委员会的工作报告B.审议和批准工会委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告C.选举工会委员会和经费审查委员会D.撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员答案：ABCD解析：这些都是其职权。三、判断题（每题1分，共20分）1.工会的基本职责是维护职工合法权益。（）答案：√2.企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由上级工会支付。（）答案：×解析：由所在单位支付。3.工会经费审查委员会由工会会员大会或者会员代表大会选举产生。（）答案：√4.职工代表大会代表实行常任制。（）答案：√5.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，必须提出解决的建议。（）答案：×解析：有权提出解决建议。6.企业单方面解除职工劳动合同时，不需要事先将理由通知工会。（）答案：×解析：应当事先将理由通知工会。7.工会会员大会或者会员代表大会每年至少召开两次。（）答案：×解析：每年至少召开一次。8.工会经费只能用于工会开展活动，不能用于其他方面。（）答案：×解析：可用于规定的其他方面。9.基层工会组织具备法人条件的，依法取得社会团体法人资格。（）答案：√10.工会会员离休、退休和失业，保留会籍期间需全额交纳会费。（）答案：×解析：免交会费。11.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，工会无权参加。（）答案：×解析：工会有权参加。12.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，企业、事业单位拒不改正的，工会只能自行处理。（）答案：×解析：可请求当地人民政府依法作出处理。13.工会组织职工开展劳动竞赛，只能围绕企业生产经营进行。（）答案：×解析：围绕企业生产经营开展，但不限于生产经营。14.工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。（）答案：√15.工会开展的职工教育活动所需费用，在职工教育经费中开支。（）答案：×解析：在工会经费中开支。16.企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地劳动行政部门申请支付令。（）答案：×解析：向当地人民法院申请支付令。17.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，只能提请劳动行政部门予以处理。（）答案：×解析：可提请人民政府予以处理，或向人民法院提起诉讼。18.工会的最高领导机关是地方总工会。（）答案：×解析：是中华全国总工会。19.企业、事业单位、机关工会委员会的兼职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位支付。（）答案：×解析：未提及兼职工作人员工资支付情况，专职工作人员由所在单位支付。20.工会会员大会或者会员代表大会可以制定或者修改《中国工会章程》。（）答案：×解析：工会会员全国代表大会制定或修改章程。四、简答题（每题10分，共20分）1.简述工会维护职工合法权益的主要途径。答：工会维护职工合法权益的主要途径包括：一是通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护职工劳动权益。工会代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商，签订集体合同，确保职工权益得到保障。二是通过职工代表大会制度，组织职工参与企业民主管理和民主监督。职工代表大会审议通过涉及职工切身利益的重大事项，选举或者罢免职工代表大会代表，监督企业执行劳动法律法规和集体合同等情况。三是参与劳动争议调解和仲裁，维护职工合法权益。工会参与劳动争议调解，及时化解矛盾；支持职工申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼，并给予帮助。四是监督企业落实劳动法律法规，对企业侵犯职工合法权益的行为进行交涉和监督。工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业等问题，有权提出解决建议；对企业拒不改正的，请求当地人民政府依法处理。2.简述工会经费审查委员会的作用。答：工会经费审查委员会具有重要作用：一是审查监督作用。审查同级工会组织及其直属企业、事业